チャームスイート高円寺[杉並区] の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報

GWまでに仕事を決めたい！〈東証プライム上場〉給与アップ、管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く、意見やアイディアを気軽に言えるフラットな雰囲気！【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上・DX化推進中】

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この求人の特長はココ！

	夜勤なし・オンコールなし
	原則残業なし！
	研修制度が充実◎

応募要件: 正看護師、または准看護師免許をお持ちの方介護施設経験がなくてもOK！
今までのご経験を活かせるお仕事です！
病院やクリニックでの勤務経験も活かせます。
現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです。
仕事内容: 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。
日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。
提携医療機関と連携して受診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施します。

【夜勤対応なし】
病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や体への負担も大きなお仕事です。
チャーム・ケア・コーポレーションの看護職なら、一部のホームを除いて夜勤対応がありません。
家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪

【サービス残業なし】
原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。

【看護職の事務作業を軽減】
一人一台タブレットが支給され、介護・看護記録を入力するシステム。
申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。
給与: 時給1,650円～1,870円
准看護師免許をお持ちの方時給1,650円～1,840円
看護師免許をお持ちの方時給1,690円～1,870円
☆★２０２２年２月時給アップ☆★
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給（1分単位）
※お持ちの資格により変動します

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～チャームスイート高円寺～

2020年11月オープン★全室個室60室☆職員体制2.5:1
JR中央線総武線高円寺駅より北西へ約8分と通勤も楽々★閑静な住宅街の中にございますが、近くには商店街やお洒落なお店も多く、仕事帰りにショッピングやお食事も楽しめます！お仕事もプライベートも充実間違いなしです☆★

《ワークライフバランス》
会社の最大の特徴はワークライフバランス。
原則残業はなし！もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！
産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

《充実の研修制度》
入社後、教育研修課が開催する2日間の就業前研修にご参加していただきます。会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚いサポートを実施するので安心してご勤務していただけます。
その後も定期的に教育研修課の研修にご参加していただきますのでサポート体制も万全です！！

《長く勤務出来る》
最大で75歳までの方が就業可能！！（65歳～嘱託になります）
チャームケアコーポレーションは無理なく長く働ける職場環境！
※ハローワークにも求人あります
☆シニア活躍中☆
★中高年活躍中★
☆ミドル世代活躍中☆
未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活躍できているのでご安心ください！

《WワークOK！》
チャーム・ケア・コーポレーションでは、これから介護サービスを目指す若い方はもちろん、幅広い世代が活躍中。
60歳以上のシニア層の割合は11％と、定年後のお仕事にもぴったり。Wワークの方も積極的に迎え入れています。
副業として頑張りたい方は、本業と両立できるようシフト調整可能です。
＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ …

私たちと一緒に「豊かで実りある高齢社会」づくりに貢献していきませんか？
チャーム・ケア・コーポレーションであなたをお待ちしています！

ニュース・告知

プライベートも大切にしてほしいと考えており、
残業削減・有休取得しやすい環境です！

★DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております
★SDGsへも積極的に取り組んでいます

【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

募集要項

職種	看護師
雇用形態	パート
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	有料老人ホーム
応募資格	ダブルワーク可ダブルワーク可正看護師、または准看護師免許をお持ちの方介護施設経験がなくてもOK！今までのご経験を活かせるお仕事です！病院やクリニックでの勤務経験も活かせます。現スタッフの前職は、デイサービスやグループホーム、訪問看護や特別養護老人ホーム、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです。
勤務先名	チャームスイート高円寺/高円寺駅
勤務地	東京都杉並区高円寺北4-17-8
最寄駅・アクセス	JR中央線総武線　高円寺駅　徒歩約8分【車通勤：不可】【バイク通勤：不可】【自転車通勤：不可】
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様のADL向上のためのリハビリも実施します。【夜勤対応なし】病院の看護職はやりがいの大きさが魅力ですが、夜勤など家庭や体への負担も大きなお仕事です。チャーム・ケア・コーポレーションの看護職なら、一部のホームを除いて夜勤対応がありません。家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪ 【サービス残業なし】原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。【看護職の事務作業を軽減】一人一台タブレットが支給され、介護・看護記録を入力するシステム。申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。未経験、ブランクのある方や、シニア・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	時給1,650円～1,870円准看護師免許をお持ちの方時給1,650円～1,840円看護師免許をお持ちの方時給1,690円～1,870円 ☆★２０２２年２月時給アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） ※お持ちの資格により変動します
勤務時間	日勤のみ週2日可週3日可扶養内勤務可日勤のみ週2日可週3日可扶養内勤務可 ◎週2～3日ご勤務可能な方シフト例 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 ※休憩60分（日勤帯のみ・標準労働時間8時間） ※夜勤なし ※オンコール対応なし ※1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め） ※月2日の希望休が申請可能＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00出勤 09：15朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10：00訪室、体調確認 12：00昼食の見守り、誘導 14：00往診対応、主治医との連携点眼、軟膏塗布等の実施 16：00配薬セッティング 17：15夜勤者への申し送り 18：00退勤 ※介護職のサポートも行います
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	シフトによる有給休暇あり（6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与）
待遇	残業なし残業なし・有給休暇有り（6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与）・昇給年1回・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）※規定あり・定期健康診断、インフルエンザ予防接種・制服貸与・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
受動喫煙対策について	敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
試用期間	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
募集要項の備考	《業務の効率化》チャームでは新しい機器や最新の設備などを積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております☆ ●インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！ ●ICTによる健康見守りを実現非接触センサーによってご入居者様の健康状態を常時見守ることが可能！体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し、常に見守りを出来る環境となっております

