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株式会社ハートメディカルケア(介護職A)[越谷市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

☆★ユニットオープンによるスタッフ増員募集★☆年間休日数120日◎「働き方改革」を通して、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます!【介護職(有資格者)×正社員】

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

職員に優しい法人運営で離職率も低い施設★
お休みたっぷり年間休日120日!+有休♪
住宅手当・扶養手当あり◎
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
【資格】
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士など
仕事内容
身体介助や生活援助を含む介護業務全般。
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
・排泄介助:トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録
・環境整備:掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理 など
給与
【基本給】基本給:172,250円から(初任者研修修了者) 
※上記金額に資格及び経験年数を考慮し、経験加算としてプラスした金額により基本給が決定します。
(手当)
◆資格手当
◆処遇(特定)改善手当
◆通勤手当上限20,000円
◆住宅手当上限20,000円
※通勤手当と住宅手当は、どちらかのみ支払いの場合は上記金額になり、両方を支払う場合は合算金額で32,000円を上限としての支払いとなります。
◆扶養手当(条件あり)

(賞与)あり
(昇給)あり

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住宅手当・扶養手当あり◎

シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 開業1年以内
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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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☆★ユニットオープンによるスタッフ増員募集★☆年間休日数120日◎「働き方改革」を通して、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます!【介護職(有資格者)×正社員】

《令和3年4月OPEN!》
個別ケア、認知症ケア、ターミナルケアを重点目標とし、その人らしい人生を生き抜く支援します。
ユニットの開設にあたり、さらに職員募集中♪
個別ケアで質にこだわった介護を行う施設で、入居者様と寄り添った介護をしていきましょう◎

==========================
【働き方改革】を通して
  働きやすい職場づくりに積極的に取り組みます!
==========================
■年間休日数は120日+有給休暇
■扶養手当、住宅手当等多数ご用意あり!
■育成システムや充実したOJT、及びスキルアップ制度あり!
■独自の充実した福利厚生あり!
■多様なニーズに応えるシフトシステムの導入
■資格取得支援制度あり

多職種の専門的な知識・技術をたかめ、
 自分のやりたい介護が実践できる創意工夫の職場を目指します◎

■運営方針■
3つのやさしさを持つ法人運営を心掛けます

~地域に優しい事業所であること~
地域へやさしいというのは、在宅や地域からの要望にはできる限り早く、幅広く対応するということです

~ご利用者やご家族に優しい事業所であること~
高品質介護サービスの提供はもちろん、ご利用者やご家族の人権を尊重し温もりのある優しい介護の提供を行うことです

~職員に対して優しい事業所であること~
職員へのやさしさとは、常に働きやすい職場環境を提供する努力を行うことです
対話を大切にしてます♪家庭の事、育児の事など相談しながら一緒に考えていきましょう♪

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

介護スタッフ

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

なし(無期雇用のため)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用のため)

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

【資格】
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士など

勤務先名

埼玉県越谷市の特別養護老人ホーム/他にも案件多数!

勤務地

埼玉県越谷市

最寄駅・アクセス 東武伊勢崎線 せんげん台駅より車で5分 せんげん台駅より朝・夕送迎車両あります♪
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 身体介助や生活援助を含む介護業務全般。
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
・排泄介助:トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録
・環境整備:掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理 など
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【基本給】基本給:172,250円から(初任者研修修了者) 
※上記金額に資格及び経験年数を考慮し、経験加算としてプラスした金額により基本給が決定します。
(手当)
◆資格手当
◆処遇(特定)改善手当
◆通勤手当上限20,000円
◆住宅手当上限20,000円
※通勤手当と住宅手当は、どちらかのみ支払いの場合は上記金額になり、両方を支払う場合は合算金額で32,000円を上限としての支払いとなります。
◆扶養手当(条件あり)

(賞与)あり
(昇給)あり

勤務時間 早番 7:00~16:00
日勤 8:30~17:30
遅番 13:00~22:00
夜勤 22:00~翌日7:00

※基本シフト制となります。ユニットにより出勤時間に変動があります。
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
シフト制
年間120日(※有給別)
待遇
残業なし
残業なし
■賞与あり
■昇給 あり
■退職金制度あり
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■交通費支給あり(上限20,000円)
■寮・社宅・住宅手当あり
■資格取得支援・手当てあり
■服装自由

【感染症対策について】
・室内専用オゾン発生装置を設置、施設内の空気はいつもクリーン
・施設入り口にサーマルカメラを設置し、体温チェックを行っております
・消毒液噴霧装置を設置し、外部からのウィルスの侵入を防ぎます
受動喫煙対策について

敷地内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

転職には不安がつきもの。
”思いえがいていたイメージとは違った…”
と、ネガティブなイメージを減らす為に、
ハートメディカルケアでは、専任キャリアアドバイザーがヒアリングから入職後まで一貫したサポートを実施しております!

お仕事が決まったあとも、役立つサポート動画の配信なども行っておりますので、入職後も安心してご勤務して頂ける様、ご活躍まで見据えたサポートをさせていただきます。

~ご来社は不要です~
まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

法人概要

法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/12

最終更新日:2024/04/12

株式会社ハートメディカルケア(介護職A)[越谷市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

埼玉県越谷市の特別養護老人ホーム/他にも案件多数![越谷市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【基本給】基本給:172,250円から(初任者研修修了者) 
※上記金額に資格及び経験年数を考慮し、経験加算としてプラスした金額により基本給が決定します。
(手当)
◆資格手当
◆処遇(特定)改善手当
◆通勤手当上限20,000円
◆住宅手当上限20,000円
※通勤手当と住宅手当は、どちらかのみ支払いの場合は上記金額になり、両方を支払う場合は合算金額で32,000円を上限としての支払いとなります。
◆扶養手当(条件あり)

(賞与)あり
(昇給)あり

埼玉県越谷市の特別養護老人ホーム/他にも案件多数![越谷市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

早番 7:00~16:00
日勤 8:30~17:30
遅番 13:00~22:00
夜勤 22:00~翌日7:00

※基本シフト制となります。ユニットにより出勤時間に変動があります。

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