准看護師 経験者優遇

障がい者支援施設（日中生活介護）にて、送迎を含む看護業務全般をお願いします。

【月給】210,000円～267,000円 ※実務経験および能力により異なる 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当（3年以上） 交通費支給（規定あり）※車通勤：可 【年収】252万円～320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

【資格】准看護師　必須 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】 ～59歳 定年が60歳のため。

＊外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務 ＊看護部内で、病棟～外来等の部署異動が数年おきにあります。 ＊一般処置 ＊デイケアはレクリエーション業務があります。 ＊２３７床 ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 ・10:00～18:30（休憩：60分） ・10:30～19:00（休憩：60分） ・16:30～09:00（月3～4回程度、仮眠3時間程度）

【月給】179,040円～202,800円 ▼給与内訳 《基本給》138,000円～160,000円 《物価手当》30,000円 《調整手当》11,040円～12,800円 ▼その他手当 《精勤手当》20,000円 （欠勤1日あたり △4,000円） 《夜勤手当》9,500円／回 《家族手当》規定により支給 《住宅手当》規定により支給 【交通費】月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】 276万円～315万円 【賞与】年2回/計4.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

准看護師 普通自動車免許（AT可）

看護業務全般を行っていただきます。

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異な ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《職務手当》6,000円 《被服手当》1,000円 《資格手当》7,000～10,000円 《調整手当》33,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》 《母子・父子手当》 《勤続手当》3年以上 《交通費》支給 等あり 【賞与】年2回 【昇給】年1回

■准看護師免許 ■普通自動車免許あれば尚可（AT限定可）

＊看護小規模多機能型居宅介護施設内での看護業務（訪問看護ステーション併設） ＊訪問看護業務(施設内)（正看護師のみ） ＊食事、入浴、排泄の介助、薬剤管理、急性増悪時の対応、医療処置などを行っていただきます。 ＊車の免許をお持ちの方は、病院受診時の送迎を行っていただく場合があります。 就業時間:（1）7:30～16:30　（2）8:30～17:30　（3）9:30～16:30　（4）17:00～9:00 休憩時間:休憩時間60分　（4）夜勤、休憩120分 時間外労働:（1/2/3）時間外あり　月平均10時間

210,000円～250,000円（基本給＋定額的に支払われる手当） 【年収】 252万円～300万円 昇給、賞与は会社の実績、本人の勤務成績により支給

看護師

○訪問看護ステーションにおける看護業務 利用者様の自宅へ軽自動車（公用車）で訪問し、健康状態の観察、 服薬管理、生活援助（清潔、排泄など）医療機器管理、医療処置、 ターミナルケア、その他 ※オンコール対応（２名体制） ※訪問エリア：うきは市、田主丸町及び近郊 入職後１～２ヵ月はスタッフと同行訪問します。 在宅ケア認定看護師が在籍しており、新人教育制度も充実！ ●訪問看護未経験の方も安心して働けます。 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

220,600円～261,600円 基本給（月額平均）又は時間額 200,600円～241,600円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ・待機手当：３，０００円／回（月１０回程度） ・呼出手当：８，０００円／回（月２回程度）＋時間外 ・精勤手当：４，５００円 ・住宅手当：半額支給上限２万まで※本人契約賃貸のみ ・扶養手当：１０，０００円（配偶者） 　：　３，０００円（子２人まで） 【年収】 352万円～418万円 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）

＊准看護師　必須　 ＊普通自動車運転免許

訪問診療クリニック（診療介助・訪問看護） ・訪問診療内科クリニック（診療介助業務・訪問看護業務） ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば 　自宅での待機が可能です

【月給】280,000円～329,700円 ▼給与内訳 【基本給】212,000円～217,200円 【資格手当】20,000円～30,000円　 【職務手当】30,000円～60,000円 【オンコール】18,000円～22,500円 【通勤手当】実費支給：月額上限15,000円 【年収】420万円～494万円 【賞与】年2回（前年度実績　合計：基本給の3ヶ月分）※2年目より支給 【昇給】1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

【資格　必須】 正看護師 【経験　あれば尚可】 急性期での経験が3年以上

〇定期巡回（定期巡回随時対応型訪問介護、看護）での 　訪問看護業務全般 住宅型有料老人ホームにお住いの方（指定難病の方、癌末期の方） へのケア、看取りを行います ＊訪問先は当施設内（住宅型有料老人ホーム） 　※車での移動はございません。 定期巡回・・・通常の訪問看護サービスをより柔軟に提供し 　　　在宅生活の高齢者を支えることができるサービスです ◎正社員登用を前提とした求人です（入社時は準職員となります）

