123件
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:314,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:314,000円~ ※オンコール手当(30,000円)含む ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格 ・看護の実務経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
デイサービスにてご利用者様への看護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など |
給与 |
【月給】230,000円~244,000円 ※地域手当・資格手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】324万円~343万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <正看護師> 月給235,000円~244,000円 年収330万円~343万円 <准看護師> 月給230,000円~239,000円 年収324万円~337万円 |
応募条件 |
【学歴】 高校以上 必須 【経験】 実務経験1年以上 【資格】 看護師 必須 ◆年齢制限あり(〜59歳まで) ※年齢制限該当事由 定年を上限 ※年齢制限の理由 定年年齢を上限とする。 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設での看護業務をお願いします。 主な業務はバイタルチェック・処置巡回・ 通院付き添い・服薬管理食事介助・診察介助・看護記録作成等。 一部食事介助などの介護も含みます。 ◆夜勤勤務あり(月4~5回程度) |
給与 |
【月給】 214,000円〜278,000円 <内訳> ◆基本給 156,000円〜220,000円 ◆定額的に支払われる手当 資格手当 43,000円 諸手当 15,000円 ◆夜勤手当 10,000円/回 ◆昇給あり(前年度実績) 1月あたり2,000円〜5,000円(※前年度実績) ◆賞与あり(前年度実績) 年2回 計4.00ヶ月分(※前年度実績) ◆通勤手当 実費支給(上限なし) |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格 ・看護の実務経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
デイサービスにてご利用者様への看護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など |
給与 |
【月給】230,000円~244,000円 ※地域手当・資格手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】324万円~343万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <正看護師> 月給235,000円~244,000円 年収330万円~343万円 <准看護師> 月給230,000円~239,000円 年収324万円~337万円 |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格 ・看護の実務経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
デイサービスにてご利用者様への看護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など |
給与 |
【月給】230,000円~244,000円 ※地域手当・資格手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】324万円~343万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <正看護師> 月給235,000円~244,000円 年収330万円~343万円 <准看護師> 月給230,000円~239,000円 年収324万円~337万円 |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格 ・看護の実務経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
デイサービスにてご利用者様への看護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など |
給与 |
【月給】230,000円~244,000円 ※地域手当・資格手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】324万円~343万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <正看護師> 月給235,000円~244,000円 年収330万円~343万円 <准看護師> 月給230,000円~239,000円 年収324万円~337万円 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにて、健康管理業務全般をお願いいたします。 <お仕事の詳細> ・ご利用者様が毎日健康に過ごせるよう、医療的観点からの健康管理業務全般 ・バイタルチェック、お薬の管理 ・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務 など |
給与 |
月給:259,625円~280,625円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【学歴】 不問 【経験】 不問 【資格】 正看護師 必須(※准看護師は応相談) 【免許】 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) ◆年齢制限あり(〜59歳まで) 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため) |
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仕事内容 |
バイタルチェックや往受診の援助、服薬管理 医療的な処置や緊急時の対応などの利用者の健康管理全般 食事の見守りや援助などに従事していただきます。 1年を通じて看護職員の複数体制をとっております。 ■特別養護老人ホーム:定員60名 |
給与 |
