111件
応募条件 |
看護師免許 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ☆経験者優遇・未経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◆「リンク訪問看護ステーション大楠」でのお仕事です ・かかりつけ医からの指示により行う訪問看護業務全般 ・在宅生活の支援や心身機能の維持回復、生活機能の維持回復 ・在宅において必要な医療処置(床ずれ・創傷処置など) ・使用する機器の管理 ・間接業務として利用者管理、パソコン操作など ・夜間の待機あり(交替制3日~4日/月) *訪問地区:福岡市南区、近隣区の一部(1日訪問件数:5件) |
給与 |
【イメージ月給】263,000~292,700円 <内訳> 基本給:180,000円〜209,700円 資格手当:45,000円 精勤手当:10,000円 〜以下別途支給〜 運転手当:1日 1,000円 待機手当:1日 4,000円 (土、日):1日 8,000円 看取手当:5,000円~10,000円 オンコール手当:28,000円 こども手当:1人 5,000円/月(小学6年生まで) ※経験・能力により、考慮します |
応募条件 |
【資格】 正看護師 必須(※正看護師のみ募集) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】 訪問看護経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◎主な業務 ・在宅訪問看護業務 ・各種計画書の作成、訪問記録業務 ・関係機関への報告、連絡、相談等調整業務 ・オンコール対応 ・その他付帯業務 【訪問看護のサービス内容】 1.病状・障害の観察 2.清拭・洗髪・入浴介助等による清潔の保持 3.褥瘡の予防・処置 4.リハビリテーション 5.ターミナルケア(自宅での看取りケア) 6.認知症患者の看護 7.利用者や家族に対する療養生活や看護方法の相談、指導 8.カテーテル等(ストーマ、ウロバックなど)の管理、指導 9.医師の指示による医療処置(点滴や在宅酸素など) 10.その他、療養上の世話 ※状態に応じて対応させて頂きます。 |
給与 |
【月給】244,000円~292,200円 ▼給与内訳 《基本給》 210,000円~245,000円 《定額手当》 資格手当:10,000円~10,000円 職務手当:7,500円~17,500円 《固定残業代》 あり:16,500円~19,700円 ▼その他手当 《オンコール手当》500円/回 《在宅手当》 10,000円/月(世帯主、賃貸住宅に限る) 《通勤手当》 4,200円(2km以上)~20,000円(上限) ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】341万円~409万円 【賞与】年2回/計2ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 |
応募条件 |
看護師免許 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ☆経験者優遇・未経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◆「看護小規模多機能型居宅介護 香風館」でのお仕事です ・かかりつけ医からの指示により行う訪問看護業務全般 ・在宅生活の支援や心身機能の維持回復 ・在宅において必要な医療処置(床ずれ・創傷処置など) ・使用する機器の管理 ・間接業務として利用者管理、パソコン操作など ★夜間の待機はありません *訪問地区:福岡市東区、新宮町(1日訪問件数:5件) |
給与 |
【月給】230,000円〜259,700円 <内訳> 基本給:180,000円〜209,700円 資格手当:40,000円 精勤手当:10,000円 〜以下別途支給〜 こども手当:5,000円/月(小学6年生まで/1人) ※経験・能力により、考慮します |
応募条件 |
看護師免許 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ☆経験者優遇・未経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◆「香住ヶ丘訪問看護ステーション」でのお仕事です ・かかりつけ医からの指示により行う訪問看護業務全般 ・在宅生活の支援や心身機能の維持回復 ・在宅において必要な医療処置(床ずれ・創傷処置など) ・使用する機器の管理 ・間接業務として利用者管理、パソコン操作など ・夜間の待機あり(交替制3日~4日/月) *訪問地区:福岡市東区、新宮町(1日訪問件数:5件) |
給与 |
【月給】263,000円〜292,700円 ◇想定年収:441~489万円 <内訳> 基本給:180,000円〜209,700円 資格手当:45,000円 オンコール手当:28,000円 精勤手当:10,000円 |
応募条件 |
正看護師 急性期で3年以上経験がある方、看取りケアの経験 あれば尚可 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの入居者への施設内訪問看護業務です。 難病の方へのケア、看取りを行います。 末期がん、指定難病(パーキンソン病やALS)、重い障害、人口呼吸器使用の方がご入居されています。 ※車での移動はございません 【業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・入居者の健康管理 ・服薬管理 ・病院受診付き添い 往診対応介護業務や帰宅後の呼び出しは、一切ありません ◎正社員登用を前提とした求人です(入社時は準職員となります) |
給与 |
