316件
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愛媛県大洲市 |
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JR予算線伊予大洲駅 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
老人保健施設での介護業務【定員100名(ショーステイ含む)】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助、更衣介助 ・移動の際の介助 など |
給与 |
【月給】199740円~262360円 基本給+資格手当+処遇改善手当+夜勤手当(5回分) 基本給:138640円~193060円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:5,000円/月 処遇改善手当:26,100~34,300円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:6,000円/回 住宅手当:上限20,000円/月(賃貸契約・世帯主) 扶養手当:(配偶者)10,000円/月、(子)5,000円/月 ※扶養家族(健康保険法で定める被扶養者)を有し、世帯主である職員に対して ※満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子 |
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愛媛県伊予市 |
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伊予市内にて多数のお仕事をご案内出来ます! |
応募条件 |
■介護福祉士、初任者研修、実務者研修をお持ちの方 ◎わがままシフト可 未経験・無資格もOK |
仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 <業務例> ・身体介護(入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など) ・生活援助(居室の掃除、リネン交換、簡単な調理) など |
給与 |
【無資格】 時給1100円~1200円 【初任者研修】 時給1100円~1300円 【介護福祉士】 時給1200円~1400円 |
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄横河原線鷹ノ子駅 |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般【ベッド数60床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(週2~3日/曜日ごとのローテーションで20名:日) ・平均介護度:4 ・レクリエーション:有(ユニットごとで企画運営) ・外出レク:無 |
給与 |
【月給】200000円~265000円 【月給算出方法】基本給+業務手当+処遇改善手当1+処遇改善手当2+特殊処遇改善手当+夜勤手当(4回分)+資格手当 基本給:140000円~181000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 業務手当:10,000円/月 処遇改善手当1:10,000円~26,000円/月 処遇改善手当2:9,000円/月 特定処遇改善手当:8,000円~16,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:4,500円/回 住宅手当:20,000円/月(上限) 資格手当:5,000円/月(上限) 扶養手当 時間外手当 |
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄横河原線 北久米駅 |
応募条件 |
介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級 |
仕事内容 |
デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎(運転)または添乗 ・各種記録業務 など |
給与 |
月給:190500円~242100円 <基本給> 158400円~210000円 <定期的に支払われる手当> 処遇改善手当:29,100円/月 ライフプラン手当:3,000円/月 <別途支給> 資格手当:0円~15,000円/月 扶養手当(試用期間終了後):配偶者10,000円/月・満18歳未満の子:5,000円/月(第3子以降は10,000円/月)・満60歳以上の親5,000円/月 時間外勤務手当あり 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+ライフプラン手当 |
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄 横河原線石手川公園駅 |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,介護職員初任者研修 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの介護業務【定員35名】 (一部、施設外の在宅利用者様の訪問介護あり/利用者数:10名弱) ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ※洗濯は職員が行いますが、調理・清掃業務は外注しております。 ・入浴介助(1日「7~8名程度入浴対象の利用者さんがいます、機械浴あり) ・施設:平均介護度3.3程度/医療依存度は高めの方が多いです(糖尿病の方が4割ほどいらっしゃいます) ・在宅利用者:5名ほど(身体障がい者がメインで介護度は1.5程度・エリア車で5分圏内の方が多い) ・送迎業務(透析利用の為一部あり) ・記録:スマートホンで記録(来年度タブレット導入予定) |
給与 |
【月給】215000円~267000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+処遇改善手当+夜勤手当(5回分) 基本給:160000円~200000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:3,000~15,000円/月 ※介護福祉士の場合:15,000円/月 処遇改善手当:20,000/月 支援金手当:7,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000円/回 |
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愛媛県松山市 |
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応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(水・日以外で実施/3-4名/人受持ち) ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 |
給与 |
【月給】243400円 基本給+処遇改善手当+調整手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤手当(5回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:10,000円/月 処遇改善手当:36,500円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 支援補助手当:8,900円/月 <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円/12/30~1/3) |
