71件
応募条件 | |
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仕事内容 |
オープン3年以内 ・子ども達の個別支援計画書の作成業務 ・アセスメントやモニタリング、リスニングを行いながらの相談支援 ・短期、長期目標をたてた療育支援 ※新規開設にあたりさまざまな経験や知識を生かしていただき、利用者様の対応や事業所スタッフの管理を行っていただきます ※送迎できるかたのみ(車種:ノア・軽) |
給与 |
・基本給 170,000円 ・役職手当 50,000~100,000円 ・資格手当 20,000円 ・職務手当20,000円 ・住宅(一律)手当 5,000円~10,000円 【年収】344万円~416万円 賞与 実績年2回(計1ヶ月分) |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 必須 |
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仕事内容 |
・放課後等デイサービス『あそまな・北方』で児童発達支援管理責任者として 発達の遅れや障がいのある児童を対象に、日常生活の自立や社会生活を送るための支援や 機能訓練を児童が楽しんで取り組めるよう支援指導していただきます。 ・10名の利用児童に対し、職員3~4名で支援します。 |
給与 |
【月給】280,000円~(経験等優遇) 【交通費】上限1万円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】 336万円~336万円 【賞与】年2回/計1.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
◇下記いずれか◇ ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、 介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方) ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など |
給与 |
【月給】224,500円~ 通勤手当(規定あり)※車通勤可 【年収】 269万円~269万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
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仕事内容 |
未就学~18歳の障がいを持つお子さまをお預かりし、学習サポート、創作活動、日常生活支援業務をおこなう ※定員10名/日 |
給与 |
【月給】208,200円~353,400円 ※賃金は業務経験・資格により決定 ▼給与内訳 《基本給》178,200円~263,400円 《業務手当》10,000円~20,000円 《資格手当》10,000円~30,000円 《処遇改善手当》10,000円~40,000円 【通勤手当】実費支給:非課税を上限(規定により支給) ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】 249万円~424万円 【昇給】あり 【賞与】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 未経験可 ブランク可 年齢、学歴不問 経験者歓迎 |
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仕事内容 |
重心型の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 |
給与 |
【月給】270,000円~320,000円 ▼給与内訳 《基本給》215,000円~265,000円 《職務手当》40,000円 《資格手当》15,000円 ▼その他手当 《家賃手当》(社内規定あり)上限20,000円 【交通費】あり ※マイカー通勤可 【賞与】あり(計3.8ヶ月分) |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
・児童発達支援管理責任者 ・児童発達支援管理責任者基礎研修を終了し、2023年度に実践研修を受講できる方 ・普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
■放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務■ 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務を行って頂きます。(定員10名/日) 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 *未経験の方には丁寧にサポートいたします。 |
給与 |
【月給】320,000~351,400円 (基本給+役職手当+資格手当+相談支援従事手当+業績手当+運転手当) ・別途手当:報奨金制度(月平均実績:10,000円) 【交通費】20,000円まで支給 ※マイカー通勤可:無料駐車場あり 【年収】414万円~476万円 【賞与】あり:業績による(前年度実績:30~55万円) |
応募条件 |
いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者(以下児発管)の資格所持 ・サービス管理責任者の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・他、児発管の要件を満たす方 |
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仕事内容 |
・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ※児童発達支援管理責任者専任からのご希望もご相談ください! |
給与 |
【正職員】 月給 300,000円 ~ 昇給:あり(事業の業績に応じて) ※役職に応じた賃金規定がございます 【児発管者兼教室長見習い/1年目】 ・入職1年目 391万円 【児童発達支援管理責任者兼教室長/2年目】 ・入職1年目 418万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【年収】 360万円~ |
応募条件 |
【資格】 児童発達支援管理責任者 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】 児童福祉経験5年以上 |
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仕事内容 |
