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応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
長野県下伊那郡にあるグープホーム(定員9名)での での看護業務 バイタルチェック、医療ケア、介護業務など ◎認知症高齢者の方の「健康管理や できなくなった、支えが必要」をお手伝いするお仕事です。 |
給与 |
《時給》 正看護師 1290円 |
応募条件 |
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、残業は月平均一桁台です。 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 |
給与 |
年収:487万円~529万円 月給:35.0万円~38.4万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホーム(定員29名)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の状況把握 ・薬の管理 ・受診/入院の対応 ・看護師日誌の記録 ・日常生活支援に関する付随的業務 ※介護職員さん、看護職員さんがお互いに協力し合いながら業務を行ないます。 |
給与 |
時給1550円~1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師:1600円~1650円 ・准看護師:1550円~1600円 |
応募条件 |
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■勤務時間・勤務日数 応相談 ■ブランクのある方もOK! (一から丁寧に指導するので安心して働けます!!) ●○●○●○●○●○●○●○●○● |
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仕事内容 |
ショートステイご利用のお客様の看護業務全般 ・ご利用者様の体温、血圧測定 ・服薬管理 ・処置、対応 ・運動、体操等の指導 他、 ・その他介護業務(食事介助のヘルプ、施設行事の参加等) |
給与 |
時給 1,400円〜1,500円 |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
長野県下伊那郡にあるグープホーム(定員9名)での での看護業務 バイタルチェック、医療ケア、介護業務など ◎認知症高齢者の方の「健康管理や できなくなった、支えが必要」をお手伝いするお仕事です。 |
給与 |
《月給》 217000円 〔内訳〕 基本給 187000円 資格手当 30000円 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
準社員 ・住宅型有料老人ホームの正看護師 ・賞与年2回3.5ヶ月 ・病棟経験3年以上 ・長野市稲葉 有料老人ホームの入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【看護師1日の流れ】 8時30分 朝礼:利用者様の状況に関する申し送り 8時50分頃 介護職と連携した排せつ介助 ・ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 ・入浴介助 11:30 介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 ・食事介助、経管栄養の実施 ・薬の手配、点滴交換、口腔ケア ・交代でお昼休憩 13時30分頃 介護職と連携した排せつ介助、入浴介助 15時00分 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 ------------------ ※全社一丸となって新型コロナウィルス感染対策を実施継続しています。 |
給与 |
月給300,300円~334,000円 契約社員/月給 ・基本給190,400円~196,000円 ※月平均労働日数21.2日。 ※夜勤は月5回程度(月給想定:350,300円~384,000円 夜勤含む) ・職能手当 49,100円~55,700円 ・資格手当 23,000円~23,000円 ・固定残業代37,800円~59,300円 ※超過分は別途支給 ・夜勤手当:10,000円/回(深夜割増7h分含む) ・通勤手当:上限30,000円(バス通勤可)車通勤の方にはガソリン代を支給 ・賞与支給あり:年2回(7月、12月 前年度実績3.5ヶ月) ・昇給なし ・退職金制度(規定あり) ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ・制服:無料貸与(上3枚、下3枚) ・社会保険(健康保険、厚生年金) ・各種保険(雇用保険、労災保険) ・休日休暇:週休2日(シフト制) ・年間休日:115日 ・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ・産前産後休暇(取得、復職実績あり) ・慶弔休暇 ・育児休業(規定あり) ・介護休業(取得、復職実績あり) ・有給休暇:4月または10月付与(最短入社2日目で付与されます) ※希望休ご相談可。 ※有休消化推奨しております。 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員50名)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・バイタル測定、健康管理 ・服薬管理、経管栄養 ・排便コントロール ・記録業務 ・介護職員のサポート業務(食事介助/排泄介助/入浴介助 等) ・その他周辺業務 ※経験や技術に不安がある方も丁寧にサポートいたしますので安心してご応募ください。 |
給与 |
時給1550円~1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師:1600円~1650円 ・准看護師:1550円~1600円 |
応募条件 |
正看護師、准看護師 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員116名/ユニット型)での看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・健康管理(バイタルチェック 等) ・服薬支援、服薬管理 ・簡単な機能訓練指導 ・軟膏処置 ・排便コントロール ・緊急時の処置業務 ・その他付随的業務 |
給与 |
時給1550円~1650円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・退職金制度(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定。 ・看護師 1600円~1650円 ・准看護師 1550円~1600円 【参考月収】 ・1日8h×週5日×4週の場合 ・248,000円~264,000円 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
長野県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。人口の多い長野市や松本市を中心に、様々な職種の情報を紹介しています。正社員登用や社会保険の完備などの制度が整っている事業所が多いので、長く仕事が続けられる職場を見つけられるでしょう。充実した研修制度を用意している施設や事業所は、未経験者の転職はもちろん、子育てなどのライフイベントでしばらくブランクのある方の再就職先としても人気が高いです。交通費や諸手当の支給が充実しているところも人気となっています。長野県内の介護人材の求人動向をサービス形態に見ると、訪問サービスの求人が最も多く、有料老人ホーム、グループホームと続いています。在宅と入居施設のいずれにおいても介護現場で活躍する人材が求められているといえるでしょう。
長野県の総人口は206.3万人で、65歳以上の高齢者人口は65.1万人です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢化率は31.5%で、全国平均よりも高齢化が進んでいます。長野県内で暮らす65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けているのは113,857人であり、要支援・要介護認定率は約17.5%です。また、長野県では75歳以上の後期高齢者の割合が16.9%と、隣接する甲信越地方の他県と比べ高い傾向にあります。今後ますます介護や支援を必要とする高齢者は増えていくでしょう。介護職・ヘルパーの求人の条件には、介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格を必須としている施設や事業所が多くありますが、無資格や未経験者歓迎の求人もあるので、どなたでも仕事に就きやすいのがポイントです。資格の有無により任される業務内容は異なりますが、主に車椅子の移乗や入浴介助などの身体介護と掃除や衣類の整理などの生活援助が主な業務です。給与面では、正社員の平均月給が約19万円前後で、パート・アルバイトの時給は約1,000円前後となっており、その他に、資格手当や住宅手当などが加算されます。介護求人ナビでは、長野県の各エリアの介護施設や介護事業所の求人募集を掲載中。地域の福祉事業に貢献したい方にも最適なお仕事が見つけられるでしょう。また、産休・育休や介護休暇などの休暇制度、車通勤可能などの様々な好条件の求人が選べるのも魅力。資格取得支援制度や研修制度が充実している施設や事業所では、介護実務のスキルアップだけでなく、資格を取得してさらなるキャリアアップを目指せます。
長野県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は384万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1208円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1344円となっています。
長野県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 長野市 、 松本市 、 飯田市 、 下伊那郡阿智村 、 佐久市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問看護 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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