16件
応募条件 |
看護師|准看護師 |
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仕事内容 |
【1日の業務の流れ】 ※勤務は交代制 7:00~バイタルチェック、血糖測定・インシュリン注射 7:30~朝食時の見守り、経管栄養、服薬のセッティング、朝食時の配薬 9:00~申し送り参加、業務調整・確認、お客様対応 点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置(入浴がある場合) 11:00~受診同行、血糖検査・インシュリン注射 12:00~昼食時の見守り ※交代で昼食休憩 15:00~往診介助(往診がある場合)、記録の作成 17:00~申し送り参加、血糖検査・インシュリン注射 18:00~夕食時の見守り、経管栄養、夕食時の服薬管理 19:00~全フロアー巡視(最終確認) ※ カッコ内の内容は日によって異なります。 ※ 上記内容は基本的な流れになっており、各施設により違いがあります。 ※ 血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 ※ 上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 |
給与 |
時給:正看護師1845円~時給:准看護師1745円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間*オンコール手当(夜間看護体制加算):1500円/回 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 15円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5000円/月(社内規定あり)月払い公共交通機関利用:通勤交通費実費支給(50、000円/月まで) |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
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仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
時給1,450円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
■有資格・経験者 ■正看護師 ■准看護師 |
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仕事内容 |
高齢者向け施設(有料ホーム、デイサービス、特養など)での看護業務務全般 入居者様の生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、医療機関との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など |
給与 |
時給2300円~2500円 ※資格や経験、就業施設によって時給は異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給! \気軽にご相談ください/ |
応募条件 |
正看護師、または准看護師免許をお持ちの方 介護施設経験がなくてもOK! 今までのご経験を活かせるお仕事です! 病院やクリニックでの勤務経験も活かせます 現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです。 |
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仕事内容 |
看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。 日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。 提携医療機関と連携して受診等の手続きを行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施します。 《夜勤対応なし》 病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や体への負担も大きなお仕事です。 チャーム・ケア・コーポレーションの看護職なら、一部のホームを除いて夜勤対応がありません。 家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪ 《看護職の事務作業を軽減》 一人一台タブレットが支給され、介護・看護記録を入力するシステム。 申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 介護業界未経験、ブランクのある方や、中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。 |
給与 |
時給1,580円~1,610円 准看護師免許をお持ちの方時給1,580円以上 看護師免許をお持ちの方 時給1,610円以上 ☆★2022年2月時給アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) ※お持ちの資格により変動します |
応募条件 |
【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 介護施設(有料ホーム・デイサービス・デイケア・特養など)での看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 ・リハビリ補助 など ※採血や点滴などの医療行為はほとんどありません ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします 始めは派遣からスタートして、「職場が自分に合っている」と思えれば、そのまま正社員として働ける紹介予定派遣のご紹介も可能です。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のファロー体制も万全なのでご安心ください。 |
給与 |
・正看護師 時給2350円~2550円 ・准看護師 時給2150円~2350円 ※日払いOK(規定あり) <月収例 ※週5日勤務(月稼働21日)正看護師の方の場合> 時給2350円 × 1日8時間 × 21日 = 394800円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。 |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
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仕事内容 |
~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為(インスリン注射、血糖測定、経管栄養、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(カテーテル交換は女性のみ)、麻薬の管理 等) ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 ※介護業務は原則ありません。 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 |
給与 |
【正看護師】 時給1,530円~1,650円 【准看護師】 時給1,230円~1,350円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる |
応募条件 |
■有資格・経験者 ■正看護師 ■准看護師 |
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仕事内容 |
高齢者向け施設(有料ホーム、デイサービス、特養など)での看護業務務全般 入居者様の生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、医療機関との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など |