【月給】253,670円~ ▼給与内訳 《基本給》153,500円 《定額手当》 調整手当:73,170円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:7,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》15,000円/回(月4回程度) 《交通費》月額上限50,000円 ※駐車場無。車通勤の場合駐車場はご自身で借りて頂きます。 【年収】342万円~342万円 【賞与】年1回(計2.50ヶ月分※前年度実績) ※賞与は勤続1年以上より対象 【昇給】あり |
応募条件 |
正看護師 夜勤経験者優遇 |
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仕事内容 |
◇介護老人保健施設での看護業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・投薬処置等 ・病院受診付き添い(運転なし) ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】253,670円~ ▼給与内訳 《基本給》153,500円~ 《定額手当》 資格手当:20,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:73,170円 ▼その他の手当等付記事項 《夜勤手当》9,000円/回 ※夜勤は月4回程度です 《交通費》月額上限50,000円 【年収】319万円~319万円 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送って頂けるよう、介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っていただきます。 【具体的には】 ・服薬管理 ・医師との連携業務(往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為(注射・点滴・IVH・インシュリン等) ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応 |
給与 |
【月給】244,650円~ ▼給与手当 《基本給》189,650円~ 《資格手当》30,000円 《精勤手当》3,000円 《処遇改善補助》4,000円 《夜勤手当》18,000円(夜勤4回) ▼その他手当 《住宅手当》10,000円または16,000万円(規定有) 《家族手当》 配偶者:14,000円 子:3,500円(規定有) 《育児支援手当》5,000円(規定有) 《特別休日手当》 お盆3日間:2,000円/日 年末年始4日間:5,000円/日 《交通費》全額支給 【年収】367万円~367万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績平均3.9ヶ月) |
応募条件 |
*看護師 必須 *普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
訪問診療クリニック(診療介助・訪問看護) ・訪問診療内科クリニック(診療介助業務・訪問看護業務) ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば 自宅での待機が可能です |
給与 |
【月給】280,000円~329,700円 ▼給与内訳 【基本給】212,000円~217,200円 【資格手当】20,000円~30,000円 【職務手当】30,000円~60,000円 【オンコール】18,000円~22,500円 【通勤手当】実費支給:月額上限15,000円 【年収】420万円~494万円 【賞与】年2回(前年度実績 合計:基本給の3ヶ月分)※2年目より支給 【昇給】1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師資格 ※面接時要資格証写 |
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仕事内容 |
油山病院における准看護師としての業務 ①夜勤時間 午後4時30分~翌朝午前9時00分 ②早出勤務 午前7時30分~45分~午後4時00分~15分 ③遅出勤務 午前10時30分~午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分~午後9時00分) |
給与 |
【基本賃金】(初任)154,900円 (基本給 135,000円+調整給19,900円) 【夜勤手当】11,500円(1回につき シフトにより月2~4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回:基本給×1.2 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】229万円~229万円 【賞与】年2回:基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃) |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
長尾病院 ・療養病棟 22床 、一般病棟41床、又は 回復期リハ病棟 60床 |
給与 |
【月給】213,000円~245,000円(※キャリア等を考慮) ▼給与内訳 《基本給》173,000円~205,000円 《定額手当》職種手当:40,000円~40,000円 ▼各種手当 【夜勤手当】 準夜勤:7,000円 深夜勤:8,000円 【住宅手当】半額補助:上限20,000円(本人契約・賃貸等の条件あり) 【通勤手当】上限20,000円 【年収】315万円~374万円 【賞与】年2回(7月・12月) 600,000円~800,000円(前年度実績) |
応募条件 |
看護師 必須 60歳以上の方の応募も歓迎!!(嘱託契約) |
