経験者歓迎/学歴不問 ★下記資格のいずれかをお持ちの方（必須） 介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 経験者も未経験者も大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体７：3です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます！ 最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。 計画書の作成などの管理業務も、必ずアドバイザーや責任者がフォローしますのでご安心ください♪

【月給】266200円～278200円 ★月給266,200円に資格手当が加算されます！ ☆資格手当支給 　介護福祉士資格：＋7,000円/月 　※上記261,400円には実務者研修・ホームヘルパー1級・基礎研修の資格手当3,000円を含みます。 ☆スキル手当支給 　当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。 《スキル認定制度により、最大5,000円の手当が支給されます》 ※給与には34時間分の勤務手当52,900円を含みます。（固定残業代に相当） 　34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 　勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎主婦(夫)活躍中！ ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族様や関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！ まずはお話ししませんか？ □■------------当社の特徴------------■□ ＊研修制度の充実＊ 現場さながらの設備で研修を受けられる施設≪ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ≫は、介護をイチから学べ、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートいたします。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジが可能＊ ＳＯＭＰＯケアでは、施設サービス、在宅サービスなど幅広く展開しており、ご利用者さまにとって本当に必要なサポートをお届けしています。『施設ケアをやってみたい』『訪問介護で経験を積みたい』など、新しいチャレンジをするときも、会社を辞めることなく、様々なキャリアを積んでいくことができます。 ＊安心してはたらける環境＊ 福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。 （映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80％オフなど） また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。 ＊女性がはたらきやすい環境づくり＊ 妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与、夜勤の免除も可能です。出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務などはたらく時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。 また、ＳＯＭＰＯケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。

月給：232,800円～ 年収例：318万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護福祉士をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■主婦(夫)活躍中！ ■ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族様や関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！ まずはお話ししませんか？ □■------------当社の特徴------------■□ ＊研修制度の充実＊ 現場さながらの設備で研修を受けられる施設≪ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ≫は、介護をイチから学べ、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートいたします。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジが可能＊ ＳＯＭＰＯケアでは、施設サービス、在宅サービスなど幅広く展開しており、ご利用者さまにとって本当に必要なサポートをお届けしています。『施設ケアをやってみたい』『訪問介護で経験を積みたい』など、新しいチャレンジをするときも、会社を辞めることなく、様々なキャリアを積んでいくことができます。 ＊安心してはたらける環境＊ 福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。 （映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80％オフなど） また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。 ＊女性がはたらきやすい環境づくり＊ 妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与、夜勤の免除も可能です。出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務などはたらく時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。 また、ＳＯＭＰＯケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。

月給：237,300円～ 年収例：324万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ■主婦活躍中！ ■ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族様や関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！ まずはお話ししませんか？ □■------------当社の特徴------------■□ ＊研修制度の充実＊ 現場さながらの設備で研修を受けられる施設≪ＳＯＭＰＯケアユニバーシティ≫は、介護をイチから学べ、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 事業所・ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートいたします。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジが可能＊ ＳＯＭＰＯケアでは、施設サービス、在宅サービスなど幅広く展開しており、ご利用者さまにとって本当に必要なサポートをお届けしています。『施設ケアをやってみたい』『訪問介護で経験を積みたい』など、新しいチャレンジをするときも、会社を辞めることなく、様々なキャリアを積んでいくことができます。 ＊安心してはたらける環境＊ 福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。 （映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館、日帰り温泉、宿泊など最大80％オフなど） また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。 ＊女性がはたらきやすい環境づくり＊ 妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与、夜勤の免除も可能です。出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務などはたらく時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。 また、ＳＯＭＰＯケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。

月給：237,300円～ 年収例：324万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

○サービス提供責任者の実務経験があり指導者レベルである方 ・介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方

サービス提供責任者は、 訪問介護サービスを【マネジメント】する重要な役割です ≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー(介護員)の指導や育成へ携わっていただきます。 他職種との連絡調整など、コーディネート業務や 訪問介護計画書を作成し利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ます。