子ども達の人生の可能性を引き出すお仕事です。 学習補助、運動補助、送迎業務、計画の作成を多職種と連携して行うために 事業所全体のマネジメントをしていただきます。 また、計画の作成を通じて、お子さんや保護者の方との面談を行ない、 一人ひとりの才能や個性を伸ばし、自己実現をする支援を行います。 |
給与 |
【月給】334,291円~392,373円 ▼給与内訳 《基本給》 224,000円~254,000円 《定額手当》 資格手当:15,000円~30,000円 役職手当:20,000円~20,000円 《固定残業代》 あり:75,291円~88,373円 【交通費】月額上限40,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】401万円~470万円 【昇給】あり |
応募条件 |
・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問 |
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仕事内容 |
・個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務 など (送迎に使用する車種はヴォクシー2台、フリード、ストリーム、スパシオ、クリッパーです) 発達が気になる子ども達に対して学習や運動のサポートを行っています。 また療育手帳を持っていない子が多く、ADHD、ASDなど比較的軽度の子のサポートがメインです。 |
給与 |
【月給】182,800円~328,200円 《残業手当》 《通勤手当》月上限18,700円 《住宅手当》月35,000円まで (家賃の半額支給※本人名義に限る) ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給となります。 【年収】219万円~393万円 【昇給】あり/年1回 【賞与】あり/年2回:計1.5~2か月分(※業績に応じて) |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者研修を修了している方 普通自動車免許歓迎 |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成、提示、モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など |
給与 |
【月給】250,000円~300,000円 ▼その他手当 《残業手当》残業代は別途支給 《通勤手当》上限15,000円/月 ※車通勤可 【年収】 300万円~360万円 【賞与】年2回(業績によって異なる) 【昇給】あり |
応募条件 |
下記いずれか ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、 かつ、介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方) ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK |
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仕事内容 |
定員5名程の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など |
給与 |
【月給】224,500円~ 【通勤手当】規定あり ※車通勤:可 【年収】269万円~269万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
■児童発達支援管理責任者 ■運転免許をお持ちの方 |
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仕事内容 |
利用者様の個別支援計画書の作成、保護者様との情報共有での面談、 その他付随業務をお任せします。 当社では子どもたちの自立を支援するためにスタッフ一丸となって過ごしやすく楽しい施設づくりを目指しています! 障がい福祉のお仕事は何よりも”心”が大事です。子どもたちを想う優しい心を持っている方、歓迎です♪ |
給与 |
【月給】26万円~30万円 〈入社2年目、経験者の場合の年収例〉 月給28万円~12ヶ月+賞与4.5ヶ月分=年収462万円+交通費 【交通費】規定支給(月1万5000円迄) ※車・バイク・自転車通勤もOK! 無料駐車場を完備しています♪ 【賞与】年2回(実績有:4.5ヶ月分) 【昇給】あり |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導 等 |
給与 |
【月給】240,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》210,000~240,000円 《資格手当》20,000~30,000円 《処遇改善手当》10,000~30,000円 【交通費】あり ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回 【昇給】あり |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者として配置可能な方 |
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仕事内容 |
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など *指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり *送迎あり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新) ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行(9割以上が正社員へ移行) |
給与 |
【月給】260,000円~350,000円 ▼給与内訳 《基本給》163,000円~215,000円 《固定残業代》37,290円~46,860円 (月24時間分、超過分は別途支給) 《処遇改善手当》10,000円 《その他手当》49,710円 ▼その他手当 《児発管手当》 《管理者手当》 《住宅手当》 《家族手当》 配偶者:10,000円 18歳未満の子:5,000円 《通勤手当》上限50,000円/月(実費支給) 《職務給制度》あり(各職種毎に等級などの定めあり) 【年収】322万円~460万円 【賞与】年2回 (実績:100,000円~400,000円/年) 【昇給】0円~5,000円/月(実績) |
応募条件 |