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仕事内容 |
〇60床の特別養護老人ホームでの看護業務です 毎日2~3名の看護職員が出勤し、看護業務を行います (利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等) ・夜勤はありません(オンコール体制) ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】287,000円~320,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円~158,000円 《定額手当》 資格手当:20,000円~20,000円 処遇改善手当:7,000円~7,000円 調整手当:106,500円~135,000円 ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円/回(月7~10回程度) 《交通費》月額上限50,000円 【年収】359万円~399万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績) |
応募条件 |
*看護師 必須 *普通自動車運転免許 必須 |
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仕事内容 |
訪問診療内科クリニックでの診療介助および訪問看護業務 |
給与 |
【月給】191,700円~206,200円 ▼給与内訳 【基本給】135,700円 【資格手当】20,000円~30,000円 【職務手当】18,000円 【オンコール手当】18,000円~22,500円 【通勤手当】実費支給:月額上限15,000円※応相談 *月に4回オンコールあり(カレンダーにより5回になる時もあります) (平日2回、土曜日1回、日祝1回の合計4回) 【年収】230万円~247万円 |
応募条件 |
准看護師 急性期で3年以上経験がある方、看取りケアの経験 あれば尚可 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの入居者への施設内訪問看護業務です。 難病の方へのケア、看取りを行います。 末期がん、指定難病(パーキンソン病やALS)、重い障害、人口呼吸器使用の方がご入居されています。 ※車での移動はございません 【業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・入居者の健康管理 ・服薬管理 ・病院受診付き添い 往診対応介護業務や帰宅後の呼び出しは、一切ありません ◎正社員登用を前提とした求人です(入社時は準職員となります) |
給与 |
【月給】237,000円~ ▼給与内訳 《基本給》149,000円 《定額手当》 調整手当:71,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》15,000円/回(月4回程度) 《交通費》月額上限50,000円 ※駐車場無。車通勤の場合駐車場はご自身で借りて頂きます。 【年収】321万円~321万円 【賞与】年1回(計2.50ヶ月分※前年度実績) ※賞与は勤続1年以上より対象 【昇給】あり |
応募条件 |
*准看護師 必須 *普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
訪問診療クリニック(診療介助・訪問看護) ・訪問診療内科クリニック(診療介助業務・訪問看護業務) ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば 自宅での待機が可能です |
給与 |
【月給】280,000円~329,700円 ▼給与内訳 【基本給】212,000円~217,200円 【資格手当】20,000円~30,000円 【職務手当】30,000円~60,000円 【オンコール】18,000円~22,500円 【通勤手当】実費支給:月額上限15,000円 【年収】420万円~494万円 【賞与】年2回(前年度実績 合計:基本給の3ヶ月分)※2年目より支給 【昇給】1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
通院透析室患者及び入院透析室患者の看護と自立支援を検討しながら日々の業務を行います |
給与 |
【月給】180,000円~200,000円(※キャリア等を考慮) ▼給与内訳 《基本給》165,000円~185,000円 《定額手当》職種手当:15,000円~15,000円 ▼各種手当 【準夜勤手当】4,000円(月4回の場合16,000円) 【住宅手当】半額補助:上限20,000円(本人契約・賃貸等の条件あり) 【通勤手当】上限20,000円 【年収】273万円~304万円 【賞与】年2回(7月・12月)/計3.50ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
〇特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・バイタル測定 ・検査データ処理 ・点滴の管理 ・経管栄養 ・血糖管理 ・内服薬の管理や投与 など ■定員:330名(内認知症病棟50床) ■平均介護度:3(2022年1月) ■入浴介助:なし ■看護師のおむつ交換業務:基本無 ■カルテ:紙カルテ ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】237,000円~ ▼給与内訳 《基本給》149,000円 《定額手当》 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:71,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》 9,000円/回 《交通費》月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場1,500円/月) 【年収】299万円~299万円 【賞与】年1回(計1.00ヶ月分※前年度実績) ※勤続1年以上 【昇給】あり |