【月給】253,670円～ （資格手当20,000円、処遇改善手当7,000円込み） 【夜勤手当】15,000円/回（月4回程度） 【交通費】月額上限50,000円 ※車通勤：可 【年収】367万円～367万円 【賞与】2.5ヶ月分（規程有） ※賞与は勤続1年以上 ※正看護師の場合、年収400万円相当になります

看護師

保育園の看護師募集。 体調不良で万が一の場合、看護業務です。 残業なしで、持ち帰りの仕事なし。 シフトも自由に選べます。 スキルアップにより昇給も可能。 時間や日数も相談に応じます。 短時間、短い日数でも勤務可能。 福利厚生で、毎月お好きな本３冊無料で購入できます。 美味しい給食もあります。働きやすい雰囲気の保育園ですので 安心してご応募ください。 看護師資格がある方、保育士免許や保育士経験不要です。

【月給】190,000円～190,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円～180,000円 《定額手当》10,000円～10,000円 【交通費】実費支給（上限なし） ※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】273万円～273万円 【賞与】年3回（計2.50ヶ月分※前年度実績） 【昇給】あり

【資格】臨床検査技師　必須 【経験】経験３年以上（＊エコー検査（全般）ができる方優遇）必須 【年齢】 ～59歳 ＊定年年齢を下回る年齢

○一般検査や血液検査などの検体検査及び 　心電図や超音波検査などの生理学的検査業務全般 ○採血業務 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

183,300円～213,800円 基本給（月額平均）又は時間額 176,300円～206,800円 ■定額的に支払われる手当 ■技能手当7,000円 ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ・オンコール手当：１６，０００円／回 ・精勤手当：４，５００円 ・住宅手当：半額支給上限２０，０００円まで（本人契約賃貸のみ） ・扶養手当 　１０，０００円（配偶者） 　３，０００円（子２人まで） ■交通費：月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【年収】 293万円～342万円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）

看護師(必須) 【年齢】 ～64歳 定年が65歳のため

看護・介護業務全般 ・検温、創傷処理 ・経管栄養の管理、点滴注射の管理 ・服薬介助、食事介助 ・おむつ交換、体位交換

【月給】232,000円～274,000円 ＊賃金は経験と能力により決定します。 ▼給与内訳 《基本給》190,000円 ～ 230,000円 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：15,000円 　調整手当：17,000円～19,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《早出手当》800円／回 《夜勤手当》15,000円／回 《夜勤リーダー手当》500円／回 《家族手当》5,000円／人 （２人目より1,000円、上限7,000円） 　※条件有 【年収】 344万円～409万円 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

看護師国家資格　※面接時要資格証写

油山病院における看護師としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務　午前7時30分～45分～午後4時00分～15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)205,245円 (基本給 180,000円+調整給 25,245円) 【夜勤手当】13,000円(1回につき　シフトにより月2～4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万、世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回：基本給×1.2％ 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】304万円～304万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏：1.24/冬：2.00※7月・12月頃)

准看護師免許

〇ユニット型介護老人施設での看護業務 【主な業務】 配薬・カルテ記入・処置・経管など オンコール体制です ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】237,000円～ ▼給与内訳 《基本給》149,000～ 《定額手当》 　資格手当：10,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：71,000円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回 ※夜勤はありません（オンコール体制） 【年収】299万円～299万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/1ヶ月分※前年度実施

正看護師：必須 経験者のみ

1ヶ月11回（１０回の月有り）、夜勤専門の介護職員を初めて正社員として募集します。 小倉駅近くの住宅型有料老人ホームの入居者を対象とした夜勤業務。 食堂への誘導、配膳、モーニングケア、ナイトケア、巡視時の排泄介助、ナースコール対応などをお願いします。 ご入居者様の平均介護度は「要介護2」で、夜間の排泄介助は10名弱です。 入職後は先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 また、補助的に個別の研修計画や動画による研修を実施しています。

【月給】252,000円～284,000円 （※想定年収：3,600,000円～4,000,000円） ▼手当 ・資格手当 ・職務手当 ・夜勤手当 ・処遇改善手当 【交通費】支給：15,000円迄 　※マイカー通勤：可 【賞与】年二回支給

