23件
応募条件 |
言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・柔道整復師 |
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仕事内容 |
◆有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 |
給与 |
時給1,600円〜2,200円 【理学療法士】 時給1,800円~2,200円 【作業療法士】 時給1,800円~2,200円 【言語聴覚士】 時給1,800円~2,200円 【柔道整復師】 時給1,600円~2,000円 ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 |
応募条件 |
理学療法士 ※訪問 (看護) リハビリご経験者を優先します |
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仕事内容 |
◆訪問先のご利用者様を対象とした、訪問看護リハビリ業務全般 ◆ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活を行う上での基本動作のサポート ◆各種記録作成 など 主治医・看護師・ケアマネージャーなど、様々なスタッフと連携をとりながら進めていただきます。 |
給与 |
時給1,700円~1,800円 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士 ・理学療法士としての経験1年以上 ・59歳以下(定年年齢を上限とするため) |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 ・訪問業務(ホスピタルメントに入居されている方) ・施設業務(集団体操など) |
給与 |
【正職員】 月給 305,000円 〜 322,500円 給与の備考 ※年収400万以上 ※賃金は、資格・経験により加算します 通勤手当 実費 上限月50,000円 昇給あり(年1回/本人の実績により) 賞与あり 年3回(7月・12月・3月) ※試用期間3ヵ月(条件変更なし) |
応募条件 |
理学療法士 ※訪問 (看護) リハビリご経験者を優先します |
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仕事内容 |
◆訪問先のご利用者様を対象とした、訪問看護リハビリ業務全般 ◆ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活を行う上での基本動作のサポート ◆各種記録作成 など 主治医・看護師・ケアマネージャーなど、様々なスタッフと連携をとりながら進めていただきます。 |
給与 |
月給330,000円 ◆交通費支給 上限50,000円/月 |
応募条件 |
理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 がん末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・がんの方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10~12件程度です。 ★各拠点で勤務するセラピストは1名ですが、全拠点のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合い、事例共有を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために向上していく場があります。 ★入社後、介護資格(初任者研修)を有し、生活支援業務を兼務することで、処遇改善手当支給の対象となり、収入がUPします。※資格取得支援制度あり リハビリと介護・生活支援を一体となって提供できるスペシャリストにもなれますし、施設運営・エリアSVなど多職種のマネジメントを行うゼネラリストの道もあり、キャリアが広がります。 |
給与 |
月給243,500円~324,000円 ■月給内訳 基本給:243,500円~276,500円 固定残業代なし ※理学療法士資格に加え、介護資格保有し介護・生活支援業務を兼務の場合、以下の手当が月給に加わります。 資格手当:15,000円(初任者研修以上) 処遇改善手当:32,500円(介護資格保有) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み 介護資格あり:年収423万円~472万円 介護資格なし:年収358万円~407万円 |
応募条件 |
理学療法士 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるリハビリ業務。 ※送迎業務:無 送迎業務無し |
給与 |
■年収(ベース給与):420.8万円~ ■月給(ベース給与):32.4万円~ 内訳) ・基本給226,000円~ ・生涯設計手当 55,000円 ・業務手当(固定残業代)39,000円(15時間分) ※15時間を超過した分は別途手当支給 ・ベースアップ等支援手当 4,000円 ・賞与(年1回) ☆基本給+生涯設計手当+業務手当 ■手当等 ・交通費支給(上限50,000円) ・スキルアップ支援金制度 ■その他 ・試用期間3か月間(条件変更なし) ・賞与あり(年1回) ※業績により変動あり ・昇給、昇格あり(年1回) |
応募条件 |
・資格:理学療法士/作業療法士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・有料老人ホーム等でのリハビリ ・利用者ご自宅での訪問リハビリ…など ※1回のケアは30~60分程度です |
給与 |
時給:1800円 |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,700円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,700円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,700円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
理学療法士(臨床経験3年以上) 学歴不問 |
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仕事内容 |
リハビリ特化型半日タイブのデイサービスにおいて、機能訓練指導員業務をお願いいたします。 <具体的な業務内容> ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・マシントレーニングや集団体操の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考 |
給与 |
時給:2,000円~ |
応募条件 |
理学療法士(臨床経験3年以上) 学歴不問 |
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仕事内容 |
リハビリ特化型半日タイブのデイサービスにおいて、機能訓練指導員業務をお願いいたします。 <具体的な業務内容> ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・マシントレーニングや集団体操の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考 |
給与 |
時給:2,000円~ |
応募条件 |
理学療法士(臨床経験3年以上) 学歴不問 |
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仕事内容 |
リハビリ特化型半日タイブのデイサービスにおいて、機能訓練指導員業務をお願いいたします。 <具体的な業務内容> ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・マシントレーニングや集団体操の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考 |
給与 |
時給:2,000円~ |
応募条件 |
理学療法士(臨床経験3年以上) 学歴不問 |
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仕事内容 |
リハビリ特化型半日タイブのデイサービスにおいて、機能訓練指導員業務をお願いいたします。 <具体的な業務内容> ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・マシントレーニングや集団体操の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考 |
給与 |
時給:2,000円~ |
応募条件 |
理学療法士(臨床経験3年以上) 学歴不問 |
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仕事内容 |
リハビリ特化型半日タイブのデイサービスにおいて、機能訓練指導員業務をお願いいたします。 <具体的な業務内容> ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別機能訓練の実施 ・マシントレーニングや集団体操の実施 ・機能訓練のモニタリング、計画書の再考 |
給与 |
時給:2,000円~ |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
応募条件 |
【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方 |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定(相談による) ・スタッフとの連携(スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など) |
給与 |
時給:2,500円 <別途支給> ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当:時給+30円/時) |
リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は407万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1453円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1720円となっています。
東京都で 理学療法士の求人が多いのは、 世田谷区 、 大田区 、 太田市 、 練馬区 、 足立区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問看護 、 有料老人ホーム 、 デイサービス 、 老人保健施設 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
関東
中国・四国
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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