応募条件 |
*准看護師 必須 *普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
訪問診療クリニック(診療介助・訪問看護) ・訪問診療内科クリニック(診療介助業務・訪問看護業務) ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば 自宅での待機が可能です |
給与 |
【月給】280,000円~329,700円 ▼給与内訳 【基本給】212,000円~217,200円 【資格手当】20,000円~30,000円 【職務手当】30,000円~60,000円 【オンコール】18,000円~22,500円 【通勤手当】実費支給:月額上限15,000円 【年収】420万円~494万円 【賞与】年2回(前年度実績 合計:基本給の3ヶ月分)※2年目より支給 【昇給】1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) |
応募条件 |
*准看護師 必須 *普通自動車運転免許 必須 |
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仕事内容 |
訪問診療内科クリニックでの診療介助および訪問看護業務 |
給与 |
【月給】191,700円~206,200円 ▼給与内訳 【基本給】135,700円 【資格手当】20,000円~30,000円 【職務手当】18,000円 【オンコール手当】18,000円~22,500円 【通勤手当】実費支給:月額上限15,000円※応相談 *月に4回オンコールあり(カレンダーにより5回になる時もあります) (平日2回、土曜日1回、日祝1回の合計4回) 【年収】230万円~247万円 |
応募条件 |
【資格】 看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】可 未経験可年齢は問わない |
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仕事内容 |
◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護のお仕事です。 【業務内容】看護・介護業務全般 ご利用者様のお宅に定期・随時訪問を行い、在宅において安心して 暮らせるように健康管理、処置、生活のお手伝いをします。 *医療処置 (褥瘡予防・処置、点滴、吸引、カテーテル・ドレーン管理等) *身体介護 (食事介助、清拭、体位変換、入浴介助、排泄介助等) *生活援助 (食事配膳、服薬管理、安否確認、買い物等) 【カルテ種類】電子カルテアプリを使用(スマートフォン) |
給与 |
【月給】286,000円 (想定年収:454万円~) ▼給与内訳 《基本給》160,000円 《定額手当》 資格手当手当:40,000円 調整手当手当:66,000円 《固定残業代》 あり:20,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》10,000円/月 《夜勤手当》7,000円/回 【交通費】月額上限20,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】454万円~454万円 【賞与】年2回/計2ヶ月分(実績による) 【昇給】あり |
応募条件 |
精神科経験が1年以上ある30代の女性 |
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仕事内容 |
精神科に特化した訪問看護業務(OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。) オンコールなし 精神科経験が1年以上ある方・女性のみの募集 |
給与 |
年収400万前後~(経験によって決定) 固定給 +訪問件数手当(1件:650円~750円) 資格手当 昇給制度あり、賞与あり(年2回) 認定看護師は別途資格手当4万円支給 GW、年末年始出勤の手当 【賞与】年2回 |
応募条件 |
正看護師免許 |
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仕事内容 |
〇ユニット型介護老人施設(80床)での看護業務 【主な業務】 配薬・カルテ記入・処置・経管など オンコール体制です ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】253,670円~ ▼給与内訳 《基本給》153,500円~ 《定額手当》 資格手当:20,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:73,170円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回 ※夜勤はありません(オンコール体制) 【年収】319万円~319万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/1ヶ月分※前年度実施 |
応募条件 |
看護師・准看護師 有資格者 ※臨床経験1年以上必須 |
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仕事内容 |