給与 |
時給2300円~2500円 ※資格や経験、就業施設によって時給は異なります。 ※日払い、週払い対応OK ※別途交通費全額支給! \気軽にご相談ください/ |
応募条件 |
【応募資格】 ・正看護師、准看護師資格 ・2ヶ月以上のご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 介護施設(有料ホーム・デイサービス・デイケア・特養など)での看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 ・リハビリ補助 など ※採血や点滴などの医療行為はほとんどありません ※ご自宅などご希望の地域周辺からお探しします 始めは派遣からスタートして、「職場が自分に合っている」と思えれば、そのまま正社員として働ける紹介予定派遣のご紹介も可能です。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のファロー体制も万全なのでご安心ください。 |
給与 |
・正看護師 時給2350円~2550円 ・准看護師 時給2150円~2350円 ※日払いOK(規定あり) <月収例 ※週5日勤務(月稼働21日)正看護師の方の場合> 時給2350円 × 1日8時間 × 21日 = 394800円 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。 |
応募条件 |
■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT限定可) ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
◎主な仕事内容◎ SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・オンコール対応 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎看護業務専任のため、介護業務はありません。 |
給与 |
【月給】 294,700円~330,000円 【年収例】 405万円~454万円(年2回の賞与含む) ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
【必須資格】正看護師または准看護師 |
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仕事内容 |
【看護業務】 ・施設全体の安全な環境の確保 ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・感染症を発症した入居者様の管理 ・薬の管理(投薬・服薬管理) ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・褥瘡のケア ・睡眠のケアなど |
給与 |
【正職員】看護職:月収:286,000円~387,000円 備考 ◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇賞与:年2回 昨年度実績 2.78ヶ月支給 |
応募条件 |
看護師必須 経験者必須 ワード入力が出来る方 学歴不問 年齢:59歳以下 ※定年が60歳のため |
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仕事内容 |
有料老人ホームで看護業務をお願いします。 正職員2名+パート3名での看護体制 入居者定員50名 |
給与 |
月給 271,900円〜341,900円 〈内訳〉 基本給230,000円~300,000円 資格手当 15,000円 調整手当 18,900円 特殊業務手当 8,000円 【その他手当】 オンコール手当:2,500円 処遇改善手当等:6月、7月、12月の3回に分けて支給 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:284,000円~ ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
≪ご利用者様のご自宅にて訪問看護業務全般≫ 主な仕事内容 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 など ◎ご利用者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎ |
給与 |
【月給】294,700円~330,000円 【賞与】年2回あり 【想定年収】405万円~454万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
応募条件 |
● 看護師 必須 |
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仕事内容 |
施設内における看護業務全般 ・入所者の身体状況の把握、医師への症状報告、診察、カルテの記入、医療機関への受診対応、処方の指示受け、服薬準備と服薬対応など看護職の専門業務に対応。 ・介護職員との連携による食事、入浴、排せつ、レクレーションなどの介助業務にも対応します。 *月4~5回程度の夜勤勤務があります。(老健) *デイケアは日勤のみです。 |
給与 |
[月額]245,800円~ ● 職務手当:25,000円〜40,000円 ● 住宅手当:5,000円〜5,000円 ● 夜勤手当(4回):60,000円 [その他手当] ● 皆勤手当:3,000円 ● 住宅(世帯主):7,000円 ● 家族(配偶者):10,000円 (子) 3,000円 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎夜勤1回 28,075円 ※夜勤手当(5,000円)を含む ※時給:1,775円 【月給例】280,750円 【年収例】3,369,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当(30円/時)、年末年始手当、残業手当別途支給 |
応募条件 |
● 看護師 必須 |
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仕事内容 |
施設内における看護業務全般 ・入所者の身体状況の把握、医師への症状報告、診察、カルテの記入、医療機関への受診対応、処方の指示受け、服薬準備と服薬対応など看護職の専門業務に対応。 ・介護職員との連携による食事、入浴、排せつ、レクレーションなどの介助業務にも対応します。 *月4~5回程度の夜勤勤務があります。(老健) *デイケアは日勤のみです。 |
給与 |
[月額]185,800円~ ● 職務手当:25,000円〜40,000円 ● 住宅手当:5,000円〜5,000円 [その他手当] ● 皆勤手当:3,000円 ● 住宅(世帯主):7,000円 ● 家族(配偶者):10,000円 (子) 3,000円 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は372万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1300円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1599円となっています。
兵庫県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 姫路市 、 神戸市垂水区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 クリニック などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
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東海
近畿
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