※ご経験や業務内容に応じて、給与が異なります 〈月給〉276,000円～320,310円 ■付加給（10,000円～12,000円） ■処遇改善手当（51,500円） ■平均残業時間15時間分（31,810円）を含む ※残業代別途全額支給 想定年収：4,118,000円～4,657,720円 ※月給換算：343,167円～388,143円 ■その他手当 ・通勤手当（支給基準に基づき全額支給） ・賞与（年2回/6月、12月） ※昨年実績３ヶ月（基準値） ・昇給（年1回/4月） ※昇給・昇格は毎年定期的に機会があります。

〇サービス提供責任者の実務経験がある方 ・介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方

在宅介護サービスにてサービス提供責任者の業務をお願いします。 サービス提供責任者は、訪問介護サービスを“マネジメント”する重要な役割です。 指定居宅サービス等の運営基準に定められている『サービス提供責任者』の８つの法定業務を「作業レベル」で行うのではなく、 お客様に満足していただける質の高いサービスを常に意識して行っていただきます。

〇261,500円～303,660円（平均残業時間15時間 30,160円を含む） 想定年収：3,896,000円～4,415,920円 月給換算：324,667円～367,993円 ・賞与 年２回（6月、12月）※昨年実績3ヶ月（基準値） ・昇給 年1回（4月）の機会あり ・昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会あり ・付加給　10,000円～12,000円（月給に含む） ・処遇改善手当　51,500円（月給に含む） ・資格手当（実務者研修15,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円） ・残業代別途全額支給 ・通勤手当　通勤手当支給基準に基づき全額支給

ー介護の実務経験がある方ー 〇介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 〇実務者研修を修了した方 〇2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方

在宅介護サービスにて、サービス提供責任者の業務をお任せします。 サービス提供責任者は、訪問介護サービスを“マネジメント”する重要な役割です。 指定居宅サービス等の運営基準に定められている『サービス提供責任者』の8つの法定業務を「作業レベル」で行うのではなく、 お客様に満足していただける質の高いサービスを常に意識して行っていただきます。

256,500円～292,560円（平均残業時間　15時間 29,060円を含む。） 想定年収：3,518,000円～3,950,720円 月給換算：293,167円～329,227円 賞与 年2回（6月、12月） 昇給 年1回（4月）の機会があります。 昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 〇付加給　10,000円～12,000円（月給に含む） 資格手当（実務者研修15,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円） 処遇改善手当　51,500円（月給に含む） 残業代別途全額支給

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が3年以上ある方

・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。

【月給】 293,000円～ 〈内訳〉 基本給　211,000円～225,000円 通信手当　5,000円 資格手当　11,000円 地域手当　10,000円 固定残業代　56,000円～60,000円（残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給。） 【その他手当】 土日出勤手当　最大6,000円/月 出産手当　50,000円 超過勤務手当 介護福祉士手当（15,000円/月）

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が3年以上ある方

・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。

【月給】 293,000円～ 〈内訳〉 基本給　211,000円～225,000円 通信手当　5,000円 資格手当　11,000円 地域手当　10,000円 固定残業代　56,000円～60,000円（残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給。） 【その他手当】 土日出勤手当　最大6,000円/月 出産手当　50,000円 超過勤務手当 介護福祉士手当（15,000円/月）

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が3年以上ある方

・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。

【月給】 293,000円～ 〈内訳〉 基本給　211,000円～225,000円 通信手当　5,000円 資格手当　11,000円 地域手当　10,000円 固定残業代　56,000円～60,000円（残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給。） 【その他手当】 土日出勤手当　最大6,000円/月 出産手当　50,000円 超過勤務手当 介護福祉士手当（15,000円/月）

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が3年以上ある方

・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。

【月給】 293,000円～ 〈内訳〉 基本給　211,000円～225,000円 通信手当　5,000円 資格手当　11,000円 地域手当　10,000円 固定残業代　56,000円～60,000円（残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給。） 【その他手当】 土日出勤手当　最大6,000円/月 出産手当　50,000円 超過勤務手当 介護福祉士手当（15,000円/月）