270件
応募条件 |
看護師国家資格 ※面接時要資格証写 |
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仕事内容 |
油山病院における看護師としての業務 ①夜勤時間 午後4時30分~翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務 午前7時30分~45分~午後4時00分~15分 ③遅出勤務 午前10時30分~午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分~午後9時00分) |
給与 |
【基本賃金】(初任)205,245円 (基本給 180,000円+調整給 25,245円) 【夜勤手当】13,000円(1回につき シフトにより月2~4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万、世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回:基本給×1.2% 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】304万円~304万円 【賞与】年2回:基本給×3.24ヶ月 (夏:1.24/冬:2.00※7月・12月頃) |
応募条件 |
正看護師 必須 年齢:18歳~59歳 定年年齢が60歳であるため |
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仕事内容 |
◎「介護老人保健施設 和泉の澤」での入所利用者に対する 健康管理及び一般看護。 *夜勤は月に5~6回/看護師1名と介護員3名の4名で対応。 |
給与 |
【月給】175,000円~199,000円 ▼給与内訳 《基本給》155,000円~165,000円 《定額手当》 資格手当:10,000円~15,000円 勤務手当:10,000円~19,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》正看:13,000円/回 《精勤手当》6,000円 《家族手当》3,500円/人 《配偶者手当》11,000円 《住宅手当》15,000円/会規定あり 《特定処遇改善手当》6,000円~10,000円 【通勤手当】 実費支給(上限あり)月額50,000円 ※マイカー通勤可(駐車場あり) ※マイカー通勤:任意保険加入が条件 【賞与】年2回/計3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
併設のサービス付き高齢者向け住宅「あべりあ福智の丘」への施設内訪問看護業務。 ・療養上の支援 ・診療補助や主治医の指示による医療処置 ・家族からの相談や療養上の指導 ・緊急時対応 ・訪問看護計画書及び報告書の作成など |
給与 |
【月給】220,000円~305,000円 (※想定年収:4,230,000円~4,830,000円) ※夜勤手当:12,000円x5回、 訪問手当:500円x1日8回を含む 【資格手当】正看護師:15,000円 【交通費】支給あり 【年収】423万円~483万円 |
応募条件 |
正看護師 必須 内科・精神科・老人病棟勤務経験 必須 年齢:18歳~64歳 定年65歳を上限として |
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仕事内容 |
・従来型特別養護老人ホーム入所者の健康管理全般 ・隣接にクリニックあり ・夜勤4~5回/月程度 ・ローテーション勤務 *必要に応じてオンコール対応をお願いすることがあります *入所者:80名程度 *スタッフ:50名程度 |
給与 |
【月給】179,000円~262,700円 ▼給与内訳 《基本給》152,000円~235,700円 《資格手当》27,000円~27,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》7,000円/回 ※見習い期間中は22時~翌5時勤務時間の深夜割増賃金のみ支給 《早出手当》300円/回 《遅出手当》300円/回 《休日(日・祝)手当》1,000円 《扶養手当》 配偶者:10,000円 1子:7,500円 2子以降:7,000円 《住宅手当》13,000円まで 《処遇改善一時金》あり 【交通費】 実費支給(上限あり) /月額20,000円 ※マイカー通勤:遠方者のみ相談可 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり1,400円~3,320円(前年度実績) |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
要介護高齢者の健康管理(バイタルチェック、投薬管理等) 採血、点滴管理、受診の付き添い 等 |
給与 |
【月給】192,000円~311,000円 ※オンコール5回で計算 基本給:168,000円~275,000円 ※経験・能力による 別途 【介護職員等特定処遇改善手当:3,000円/月】 【介護職員等ベースアップ支援金:3,000円/月】 【オンコール手当:2,000円~1回】 【調整手当】8,000円~20,000円※経験・資格による 車通勤可(無料駐車場有) 交通費支給(月55,000円迄) 通勤手当:【上限55,000円/月】 扶養手当:【妻と子供2人の場合:25,000円/月】 ※高校生1人につき5,000円加算 住居手当:【家賃の半額程度:最高27,000円/月】 賞与あり(年2回) |
応募条件 |
准看護師:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢:18歳~59歳 定年年齢60歳のため |
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仕事内容 |
◎デイサービスセンターでの看護業務全般 ※1日40名のご利用者様の対応となります。 |
給与 |