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

2.5：1の手厚い介護

★DX化を順次導入予定でおり、SDGsへも積極的に取り組んでいます★

【DX化を推進中】
・見守り機器
・ポータブルエコー
・LABOT（ペットロボット）など

【SDGsへの取り組み】
・アートギャラリーホーム活動
・IT化促進
・ヤングケアラー支援
・使用済み制服のリサイクル
・太陽光発電によるCO2排出削減
・女性管理職比率UP
・「子育てサポート企業」の認定
・外国人スタッフの雇用促進
・障がい者雇用促進
・メンタルヘルスサポート
・仕事とプライベートの両立支援　など

★プライベートも大切にしてほしいと考えており、残業削減・有休取得しやすい環境です。

DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております。★

チャームスイート高円寺/高円寺駅のスタッフインタビュー

看護スタッフ

村松・猪股さん（入社2020年）

前職：看護職

入社された経緯を教えてください。

村松：オープニングの立ち上げに携わることができる点に魅力を感じました。

猪股：介護業界はチャームケアが初めてで、既に既存スタッフやご入居者様の関係性ができあがっているところに入るのは不安な気持ちがありました。オープニングスタッフとして一から始められたので、安心して新しいチャレンジができました。

やりがいを感じた場面を教えてください。

村松：ご入居者様が「村松さんがいると安心する」と言ってくださると嬉しいです。必要としていただくことで、看護師の存在意義も再確認できます。

猪股：ケガなどのトラブルが起きた際、医療との連携を迅速に行い、適切に対応できた時にやりがいを感じます。お元気になられた姿が見られると嬉しいです。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	2.5：1の手厚い介護 ★DX化を順次導入予定でおり、SDGsへも積極的に取り組んでいます★ 【DX化を推進中】・見守り機器・ポータブルエコー・LABOT（ペットロボット）など【SDGsへの取り組み】・アートギャラリーホーム活動・IT化促進・ヤングケアラー支援・使用済み制服のリサイクル・太陽光発電によるCO2排出削減・女性管理職比率UP ・「子育てサポート企業」の認定・外国人スタッフの雇用促進・障がい者雇用促進・メンタルヘルスサポート・仕事とプライベートの両立支援　など ★プライベートも大切にしてほしいと考えており、残業削減・有休取得しやすい環境です。 DX化を順次導入中で、介護業務の負担軽減へ繋げております。★

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

チャームスイート高円寺/高円寺駅のスタッフインタビュー

	看護スタッフ村松・猪股さん（入社2020年）前職：看護職入社された経緯を教えてください。村松：オープニングの立ち上げに携わることができる点に魅力を感じました。猪股：介護業界はチャームケアが初めてで、既に既存スタッフやご入居者様の関係性ができあがっているところに入るのは不安な気持ちがありました。オープニングスタッフとして一から始められたので、安心して新しいチャレンジができました。やりがいを感じた場面を教えてください。村松：ご入居者様が「村松さんがいると安心する」と言ってくださると嬉しいです。必要としていただくことで、看護師の存在意義も再確認できます。猪股：ケガなどのトラブルが起きた際、医療との連携を迅速に行い、適切に対応できた時にやりがいを感じます。お元気になられた姿が見られると嬉しいです。

看護スタッフ

村松・猪股さん（入社2020年）

前職：看護職

入社された経緯を教えてください。

村松：オープニングの立ち上げに携わることができる点に魅力を感じました。

猪股：介護業界はチャームケアが初めてで、既に既存スタッフやご入居者様の関係性ができあがっているところに入るのは不安な気持ちがありました。オープニングスタッフとして一から始められたので、安心して新しいチャレンジができました。

やりがいを感じた場面を教えてください。

村松：ご入居者様が「村松さんがいると安心する」と言ってくださると嬉しいです。必要としていただくことで、看護師の存在意義も再確認できます。

猪股：ケガなどのトラブルが起きた際、医療との連携を迅速に行い、適切に対応できた時にやりがいを感じます。お元気になられた姿が見られると嬉しいです。

選考について

採用者メッセージ	当社では幅広い年齢層の方がご活躍されております。人物重視の採用を行っておりますので、個別面接にて想いを是非聞かせてください。 ※面接時にホームのご見学も可能です。ご不明点やご質問等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。ご応募をお待ちしております。
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接 ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、早目に採否をご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番15号　渋谷S.野口Bldg.5F 採用担当宛
選考についての備考	【よくあるご質問】 Q.】応募から入社までの流れや日数を教えてください。 A.】ご応募いただいてから3営業日以内に、担当者よりお電話等でご連絡します。　　面接後、5営業日以内に選考結果をお伝えします。　　合格となった場合、入社まで2～3週間ほどかかります。お急ぎの場合などは、ご相談ください。 Q.】見学はできますか？ A.】事前にご予約いただければ可能です。また、面接でホームにご来訪いただいた際はホーム内を見学していただきます。ただ、新型コロナウィルス陽性者が発生している場合は、ご入居者様のいらっしゃるエリアの見学は避けていただく等の策を実施しておりますので、ご了承願います。当社の新型コロナウィルス関連の情報は、当社コーポレートサイトのご案内をご確認願います。【問い合わせ先】　首都圏：0078-60148-948440

法人概要

法人名	株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
代表者	下村隆彦
資本金	2,759,250,000円
従業員数	2,900人

応募画面へ進む

電話で
問い合わせる 0078-60148-948440 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/05/02

チャームスイート高円寺[杉並区]の看護師・准看護師(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

チャームスイート高円寺/高円寺駅[杉並区]の看護師・准看護師(パート)の給料はどれくらいですか？

時給1,650円～1,870円
准看護師免許をお持ちの方時給1,650円～1,840円
看護師免許をお持ちの方時給1,690円～1,870円
☆★２０２２年２月時給アップ☆★
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給（1分単位）
※お持ちの資格により変動します

チャームスイート高円寺/高円寺駅[杉並区]の看護師・准看護師(パート)の勤務時間はどのようになりますか？

◎週2～3日ご勤務可能な方
シフト例
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
※休憩60分
（日勤帯のみ・標準労働時間8時間）
※夜勤なし
※オンコール対応なし
※1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）
※月2日の希望休が申請可能

＜標準的な１日のスケジュール＞
09：00出勤
09：15朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ
10：00訪室、体調確認
12：00昼食の見守り、誘導
14：00往診対応、主治医との連携
点眼、軟膏塗布等の実施
16：00配薬セッティング
17：15夜勤者への申し送り
18：00退勤
※介護職のサポートも行います

チャームスイート高円寺/高円寺駅の他の求人

GWまでに仕事を決めたい！ライフスタイルが変わっても長くお仕事出来る環境☆管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く意見を気軽に言えるフラットな雰囲気【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上】

東京都杉並区
看護師・准看護師
正社員・職員
有料老人ホーム

月給31万4,000円以上正看護師月給31万9,000円以上 ☆★２０２２年２月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位）《年収見込み》【正看護師の場合】月給319,000円×12ヶ月＝3,828,000円賞与299,000円× 3ヶ月＝ 897,000円年収見込み 4,725,000円【准看護師の場合】月給314,000円×12ヶ月＝3,768,000円賞与294,000円× 3ヶ月＝ 882,000円年収見込み 4,650,000円 ※賞与は昨年度実績

東京都杉並区
看護師・准看護師
正社員・職員
有料老人ホーム

チャームスイート高円寺/高円寺駅の
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GWまでに仕事を決めたい！給与アップ、スタッフの働きやすさを重視。iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート！【残業は月平均5時間未満】

東京都新宿区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
有料老人ホーム

1勤務(960分) 28,280円～29,400円 ☆★2022年2月時給アップ☆★ ◎夜勤手当込（7,000円/1回） ◎時間外手当全額支給（1分単位）時給1,330円×16時間+夜勤手当7,000円=28,280円(初任者研修) 時給1,350円×16時間+夜勤手当7,000円=28,600円(実務者研修) 時給1,400円×16時間+夜勤手当7,000円=29,400円(介護福祉士)