【月給】213,800円〜307,700円 <給与の内訳> ▼基本給 197,800円〜275,200円 ▼定額的に支払われる手当 ・住居手当 3,000円〜9,500円 ・待機手当 3,000円〜3,000円 ・資格手当 10,000円〜20,000円 ・固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ・資格手当:正看20,000円/准看10,000円 ・扶養手当:配偶者6,800円/子供(22歳まで)10,000円 ・年末年始手当 ◆昇給 あり ・昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜5,800円(前年度実績) ◆賞与 あり ・賞与回数 年2回(前年度実績) ・賞与金額 計4.10ヶ月分(前年度実績) ◆通勤手当実費支給(上限あり) 月額50,000円 |
応募条件 |
看護師(正看護師) |
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仕事内容 |
入居者様の自立に向けての生活や 医療を支える看護サポートをお願いします。 |
給与 |
【基本給】(正看護師)183,000円~ 勤務手当 25,000円 特別手当 3,500円 ◆交通費 一部支給 ◆昇給あり ◆賞与あり |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師資格 ◆介護施設や在宅診療クリニック、 訪問看護ステーションでの勤務経験がある方大歓迎! (職種、年数不問) |
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仕事内容 |
介護施設内での看護業務をしていただきます。 ・入所100名、ユニット制 ※個室64室、二人部屋8室、4人部屋6室 |
給与 |
【月給】248,400円~285,100円 ▼内訳 ・基本給 188,400円~225,100円 ※基本給は年齢・経験考慮の上、院内規定で決定 ・資格手当 20,000円 ・夜勤手当 10,000円/回(月4~5回) ■昇給あり(昇給条件あり) ■賞与あり ・年2回(6月・12月) ・基本給3.5ヶ月分(夏1.7か月、冬1.8か月) (※昨年度実績) ■諸手当(支給規定あり) ・住宅手当(本人名義に限る/上限20,000円) ・引越し手当 ・扶養手当 ・育児手当 ・特殊勤務手当 ・特別休暇手当 ・祝日勤務手当 ■想定年収 380万円~450万円 |
応募条件 |
・正看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・~59歳(定年年齢を上限) |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションから患者様の居宅に伺い、 計画書に基づいた看護をお願いします。 |
給与 |
【月給】228,000円〜258,000円 <内訳> ・基本給 :183,000円~213,000円 ・資格手当:20,000円 ・固定残業代(14時間分):25,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、 休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ■その他手当 ・待機手当 500円/回 ・訪問手当て 1単位2,200円 ・訪問交通費 1km21円~ ・通勤手当実費支給(上限20,000円/月) ■昇給あり 2,000円~5,000円/月(前年度実績) ■賞与あり 年2回 計4.3ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
◆正看護師/准看護師資格をお持ちの方 ◆夜間勤務が可能な方 |
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仕事内容 |
療養病棟での看護業務全般をお願いします。 <業務内容> ・点滴、注射、喀痰吸引 ・与薬および説明 ・検温、脈拍、血圧測定 ・患者さまへの問診 ・記録、巡回 ・医師の指示による診療補助、処置など |
給与 |
<参考モデル> 【月給】288,000~318,000円 ▼月給内訳 ・基本給:183,000~213,000円 ・諸手当:105,000円 ▼諸手当内訳 ・勤務手当:35,000円 ・資格手当:20,000円 ・精勤手当:10,000円 ・当直手当:10,000円/回 ※給与モデルには夜勤4回分の手当を含んでおります。 <別途支給手当> ・時間外手当 ・通勤手当:上限20,000円/月 |
応募条件 |
【学歴】不問 【経験】病院での勤務経験3年以上 あれば尚可 【免許・資格】看護師 必須 【年齢】制限あり(18歳〜59歳) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由: 年少者の深夜業(第61条)/定年年齢を上限として募集 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方の 健康管理、バイタル測定、健康相談、服薬管理、 緊急処置などの看護業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】260,500円〜292,000円 <内訳> ・基本給 200,000円 定額的に支払われる手当 ・資格手当 40,000円 ・精勤手当 7,000円 ・勤労手当 3,000円 ・夜勤手当 10,500円〜42,000円 ・固定残業代なし 【その他の手当】 ・夜勤手当:1回 10,500円 (月平均回数5回で42,000円) ■昇給あり 昇給金額/昇給率: 1月あたり1,000円(前年度実績) ■賞与あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当実費支給(上限あり) 月額50,000円 |
応募条件 |
【学歴】不問 【経験】3年以上の看護経験 必須 【免許・資格】 ・看護師 必須 ・准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 【年齢】制限あり(〜59歳) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年年齢を上限とする。 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム・ショートステイ デイサービスセンターでの看護業務をお願いします。 |
給与 |
【月給】205,200円〜289,200円 <内訳> ▼基本給 159,800円〜232,900円 ▼定額的に支払われる手当 ・勤務手当 19,900円〜24,300円 ・資格手当 15,000円〜20,000円 ・夜勤手当 10,500円〜12,000円/回 ・固定残業代なし ■昇給あり 昇給金額/昇給率:1.80%(前年度実績) ■賞与あり 年2回、計4.10ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当実費支給(上限あり) 月額50,000円 |
