看護師免許をお持ちの方 【施設での経験を活かして働いている先輩も！】 病院やクリニック等の医療現場の経験者だけでなく 障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、 デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、 地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、 福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です！

＼　訪問看護ステーションcarna五反田　１日のスケジュール　／ 9：00　申し送り（スケジュール確認、当日訪問する方の状態確認、夜間の対応等）　 9：15　午前の訪問業務 12：30～13：30　昼休憩 訪問スケジュールにより適宜休憩をとっております。 13：30　午後の訪問業務 16：30　記録・入力・情報共有 訪問から戻り、利用者様の報告や連携、ケアについて相談をしたり・・・ 相談がしやすいステーションです◎ その他、ケアカンファレンスや、リスクカンファレンス、ステーション会議、研修後の伝達講習等を行っています◎ 看護経験が豊富な方も、今まで以上に成長を目指している方もその人らしく安心して勤務いただける環境です！！ 【訪問看護　未経験OK】 【完全シフト制＆残業ほぼナシ】 医療、介護複合型施設carna五反田で看護業務をお任せします！ 「資格は取ったけど。。」というブランクがある方も大歓迎！ 【仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・与薬、創処置 ・病院等受診同行 ・胃痺準備 ・静脈点滴実施 ・記録

【月給】320000円～ 基本給：正看護師 専門卒209500円～ 大卒213300円～ (専門卒、大卒1年目の場合) 年収概算 400万～450万円程度（経験による） ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般～主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円 ・賃上対応手当9,600円 ・物価手当3,000円 ・家族手当 (配偶者15,000円、２人目まで10,000円、3人目以降5,000円) ・資格手当係長職25,000円、課長職55,000円 ・役職手当副主任5,000円、主任8,000～25,000円、係長40,000円、課長67,000円 ・時間外手当 ・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。新卒の方は規定に沿って決定いたします。 ・賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ・試用期間3か月あり、労働条件変更なし 【別途支給手当】 ・通勤手当：実費支給（上限：150,000円/月） ・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） ・オンコール手当　 平日（17：30～翌9：00）4,000円 土曜（13：30～翌9：00）9,000円 日曜（9：00～17：30）6,000円 日曜（17：30～翌9：00）6,000円

◆看護師資格をお持ちの方(正・准問わず) ブランク可、担当業務未経験者の入職あり

看護師・准看護師（訪問看護事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：210000円～405000円 ＜給与補足＞ 准看護師 給与1 月給：21万円～28.2万円 賞与：2回 ※経験年数、保有資格、職能スキル、すまい形態等により決定します。 正看護師 給与1 年収：350万円～450万円 月給：24.5万円～29万円 賞与：2回 ※経験年数、保有資格、職能スキル、すまい形態等により決定します。 給与2 年収：400万円～500万円 月給：27.5万円～35万円 賞与：2回 副主任 給与3 年収：450万円～500万円 月給：31.7万円～40.5万円 賞与：2回 主任

正看護師 歓迎要件 訪問看護経験のある方、または興味関心がある方

正看護師（訪問看護事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：250000円～455000円 ＜給与補足＞ ※月の訪問件数81件目から、1件につき5,000円のインセンティブあり。 1件は1時間訪問で計算しています。30分訪問の場合は半分の2,500円です。 年収　300万円～546万円(月80件以下の訪問） ＋オンコール手当 年収　420万円～660万円（月100時間訪問の場合）＋オンコール手当 交通費支給 昇給あり 試用期間3ヶ月（月給ｘ90%）

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：391700円～408400円 ＜給与補足＞ ■年俸制：470万400円～490万800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：39万1,700円～40万8,400円 ※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円～33万1,633円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

正看護師の有資格者 看護師としての実務経験2年以上（訪問看護未経験者歓迎）

看護師・准看護師（訪問看護事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：255700円～296200円 ＜給与補足＞ ・基本給　238,500円～278,500円 ・処遇改善手当　7,000円/月 ・住宅手当　8,200円～8,700円/月 ・処遇改善支援手当　2,000/月 オンコール手当1回3,000円～8,000円（曜日により異なる） 家族手当17,500円/月～