GWまでに仕事を決めたい！［年収460万以上！］【有料老人ホームの統括候補大募集！】ホーム運営の中心となり、ホーム長へのキャリアアップも可能！【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上・DX化推進中】

東京都渋谷区
管理職
正社員・職員
有料老人ホーム

月給31万4,000円～37万5,000円介護リーダーからスタートの場合月給27万9,000円以上統括リーダーからスタートの場合月給31万4,000円以上 ☆★２０２２年２月処遇アップ☆★ ※時間外手当全額支給（1分単位） ※交通費別途支給年収見込み『統括リーダーの場合』年収：4,710,000円～5,625,000円月収：314,000円～375,000円賞与：942,000円～1,125,000円『介護リーダーの場合』年収：4,605,000円～5,295,000円月収：314,000円～360,000円賞与：837,000円～975,000円 ※夜勤手当月5回想定の場合 ◎賞与は年2回（合計3ヶ月分※前年度実績）

GWまでに仕事を決めたい！年収402万以上！給与アップ、スタッフの働きやすさを重視。iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート！【残業月平均5時間未満】

東京都狛江市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

月給280,000円～325,000円 ★☆2,022年2月待遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給（1分単位） ※交通費別途支給 ◆年収例：4,095,000円～4,770,000円 ※夜勤手当5回分含む（7,000円／回） ◎賞与は年2回（合計3ヶ月分※前年度実績） ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

GWまでに仕事を決めたい！［年収402万以上！］☆チャーム清澄白河★〈東証プライム上場〉スタッフの働きやすさを重視★【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上・DX化推進中】

東京都江東区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

GWまでに仕事を決めたい！☆チャームプレミア目白お留山☆WワークOK☆無資格・未経験OK☆生活補助スタッフ大募集！清掃やリネン交換、食事の配膳など未経験の方も安心して始められます☆【残業は月平均5時間未満】

東京都新宿区
清掃スタッフ
パート・アルバイト
有料老人ホーム

時給 1,140円以上 ☆★2022年2月時給アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位）

東京都小平市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

GWまでに仕事を決めたい！給与アップ、スタッフの働きやすさを重視。iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート！【残業は月平均5時間未満・福利厚生30種類以上】

東京都杉並区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
有料老人ホーム

時給1,340円～1,440円 ☆★２０２２年２月時給アップ☆★ ※お持ちの資格によって変動します ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） ※夜勤手当7,000円／回【時給】無資格の方：1,340円～初任者研修：1,370円～実務者研修：1,390円～介護福祉士：1,440円～

東京都世田谷区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
有料老人ホーム

時給1,300円～1,400円 ☆★２０２２年２月時給アップ☆★ ※お持ちの資格によって変動します ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位）【時給】無資格の方：1,300円～初任者研修：1,330 円～実務者研修：1,350 円～介護福祉士：1,400円～

GWまでに仕事を決めたい！【月給29万円以上(介護福祉士)】【年間休日115日】充実の研修制度で安心してお仕事始めていただけます！◎雇用延長制度により、60歳定年後65歳迄、定年時の処遇を継続して勤務可能◎【残業月平均5時間未満】

東京都世田谷区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

月給281,000円～345,000円 ★☆2,022年2月待遇アップ☆★ ※お持ちの資格によって給与が変動します ※時間外手当全額支給（1分単位） ※交通費別途支給 ◆お持ちの資格により、給与が変動します初任者研修：281,000円～326,000円実務者研修：285,000円～330,000円介護福祉士：300,000円～345,000円介護支援専門員：300,000円～345,000円 ◆年収例：4,050,000円～5,010,000円 ※夜勤手当5回分含む（7,000円／回） ◎賞与は年2回（合計3ヶ月分※前年度実績） ◎給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

東京都目黒区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
有料老人ホーム

時給1,340円～1,440円 ☆★２０２２年２月時給アップ☆★ ※お持ちの資格によって変動します ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位）【時給】無資格の方：1,340円～初任者研修：1,370円～実務者研修：1,390円～介護福祉士：1,440円～

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サービス形態から探す	障がい者デイサービス病院小規模多機能デイケア・通所リハ老人保健施設障がい者支援施設グループホーム放課後等デイサービスデイサービス保育園
こだわり条件から探す	夜勤専従住宅手当あり介護福祉士正社員登用研修制度あり託児所あり主任介護支援専門員日払い午後のみ実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）
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