正看護師

〇有料老人ホーム（特定施設）における、入居者様の健康管理及び服薬管理 慣れたら、オンコール対応をお願いします（月１０回程度） ■電子カルテ：なし ■平均介護度：3 ■入居者：90名 ◎正社員登用を前提とした求人です（入社時は準職員となります）

【月給】253,670円～ ▼給与内訳 【基本給】 　153,500円 【定額的に支払われる手当】 　資格手当：20,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：73,170円 ▼別途支給 【オンコール手当】1,000円/回（※月10回程度） 【交通費】月額上限50,000円 ※マイカー通勤：可（駐車場代1,500円／月） 【年収】329万円～329万円 【賞与】年1回（計1.00ヶ月分※前年度実績） ※勤続１年以上 【昇給】あり

未経験OK 正看護師免許 普通自動車運転免許（AT可）

ケアハウスにおける看護業務全般 ＜1日の流れ＞ ・申し送り ・館内消毒（介護と分けて） ・各ご利用者検温、体調確認 ・昼食時誤嚥のリスクある方の食事介助 ・処置のある方の対応など ・夕食誤嚥のリスクある方の食事介助 曜日によって訪問診療の準備等があります。

【月給】211,000円～264,500円 （※想定年収：3,160,000円～　） 【オンコール手当】1,000円/回（月に10回程度） ※固定残業代なし 交通費支給：上限30,000円 【年収】316万円～383万円 【賞与】年2回/2.5ヶ月（前年度実績） 【昇給】年1回（4月に昇給）

病院や施設等での経験　あれば尚可 看護師(必須) 准看護師(必須) 普通自動車免許（通勤用）

◎介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すために、医師による医学的管理の下、看護・介護のケア、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション、管理栄養士による栄養管理、および食事・入浴などの日常サービスを提供する施設の中で、チームの一員として看護業務（バイタルチェック、注射、服薬管理、他科受診、食事、入浴、排せつ等の介助・介護）を行っていただきます。

■月給：173,150円～221,000円 ■基本給：172,650円～220,500円 └固定残業代：なし 【定期的に支払われる手当】 ■ベースアップ手当：5,000円～5,000円 ■通勤手当：実費支給（上限あり）/月額30,000円 ■その他手当：夜勤手当：10,000円/回　 └夜勤は月に５回程度あります ＊当施設規定により、その他手当あり 【昇給】 ■昇給制度：あり ■前年度の昇給実績：あり ■昇給金額/昇給率：1月あたり1,650円～1,700円（前年度実績） 【賞与】 ■賞与制度：あり ■前年度の賞与：あり 年2回：計 3.00ヶ月分（前年度実績）

看護師 必須 年齢：18歳～60歳 定年年齢一律60歳 再雇用　あり（上限年齢上限65歳まで）

○病棟における看護業務 ＊２つの病棟（急性期、慢性期）があり、各々２４名、１７名の （正・准）看護師が配置されています ＊他に外来、訪問看護、手術室の部署があり、適性、状況に応じて 　異動になる事もあります

【月給】168,000円～260,300円 ▼基本給136,000円～224,300円 ▼定額的に支払われる手当 職務手当32,000円～36,000円 ▼その他の手当等付記事項 ・当直手当　11,000円 ▼交通費　月額19,500円 マイカー通勤　可（駐車場あり） ▼賞与　2回　計4.26ヶ月分（前年度実績） ▼昇給　昇給金額／昇給率 1月あたり1,800円～2,500円（前年度実績）

正看護師 普通自動車免許（AT限定可） ※経験・年齢不問

介護付き有料老人ホームでの看護師業務 ・入居者様の健康管理 ・機能訓練など

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異なる ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《職務手当》6,000円 《被服手当》1,000円 《資格手当》7,000～10,000円 《調整手当》33,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》 《母子・父子手当》 《勤続手当》3年以上 《交通費》支給 　※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【賞与】年2回 【昇給】年1回