応募条件 |
【学歴】不問 【経験】不問 【免許・資格】看護師(必須) 【年齢】制限あり (〜59歳) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年年齢を上限とする |
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仕事内容 |
病棟(一般病床、地域包括ケア病床)での 看護業務をお願いします。 ・採血、点滴、注射、患者さんの身の回りの援助など |
給与 |
【月給】226,010円〜290,580円 ▼内訳 ・基本給 190,000円~250,000円 ・定期的に支払われる手当 資格手当 20,000円 固定残業代あり ※時間外労働は時間外の有無にかかわらず 固定残業代として支給し、 10時間を超える時間外労働は追加で支給(端数四捨五入) ▼手当 ・通勤手当 実費支給(上限あり) /月額40,000円 ・その他手当 夜勤手当(1回)10,000円 家族手当 2,000円~ 住宅手当 5,000円~15,000円 勤務手当 9,420円~13,990円 ■昇給あり ・昇給金額/昇給率 1月あたり416円(前年度実績) ■賞与あり ・年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】 正看護師または准看護師 【経験】 施設での経験は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 【年齢】制限あり ・年齢制限範囲:〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年未満の方の募集 |
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仕事内容 |
1.医学的管理 薬の管理(投与・服薬)/点滴 痰の吸引、呼吸器ケア/採血 体調に変化があった際の応急処置 2.健康管理 バイタルチェック(体温や血圧の測定) 日常生活のサポート(爪切り、歯磨き、耳掃除) 口腔ケア/軟膏の塗布/衛生面の指導 |
給与 |
【月給】230,000円~ ▼基本給 185,000円~200,000円 ▼手当 ・資格手当 正看護師:30,000円 准看護師:20,000円 ・職務手当 20,000円 ・役職手当 5,000円~50,000円 ・住宅手当 6,000円~10,000円 ・扶養手当 配偶者:6,000円 子1人につき:2,000円(※20歳未満) ・オンコール手当 5,300円/1回 ・通勤手当 16,100円以上(※2km未満なし) ■昇給あり 昇給金額/昇給率: 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) ■賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】 正看護師または准看護師 【経験】 施設での経験は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 【年齢】制限あり ・年齢制限範囲:〜64歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年未満の方の募集 |
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仕事内容 |
1.医学的管理 薬の管理(投与・服薬)/点滴 痰の吸引、呼吸器ケア/採血 体調に変化があった際の応急処置 2.健康管理 バイタルチェック(体温や血圧の測定) 日常生活のサポート(爪切り、歯磨き、耳掃除) 口腔ケア/軟膏の塗布/衛生面の指導 |
給与 |
【月給】230,000円~ ▼基本給 185,000円~200,000円 ▼手当 ・資格手当 正看護師:30,000円 准看護師:20,000円 ・職務手当 20,000円 ・役職手当 5,000円~50,000円 ・住宅手当 6,000円~10,000円 ・扶養手当 配偶者:6,000円 子1人につき:2,000円(※20歳未満) ・オンコール手当 5,300円/1回 ・通勤手当 16,100円以上(※2km未満なし) ■昇給あり 昇給金額/昇給率: 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) ■賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
【資格】正看護師 |
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仕事内容 |
利用者さまのご自宅へ訪問しての 看護業務全般をお任せします。 |
給与 |
【月給】265,000円~357,000円 (手当含む) ■賞与あり 年2回(実績4ヶ月) ※給与条件は経験によって変わるのでご相談ください。 |
応募条件 |
■正看護師免許 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
契約したお宅への訪問看護業務をお願いします。 ●内服管理、排泄管理 ●一般的な処理(管理記録簿入力など) |
給与 |
月給28万5000円~38万5000円 ※月給には資格手当3万円含む ※別途、扶養手当&住宅手当あり ※経験考慮の上決定 <手当> ■住宅手当(上限1万5000円) ■扶養手当(配偶者1万円、子5000円) ■オンコール手当(2000円/日) ■通勤手当(上限月2万円) |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 移動方法は電動自転車または社用車となります。(事業所によって異なる) <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・清拭、手足浴などの各種介助 など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:4,500,000円〜4,700,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:375,000円〜391,700円 ※上記には固定残業代(月30時間分/70,489円~73,628円)含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・土日出勤手当:10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。(60分以内の訪問) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 移動方法は電動自転車または社用車となります。