【月給】228,000円~252,000円 ▼給与内訳 《基本給》196,000円~220,000円 《定額手当》 資格手当:20,000円~20,000円 住宅(一律)手当:12,000円~12,000円 ▼その他手当 《准看護師》基本給:196,000円 【交通費】 実費支給(上限あり)月額30,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションツーハーツにて訪問看護業務有料老人ホームツーハーツ内、及び外部患家への訪問看護業務(健康状態の管理、医療処置、利用者や家族の精神的ケア・生活支援等) ※訪問エリア:早良区、城南区、西区周辺 社用車あり(軽自動車) |
給与 |
【月給】 177,000円~247,000円 ■内訳 基本給 准看護師:160,000円~ 正看護師:194,000円~ 処遇改善手当: 7,000円 資格手当 准看護師 10,000円 正看護師 20,000円 固定残業代なし 時間外手当 住宅手当 20,000円(賃貸主契約者世帯主のみ) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ▼賞与 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) ▼昇給 月あたり500円~3,000円(実績) |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
併設のサービス付き高齢者向け住宅「あべりあ浅野」への施設内訪問看護業務。 ・療養上の支援 ・診療補助や主治医の指示による医療処置 ・家族からの相談や療養上の指導 ・緊急時対応 ・訪問看護計画書及び報告書の作成など |
給与 |
【月給】220,000円~305,000円 (※想定年収:4,230,000円~4,830,000円) ※夜勤手当:12,000円x5回、 訪問手当:500円x1日8回を含む 【資格手当】正看護師:15,000円 【交通費】支給あり 【年収】423万円~483万円 |
応募条件 |
看護師(ブランク可) 普通自動車免許(AT可) ※年齢不問 |
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仕事内容 |
リハビリ特化型のデイサービスです。 【仕事の流れ】 ・送迎 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・集団体操 ・個別機能訓練 ・運土機器の操作 ・リラクゼーション機器の操作 ・その他デイサービス業務 ・記録類の作成 |
給与 |
【月給】180,000円 ~ 250,000円 【交通費】月額上限15,000円 ※マイカー通勤:相談可 【年収】216万円~300万円 【賞与】あり(業績による) 【昇給】あり(業績による) ※売上に応じた処遇改善インセンティブを年2回支給(売上×5.9%÷事業所正職員) |
応募条件 |
正看護師 ※新卒者は応募対象外 経験者優遇 |
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仕事内容 |
看護業務全般 |
給与 |
【月給】210,000円~267,000円 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 交通費支給(車通勤可) 等あり 【年収】 252万円~320万円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
応募条件 |
【免許・資格】 正看護師:必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【経験】看護臨床経験3年以上:必須 年齢:18歳~65歳 定年年齢が66歳のため |
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仕事内容 |
・地域密着の看護・介護を合わせた複合サービス『看護小規模多機能型居宅介護施設』での訪問看護、施設内看護業務 ・お客様が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 *登録者数は最大29名、1日の通い定員18名、宿泊定員は7名 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の処置 ・施設内での日常生活サポート ・お客様宅へ訪問しての医療行為(訪問時は社用車使用:軽自動車)訪問エリア:南区を中心に就業場所から30分圏内 ・ドライバー、介護スタッフ不在時のお客様送迎業務 ・オンコール当番あり 【福利厚生】 ◇産業医健康相談 *当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。 ◇健康・キャリア相談窓口 *産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をすることができます。 ◇団体長期障害所得補償保険 *病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償です。 会社が保険料を負担し月収の30%を補償します。 ◇保育園・幼稚園の延長保育利用料補助制度(100円/15分) |
給与 |
【月給】307,500円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円 《定額手当》 職種手当:102,500円 資格手当:30,000円 地域手当:8,000円 《固定残業代》20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、9時間を超える時間外労働は追加で支給。 ▼その他手当 《オンコール手当》1,500円 《年末年始手当》400円×該当時間(12/31~1/3) 【交通費】 実費支給(上限あり)月額100,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場有) 【賞与】年2回/計1.60ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり0円~3,000円(前年度実績) |
応募条件 |