・児童発達支援管理責任者 ・児童発達支援管理責任者基礎研修を終了し、2023年度に実践研修を受講できる方 ・普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
■放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務■ 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務を行って頂きます。(定員10名/日) 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、 当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って 地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお仕事です。 笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 *未経験の方には丁寧にサポートいたします *送迎あり(志免町近郊) |
給与 |
【月給】320,000円~356,400円 ▼給与内訳 《基本給》 166,000円~186,000円 《定額的に支払われる手当:b》 資格手当:30,000円~30,000円 業績手当:5,000円~5,000円 運転手当:4,000円~5,400円 《固定残業代》 あり:115,000円~130,000円 ▼別途手当 《報奨金制度》月平均実績:10,000円 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ▼試用期間中の労働条件 《基本給》 160,000円~180,000円 +b欄(業績手当除く) +固定残業代40時間分:115,000円~130,000円 【年収】414万円~482万円 【賞与】年2回/300,000円~550,000円(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
◇下記いずれか◇ ・児童発達支援管理責任者 ・保育士、幼稚園教諭の資格をお持ちで、保育園、幼稚園で5年以上の経験がある方 ・社会福祉士、養護教諭、児童指導員任用資格、旧ヘルパー2級以上など有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、 介護業界での経験が合計5年以上の方 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者研修修了者、ハンデキャップのある児童への福祉指導経験5年以上ある方) ※児童発達支援管理責任者業務未経験OK |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくりを行う ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営など |
給与 |
【月給】224,500円~ 通勤手当(規定あり)※車通勤可 【年収】269万円~269万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方(学歴不問、普通自動車免許所持であれば尚可) ※実務経験がない方、ブランク期間が長い方も歓迎です。 |
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仕事内容 |
「できることからはじめよう」を合言葉に、その子に合った支援・指導・療育を実施。 受け入れ定員が10名のため、子ども一人ひとりの成長をより感じられます。 イラスト・工作・運動など、あなたの得意分野を療育に活かせる職場です! |
給与 |
【月給】月給300,000円~500,000円 ▼給与内訳 《基本給》198,000円~285,000円 《固定残業代》102,000円~181,000円(40時間分) 【通勤手当】上限30,000円/月 【役職手当】 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては割増賃金を追加支給。 ※固定残業代は残業に有無に関わらず支給(毎日定時退社だったとしても支給します) ※経験・能力を考慮して決定いたします。 【年収】399万円~657万円 【賞与】年2回(7月/12月)※計2ヶ月分 【昇給】年1回 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者として勤務して頂ける方。 ※相談支援従事者初任者研修、児童発達支援管理責任者基礎研修、実践研修を受講済みで、実務経験を満たしている方。 ◆要普通免許(AT限定可) 普通自動車免許 |
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仕事内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です!(定員10名) 児童発達支援は2歳~未就学、放課後等デイサービスは、特別支援学校に通う 小学校1年生~高校3年生で、身体や知的に障がいを持ったお子様がご利用されています。 個別支援計画の作成、ご家族との面談、契約、管理業務、送迎業務などを行って頂きます。 |
給与 |
【月給】225,000円~280,000円 ※一律資格手当等含む ※給与は、経験等を考慮します 【交通費】月20,000円迄 ※無料駐車場あり 【年収】 270万円~336万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
応募条件 |
未経験OK 【必須資格】 ◇児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者との面談や相談支援 ・スタッフのサポート 【研修・教育】 入社後はオリエンテーションや研修を行い、先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、ご安心ください♪ |
給与 |
【月給】250,000円~ (※想定年収:3,310,800円~) ▼各種手当 《特別処遇改善手当》15,000円~ 《特定処遇改善手当》20,000円~ 《職務手当》7,800円 《住宅手当》上限35,000円(家賃額の半額支給) 《通勤手当》上限18,700円 ※車通勤可(無料駐車場あり) 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回/年間2.5か月分 ~(初年度は年間1.5か月分となります) 【昇給】あり |
応募条件 |
◇資格保有者優遇 ◇要普免 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※児発管着任可能な方 ※児発管経験不問 ※子育て応援宣言企業(産休・育休実績多数) |
