埼玉県富士見市,看護師・准看護師の求人・転職情報

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埼玉県富士見市の有料老人ホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
【富士見市・看護師求人】車通勤可!夜勤オンコールなし!有料応老人ホーム・ベストライフふじみ野
鶴瀬駅徒歩10分・医療行為の少ない有料老人ホームでの看護師の募集!ブランクや未経験で不安な方も安心してスタートできます!
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問
株式会社ベストライフ/ベストライフふじみ野
  • 埼玉県富士見市上沢1丁目19-15
  • ◆東武東上線「ふじみ野」駅・「鶴瀬」駅より徒歩16分(1,280m)
  • 埼玉県富士見市上沢1丁目19-15
  • ◆東武東上線「ふじみ野」駅・「鶴瀬」駅より徒歩16分(1,280m)
応募条件

☆看護師資格(准看または正看)をお持ちの方 ※介護業界での勤務経験は問いません ※ブランクのある方も大歓迎です!

仕事内容

【業務内容】 服薬管理やバイタルチェックなど、ご入居者様が安心して日々の生活を送るための健康管理業務全般がメインです。「今日は顔色が良くない」など、数値からは読み取れないような、些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください。他には、訪問診療で施設に来て頂いた医師の対応や、施設職員としての食事の際の食堂への誘導業務やご入居者様の入浴業務も対応していただきます。 日々の健康管理がメインとなりますので、「病棟、外来、クリニックでしか働いたことがない」という方もご安心ください。診療行為は行いませんし、何かあった際も提携する医療機関の医師に相談可能です。 夜間帯のオンコールについても、こちらの提携する医療機関が対応致します。 看護師さんが対応する必要はありませんのでご安心下さい。 【治療の場ではなく生活の場】 有料老人ホームはあくまでも居住空間です。 医療機関と異なり、完治・退院という明確な目標はありませんがその分、治療方針に縛られることなく、「どうしたら、自分らしい生活を送ることができるか」、一人ひとりに合った看護を追求することができます。 ご入居者様とは末永いお付き合いになるため「一人ひとりに親身になって対応したい」という方にはピッタリの環境だと思います。 介護スタッフと協力しながらより良い暮らしを実現してあげてください。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。

給与

・正看護師 月給 296,000円〜320,000円 ※交通費を除く各手当を含む ・准看護師 月給 266,000円〜290,000円 ※交通費を除く各手当を含む 【月給例】 正看護師 経験3年未満  扶養なし 月給 296,000円 正看護師 経験9年以上  扶養あり 月給 320,000円 准看護師 経験3年〜9年  扶養あり 月給 266,000円 ※交通費を除く、その他諸手当含む ★入社日から2ヶ月間を臨時雇用期間となります。

介護求人ナビ転職サポート
埼玉県富士見市のグループホームで看護師・准看護師(正社員・職員)の募集
株式会社ハートメディカルケア(看護職・リハ系)
【東武東上線鶴瀬駅 徒歩10分】【富士見市】様々な年齢や家庭環境のスタッフがいるので理解のある・協力し合える環境です!
シフト応相談 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(看護職・リハ系)
  • 埼玉県富士見市
  • ■東武東上線鶴瀬駅 徒歩10分
  • 埼玉県富士見市
  • ■東武東上線鶴瀬駅 徒歩10分
応募条件

【必須資格】 看護師/准看護師 ◎経験者優遇 ◎主婦(夫)歓迎

仕事内容

【仕事例】 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援 等 

給与

【月給】170,970円~ 【その他手当】 ■資格手当:介護福祉士 +40円/時間 ■時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間         22時~翌6時420円/時間 ■勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給            入社時 15円/時間            在籍4年以上 30円/時間            在籍7年以上 40円/時間            在籍10年以上 50円/時間 ■キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 <例>ステップ4クリアで+150円/時間 ■子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給          子1名につき、15円/時間(社内規定あり) ■通勤交通費実費支給(上限:月5万円)

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看護師・准看護師のお役立ち情報

看護師・准看護師の就職・転職の傾向

看護師・准看護師の介護業界転職状況

介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。

介護求人ナビ掲載の看護師・准看護師の平均給料は?

埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は378万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1250円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1587円となっています。

埼玉県の 看護師・准看護師で求人が多いエリアは?

埼玉県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 川口市越谷市三郷市春日部市さいたま市緑区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の 看護師・准看護師ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービス特別養護老人ホーム訪問入浴病院 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

埼玉県の 看護師・准看護師の求人の特徴は?

埼玉県看護師・准看護師の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり資格取得支援あり日勤のみ賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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