正看護師 ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎 |
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仕事内容 |
透析室での看護業務 ■診療科目 泌尿器科 / 内科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科 【オンコール】なし 【交替制】2人 (看護師:2名) ■勤務時間 《準夜勤》15:00~23:30 《早 番》08:00~16:30 《遅 番》11:30~20:30 《遅 番》13:30~22:30 《遅 番》14:30~23:30 |
給与 |
【月収】231,850円~ ▼手当 【職務手当】30,000円~35,000円 【透析室だけ】35,000円 【看護師】30,000円 【遅出手当】6,000円 【通勤手当制度】~30,000円 ※固定残業代なし 【年収】357万円~ 【賞与】年2回(3.4ヶ月分) |
応募条件 |
【資格】正看護師 必須 【学歴】専修学校以上 必須 年齢:18歳~64歳 65歳定年制のため |
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仕事内容 |
患者の看護、介助 *ベット数:一般病棟:103床 療養病棟: 42床 *夜勤月4回程度あり ◇子育て応援求人◇ ・子どもが病気の時に配慮する ・学校、保育園、幼稚園行事の時に配慮する ・子育て中の従業員がいる |
給与 |
【月給】201,000円~300,000円 ▼給与内訳 《基本給》201,000円~300,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》10,000円/回 《扶養手当》 《住宅手当》上限20,000円 【通勤手当】 ・公共交通機関利用の場合:上限なし ・マイカー利用の場合:2km以上が対象 *手当額:4,000円~上限40,000円 *無料駐車場あり 【賞与】年2回/計3.30ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり?3,300円(前年度実績) |
応募条件 |
看護師 必須 年齢:18歳~60歳 定年年齢一律60歳 再雇用 あり(上限年齢上限65歳まで) |
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仕事内容 |
○病棟における看護業務 *2つの病棟(急性期、慢性期)があり、各々24名、17名の (正・准)看護師が配置されています *他に外来、訪問看護、手術室の部署があり、適性、状況に応じて 異動になる事もあります |
給与 |
【月給】168,000円~260,300円 ▼基本給 136,000円~224,300円 ▼定額的に支払われる手当 職務手当32,000円~36,000円 ▼その他の手当等付記事項 ・当直手当 11,000円 ▼交通費 月額19,500円 マイカー通勤 可(駐車場あり) ▼賞与 2回 計4.26ヶ月分(前年度実績) ▼昇給 昇給金額/昇給率 1月あたり1,800円~2,500円(前年度実績) |
応募条件 |
看護師・准看護師 有資格者 ※臨床経験1年以上必須 |
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仕事内容 |
・手術介助 ・手術後診察介助(ガーゼ交換・抜糸など) ・マシン施術(脱毛・痩身・スキンケア・手術後アフターケアなど) ・採血 ・処方対応(薬品などの準備・患者様へのご説明) ・医療器械の洗浄、消毒、滅菌作業 ・診療材料の在庫管理 ・院内販促活動全般 9:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩1時間、当直なし) |
給与 |
【月給】300,000円~330,000円 ・給与改定年2回(4月・10月) ・交通費規定支給(30,000円/月上限) ・資格手当(看護師:80,000円/月) ・残業手当あり(1分単位手当発生) ・賞与年2回(7月・12月) ・月次ボーナス制度 |
応募条件 |
病院や施設等での経験 あれば尚可 看護師(必須) 准看護師(必須) 普通自動車免許(通勤用) |
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仕事内容 |
◎介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護のケア、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、管理栄養士による栄養管理、および食事・入浴などの日常サービスを提供する施設の中で、チームの一員として看護業務(バイタルチェック、注射、服薬管理、他科受診、食事、入浴、排せつ等の介助・介護)を行っていただきます。 |
給与 |
■月給:173,150円~221,000円 ■基本給:172,650円~220,500円 └固定残業代:なし 【定期的に支払われる手当】 ■ベースアップ手当:5,000円~5,000円 ■通勤手当:実費支給(上限あり)/月額30,000円 ■その他手当:夜勤手当:10,000円/回 └夜勤は月に5回程度あります *当施設規定により、その他手当あり 【昇給】 ■昇給制度:あり ■前年度の昇給実績:あり ■昇給金額/昇給率:1月あたり1,650円~1,700円(前年度実績) 【賞与】 ■賞与制度:あり ■前年度の賞与:あり 年2回:計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
応募条件 |
看護師 必須 |
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仕事内容 |
*ご利用者の体調管理・日常的な健康相談 *バイタルチェック *吸引・点滴・服薬管理等の医療業務 *その他の看護に付随する一切の業務 (病院との連絡調整・病院付添い等) *入所者80名の方を職員4名で看護しています *夜間電話当番あり |
給与 |