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愛媛県新居浜市 |
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JR予讃線中萩駅 |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級, |
仕事内容 |
従来型特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員:40名】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助(ポータブルトイレ介助含む) ・シーツ交換、居室清掃などの環境整備 ・リハビリ ・レクレーション ・見守り等 ・介護記録の作成等 |
給与 |
【月給】181000円~276000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当 (※夜勤手当は計算に含めていませんが、夜勤1回ごとに別途手当あり。月4~5回程度) 基本給:158000円~250000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:23,000~26,000円/月 <その他手当/内訳> 資格取得手当、扶養手当、住宅手当、年末年始手当、夜勤手当 等 ※法人規則により支給 |
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愛媛県今治市 |
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応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
老人保健施設での介護業務全般【定員:85名】 |
給与 |
【月給】222000円~229000円 【月給算出方法】基本給+調整手当+初任給調整手当+夜勤手当(5回分) 基本給:148000円~155000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:34,000円/月 初任給調整手当:5,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:7,000円/回 |
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愛媛県新居浜市 |
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JR予讃線中萩駅 |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級, |
仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員:40名】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助(ポータブルトイレ介助含む) ・シーツ交換、居室清掃などの環境整備 ・リハビリ ・レクレーション ・見守り等 ・介護記録の作成等 |
給与 |
【月給】181000円~276000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当 (※夜勤手当は計算に含めていませんが、夜勤1回ごとに別途手当あり。月4~5回程度) 基本給:158000円~250000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:23,000~26,000円/月 <その他手当/内訳> 資格取得手当、扶養手当、住宅手当、年末年始手当、夜勤手当 等 ※法人規則により支給 |
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愛媛県松山市 |
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鎌田駅 |
応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級, |
仕事内容 |
デイサービスにて介護業務に携わっていただきます。【定員22名】 【具体的な業務内容】 ・介護業務全般(レクリエーション、食事・入浴・排せつ介助等) ・ご利用者様宅への送迎業務(社用車:AT車使用) ・送迎エリア:城南・城西の方が中心です ※記録:紙 ※平均介護度:2程度 ※社乗車:5台あり(軽自動車と普通車/7人乗りワゴン) |
給与 |
【月給】178000円~211000円 【月給算出方法】基本給+業務手当+資格手当 ※給与は経験考慮あり 基本給:152000円~180000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 業務手当:25,000円~30,000円/月(固定残業代:10時間分とする) 資格手当:1,000円/月 <その他手当/内訳> 時間外手当(時間外10時間超の場合、支給) |
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愛媛県松山市 |
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応募条件 |
介護福祉士,,社会福祉士,社会福祉主事任用 |
仕事内容 |
デイサービスにおける介護・管理者業務全般【定員18名】 ・施設の運営管理・担当者会議 ・ケアマネージャーとの調整業務 ・利用者様やご家族様の相談業務 ・介助業務・送迎 有(車種は軽自動車とワゴン車。範囲は松山市内。北は旧北条エリアもあり、30分圏内 ) ・レクリエーション 有(頻度:毎日 、運営・企画は月に1回の会議で全職員で考えます) ・記録:紙・平均介護度:1~2程度 ※生活相談員業務を兼務頂く可能性有 |
給与 |
【月給】240000円~290000円 【月給算出方法】基本給+管理者手当+処遇改善手当+特定処遇改善手当+支援加算手当+資格手当(※介護福祉士) 基本給:185000円~210000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 管理者手当:25,000円/月 職務手当:10,000円~15,000円/月 処遇改善手当:15,000円~30,000円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:5,000~10,000円/月 ※介護福祉士/社会福祉士のみ:5,000円、介護福祉士・社会福祉主事任用/社会福祉士:10,000円/月 時間外手当 |
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愛媛県西条市 |
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応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修, |
仕事内容 |
老人保健施設での介護業務全般【ベッド数:100床】 ・食事介助 ・排泄介助/トイレ介助/オムツ交換 ・シーツ交換などの環境整備 ・入浴介助 ・入居者層:平均介護度 (疾患等でもOK) ・レクリエーション運営・企画・実施 ・外出レク:有 |
給与 |
【月給】186000円~214900円 基本給+夜勤手当+繁忙手当(4回/月として) 基本給:146000円~170900円 <その他手当/内訳> 夜勤手当:6,000円/回 繁忙手当:4000円/回(×夜勤回数) 介護職員処遇改善加算あり 資格手当:4,000円/月(介護福祉士) |