正看護師の資格をお持ちの方

看護師(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。

月給：210000円～300000円 ＜給与補足＞ 【別途支給】　※該当する場合に支給 ・住宅手当：～13,000円/月 ・扶養手当：（配偶者）16,000円/月、（子一人）5,000円/月　※第2子まで ・訪問手当あり（1日2,000円） ★昇給制度あり：月あたり1,500円～4,000円（2023年度実績） ★賞与制度あり：年2回　計2.00ヶ月分（2023年度実績）

■正看護師免許（原則3年以上）※3年未満は給与の変動あり ■病院での経験がある方歓迎

■ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。 ■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。

給与 【正職員】 月給312,000円〜590,000円 給与の備考 ①平日シフト 　平日勤務で土日祝休み 　　臨床経験15年以上　月給450,000円 　　臨床経験10年以上　月給430,000円 　　臨床経験 3年以上　月給400,000円 　　臨床経験 3年未満　月給312,000円 ②土日祝シフト 　土日祝以外で休み 　　　臨床経験15年以上　月給490,000円 　　　臨床経験10年以上　月給470,000円 　　　臨床経験 3年以上　月給440,000円 　　　臨床経験 3年未満　月給352,000円 ※上記には月8回の土日祝訪問手当を含んでいます。 ※月9日以上の土日祝訪問があった際には上記に加え5,000円/1日の支給 ③土日祝+夜勤シフト(夜勤1回20000円) 　土日祝以外で休み、夜間緊急対応あり 　　　臨床経験15年以上　月給590,000円～ 　　　臨床経験10年以上　月給570,000円～ 　　　臨床経験 3年以上　月給540,000円～ 　　　臨床経験 3年以上　月給452,000円～ 上記金額は夜勤5回含まれた金額です。(状況によって回数変動あり) ※上記には月8回の土日祝訪問手当を含んでいます。 ※月9日以上の土日祝訪問があった際には上記に加え5,000円/1日の支給 昇給 年2回(人事評価により) 役職手当 1万～7万円 緊急訪問手当 通勤手当 上限24,500円/月（規定あり） ※試用期間3ヶ月（同条件）

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：391700円～408400円 ＜給与補足＞ ■年俸制：470万400円～490万800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：39万1,700円～40万8,400円 ※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円～33万1,633円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

看護師資格をお持ちの方(正・准問わず)

正看護師・准看護師(訪問看護事業所)としての業務を行っていただきます。

月給：210000円～ ＜給与補足＞ 正看護師：月給24.5万円～、年収350万円～ 准看護師：月給21万円～

要看護師免許、准看護師免許

看護師・准看護師（訪問看護事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：255000円～ ＜給与補足＞ 【正社員】 固定給 ＋訪問件数手当（1件：650円～750円） 資格手当、地域手当、寒冷地手当等 ※ 地域手当は東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、兵庫が対象となります。 ※ 寒冷地手当は10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象となります。 昇給制度あり、賞与あり（年2回） ※ 役職者は別途定めがございます。 例:月給35万（大阪勤務、正看護師27歳、看護師経験5年） 例:月給50万（東京勤務、正看護師37歳、管理者） 認定看護師は別途資格手当4万円支給 GW、年末年始出勤の手当

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：391700円～408400円 ＜給与補足＞ ■年俸制：470万400円～490万800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：39万1,700円～40万8,400円 ※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円～33万1,633円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

看護師 ※経験不問

看護師・准看護師（訪問看護事業所）としての業務を行っていただきます。

月給：233800円～263100円 ＜給与補足＞ ■正職員 給与内訳 ・基本給　　208,800～238,100円 ・住宅手当　1.5万円 ・危険手当　1万円 特定日手当　 時間外別途支給 オンコール手当 賞与　年2回（実績計3.6ヶ月分） ※基本給は経験に応じて決定 通勤手当　上限5万円/月

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！

看護職（訪問看護）としての業務を行っていただきます。

月給：391700円～408400円 ＜給与補足＞ ■年俸制：470万400円～490万800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額：39万1,700円～40万8,400円 ※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。（基本給：31万8,072円～33万1,633円） ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）