正看護師

通院透析室患者及び入院透析室患者の看護と自立支援を検討しながら日々の業務を行います

【月給】215,500円～240,000円（※キャリア等を考慮） ▼給与内訳 《基本給》175,000円～200,000円 《定額手当》職種手当：40,000円～40,000円 ▼各種手当 【準夜勤手当】4,000円（月4回の場合16,000円）　 【住宅手当】半額補助：上限20,000円（本人契約・賃貸等の条件あり） 【通勤手当】上限20,000円 【年収】319万円～358万円 【賞与】年2回（7月・12月）/計3.50ヶ月分（前年度実績）

・正看護師免許 ・自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務ができる方

・健康管理業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・アクティビティ支援 ※雇用元は株式会社シノケンウェルネス、出向先は株式会社フレンドとなります

【月給】293,547円～326,163円 （※理論年収：3,522,564円～3,913,956円） ▼給与内訳 《基本給》200,000円～230,000円 《資格手当》30,000円 《皆勤手当》10,000円 《処遇改善手当》30,000円 《支援手当》23,547円～26,163円 《年末年始手当》5,000円/日 【年収】352万円～391万円

准看護師

社会保険田川病院、急性期病棟における看護業務をお願いします。 ・バイタルチェック、採血、注射、点滴、治療及び診療補助　等 ・病床数最大３３５床（ＨＣＵ１7床、一般１９８床、地域包括ケア６０床、回復期リハビリテーション６０床） ・急性期から回復期、在宅まで、地域密着型の病院です 【就業時間】 《病棟》2交代制 　08:30～17:00・16:30～09:00

【月給】157,300円～273,040円 ▼給与内訳 《基本給》153,300円～269,040円 《看護職手当》4,000円 ▼その他手当 《夜勤手当》8,800円/回　月4回程度 《扶養手当》扶養義務者のみ 《住宅手当》規定により27,000円を限度 《通勤手当》距離に応じて支給 【年収】222万円～386万円 【賞与】年2回／2.20ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回

看護師　必須 60歳以上の方の応募も歓迎！！（嘱託契約）

〇６０床の特別養護老人ホームでの看護業務です 　毎日２～３名の看護職員が出勤し、看護業務を行います （利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等） ・夜勤はありません（オンコール体制） ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】287,000円～320,000円 ▼給与内訳 《基本給》153,500円～158,000円 《定額手当》 　資格手当：20,000円～20,000円 　処遇改善手当：7,000円～7,000円 　調整手当：106,500円～135,000円 ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円／回（月７～１０回程度） 《交通費》月額上限50,000円 【年収】359万円～399万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績）

准看護師 経験歓迎

【看護の業務】 ・入居者様の健康管理 ・医療ケア：喀痰吸引（口腔内、鼻腔内、気管カニューレ） 褥瘡ケア、インシュリン投与 ストーマ張り替え・人工肛門、人工呼吸器の管理 在宅酸素、人工透析、 バルーンカテーテルの交換・導入 経管栄養（胃ろう・腸ろう・経鼻経管栄養） 中心静脈栄養（IVH） ・身体介護など ・通院の同行 ・日々の記録などの書類に関する一部業務など

【月給】240,000円～300,000円 （夜勤手当3回分含んだ場合） ▼その他手当 《日曜手当（正月）》2,000円/日 《夜勤手当》准看：12,000円/回 【交通費】上限15,000円/月 　※マイカー通勤可（駐車場完備） 【賞与】年2回（業績による） 【昇給】年1回（業績による）

正看護師 夜勤経験者優遇

◇介護老人保健施設での看護業務全般 　・ご利用者様の健康管理 　・投薬処置等 　・病院受診付き添い（運転なし） ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】253,670円～ ▼給与内訳 《基本給》153,500円～ 《定額手当》 　資格手当：20,000円 　処遇改善手当：7,000円 　調整手当：73,170円 ▼その他の手当等付記事項 《夜勤手当》9,000円/回 ※夜勤は月4回程度です 《交通費》月額上限50,000円 【年収】319万円～319万円 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績） 【昇給】あり