正看護師免許（必須） 年齢：18歳～65歳 ※定年制がある為

■０～１８歳の発達障がい児や重症心身障がい児の療育支援 （児童発達支援／放課後等デイサービス） 〔主な業務〕 ＊医療的ケア児に対しての医療行為 （吸引・吸入・胃ろう・服薬など） ＊体調不良児への対応（けいれん等） ＊送迎時の同乗（医療行為のため） ＊研修会があり、学びやすい環境です

■月給：216,000円～286,000円 ■基本給：196,000円～266,000円 ＊賃金は経験・年齢等を考慮し決定します ■定期的に支払われる手当 └資格手当 20,000円～20,000円 ■固定残業代：なし ■通勤手当：実費支給（上限あり） /月額15,000円 ■その他手当 ＊住宅手当：10,000円 ＊職務手当：0~35,000円程度 ＊車両手当：3,000円（上限） ■賃金の締め日：固定（月末） ■賃金の支払日：固定（月末以外） 翌月25日 【昇給】 ■昇給制度：あり ■前年度の昇給実績：あり ■昇給金額/昇給率 └1月あたり1,000円～30,000円（前年度実績） 【賞与・ボーナス】 ■賞与制度：あり ■前年度の賞与：あり └年2回　計 2.50ヶ月分（前年度実績）

【必須要件】 ・正看護師資格 ・自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ・PCスキルに抵抗がないこと（電子カルテ、文書作成（Word）、数値入力（Excel）） 【歓迎要件】 ・訪問診療もしくは訪問看護の経験者

（１）訪問診療帯同 　　　医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など （２）多職種連携の窓口業務 　　　新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など （３）医療機器や医薬品の管理 （４）医師の書類作成サポート　（基本的に事務職員がサポート致します） 【処置について】 採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置　等 【1日のスケジュール（例）】 ＜午前中＞ ・1日の訪問スケジュールの確認 　(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問 　例：居宅4～5か所(1軒10～15分程度です) 　カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 　ご家族へ状態の共有 　医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜お昼＞ ・一度クリニックに戻ってお昼休憩 ＜午後＞ ・多職種連携　業務 　ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に 　患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり ・施設へ訪問 　施設での各患者様を診ていきます。 　診療内容については午前中の業務参照 ＜夕方＞ ・クリニックへ戻る 　1日のカルテや情報をまとめる ＜18:00＞ ・退社 【訪問診療について】 ■患者数：120名程度 ■疾患：がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール等 ※ターミナルの受け入れあり ■年齢層：大半が高齢者（ガン末期、神経難病の患者様で一部若年層もあり） ※小児の受け入れは行っておりません。 ■施設と居宅の割合：施設60%、居宅40%程度 ※施設は住宅型有料、介護付き有料、サ高住、グループホームへ訪問 ■オンコールについて 【待機時間】 平日夜間：18:00～翌9:00 土日通し：9:00～翌9:00 ※1ヶ月あたりの回数等、詳細についてはお問い合わせください。

【月給】28万円～ 《年収》3,900,000円 ～ 【年収】390万円～390万円 【賞与】年2回/昨年実績(夏：1.5ヶ月/冬：1.5ヶ月)

看護師　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 【年齢】64歳 ※65歳を定年としているため

２０２３年９月新規事業開設予定。 《あべりあ浅野訪問看護ステーション》 医療処置など、医療を必要とする高齢者様に対して、自宅に訪問し 医療的ケアを提供します。 ・療養上の支援 ・診療補助や主治医の指示による医療処置 ・家族からの相談や療養上の指導 ・緊急時対応 ・訪問看護計画書及び報告書の作成　など

【月給】235,000円～245,000円 ▼給与内訳 《基本給》220,000円～230,000円 《定額手当》資格手当：15,000円～15,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回 《扶養手当》 《住宅手当》 《交通費》月額上限20,000円　 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】326万円～340万円 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)

ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送って頂けるよう、介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っていただきます。 【具体的には】 ・服薬管理 ・医師との連携業務(往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為(注射・点滴・IVH・インシュリン等) ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応

【月給】244,650円～ ▼給与手当 《基本給》189,650円～ 《資格手当》30,000円 《精勤手当》3,000円 《処遇改善補助》4,000円 《夜勤手当》18,000円(夜勤4回) ▼その他手当 《住宅手当》10,000円または16,000万円(規定有) 《家族手当》 　配偶者：14,000円 　子：3,500円(規定有) 《育児支援手当》5,000円(規定有) 《特別休日手当》 　お盆3日間：2,000円/日 　年末年始4日間：5,000円/日 《交通費》全額支給 【年収】367万円～367万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績平均3.9ヶ月)

准看護師 経験者優遇

放課後等デイサービスにおける看護師業務全般 対象児童は小学1年生から高校3年生！ 見守りメインの医療行為少なめです！ 放課後等デイサービス　定員5名　

【月給】210,000円～267,000円 ※実務経験および能力により異なる 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当（3年以上） 交通費支給（規定あり）※車通勤：可 【年収】252万円～320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

◆看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◆介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般をお任せ致します。

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異なる ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《定額手当》 　職務手当：6,000円 　被服手当：1,000円 　資格手当：7,000～10,000円 　調整手当：33,000円 ▼その他手当 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当（3年以上） 交通費支給：上限有 20,000円/月（無料駐車場あり） 【年収】 228万円～320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

准看護師 必須

◎「介護付有料老人ホーム」での看護業務 〔主な業務〕 *服薬管理、医師の訪問診療時の指示受け、補助業務及び医療機関受診時の受診介助 *入居定員:42名

【月給】190,000円～250,000円 マイカー通勤：可 無料駐車場あり 通勤手当：実費支給 上限あり（月額:15,000円） 【年収】228万円～300万円 ■昇給：あり （1月あたり500円～2,000円※前年度実績）

必要経験・スキル：看護師有資格者。経験分野は問いません。 ・第3新卒の方、ブランクがある方、子育て中の方、中途での看護師資格取得者も歓迎します。 ※日勤常勤、夜勤少な目、時短勤務、パート勤務についてもご相談ください。 保有資格： 正看護師 卒業区分：新卒 、 既卒 未経験：可 人物像：高齢者が好きな方

病棟における看護業務全般 【早出】 有[回数] 月 2 回[時間]7：50～16：20 【遅出】 有[回数] 月 2 回[時間]10：00～18：30 【時短相談の可否】 可

【月給】22.0 万円 ～ 40.0 万円 【年収】340 万円 ～ 600 万円 ・年収詳細：夜勤月4回分含む＋残業代別途 ・月給詳細：夜勤月4回分含む＋残業代別途 【諸手当】 ・地域手当：5000円 ・扶養手当：500円～10000円（扶養親族に応じ支給） 【通勤手当】上限18,500円 【車通勤】 可 ・駐車場代：600円／月 【夜勤・当直】有（回数： 月 4 回） ・手当：12,000円／回 ・体制：看護師2名+看護助手1名or看護師1名+看護助手2名 【賞与】年2回（計4.2ヶ月）

◆准看護師資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◆介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般をお任せ致します。

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異なる ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《定額手当》 　職務手当：6,000円 　被服手当：1,000円 　資格手当：7,000～10,000円 　調整手当：33,000円 ▼その他手当 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当（3年以上） 交通費支給：上限有 20,000円/月（無料駐車場あり） 【年収】228万円～320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回

准看護師

病棟での看護業務 ※夜勤は日勤業務が習得できてから、ゆっくり指導いたします。 ※夜勤は月3回～5回（2名体制で勤務） ※原則定時退社

【月給】164,200円～219,300円 ▼給与内訳 《基本給》142,200円～197,300円 《定額手当》 　職務手当：17,000円～17,000円 　地域手当：5,000円～5,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回（3～5回／月） ※月４回夜勤に入った場合：210,200円～265,300円 《通勤手当》月額上限18,500円 ※マイカー通勤：可 （駐車場自己負担：1,500円/月） 【年収】256万円～346万円 【賞与】年2回（6月・12月）：4.2か月分（昨年実績） 【昇給】あり

看護師　必須

○介護老人保健施設での看護業務に従事 ○看護業務及びケア業務 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

200,600円～241,600円 基本給（月額平均）又は時間額 200,600円～241,600円 ■定額的に支払われる手当： ■固定残業代：なし ■その他の手当等付記事項 ・夜勤手当　１０，０００円／回 ・精勤手当　４，５００円 ・住宅手当　半額支給上限２０，０００円まで（本人契約賃貸のみ） ・扶養手当　１０，０００円（配偶者） 　３，０００円（子２人まで） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■通勤手当：月額上限50,000円 【年収】 320万円～386万円

■ 学歴不問 ■ 看護師免許 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可）

・特養入所者の健康管理等 （入所者数　７０名（従来型５０名＋新型特養２０名）） ・バイタル、服薬、健康管理が中心の仕事です。 ・状況に応じて急変時の対応あり。 ・近隣病院への受診の付添いあり。（軽自動車の運転あります） ※夜勤はありませんが、オンコールでの対応あり。