(事業所によって異なる) <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・清拭、手足浴などの各種介助 など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:4,500,000円〜4,700,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:375,000円〜391,700円 ※上記には固定残業代(月30時間分/70,489円~73,628円)含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・土日出勤手当:10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。(60分以内の訪問) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 移動方法は電動自転車または社用車となります。(事業所によって異なる) <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・清拭、手足浴などの各種介助 など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:4,500,000円〜4,700,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:375,000円〜391,700円 ※上記には固定残業代(月30時間分/70,489円~73,628円)含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・土日出勤手当:10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。(60分以内の訪問) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 移動方法は電動自転車または社用車となります。(事業所によって異なる) <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・清拭、手足浴などの各種介助 など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:4,500,000円〜4,700,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:375,000円〜391,700円 ※上記には固定残業代(月30時間分/70,489円~73,628円)含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・土日出勤手当:10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。(60分以内の訪問) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 移動方法は電動自転車または社用車となります。(事業所によって異なる) <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・清拭、手足浴などの各種介助 など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:4,500,000円〜4,700,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:375,000円〜391,700円 ※上記には固定残業代(月30時間分/70,489円~73,628円)含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・土日出勤手当:10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。(60分以内の訪問) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 移動方法は電動自転車または社用車となります。(事業所によって異なる) <主な業務>※1日の訪問件数は5~6件です。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・清拭、手足浴などの各種介助 など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師:4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ:若干名 |
給与 |
年俸制:4,500,000円〜4,700,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算:375,000円〜391,700円 ※上記には固定残業代(月30時間分/70,489円~73,628円)含む。超過分は別途支給。 <その他手当> ・オンコール所持手当: メイン電話所持の場合…1,500円(平日)・2,250円(土日祝・年末年始) サブ電話所持の場合…1,000円(平日)・1,500円(土日祝・年末年始) ・オンコール対応手当:1,500円/件 ・緊急訪問手当(60分以内のケア): 平日…5,100円 ※夜間(22時~翌5時)は6,100円 休日…5,500円 ※夜間(22時~翌5時)は6,500円 ※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休(4時間分)付与(規定による) ・土日出勤手当:10,000円/日 ※土日祝休みのステーションは1件5,100円となります。(60分以内の訪問) ・エンゼルケア手当:14,000円/件 |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格 ・看護の実務経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
デイサービスにてご利用者様への看護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など |
給与 |
【月給】230,000円~244,000円 ※地域手当・資格手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】324万円~343万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <正看護師> 月給235,000円~244,000円 年収330万円~343万円 <准看護師> 月給230,000円~239,000円 年収324万円~337万円 |
応募条件 |
・正看護師または准看護師の資格 ・看護の実務経験が3年以上ある方 |
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仕事内容 |