＊看護師　必須　 ＊普通自動車運転免許　必須

訪問診療内科クリニックでの診療介助および訪問看護業務

【月給】238,600円～253,100円 ▼給与内訳 【基本給】176,600円～176,600円 【資格手当】20,000円～30,000円 【職務手当】24,000円～24,000円 【オンコール】18,000円～25,000円 ※月に４回オンコールあり （カレンダーにより５回になる時もあります） （平日２回、土曜日１回、日祝１回の合計４回） 【通勤手当】実費支給：月額上限15,000円※応相談 【年収】286万円～303万円

准看護師 普通自動車免許（AT可）

看護業務全般を行っていただきます。

【月給】190,000円～267,000円 　※賃金は資格・経験により異な ▼給与内訳 《基本給》143,000～250,000円 《職務手当》6,000円 《被服手当》1,000円 《資格手当》7,000～10,000円 《調整手当》33,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》 《母子・父子手当》 《勤続手当》3年以上 《交通費》支給 等あり 【賞与】年2回 【昇給】年1回

准看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 年齢：18歳～64歳 定年が６５歳のため

「黒田整形外科医院」での外来及び病棟看護。 外来・入院患者の診療補助と看護全般 訪問看護業務あり ※訪問エリア：早良区、城南区、西区周辺 　社用車あり（軽自動車） 就業時間 (1)8時30分?17時30分(2)9時30分?18時30分(3)8時30分?12時30分(4)14時30分～18時30分(5)夜勤時間17時～翌朝9時30分

【月給】180,000円～250,000円 ▼基本給　170,000円～230,000円 ▼定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～20,000円 ▼固定残業代 なし ▼その他の手当等付記事項 〈資格手当〉　正看護師：20,000円　 　准看護師：10,000円 〈夜勤手当〉　正看護師：１ 円／回　 　准看護師：11,000円／回（月４～５回程度）　 住宅手当：20,000円※求人に関する特記事項参照 ▼交通費：月額20,000円 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ▼基本給賞与（前年度実績）の回数 年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績） ▼昇給 1月あたり500円～3,000円（前年度実績）

看護師　必須 60歳以上の方の応募も歓迎！！

〇６０床の特別養護老人ホームでの看護業務です 　毎日２～３名の看護職員が出勤し、看護業務を行います （利用者の健康管理、検温、投薬処置、カルテ記入、病院受診の付き添い等） ・夜勤はありません（オンコール体制） ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり）

【月給】253,670円～ ▼給与内訳 《基本給》153,500円～ 《定額手当》 　資格手当：20,000円～ 　処遇改善手当：7,000円～ 　調整手当：73,170円～ ▼その他手当 《オンコール手当》1,000円/回（月7～10回程度） 《交通費》月額上限50,000円 【年収】319万円～319万円 【昇給】あり 【賞与】年1回/計1.00ヶ月分(※前年度実績）

＊准看護師　必須　 ＊普通自動車運転免許

訪問診療クリニック（診療介助・訪問看護） ・訪問診療内科クリニック（診療介助業務・訪問看護業務） ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば 　自宅での待機が可能です

【月給】280,000円～329,700円 ▼給与内訳 【基本給】212,000円～217,200円 【資格手当】20,000円～30,000円　 【職務手当】30,000円～60,000円 【オンコール】18,000円～22,500円 【通勤手当】実費支給：月額上限15,000円 【年収】420万円～494万円 【賞与】年2回（前年度実績　合計：基本給の3ヶ月分）※2年目より支給 【昇給】1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）

【資格】准看護師　必須 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】 ～59歳 定年が60歳のため。

＊外来・病棟・デイケアのいずれかの部署にて勤務 ＊看護部内で、病棟～外来等の部署異動が数年おきにあります。 ＊一般処置 ＊デイケアはレクリエーション業務があります。 ＊２３７床 ※病棟勤務の場合は、遅出・夜勤があります。 ・10:00～18:30（休憩：60分） ・10:30～19:00（休憩：60分） ・16:30～09:00（月3～4回程度、仮眠3時間程度）