■賃金：183,600円～295,200円 ■基本給：168,000円～235,200円 ※給与は経歴等で判断 【定額的に支払われる手当】 ■業務手当手当 5,600円～40,000円 ■資格手当手当 10,000円～20,000円 ■通勤手当実費支給（上限あり） （月額 30,000円） ■賃金締切日：固定 ■賃金支払日：固定 （翌月 10日） 【年収】 280万円～451万円 ■昇給：あり ■前年度実績：あり ■昇給金額または昇給率 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり ■前年度実績：あり ■賞与の回数（前年度実績）：年2回 ■賞与金額：計 3.30ヶ月分（前年度実績）

准看護師　必須

○病棟及び外来での看護業務に従事 ○急性期病棟（内科・外科）、混合病棟、緩和ケア病棟、 　障害者病棟、精神科病棟、療養病棟、回復期病棟等での 　看護業務及びケア業務 ●見学も受け付けております。ぜひ一度ご連絡ください！

183,200円 基本給（月額平均）又は時間額 168,700円 ■定額的に支払われる手当：処遇改善手当14,500円 ■その他の手当等付記事項 ・夜勤手当　１０，０００円／回 ・精勤手当　４，５００円 ・住宅手当　半額支給上限２０，０００円まで（本人契約賃貸のみ） ・扶養手当　１０，０００円（配偶者） 　３，０００円（子２人まで） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■交通費：月額上限50,000円 【年収】 293万円～293万円 【昇給】 ■昇給制度：あり ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）

准看護師

有料老人ホーム（40床）にて利用者に対する看護業務および付帯する業務

【月給】 185,000円～190,000円 ▼基本給:155,000円～160,000円 処遇改善手当:10,000円 夜勤手当:4,000円/回（月5回にて算出） 交通費詳細】 上限5,000円/月 【賞与】 2.5ヶ月/年 年2回　前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動 【昇給】 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ※業績・人事考課に応じて変動

看護師 必須

◎「介護付有料老人ホーム」での看護業務 〔主な業務〕 *服薬管理、医師の訪問診療時の指示受け、補助業務及び医療機関受診時の受診介助 *入居定員:42名

【月給】190,000円～250,000円 【年俸制】2,280,000円～3,000,000円 マイカー通勤：可 無料駐車場あり 通勤手当：実費支給 上限あり（月額:15,000円） 【年収】228万円～300万円 ■昇給：あり （1月あたり500円～2,000円※前年度実績）

正看護師　必須 【年齢】 ～59歳 定年を上限

◆病棟での看護師業務◆ ・医師の診療・検査補助　・注射、点滴、採血　・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助　・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック　・退院支援等 ＊夜勤（月２～４回程度） 　遅出（合わせて月３～４回） 　夜勤時：１病棟５０床を２人体制

【月給】195,600円～255,600円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円～231,600円 《業務手当》24,000円～24,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円／回 【交通費】月額上限32,500円 　※マイカー通勤：可（駐車場あり） 　※通勤手当：（非課税を限度とする）バス、地下鉄、ＪＲは定期券（１か月分） 　※マイカー通勤は片道距離数により決定 【年収】 305万円～401万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

【免許・資格】 　正看護師：必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】看護臨床経験３年以上：必須 年齢：18歳～65歳 定年年齢が６６歳のため

・地域密着の看護・介護を合わせた複合サービス『看護小規模多機能型居宅介護施設』での訪問看護、施設内看護業務 ・お客様が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 ＊登録者数は最大２９名、１日の通い定員１８名、宿泊定員は７名 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の処置 ・施設内での日常生活サポート ・お客様宅へ訪問しての医療行為（訪問時は社用車使用：軽自動車）訪問エリア：南区を中心に就業場所から３０分圏内 ・ドライバー、介護スタッフ不在時のお客様送迎業務 ・オンコール当番あり 【福利厚生】 ◇産業医健康相談 ＊当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。 ◇健康・キャリア相談窓口 ＊産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をすることができます。 ◇団体長期障害所得補償保険 ＊病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償です。 　会社が保険料を負担し月収の３０％を補償します。 ◇保育園・幼稚園の延長保育利用料補助制度（100円／15分）

【月給】307,500円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円 《定額手当》 　職種手当：102,500円 　資格手当：30,000円 　地域手当：8,000円 《固定残業代》20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、９時間を超える時間外労働は追加で支給。 ▼その他手当 《オンコール手当》1,500円 《年末年始手当》400円×該当時間（12/31～1/3） 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額100,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場有） 【賞与】年2回／計1.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～3,000円（前年度実績）