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仕事内容 |
<職場の見学もOKで安心♪> 生活面や学習面での自立支援計画の 作成や保護者への支援、スタッフの指導、 利用者の送迎、運営に係わる業務全般 以上のことを中心におまかせします。 <<こんな方におすすめ>> ・働きやすさを重視している方 ・子供たちと自然に触れ合いたい方 事業内容 デイザービス*見学のみ可 |
給与 |
【月給】280,000円~350,000円 ▼給与内訳 《基本給》165,000~180,000円 《資格手当》10,000~20,000円 《役職手当》10,000~25,000円 《児発管手当》25,000~45,000円 《固定残業手当》55,000~65,000円(約30h分) 《ベースアップ手当》15,000円 ※超過分別途支給(残業はほとんどなし) 【交通費】規定支給(月額支給上限 15,000円) 【年収】336万円~433万円 【賞与】年1回(0円~135,000円※業績による) 【昇給】1月あたり3,000円~11,000円(前年度実績) |
応募条件 |
【経験】 障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育などにおける相談支援業務5年以上(詳細はお尋ねください) 【資格】 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 資格(資格要件を満たしていれば可) |
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仕事内容 |
◇放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務◇ ・日常生活の支援、制作活動、学習支援、運動体験、社会生活体験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ABA、SSTを活用し、療育支援を行います。 |
給与 |
【月給】237,000円~(試用期間) ▼給与内訳 《基本給》172,000円 《児発管手当》50,000円 《交通費》15,000円 【年収】331万円~331万円 【賞与】年2回(6/12月)※前年度実績(計2ヶ月分) 【昇給】年2回(4/10月)※前年度実績(平均9,400円) |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
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仕事内容 |
小学校1年生~18歳の障がいを持つお子さまをお預かりし、学習サポート、創作活動、日常生活支援業務をおこなう ※定員10名/日 |
給与 |
【月給】208,200円~353,400円 ※賃金は業務経験・資格により決定 ▼給与内訳 《基本給》178,200円~263,400円 《業務手当》10,000円~20,000円 《資格手当》10,000円~30,000円 《処遇改善手当》10,000円~40,000円 【通勤手当】実費支給:非課税を上限(規定により支給) ※マイカー通勤:可(駐車場あり) 【年収】 249万円~424万円 【昇給】あり 【賞与】あり |
介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
福岡県は総人口510.9万人に対して65歳以上の高齢者の人口が137.7万人(2018年3月現在)。高齢者の人口の比率は26.9%でほぼ全国平均レベルです。要支援・要介護認定者数は約26万人で、要支援・要介護認定者の割合は他の都道府県と比較して高い傾向にあります。介護求人ナビでは、福岡県内の介護業界の求人1,103件を紹介(2018年4月現在)。そのうち、介護職・ヘルパーが約80%と最も多くなっています。サービス形態別では有料老人ホームが最も多く、次いで特別養護老人ホーム、デイサービスと続いています。福岡県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は261万円であり、パート・アルバイトの平均時給は982円程度です。
福岡県の介護福祉士の数は63,390人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.1人となり、介護を必要とする高齢者の食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを行う介護職員の需要は今後も増えていくと考えられます。福岡県の介護施設をサービス形態別に見ると、東京都や大阪府と比べると訪問介護事業所の割合が低く、グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所の割合が高くなっています。グループホームや小規模多機能型居宅介護事業所はどちらも地域密着型の施設で、福岡県は東京都や大阪府よりも施設数が多いという特徴があります。小規模多機能型居宅介護は比較的新しいサービス形態であり、どの都道府県でもまだ施設数は少ないですが、今後、地域密着型サービスへの移行が進むに従って施設が増えることが期待されます。施設数の増加に伴って、訪問・通所・宿泊で介護サービスを提供する介護職の需要も増えることが期待されます。福岡県内の介護求人は、福岡市内や北九州市といった都市部はもちろんのこと、筑紫野市や大野城市といった郊外エリアの求人の割合も高いです。郊外エリアでも鉄道やバスといった公共交通機関が発達しているので、通勤も便利です。また、マイカー通勤可としている求人も多いので、さまざまな条件検索が可能な介護求人ナビで、希望に合った勤務先を探してみることをおすすめします。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1146円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1357円となっています。
福岡県で 児童発達支援管理責任者の求人が多いのは、 福岡市早良区 、 福岡市西区 、 北九州市小倉南区 、 福岡市博多区 、 宗像市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
放課後等デイサービス 、 児童発達支援施設 、 デイサービス 、 障がい者支援施設 、 障がい者デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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