【月給】179,040円～202,800円 ▼給与内訳 《基本給》138,000円～160,000円 《物価手当》30,000円 《調整手当》11,040円～12,800円 ▼その他手当 《精勤手当》20,000円 （欠勤1日あたり △4,000円） 《夜勤手当》9,500円／回 《家族手当》規定により支給 《住宅手当》規定により支給 【交通費】月額上限50,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】 276万円～315万円 【賞与】年2回/計4.50ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

看護師

訪問看護ステーションツーハーツにて訪問看護業務有料老人ホームツーハーツ内、及び外部患家への訪問看護業務（健康状態の管理、医療処置、利用者や家族の精神的ケア・生活支援等） ※訪問エリア：早良区、城南区、西区周辺　社用車あり（軽自動車）

【月給】 177,000円～247,000円 ■内訳 基本給　准看護師：160,000円～ 　　　　正看護師：194,000円～ 処遇改善手当： 7,000円 資格手当 准看護師　10,000円 　　　　正看護師　20,000円 固定残業代なし 時間外手当 住宅手当 20,000円（賃貸主契約者世帯主のみ） 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ▼賞与　年2回　計 4.00ヶ月分（実績） ▼昇給　月あたり500円～3,000円（実績）

看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 年齢：18歳～64歳 定年が６５歳のため

「黒田整形外科医院」での外来及び病棟看護。 外来・入院患者の診療補助と看護全般 訪問看護業務あり ※訪問エリア：早良区、城南区、西区周辺 　社用車あり（軽自動車） 就業時間 (1)8時30分?17時30分(2)9時30分?18時30分(3)8時30分?12時30分(4)14時30分～18時30分(5)夜勤時間17時～翌朝9時30分

【月給】180,000円～250,000円 ▼基本給　170,000円～230,000円 ▼定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～20,000円 ▼固定残業代 なし ▼その他の手当等付記事項 〈資格手当〉　正看護師：20,000円　 　准看護師：10,000円 〈夜勤手当〉　正看護師：１ 円／回　 　准看護師：11,000円／回（月４～５回程度）　 住宅手当：20,000円※求人に関する特記事項参照 ▼交通費：月額20,000円 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ▼基本給賞与（前年度実績）の回数 年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績） ▼昇給 1月あたり500円～3,000円（前年度実績）

正看護師資格をお持ちの方

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応　等 【看護師年齢】 20～40代まで幅広く在籍。 【介護職員配置】15名 【外来人数】約60名程度 【看護方式】チームナーシング 【看護配置】15:1 【病床数】160床 【緊急搬入件数】無し 【電子カルテ】無し

【想定年収】3,492,000円～4,114,000円 【想定月給】263,000円～308,000円 《基本給》165,000円～204,000円 《資格手当》20,000円 《業務手当》30,500円～36,900円 《準夜手当》23,200円（月4回程度、5,800円/回） 《深夜手当》24,800円（月4回程度、6,200円/回） 交通費支給(上限20,000円/月) ※駐車場無料 【年収】 349万円～411万円 【昇給】あり 【賞与】年2回/2ヶ月分（経営状況・人事孝課による）

正看護師

・訪問看護業務全般 　患者様、ご家族様への訪問看護の説明 　ＣＭとの連携 　訪問看護計画書、報告書の作成 ・訪問エリア：主に小倉北区、小倉南区（社用車利用） カルテ種類：電子カルテ

【月給】199,200円 ～ 300,000円 ▼給与内訳 《基本給》169,200～270,000円 《正看護師手当》30,000円 ▼その他手当 《皆勤手当》12,000円 《住宅手当》10,000円（世帯主） 【交通費】月10,000円まで ※マイカー通勤：可 （駐車場あり 有料2,900円/月） 【年収】306万円～468万円 【賞与】年2回／計4.00月分 【昇給】あり