・手術介助 ・手術後診察介助(ガーゼ交換・抜糸など) ・マシン施術(脱毛・痩身・スキンケア・手術後アフターケアなど) ・採血 ・処方対応(薬品などの準備・患者様へのご説明) ・医療器械の洗浄、消毒、滅菌作業 ・診療材料の在庫管理 ・院内販促活動全般 9:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩1時間、当直なし) |
給与 |
【月給】300,000円~330,000円 ・給与改定年2回(4月・10月) ・交通費規定支給(30,000円/月上限) ・資格手当(看護師:80,000円/月) ・残業手当あり(1分単位手当発生) ・賞与年2回(7月・12月) ・月次ボーナス制度 |
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
病棟での看護業務 ※夜勤は日勤業務が習得できてから、ゆっくり指導いたします。 ※夜勤は月3回~5回(2名体制で勤務) ※原則定時退社 |
給与 |
【月給】164,200円~219,300円 ▼給与内訳 《基本給》142,200円~197,300円 《定額手当》 職務手当:17,000円~17,000円 地域手当:5,000円~5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円/回(3~5回/月) ※月4回夜勤に入った場合:210,200円~265,300円 《通勤手当》月額上限18,500円 ※マイカー通勤:可 (駐車場自己負担:1,500円/月) 【年収】256万円~346万円 【賞与】年2回(6月・12月):4.2か月分(昨年実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
■ 学歴不問 ■ 看護師免許 ■普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
・特養入所者の健康管理等 (入所者数 70名(従来型50名+新型特養20名)) ・バイタル、服薬、健康管理が中心の仕事です。 ・状況に応じて急変時の対応あり。 ・近隣病院への受診の付添いあり。(軽自動車の運転あります) ※夜勤はありませんが、オンコールでの対応あり。 |
給与 |
■賃金:183,600円~295,200円 ■基本給:168,000円~235,200円 ※給与は経歴等で判断 【定額的に支払われる手当】 ■業務手当手当 5,600円~40,000円 ■資格手当手当 10,000円~20,000円 ■通勤手当実費支給(上限あり) (月額 30,000円) ■賃金締切日:固定 ■賃金支払日:固定 (翌月 10日) 【年収】 280万円~451万円 ■昇給:あり ■前年度実績:あり ■昇給金額または昇給率 1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり ■前年度実績:あり ■賞与の回数(前年度実績):年2回 ■賞与金額:計 3.30ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師 必須 |
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仕事内容 |
〇60床の特別養護老人ホームでの看護業務です 毎日2~3名の看護職員が出勤し、看護業務を行います (利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等) ・夜勤はありません(オンコール体制) ◎入社時は準職員となります(正社員登用制度あり) |
給与 |
【月給】237,000円~ ▼給与内訳 《基本給》149,000円~ 《定額手当》 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:71,000円 ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円/回(月7~10回程度) 《交通費》月額上限50,000円 【年収】299万円~299万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績) |
応募条件 |
*看護師 必須 *普通自動車運転免許 必須 |
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仕事内容 |
訪問診療内科クリニックでの診療介助および訪問看護業務 |
給与 |
【月給】238,600円~253,100円 ▼給与内訳 【基本給】176,600円~176,600円 【資格手当】20,000円~30,000円 【職務手当】24,000円~24,000円 【オンコール】18,000円~25,000円 ※月に4回オンコールあり (カレンダーにより5回になる時もあります) (平日2回、土曜日1回、日祝1回の合計4回) 【通勤手当】実費支給:月額上限15,000円※応相談 【年収】286万円~303万円 |
応募条件 |
必要経験・スキル:看護師有資格者。経験分野は問いません。 ・第3新卒の方、ブランクがある方、子育て中の方、中途での看護師資格取得者も歓迎します。 ※日勤常勤、夜勤少な目、時短勤務、パート勤務についてもご相談ください。 保有資格: 正看護師 卒業区分:新卒 、 既卒 未経験:可 人物像:高齢者が好きな方 |
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仕事内容 |
病棟における看護業務全般 【早出】 有[回数] 月 2 回[時間]7:50~16:20 【遅出】 有[回数] 月 2 回[時間]10:00~18:30 【時短相談の可否】 可 |
給与 |
【月給】22.0 万円 ~ 40.0 万円 【年収】340 万円 ~ 600 万円 ・年収詳細:夜勤月4回分含む+残業代別途 ・月給詳細:夜勤月4回分含む+残業代別途 【諸手当】 ・地域手当:5000円 ・扶養手当:500円~10000円(扶養親族に応じ支給) 【通勤手当】上限18,500円 【車通勤】 可 ・駐車場代:600円/月 【夜勤・当直】有(回数: 月 4 回) ・手当:12,000円/回 ・体制:看護師2名+看護助手1名or看護師1名+看護助手2名 【賞与】年2回(計4.2ヶ月) |