【月給】204,800円~284,800円 ▼給与内訳 《基本給》179,800円~259,800円 《定額手当》 職員処遇手当:10,000円~10,000円 特殊業務手当:15,000円~15,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 《住宅手当》 《資格手当》5,000円(介護支援専門員所持者へ支給) 《夜間電話当番》500円/回(月10日程度) 《交通費》月額上限55,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】335万円~467万円 【賞与】年3回/計4.40ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
看護師国家資格 ※面接時要資格証写 |
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仕事内容 |
油山病院における看護師としての業務 ①夜勤時間 午後4時30分~翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務 午前7時30分~45分~午後4時00分~15分 ③遅出勤務 午前10時30分~午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分~午後9時00分) |
給与 |
【基本賃金】(初任)205,245円 (基本給 180,000円+調整給 25,245円) 【夜勤手当】13,000円(1回につき シフトにより月2~4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万、世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回:基本給×1.2% 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】304万円~304万円 【賞与】年2回:基本給×3.24ヶ月 (夏:1.24/冬:2.00※7月・12月頃) |
応募条件 |
正看護師:必須 *経験者優遇 年齢:18歳~59歳 定年年齢を上限として、期間の定めなく60歳未満の方を募集 |
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仕事内容 |
脳神経外科の外来看護業務 医師診療の補助・検査等 |
給与 |
【月給】228,000円~262,000円 ▼給与内訳 《基本給》196,000円~230,000円 《定額手当》 資格手当:20,000円~20,000円 住宅(一律)手当:12,000円~12,000円 ▼その他手当 《家族手当》円/子供1人につき(配偶者がいない場合) 【交通費】 実費支給(上限あり)月額30,00 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり0円~2,000円(前年度実績) |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 |
給与 |
【月給 】180,000円~195,000円 [詳細] ・基本給:165,000円~170,000円 ・資格手当:15,000円~25,000円 【交通費詳細】 上限5,000円まで 【賞与】 2.5ヶ月/年 年2回 【昇給】 年1回 |
応募条件 |
正看護師:必須 *経験者優遇 年齢:18歳~59歳 定年年齢を上限として、期間の定めなく60歳未満の方を募集 |
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仕事内容 |
*脳神経外科(19床)病棟の看護業務 |
給与 |
【月給】228,000円~262,000円 ▼給与内訳 《基本給》196,000円~230,000円 《定額手当》 資格手当:20,000円~20,000円 住宅手当:12,000円~12,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》正看:12,000円/回(月5回悌吾) 《家族手当》5,000円/子供1人につき(配偶者がいない場合) 【交通費】 実費支給(上限あり)月額30,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり0円~2,000円(前年度実績) |
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
精神科病院(209床)での病棟看護業務 【病棟情報】 精神科救急病棟:38床 精神療養病棟:60床 認知症治療病棟:2棟111床(51床/60床) 【看護体制】 看護基準:精神救急10対1/精神療養30対1/認知症20対1 勤務形態:2交替 夜勤体制:2~3名体制 紙カルテ |
給与 |
【月給】237,000円~309,000円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円~191,000円 《諸手当》90,000円~118,000円 ▼諸手当内訳 【特別調整手当】43,000円~55,000円 【資格手当】11,000円(60歳以上は5,500円) 【夜勤手当】9,000円~13,000円/回 ※上記は4回分の夜勤手当を含んだ給与モデルとなります。 ▼別途支給手当 【時間外手当】 【通勤手当】上限26,000円 【年収】328万円~428万円 【賞与】年2回(前年度実績3.0カ月) 【昇給】年1回 |
応募条件 |
准看護師 |
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仕事内容 |
〇有料老人ホーム(特定施設)における、入居者様の健康管理及び服薬管理など 慣れたら、オンコール対応をお願いします(月10回程度) ■電子カルテ:なし ■平均介護度:3 ■入居者:90名 ◎正社員登用を前提とした求人です(入社時は準職員となります) |
給与 |