准看護師

要介護高齢者の健康管理（バイタルチェック・投薬管理等）、 採血、点滴管理、受診の際の付添い等

【月給】199,000円～324,000円（夜勤4回で計算） 基本給：170,000円～295,000円　※経験・能力による 別途 【介護職員等特定処遇改善手当：3,000円/月】 【介護職員等ベースアップ支援金：2,000円/月】 【夜勤手当：6,000円～1回】 車（バイク）通勤可【駐車場無料】 ・通勤手当：【上限55,000円/月】 ・扶養手当：【当法人規定による】 ・住居手当：【家賃の半額程度：上限27,000円/月】 賞与有（年2回）

【資格　必須】 正看護師 【経験　あれば尚可】 急性期での経験が3年以上

〇定期巡回（定期巡回随時対応型訪問介護、看護）での 　訪問看護業務全般 住宅型有料老人ホームにお住いの方（指定難病の方、癌末期の方） へのケア、看取りを行います ＊訪問先は当施設内（住宅型有料老人ホーム） 　※車での移動はございません。 定期巡回・・・通常の訪問看護サービスをより柔軟に提供し 　　　在宅生活の高齢者を支えることができるサービスです ◎正社員登用を前提とした求人です（入社時は準職員となります）

【月給】253,670円～ （資格手当20,000円、処遇改善手当7,000円込み） 【夜勤手当】15,000円/回（月4回程度） 【交通費】月額上限50,000円 ※車通勤：可 【年収】367万円～367万円 【賞与】2.5ヶ月分（規程有） ※賞与は勤続1年以上 ※正看護師の場合、年収400万円相当になります

看護師国家資格　※面接時要資格証写

油山病院における看護師としての業務 ①夜勤時間　午後4時30分～翌朝午前9時00分(仮眠2時間) ②早出勤務　午前7時30分～45分～午後4時00分～15分 ③遅出勤務　午前10時30分～午後7時00分 ※配属部署により超遅出勤務あり(午後0時30分～午後9時00分)

【基本賃金】(初任)205,245円 (基本給 180,000円+調整給 25,245円) 【夜勤手当】13,000円(1回につき　シフトにより月2～4回程度) 【通勤手当】上限50,000円 【住宅手当】最高25,000円(単身者2万、世帯主等、その他条件あり) 【昇給】年1回：基本給×1.2％ 【退職金】入職後3年以上経過後 【年収】304万円～304万円 【賞与】年2回：基本給×3.24ヶ月 (夏：1.24/冬：2.00※7月・12月頃)

看護師 当直のできる方（月5～6回程度） 64歳以下(定年を上限) 経験・学歴不問 【年齢】64歳 ※定年を上限

病棟での産婦人科における看護業務全般をお任せします。 ・分娩介助 ・手術補助 ・出産後の母子のケア ・各種検査の補助、医師診察の介助など

【月給】170,000円～210,000円 ※賃金幅は資格・経験などによる ※賃金は総額で200,000～450,000円程度になります ▼その他手当 《当直手当》16,200円/回（月5～6回程度） 《日祭日勤務手当》 　日曜:5,500円/日 　祭日勤務:10,500円/日 《繁忙手当》5,000円～30,000円/月 《手術分娩手当》 《待機手当》 《特殊手当》 《固定残業代》なし 【通勤手当】実費支給：上限30,800円/月 　※車通勤：可（無料駐車場あり） 【年収】280万円～346万円 【昇給】あり（実績：～2,000円/月） 【賞与】あり（実績：年2回/計4.5ヵ月分） ※昇給・賞与は事業業績および本人能力による

看護師

精神科病院（209床）での病棟看護業務 【病棟情報】 精神科救急病棟：38床 精神療養病棟：60床 認知症治療病棟：2棟111床（51床/60床） 【看護体制】 看護基準：精神救急10対1/精神療養30対1/認知症20対1 勤務形態：2交替 夜勤体制：2～3名体制 紙カルテ

【月給】271,000円～356,000円 ▼給与内訳 《基本給》168,000円～224,000円 《諸手当》103,000円～132,000円 ▼諸手当内訳 【特別調整手当】52,000円～65,000円 【資格手当】15,000円（60歳以上は7,500円） 【夜勤手当】9,000円～13,000円/回 　※上記は4回分の夜勤手当を含んだ給与モデルとなります。 ▼別途支給手当 【時間外手当】 【通勤手当】上限26,000円 【年収】375万円～494万円 【賞与】年2回(前年度実績3.0ヶ月) 【昇給】年1回

