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  • 宮城県仙台市泉区
  • 看護師・准看護師
  • 正社員
シフト応相談
ダブルワーク可
扶養内勤務可
社会保険完備
賞与あり
正社員登用
研修制度あり
産休・育休制度あり
介護休暇制度あり
未経験可
ブランク可
中高齢者歓迎
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セントスタッフ株式会社(仙台支店)(特別養護老人ホーム)の看護師・准看護師求人

仙台市青葉区/看護師/特養/正社員/9:00~18:00/年間休日114日/71名定員/駐車場完備

  • 宮城県仙台市青葉区
  • 看護師・准看護師
  • 正社員
日勤のみ
週休2日
社会保険完備
賞与あり
住宅手当あり
正社員登用
研修制度あり
産休・育休制度あり
介護休暇制度あり
車通勤可
未経験可
ブランク可
中高齢者歓迎
学歴不問
  • 宮城県仙台市泉区
  • 看護師・准看護師
  • 正社員
シフト応相談
ダブルワーク可
扶養内勤務可
社会保険完備
賞与あり
正社員登用
研修制度あり
産休・育休制度あり
介護休暇制度あり
未経験可
ブランク可
中高齢者歓迎

アサヒサンクリーン株式会社(地域包括支援センター)の看護師・准看護師求人

大手介護企業で正社員:地域包括支援センター保健師募集♪日曜日休み、資格又は経験を活かしてください

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はじめての介護業界での転職活動の方、もっといい条件で仕事を探している方はぜひご相談ください。

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宮城県看護師・准看護師 の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

介護求人ナビ掲載求人の 宮城県 の平均給与は?

宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は376万円となっています。 パート・アルバイトの平均時給は1263円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1050円となっています。

  • 正社員・職員
    平均年収 376万円
  • パート・アルバイト
    平均時給 1263
  • 派遣
    平均時給 1050
宮城県看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

宮城県看護師・准看護師の求人が多いのは、 仙台市泉区仙台市太白区石巻市塩竈市仙台市青葉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮城県看護師・准看護師はどのサービス形態の求人が多い?

デイサービス有料老人ホーム訪問看護地域包括支援センター訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

宮城県看護師・准看護師の求人の特徴は?

宮城県看護師・准看護師の求人は、 産休・育休制度ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備研修制度あり車通勤可賞与ありの求人が多い傾向にあります。