5件
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兵庫県神戸市東灘区御影中町3-1-19第二宝盛ビル 3F |
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阪神本線御影駅 徒歩2分 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
仕事内容 |
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 |
給与 |
月給:243,390円~(正社員) ■このほか、各種手当あり ・資格手当:介護福祉士 +8,000/月、介護支援専門員 +20,000/月 ・時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 ・勤続年数手当:在籍1年以上2,000円/月からスタートし最大8年以上20,000円/月 ・子ども手当:子1名につき,3,000円/月(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) ・保育利用手当:10,000円/月(ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給) ・通勤交通費:50,000円/月を上限に実費支給 ・残業代別途支給 |
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兵庫県神戸市東灘区甲南町2丁目5番16ロイヤルハイツ神戸本山1階 |
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東海道線摂津本山駅 徒歩10分 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
仕事内容 |
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 |
給与 |
月給:234,390円~(正社員) 給与には資格手当含む 【資格手当内訳】:HH1級・介護基礎研修・介護職員実務者研修 10,000円/月、 介護福祉士 18,000/月、介護支援専門員 30,000/月 ≪このほか、各種手当あり≫ 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで 毎年UP 在籍8年以上の場合は,20,000円/月 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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兵庫県神戸市東灘区森南町1-13-4 甲南山手岡本ビル2F |
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東海道線甲南山手駅 徒歩2分 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
仕事内容 |
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 |
給与 |
月給:234,390円~(正社員) 給与には資格手当含む 【資格手当内訳】:HH1級・介護基礎研修・介護職員実務者研修 10,000円/月、 介護福祉士 18,000/月、介護支援専門員 30,000/月 ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当:介護福祉士 +8,000/月、介護支援専門員 +20,000/月 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月~以降、在籍5年以上(18,000円/月)まで 毎年UP 在籍8年以上の場合は,20,000円/月 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円/月(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
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兵庫県神戸市東灘区 |
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・JR神戸線「六甲道」駅より徒歩3分 ・阪神本線「新在家」駅より徒歩4分 ・阪急神戸線「阪急六甲」駅より徒歩7分 |
応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
≪訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です≫ ・ご利用者様との契約 ・訪問介護計画書の作成と見直し ・ケアスタッフの稼働調整、指導育成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務 ・営業活動 など |
給与 |
月給:275,250円~ 年収例:3,753,000円 (月給内訳:基本給150,000円~、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当50,250円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
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兵庫県神戸市東灘区 |
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JR神戸線・神戸新交通六甲ライナー「住吉」駅より徒歩1分 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 訪問介護の経験がある方 |
仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整 など ※請求業務や労務関係業務は本社が行います。 |
給与 |
月給:240,000円~260,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 資格手当:5,000円(実務者)・25,000円(介護福祉士) ※時間外労働の有無にかかわらず15~16時間分を固定残業代(外勤手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は281万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1405円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1559円となっています。
兵庫県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 姫路市 、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市兵庫区 、 神戸市須磨区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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