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株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)[尼崎市] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

【尼崎市/小規模多機能型居宅介護】未経験&ブランクありOK!車・バイク通勤OK★介護の資格取得を目指しながらお仕事しませんか?

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

福利厚生充実
安定の大手法人での勤務♪
あなたに合った働き方ができる!
パート・アルバイト 介護職・ヘルパー 小規模多機能
応募要件
〇普通自動車免許(送迎あり)
〇介護資格不問
<歓迎資格や経験等>
・実務者研修
仕事内容
介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です、各スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。
給与
初任者研修1,000円+処遇改善手当50円
別途 送迎手当200円 早出遅出手当 夜勤手当 など

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土日祝のみ可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
土日祝のみ可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 午前のみ 午後のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修)
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【尼崎市/小規模多機能型居宅介護】未経験&ブランクありOK!車・バイク通勤OK★介護の資格取得を目指しながらお仕事しませんか?

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働くスタッフのことも大切する会社です。
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【PERSON】
働く人が魅力!
現場で働く医療・介護・保育スタッフは、相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。
困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。

【 JOB 】
仕事が魅力!
幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り、意識向上させるための場が多くあります。
職種にもよりますが、個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。
お客様のためにしたいこと、プラスになることは事業所・職種に関わらず協力し、自分たちの力で作り上げていく土壌があります。

【 WELFARE 】
福利厚生が魅力!
産休・育休・介護休暇が取得しやすく、事業所内保育所もありますので、働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。
本人またはその家族がグループ内の医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。
また職種を問わず業務に活かせる外部研修等への参加を奨励しており、参加費用は法人が負担します。

◎求人の特徴◎
土日祝のみOK  副業OK 食事補助あり 服装/髪型自由 …その他下記待遇をご確認下さい。

「子どもがいるから残業は・・・」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現。
ぜひ、あなたの家族と過ごす時間、プライベートタイムを充実させてください!

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

小規模多機能

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

〇普通自動車免許(送迎あり)
〇介護資格不問
<歓迎資格や経験等>
・実務者研修

勤務先名

兵庫県尼崎市の小規模多機能/他にも案件多数!

勤務地

兵庫県尼崎市

最寄駅・アクセス 阪神「尼崎駅」からバスで10分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です、各スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

初任者研修1,000円+処遇改善手当50円
別途 送迎手当200円 早出遅出手当 夜勤手当 など

勤務時間
土日祝のみ可 週2日可 週3日可 午前のみ 午後のみ
土日祝のみ可 週2日可 週3日可 午前のみ 午後のみ
シフト制(月~日)
・7:00‐16:00(早番)
・8:30‐17:30(日勤)
・10:00‐19:00
・12:00‐21:00(遅番)
上記の期間のうち4時間以上
7:00 - 11:00 や 17:00 - 21:00などの
勤務相談できます。
週2日からOK。
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
完全週休2日 年間休日110日以上
完全週休2日 年間休日110日以上
シフト制
待遇
残業なし 食事補助
残業なし 食事補助
〇正社員登用あり
〇社会保険完備
〇食事補助あり
〇昼休み一時帰宅可能
〇研修制度充実
〇交通費支給(45,000円/月)
〇自転車・バイク通勤可能
〇永年勤続表彰あり
〇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
〇施設内酸素カプセルを無料利用可能
〇バーズデイプレゼントあり(5,000円相当)
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

転職には不安がつきもの。
”思いえがいていたイメージとは違った…”
と、ネガティブなイメージを減らす為に、
ハートメディカルケアでは、専任キャリアアドバイザーがヒアリングから入職後まで一貫したサポートを実施しております!

お仕事が決まったあとも、役立つサポート動画の配信なども行っておりますので、入職後も安心してご勤務して頂ける様、ご活躍まで見据えたサポートをさせていただきます。

~ご来社は不要です~
まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1−3 SORA新大阪21
㈱ハートメディカルケア 担当者宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

法人概要

法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-604694 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/12

最終更新日:2024/04/12

株式会社ハートメディカルケア(大阪支店)[尼崎市]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

兵庫県尼崎市の小規模多機能/他にも案件多数![尼崎市]の介護職・ヘルパー(パート)の給料はどれくらいですか?

初任者研修1,000円+処遇改善手当50円
別途 送迎手当200円 早出遅出手当 夜勤手当 など

兵庫県尼崎市の小規模多機能/他にも案件多数![尼崎市]の介護職・ヘルパー(パート)の勤務時間はどのようになりますか?

シフト制(月~日)
・7:00‐16:00(早番)
・8:30‐17:30(日勤)
・10:00‐19:00
・12:00‐21:00(遅番)
上記の期間のうち4時間以上
7:00 - 11:00 や 17:00 - 21:00などの
勤務相談できます。
週2日からOK。

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