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株式会社ハートメディカルケア(介護職A)[川崎市川崎区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【川崎市川崎区】<年収300万円以上!駅チカ☆>特別養護老人ホームで介護のお仕事!≪正社員≫大師橋駅から徒歩6分☆彡

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

★☆年収300万円以上☆★
★☆駅チカで通勤便利☆★
★☆週休2日制☆★
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
【資格】
介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士

★上記いずれかの資格をお持ちの方
☆介護経験が6か月以上ある方
仕事内容
≪特別養護老人ホームにおける介護業務全般≫
【主な仕事内容】
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

【施設情報】
◇開設:2011年4月
◇建物:地上4階建
◇定員:ユニット型定員30名/従来型定員76名/ショートステイ定員6名
給与
【月給】226,130円~274,430円
【賞与】年2回(前年度実績2.0ヶ月)
【想定年収】316万円~384万円 ※賞与2か月計算

<給与詳細>
・基本給 198,630円~246,930円
・夜勤手当 5,500円/回
・処遇改善加算あり

この求人の特長はココ!

★☆年収300万円以上☆★

★☆駅チカで通勤便利☆★

★☆週休2日制☆★

社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり ブランク可
社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり ブランク可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【川崎市川崎区】<年収300万円以上!駅チカ☆>特別養護老人ホームで介護のお仕事!≪正社員≫大師橋駅から徒歩6分☆彡

◇◆ ユニット型従来型のミックスケア特養!駅チカで通勤便利♪ ◆◇

▼ 昇給・賞与あり!
▼ 研修制度が充実!
▼ 駅チカで通勤しやすい♪

2011年4月に開設された、ユニット型従来型の混合タイプの特別養護老人ホームです。
最寄り駅まで徒歩10分以内、川沿いの静かで落ち着いた環境となっています。

日々のリハビリも集団のものや個々の状況に合わせたメニューを取り入れ、
ひとりひとりに寄り添ったケアを尊重しながらも、ご入居者様同士の交流の機会も
取り入れたケアを行っています。

職員のスキルアップ支援にも力を入れており、外部研修を取り入れた研修制度が自慢です。

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

介護スタッフ

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

なし(無期雇用のため)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用のため)

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

【資格】
介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士

★上記いずれかの資格をお持ちの方
☆介護経験が6か月以上ある方

勤務先名

神奈川県川崎市川崎区の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

最寄駅・アクセス ◇京急大師線 大師橋駅 徒歩6分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ≪特別養護老人ホームにおける介護業務全般≫
【主な仕事内容】
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

【施設情報】
◇開設:2011年4月
◇建物:地上4階建
◇定員:ユニット型定員30名/従来型定員76名/ショートステイ定員6名
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【月給】226,130円~274,430円
【賞与】年2回(前年度実績2.0ヶ月)
【想定年収】316万円~384万円 ※賞与2か月計算

<給与詳細>
・基本給 198,630円~246,930円
・夜勤手当 5,500円/回
・処遇改善加算あり

勤務時間 【シフト制】

早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 10:30~19:30
夜勤 16:00~翌10:00

※休憩60分、夜勤は休憩120分
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 【年間休日107日】
◇週休2日制
◇有給休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
待遇 ◇昇給年1回
◇賞与年2回(前年度実績2.0ヶ月)
◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇交通費規定支給(上限20,000円/月)
◇研修制度(外部研修あり)
◇制服貸与
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

転職には不安がつきもの。
”思いえがいていたイメージとは違った…”
と、ネガティブなイメージを減らす為に、
ハートメディカルケアでは、専任キャリアアドバイザーがヒアリングから入職後まで一貫したサポートを実施しております!

お仕事が決まったあとも、役立つサポート動画の配信なども行っておりますので、入職後も安心してご勤務して頂ける様、ご活躍まで見据えたサポートをさせていただきます。

~ご来社は不要です~
まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

法人概要

法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/12

最終更新日:2024/04/12

株式会社ハートメディカルケア(介護職A)[川崎市川崎区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

神奈川県川崎市川崎区の特別養護老人ホーム/他にも案件多数![川崎市川崎区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】226,130円~274,430円
【賞与】年2回(前年度実績2.0ヶ月)
【想定年収】316万円~384万円 ※賞与2か月計算

<給与詳細>
・基本給 198,630円~246,930円
・夜勤手当 5,500円/回
・処遇改善加算あり

神奈川県川崎市川崎区の特別養護老人ホーム/他にも案件多数![川崎市川崎区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

【シフト制】

早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 10:30~19:30
夜勤 16:00~翌10:00

※休憩60分、夜勤は休憩120分

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