准看護師　必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可 障がい者施設、または高齢者施設、病院での勤務経験がある方尚可。 【年齢】 ～59歳 定年を上限

通所生活介護（定員２０名）、児童発達支援、放課後等デイサービス（合わせて定員１０名）の 障害を持った利用者への看護、介護業務です。 気管切開をした利用者への吸引、吸入や、胃ろう注入、導尿など。 送迎時に添乗する場合があります。

【月給】195,000円～239,000円 ▼給与内訳 《基本給》150,000円～180,000円 《定額手当》 　資格手当：20,000円～30,000円 　調整手当：15,000円～19,000円 　処遇手当：10,000円 ▼その他手当 《送迎手当》送迎車両に添乗した場合、130円／回（1日2回まで） 　※毎日添乗した場合：約5,000円／月 【交通費】月額上限20,000円 　※マイカー通勤：可（駐車場無料） 【年収】 264万円～322万円 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり

【免許・資格】 　正看護師：必須 　普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【経験】看護臨床経験３年以上：必須 年齢：18歳～65歳 定年年齢が６６歳のため

・地域密着の看護・介護を合わせた複合サービス『看護小規模多機能型居宅介護施設』での訪問看護、施設内看護業務 ・お客様が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるよう、一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 ＊登録者数は最大２９名、１日の通い定員１８名、宿泊定員は７名 ・バイタルチェック・服薬管理・入浴前後の処置 ・施設内での日常生活サポート ・お客様宅へ訪問しての医療行為（訪問時は社用車使用：軽自動車）訪問エリア：南区を中心に就業場所から３０分圏内 ・ドライバー、介護スタッフ不在時のお客様送迎業務 ・オンコール当番あり 【福利厚生】 ◇産業医健康相談 ＊当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。 ◇健康・キャリア相談窓口 ＊産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をすることができます。 ◇団体長期障害所得補償保険 ＊病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償です。 　会社が保険料を負担し月収の３０％を補償します。 ◇保育園・幼稚園の延長保育利用料補助制度（100円／15分）

【月給】307,500円 ▼給与内訳 《基本給》147,000円 《定額手当》 　職種手当：102,500円 　資格手当：30,000円 　地域手当：8,000円 《固定残業代》20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、９時間を超える時間外労働は追加で支給。 ▼その他手当 《オンコール手当》1,500円 《年末年始手当》400円×該当時間（12/31～1/3） 【交通費】 　実費支給（上限あり）月額100,000円 　※マイカー通勤：可（無料駐車場有） 【賞与】年2回／計1.60ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり／1月あたり0円～3,000円（前年度実績）

准看護師 必須

◎「介護付有料老人ホーム　風」での看護業務 〔主な業務〕 *服薬管理、医師の訪問診療時の指示受け、補助業務及び医療機関受診時の受診介助 *入居定員:60名

【基本給】210,000円～250,000円 マイカー通勤：可 無料駐車場あり 通勤手当：実費支給 上限あり（月額:15,000円） 【年収】252万円～300万円 ■昇給：あり（1月あたり1.00％～2.00％※前年度実績）

正看護師

要介護高齢者の健康管理（バイタルチェック、投薬管理等） 採血、点滴管理、受診の付き添い　等

【月給】192,000円～311,000円 ※オンコール5回で計算 基本給：168,000円～275,000円 ※経験・能力による 別途 【介護職員等特定処遇改善手当：3,000円/月】 【介護職員等ベースアップ支援金：3,000円/月】 【オンコール手当：2,000円～1回】 【調整手当】8,000円～20,000円※経験・資格による 車通勤可（無料駐車場有） 交通費支給（月55,000円迄） 通勤手当：【上限55,000円/月】 扶養手当：【妻と子供2人の場合：25,000円/月】 ※高校生1人につき5,000円加算 住居手当：【家賃の半額程度：最高27,000円/月】 賞与あり（年2回）