応募条件 |
准看護師(ブランク可) 普通自動車免許(AT可) ※年齢不問 |
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仕事内容 |
リハビリ特化型のデイサービスです。 【仕事の流れ】 ・送迎 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・集団体操 ・個別機能訓練 ・運土機器の操作 ・リラクゼーション機器の操作 ・その他デイサービス業務 ・記録類の作成 |
給与 |
【月給】180,000円 ~ 250,000円 【交通費】月額上限15,000円 ※マイカー通勤:相談可 【年収】216万円~300万円 【賞与】あり(業績による) 【昇給】あり(業績による) ※売上に応じた処遇改善インセンティブを年2回支給(売上×5.9%÷事業所正職員) |
応募条件 |
看護師(必須) 【年齢】 ~64歳 定年が65歳のため |
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仕事内容 |
看護・介護業務全般 ・検温、創傷処理 ・経管栄養の管理、点滴注射の管理 ・服薬介助、食事介助 ・おむつ交換、体位交換 |
給与 |
【月給】232,000円~274,000円 *賃金は経験と能力により決定します。 ▼給与内訳 《基本給》190,000円 ~ 230,000円 《定額手当》 資格手当:10,000円 処遇改善手当:15,000円 調整手当:17,000円~19,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《早出手当》800円/回 《夜勤手当》15,000円/回 《夜勤リーダー手当》500円/回 《家族手当》5,000円/人 (2人目より1,000円、上限7,000円) ※条件有 【年収】 344万円~409万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
医師の指示により在宅での看護を必要とする方へのサービスの提供 |
給与 |
時給:1450円~1650円 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
福岡市は九州最大の人口を抱える政令指定都市であり、総人口は153.5万人です(2018年5月現在)。福岡市は総人口が九州最大であるとともに、10〜29歳の若者の比率や人口増加率は政令指定都市中でトップです。高齢者の比率は比較的低く、政令指定都市では川崎市についで2番目に低くなっていますが、高齢者数・高齢化率ともに年々増加傾向にあります。福岡市の65歳以上の高齢者の人口は32.6万人であり、高齢化率は21.3%です(2018年5月現在)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は65,469人で、要支援・要介護認定率は20.1%です(2018年3月現在)。福岡市の介護施設はデイサービスが最も多く、要支援・要介護認定者1,000人あたりの施設数は約8.5施設と、全国的に見て高い水準にあります。一方で、福岡市で介護求人ナビに掲載されている求人数が最も多い有料老人ホームの整備状況は、要支援・要介護認定者1,000人あたり約0.9施設と他の政令指定都市と比較して少ない傾向にあり、福岡市においても今後、有料老人ホームの整備が進むことが期待されます。なお、介護求人ナビで紹介している福岡市の介護事業所における求人では、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約3割を占め、特別養護老人ホームが約2割で続いています。居宅型のサービスを提供する訪問介護事業所とデイサービスは、それぞれ約1割程度です(2018年7月現在)。福岡市の介護施設では、入所型の介護施設での介護人材の需要が高いと言えそうです。
福岡市がまわりを取り囲む博多湾は古くから大陸方面への玄関口として開けていたこともあり、福岡市は商人の町として発展してきました。関ヶ原の戦いの後に福岡城が築城されて以降は、那珂川の西側が城下町としての福岡、東側が商人の町としての博多として発展してきました。市制施行の時に市の名前が福岡市となり、中心駅の名前が博多駅となりました。現在では以前の博多地区がビジネス街に、福岡側の天神地区が商業街になっています。福岡市は市内総生産に占める第3次産業の比率が極めて高い商業・サービス業中心の都市で、政令指定都市としては珍しい産業構造の都市です。博多ラーメンや博多人形が全国的に有名で、プロ野球球団の本拠地としても知られています。福岡市の中ほどを流れる那珂川沿いに発展した歓楽街である中洲も有名で、日本一数が多い屋台は観光スポットになっています。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1146円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1357円となっています。
福岡県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 福岡市博多区 、 福岡市東区 、 福岡市早良区 、 福岡市南区 、 福岡市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 病院 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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