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愛媛県松山市 |
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伊予鉄道横河原線 久米駅から車で10分 |
応募条件 |
〈下記資格をお持ちの方大歓迎〉 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ◎無資格・未経験の方歓迎です。 |
仕事内容 |
■身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ■各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ■レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ■送迎業務(運転・添乗など) |
給与 |
【月給】205,000円 ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1ヶ月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1ヶ月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 |
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愛媛県松山市 |
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・伊予鉄道横河原線「久米駅」車10分 ・伊予鉄道横河原線「松山市駅」バス38分 伊予鉄バス砥部線「運輸支局前」停留所下車徒歩10分 |
応募条件 |
【免許・資格】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※無資格・未経験の方も歓迎 |
仕事内容 |
お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) |
給与 |
【時給】960円~1,000円 ○別途、処遇改善手当あり ・日勤200円/h、夜勤220円/h ※週4日・6H/日(日勤のみ)・4週/月の勤務時の支給額一例:19,200円(1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 |
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愛媛県松山市 |
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道後温泉駅から自動車で5分 |
応募条件 |
【資格】下記いずれかの資格でOK ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎PCスキル不要 ◎未経験OK ◎学歴不問 |
仕事内容 |
●身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ●入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ●レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ●就寝・起床介助、夜間の見回り など |
給与 |
【月給】211,343円 夜勤7回分(21,343円)含む ※夜勤1回あたり3,049円(深夜割増+夜勤2手当) |
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愛媛県今治市 |
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●湯ノ浦温泉入口バス停より徒歩12分 ●伊予桜井駅から自動車で9分 |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ◎PCスキル不要 ◎未経験OK ◎学歴不問 |
仕事内容 |
●身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ●入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ●レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ●就寝・起床介助、夜間の見回り など |
給与 |
【月給】205,245円 〜 221,085円 夜勤5回分(16,085円)含む ※夜勤1回あたり3,217円(深夜割増+夜勤2手当) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
愛媛県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。愛媛県内のヘルパーを始めとした介護業界の平均給与は、月給20万円前後となっています。愛媛県では県庁所在地である松山市に人口が集中しており、介護業界の求人も松山市での募集が最も多くなっています。松山市は県の中心とされている場所でもあって、飲食店を含めた生活に必要な公共施設も充実しているのが特徴です。移動に欠かすことのできない公共交通機関も電車からバスまで完備されていて、近隣の新居浜市や今治市からも交通の便が良く、近隣エリアからの通勤にも便利です。
2018年の総務省統計局のデータによると、愛媛県の人口は四国4県で最も多い135.2万人です。そのうち65歳以上の高齢者人口は44.1万人で、高齢化率は32.6%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は93,827人おり、要支援・要介護認定率は約21.3%で、四国4県で最も高くなっています。介護業界での求人は、幅広い職種での募集があります。例えば、高齢者の自宅にてホームヘルパーとして働く訪問介護サービス事業者、リハビリなども含めた包括的なサービスを行う介護老人保健施設、入浴介助や食事介助なども含めて24時間体制にて入居者にサービス提供を行う特別養護老人ホームや有料老人ホームなど多岐に渡ります。愛媛県内では訪問サービスやデイサービスでの求人が多い傾向にあり、在宅で暮らす高齢者の支援を行う介護職・ヘルパーが求められています。未経験者歓迎の求人もある一方で、介護職員初任者研修や介護福祉士といった資格が必要になる仕事や、資格手当などで優遇される求人もあります。資格取得支援や研修制度を行っている施設もありますので、介護職が初めての方でも安心して働く事が可能です。介護求人ナビでは、サービス形態別や資格別、職種などの条件での検索が可能です。もちろん、休日や社会保険・扶養内勤務などのこだわり条件で検索することもできるので、あなたの希望する働き方にぴったりの介護求人を見つけることができるでしょう。
愛媛県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は254万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1526円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1500円となっています。
愛媛県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 松山市 、 今治市 、 伊予市 、 新居浜市 、 西条市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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