夜勤対応が可能な方 ※月５回想定 ※夜勤が難しい場合はご相談ください

病棟での看護業務と兼務で訪問看護をお願いいたします。 ■訪問看護がない場合はフリー番で、病棟での看護業務を行っていただきます。 ■病棟医師が主治医なので、スムーズに連携ができます。 ※夜勤が難しい場合は応相談

■月給　330,000円 ＜内訳＞ ■基本給　270,000円 ■夜勤手当　15,000円/回×4 ※能力や経験によって加算いたします。

■正看護師資格 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※准看護師の方もご相談可能です。 　詳細は紹介会社までお問い合わせください。 ※在宅経験ある方は優遇あり

ご自宅や施設で医療を必要としている患者様への対応全般をお願いいたします。 ・診療介助 ・点滴、採血 ・血糖値測定 ・スチーム吸入 ・胃ろうなどの管理 ・薬の服用方法の指導　など 　※1日2件～3件程度の訪問です（施設の場合は1件あたり2時間程度の滞在） 　※社用車で事務所の近隣を訪問します。

■月給：250,000円～ 　※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給あり：実績年1回人事考課より ■賞与あり：業績・評価による ■裁量労働制なし

・正看護師の方 ・臨床経験が3年以上ある方

近隣地域のご家庭への訪問看護サービスの提供業務をお願いいたします。 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務　など ※移動手段は電動自転車です

≪平日訪問スタッフの場合≫ 月給：400,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、オンコール手当など一般的な手当含む ≪土日祝含む訪問スタッフの場合≫ 月給：440,000円～ ※上記には資格手当（110,000円）、訪問手当、オンコール手当、土日祝日勤務手当（月8回分）など一般的な手当含む ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/日の支給

・正看護師 ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・経験：5年以上

ご利用者様宅へ訪問し、看護業務を行っていただきます。

月給：255,700円～296,200円 <別途支給> ・家族手当 ・オンコール手当：3,000～8,000円/回

【必須資格】 正看護師免許・准看護師（相談可能） 【必須経験】 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません ※介護に対しての関心があれば尚可

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般

時給:4,000円～ ※訪問1件あたり4,000円～ 賞与回数:年2回

【必須資格】 正看護師免許 【必須経験】 臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません ※介護に対しての関心があれば尚可

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般

月給:300,000円～ 年収:4,200,000円～ 昇給:年1回 賞与:年2回（業績による※年実績2.0か月程度）

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師として学びの意欲が高い方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問看護サービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・清拭、手足浴などの各種介助　など ＜1日の流れ＞※一例です。 9:00　朝礼 9:15　訪問（1件目/60分） 10:30　訪問（2件目/60分） 11:45　訪問（3件目/30分） 12:30　事業所に戻り休憩・昼食 13:40　訪問（4件目/45分） 14:45　訪問（5件目/60分） 16:00　訪問（6件目/45分） 17:00　ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど 18:00　退社 ＜働く環境＞※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：4,405,200円～4,605,600円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：367,100円～383,800円 ※上記には固定残業代（月20時間分/49,078円～51,311円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当>※下記手当は四半期ごとに賞与として支給する ・オンコール所持手当： 　　メイン電話所持の場合…1,500円（平日）・2,250円（土日祝・年末年始） 　　サブ電話所持の場合…1,000円（平日）・1,500円（土日祝・年末年始） ・オンコール対応手当：1,500円/件 ・緊急訪問手当（60分以内のケア）： 　　平日…5,100円　※夜間（22時～翌5時）は6,100円 　　休日…5,500円　※夜間（22時～翌5時）は6,500円 　※22時以降に緊急訪問が発生した場合、手当に加え翌日のみ使用可の代休（4時間分）付与（規定による） ・エンゼルケア手当：14,000円/件 ＜モデル年収例＞ 入社初年度：年収4,712,400円 （オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む） 入社3年目：年収4,852,800円 　※オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む 入社5年目（主任昇格の場合）：年収5,233,200円　※主任手当・オンコール所持手当・オンコール対応手当・緊急訪問手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります