7件
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 普通自動車運転免許 必須 |
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仕事内容 |
●2024年8月新規オープン! オープニングスタッフ募集● ※勤務開始2024年7月1日 2024年8月にオープンする介護付き有料老人ホーム(29床)での管理業務を担当していただきます。 ・入居相談の対応 ・入居者様の介護計画書の作成 ・入居者様の情報を把握して、スタッフへの申し送りを行う ・勤務表、報告書などの書類作成、介護記録等のファイリング ・スタッフへの指導、育成 ・入居者様の状況をご家族に連絡する ※グループ施設スタッフが業務をサポートします。ご安心ください。 |
給与 |
年俸 3,800,000円~4,200,000円 月額 316,667円~350,000円 (月額=年俸÷12ヵ月) ※月額給与には職務手当、介護職員等処遇改善手当を含む ※職務手当(52900~58800円)は固定残業代として支給し、時間外労働の有無に関わらず25時間分を 支給する。超過した場合は別途支給。 その他の手当 ・介護職員(特定)処遇改善手当を支給する場合がある ・通勤手当(会社規定により実費支給) □昇給(年1回、業績・人事考課による) □各種保険(雇用、労災、健康、厚生) □退職金制度 勤続5年以上 |
応募条件 |
介護福祉士 必須 認知症介護実践者研修 必須 認知症介護管理者研修 必須 普通自動車運転免許 必須 パソコン操作ができる方 グループホームでの勤務経験、または管理者経験がある方 優遇 |
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仕事内容 |
●2024年8月新規オープン! オープニングスタッフ募集● ※勤務開始2024年7月1日 2024年8月にオープンする新規グループホームで1ユニット(9名)の介護計画作成及び管理業務を担当していただきます。 ・入居相談の対応 ・入居者様の情報を把握して、スタッフへ申し送りを行う ・勤務表、報告書などの書類作成、介護記録等のファイリング ・スタッフの指導、育成 ・入居者様の状況をご家族様に報告連絡相談 ・病院等への情報提供 ※3ユニット各担当者配置(1名採用決定 2名募集) ※勤務開始2024年7月1日 |
給与 |
年俸 3,800,000円~4,200,000円 月額 316,667円~350,000円 (月額=年俸÷12ヵ月) ※月額給与には職務手当、介護職員等処遇改善手当を含む ※職務手当(52900~58800円)は固定残業代として支給し、時間外労働の有無に関わらず25時間分を 支給する。超過した場合は別途支給。 その他の手当 ・介護職員等処遇改善支援手当を支給します ・通勤手当(会社規定により実費支給) □昇給(年1回、業績・人事考課による) □各種保険(雇用、労災、健康、厚生) □退職金制度 勤続5年以上 |
応募条件 |
介護経験5年以上、要介護福祉士 |
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仕事内容 |
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。 |
給与 |
月給34万4,000円以上 |
応募条件 |
介護経験4年以上、要介護福祉士 |
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仕事内容 |
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。 |
給与 |
月給28万2,000円~29万1,000円 |
応募条件 |
介護経験5年以上、 介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 |
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仕事内容 |
認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか? 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 〇主な役割 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など |
給与 |
【月給】339,000円~ ▼諸手当 《夜勤手当》 《資格手当》 《時間外手当》 《家族手当》 《年末年始手当》 【交通費】支給(5万円まで/月) 【昇給】年1回 ・キャリアパス制度 ・業績によるインセンティブあり (年1回:最大40万円※前年度実績) |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 ・管理やマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーション内で管理業務をお願いします。 <主な業務> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:5,500,800円〜5,700,000円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:458,400円〜475,000円 ※上記には固定残業代(月30時間分/86,165円〜89,286円)含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・土日出勤手当:10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。(60分以内の訪問) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験(概ね5年以上) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にて管理者候補(副主任)としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 |
給与 |
月給:299,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 時間外調整手当:45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1148円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1339円となっています。
福岡県で 管理職の求人が多いのは、 福岡市博多区 、 福岡市東区 、 福岡市中央区 、 福岡市城南区 、 福岡市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 訪問介護 、 グループホーム 、 訪問看護 、 有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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