【月給】237,000円~ ▼給与内訳 【基本給】 149,000円 【定額的に支払われる手当】 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,000円 調整手当:71,000円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回(※月10回程度) 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場代1,500円/月) 【年収】308万円~308万円 【賞与】年1回(計1.00ヶ月分※前年度実績) ※勤続1年以上 【昇給】1月あたり1,000円~2,800円(前年度実績) |
応募条件 |
正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
ご入居者の生活習慣に目を向け、豊かな生活を送って頂けるよう、介護やリハビリスタッフと連携しながら看護を行っていただきます。 【具体的には】 ・服薬管理 ・医師との連携業務(往診対応) ・医師の指示のもと可能な医療行為(注射・点滴・IVH・インシュリン等) ・胃ろう・吸引・酸素療法処置等 ・ケアマネ、ケアスタッフとの連携 ・ご入居者急変時における救急搬送等の対応 |
給与 |
【月給】244,650円~ ▼給与手当 《基本給》189,650円~ 《資格手当》30,000円 《精勤手当》3,000円 《処遇改善補助》4,000円 《夜勤手当》18,000円(夜勤4回) ▼その他手当 《住宅手当》10,000円または16,000万円(規定有) 《家族手当》 配偶者:14,000円 子:3,500円(規定有) 《育児支援手当》5,000円(規定有) 《特別休日手当》 お盆3日間:2,000円/日 年末年始4日間:5,000円/日 《交通費》全額支給 【年収】367万円~367万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績平均3.9ヶ月) |
応募条件 |
看護師 |
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仕事内容 |
保育園の看護師募集。 体調不良で万が一の場合、看護業務です。 残業なしで、持ち帰りの仕事なし。 シフトも自由に選べます。 スキルアップにより昇給も可能。 時間や日数も相談に応じます。 短時間、短い日数でも勤務可能。 福利厚生で、毎月お好きな本3冊無料で購入できます。 美味しい給食もあります。働きやすい雰囲気の保育園ですので 安心してご応募ください。 看護師資格がある方、保育士免許や保育士経験不要です。 |
給与 |
【月給】190,000円~190,000円 ▼給与内訳 《基本給》180,000円~180,000円 《定額手当》10,000円~10,000円 【交通費】実費支給(上限なし) ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 【年収】273万円~273万円 【賞与】年3回(計2.50ヶ月分※前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
正看護師 必須 【年齢】 ~59歳 定年を上限 |
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仕事内容 |
◆病棟での看護師業務◆ ・医師の診療・検査補助 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・食事、入浴、排泄等日常生活援助 ・体位交換 ・ベッドメーキング等身のまわりの世話 ・バイタルサインチェック ・退院支援等 *夜勤(月2~4回程度) 遅出(合わせて月3~4回) 夜勤時:1病棟50床を2人体制 |
給与 |
【月給】195,600円~255,600円 ▼給与内訳 《基本給》171,600円~231,600円 《業務手当》24,000円~24,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》12,000円/回 【交通費】月額上限32,500円 ※マイカー通勤:可(駐車場あり) ※通勤手当:(非課税を限度とする)バス、地下鉄、JRは定期券(1か月分) ※マイカー通勤は片道距離数により決定 【年収】 305万円~401万円 【賞与】年3回/計4.10ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり |
応募条件 |
正看護師 必須 年齢:18歳~59歳 定年年齢を上限として60歳未満の方を募 |
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仕事内容 |
・入院患者に対する病棟看護業務全般 ※相談しやすい医師が多く、非常に働きやすい職場です。 ※一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟の 4つの病棟がある199床のケアミックス病院です。 ※ブランクがある方も丁寧に研修を行いますので安心してご応募ください。 *病児保育併設しており、子育て中の方も安心して働けます。 |
給与 |
【月給】202,000円~270,000円 ▼給与内訳 《基本給》202,000円~270,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》5,000円 《夜勤手当》@12,500円 《夜勤専従手当》@28,000円 【交通費】 実費支給(上限あり)月額10,000円 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) *通勤手当は2km以上の者に限り支給します。 【賞与】年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績) *賞与は1年勤務経過後から対象です。 【昇給】あり/1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) |
応募条件 |
正看護師 必須 内科・精神科・老人病棟勤務経験 必須 年齢:18歳~64歳 定年65歳を上限として |
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仕事内容 |