デイサービスにてご利用者様への看護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など |
給与 |
【月給】230,000円~244,000円 ※地域手当・資格手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】324万円~343万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <正看護師> 月給235,000円~244,000円 年収330万円~343万円 <准看護師> 月給230,000円~239,000円 年収324万円~337万円 |
応募条件 |
■必須資格 正看護師資格を有する方 ■必須経験・スキル ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ・下記いずれかの経験のある方 →成人看護、老人看護の就業経験が5年以上ある方 →病院や訪問看護ステーション、介護施設でのマネジメント・管理者としての経験がある方 ・顧客の中心が富裕層のため、きちんとしたマナーの知識があり、ホスピタリティマインドを持って応対ができる方 ■歓迎要件 ・何らかの介護関連の資格を持っている方 ・接客など、お客様応対のご経験がある方 ■求める人物像 ・「困っている」とお客様が口には出さなくとも、汲み取る力をお持ちの方 ・既存の枠にとらわれず事業の推進・改革に邁進できる活気のある方 ・仲間との会話を大切にし、コミュニケ—ションを取りながらマネージメントができる方 |
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仕事内容 |
ナースケアのリーダーとして、サービスの運用全般に関わって頂きます。 ナースケアスタッフの採用やサービスを利用されるお客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービスの最適なコーディネートを行ない、ご提案するお仕事です。 <主な業務> ・ケアスタッフの採用・育成 ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内、入会契約業務 ・お客様対応 ・病院などへのナースケアの営業業務(ケアに入ることもあり、夜勤は応相談) |
給与 |
年収:4,000,000円~5,000,000円 月給:280,000円〜350,000円 <その他手当> ・通勤手当(上限28,000円/月) ・給与改定有 ・賞与有(業績、評価により変動有)※昨年度標準評価では2.8ヶ月 ※試用期間中は査定期間に含まれません ※管理職区分 |
応募条件 |
◇下記いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ◇未経験可 ◇歓迎 ・介護施設もしくは病院などでの看護経験者 ・ブランクある方 ・正看護師 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホーム/グループホーム/デイサービスでの看護業務全般をお願いします。 <主な業務> ・バイタルチェック ・日々の健康管理 ・服薬管理 、薬の塗布 ・往診医との連絡 ・受診援助 ・医療処置 ・生活介護 |
給与 |
■正看護師:月給275,000~290,000円 ■准看護師:月給255,000~270,000円 <その他手当> ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・業務手当 ・役職手当 ・休業手当 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
江戸時代には尾張徳川家の城下町として繁栄した名古屋市は、東京特別区を除けば横浜市、大阪市に次ぐ全国3位の人口をかかえる政令指定都市です。金のシャチホコがある名古屋城が有名ですが、古くは三種の神器の1つである草薙剣(くさなぎのつるぎ)を祀る熱田神宮の門前町として栄えていました。名古屋市は三大都市圏である中京圏の中核都市であり、中部地方の政治、経済、文化、交通の中心となっています。介護求人ナビでは、名古屋市内の介護業界の求人2,500件以上をご紹介しています(2018年7月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約63%を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約33%を占め、次いで多いデイサービスが約12%となっています。
名古屋市は愛知県の南西部に広がる濃尾平野に位置していて、愛知県内で豊田市、新城市、岡崎市に次ぐ第4位の面積を誇ります。市の南西部や南部には工業地帯が広がり、国際貿易港である名古屋港があります。市の北部や北西部には住宅街が広がり、中心部は官庁街、商業街となっています。栄や名駅一体には広大な地下街が発達していて、地下鉄網も充実しています。名古屋市の人口は231.8万人で、政令指定都市の中で第3位です。このうち65歳以上の高齢者人口は56.6万人です(2018年5月現在)。高齢化率は24.4%であり、全国平均27.7%よりも3.3ポイント低くなっています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は108,435人であり、要支援・要介護認定率は19.1%です。要支援・要介護認定者100人あたりの介護職員数は19.7人となっています。名古屋市では多くの介護施設が運営されており、最も事業所数が多い形態はデイサービスです。愛知県では要支援・要介護認定者数に対するデイサービスの施設数が多い傾向にあり、名古屋市では、要支援・要介護認定者1,000人あたり7.8施設のデイサービスが運営されています。名古屋市では介護事業全般に求人意欲は高く、中でも有料老人ホームでの求人が最も多くなっています。有料老人ホームのほかにも、特別養護老人ホームやグループホームでの求人数が多く、名古屋市では入所型の介護サービスの需要が高い傾向にあります。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は388万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1326円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1393円となっています。
愛知県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 名古屋市北区 、 豊田市 、 名古屋市千種区 、 名古屋市名東区 、 名古屋市天白区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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