・ユニット型特別養護老人ホーム入所者の健康管理全般 *必要に応じてオンコール対応をお願いすることがあります *定員:29名 *スタッフ:3名 |
給与 |
【月給】179,000円~262,700円 *賃金は経験・本人能力等を考慮して決定します ▼給与内訳 《基本給》152,000円~235,700円 《資格手当》27,000円~27,000円 ▼その他手当 《扶養手当》 配偶者:10,000円 1子:7,500円(配偶者がいない場合:13,000円) 2子:7,000円 3子以降:2,000円 《住宅手当》 《処遇改善一時金》あり 【交通費】 実費支給(上限あり) /月額20,000円 ※マイカー通勤:可(駐車場無料) 【賞与】年2回/計3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり/1月あたり1,400円~3,320円(前年度実績 |
応募条件 |
未経験OK 准看護師免許 普通自動車運転免許(AT可) |
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仕事内容 |
ケアハウスにおける看護業務全般 <1日の流れ> ・申し送り ・館内消毒(介護と分けて) ・各ご利用者検温、体調確認 ・昼食時誤嚥のリスクある方の食事介助 ・処置のある方の対応など ・夕食誤嚥のリスクある方の食事介助 曜日によって訪問診療の準備等があります。 |
給与 |
【月給】186,000円~236,200円 (※想定年収:3,160,000円~ ) 【オンコール手当】1,000円/回(月に10回程度) ※固定残業代なし 交通費支給:上限30,000円 【年収】316万円~342万円 【賞与】年2回/2.5ヶ月(前年度実績) 【昇給】年1回(4月に昇給) |
応募条件 |
准看護師資格 ※面接時要資格証写 |
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仕事内容 |
油山病院における准看護師としての業務 ①夜勤時間 午後4時30分~翌朝午前9時00分 ②早出勤務 午前7時30分~45分~午後4時00分~15分 ③遅出勤務 午前10時30分~午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分~午後9時00分) |
給与 |
【基本賃金】(初任)154,900円 (基本給 135,000円+調整給19,900円) 【夜勤手当】11,500円(1回につき シフトにより月2~4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回:基本給×1.2 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】229万円~229万円 【賞与】年2回:基本給×3.24ヶ月 (夏 1.24/冬 2.00※7月・12月頃) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
福岡県は総人口510.9万人に対して65歳以上の高齢者の人口が137.7万人(2018年3月現在)。高齢者の人口の比率は26.9%でほぼ全国平均レベルです。要支援・要介護認定者数は約26万人で、要支援・要介護認定者の割合は他の都道府県と比較して高い傾向にあります。介護求人ナビでは、福岡県内の介護業界の求人1,103件を紹介(2018年4月現在)。そのうち、介護職・ヘルパーが約80%と最も多くなっています。サービス形態別では有料老人ホームが最も多く、次いで特別養護老人ホーム、デイサービスと続いています。福岡県の介護職・ヘルパー求人の平均月収は18万円、平均年収は261万円であり、パート・アルバイトの平均時給は982円程度です。
福岡県の介護福祉士の数は63,390人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.1人となり、介護を必要とする高齢者の食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを行う介護職員の需要は今後も増えていくと考えられます。福岡県の介護施設をサービス形態別に見ると、東京都や大阪府と比べると訪問介護事業所の割合が低く、グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所の割合が高くなっています。グループホームや小規模多機能型居宅介護事業所はどちらも地域密着型の施設で、福岡県は東京都や大阪府よりも施設数が多いという特徴があります。小規模多機能型居宅介護は比較的新しいサービス形態であり、どの都道府県でもまだ施設数は少ないですが、今後、地域密着型サービスへの移行が進むに従って施設が増えることが期待されます。施設数の増加に伴って、訪問・通所・宿泊で介護サービスを提供する介護職の需要も増えることが期待されます。福岡県内の介護求人は、福岡市内や北九州市といった都市部はもちろんのこと、筑紫野市や大野城市といった郊外エリアの求人の割合も高いです。郊外エリアでも鉄道やバスといった公共交通機関が発達しているので、通勤も便利です。また、マイカー通勤可としている求人も多いので、さまざまな条件検索が可能な介護求人ナビで、希望に合った勤務先を探してみることをおすすめします。
福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1146円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1357円となっています。
福岡県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 福岡市博多区 、 福岡市東区 、 福岡市早良区 、 福岡市南区 、 福岡市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 病院 、 特別養護老人ホーム 、 訪問看護 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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