119件
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など |
給与 |
月給:237,250円~313,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:237,250円~313,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
≪サ高住におけるサービス提供責任者業務全般≫ <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など |
給与 |
月給:240,000円~258,000円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士 |
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仕事内容 |
≪サ高住におけるサービス提供責任者業務全般≫ <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など |
給与 |
月給:228,000円~276,000円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など |
給与 |
月給:253,000円~301,000円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など |
給与 |
月給:251,000円~306,000円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
≪サ高住におけるサービス提供責任者業務全般≫ <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など |
給与 |
月給:222,000円~273,000円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:237,500円~285,500円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:243,500円~291,500円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など |
給与 |
月給:241,125円~292,125円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:237,500円~285,500円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など |
給与 |
月給:248,250円~323,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など |
給与 |
月給:231,250円~282,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:247,250円~323,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:250,250円~323,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など |
給与 |
月給:237,250円~313,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:247,250円~323,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:237,250円~313,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:247,250円~323,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:247,250円~323,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:247,250円~323,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:247,250円~323,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:247,250円~323,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ 【訪問介護サービスのコーディネート業務全般】 ・ケアプランに基づく「訪問介護計画」の作成 ・ホームヘルパーへのサービスの指示 ・ホームヘルパーへの技術指導や勤務スケジュールの組み立て ・訪問介護業務 など |
給与 |
月給:247,250円~323,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など |
給与 |
月給:241,250円~292,250円 ※資格・経験による |
応募条件 |
・介護福祉士の資格 ・実務経験1年以上の経験 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 具体的な業務内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居者、ご家族、関係者との連絡調整業務 ・身体介護、生活支援業務(※事務業務だけでなく介護業務もあり) など |
給与 |
月給:240,000円~250,000円 ※上記には以下手当を含む 職務手当:10,000円 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改善加算:5,500円 処遇改善支援加算:2,500円 <別途支給> 資格手当:5,000円(介護福祉士)、10,000円(社会福祉士) |
応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です≫ ・ご利用者様との契約 ・訪問介護計画書の作成と見直し ・ケアスタッフの稼働調整、指導育成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務 ・営業活動 など |
給与 |
月給:287,463円~ 年収例:3,899,556円 (月給内訳:基本給150,000円~、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当52,463円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です≫ ・ご利用者様との契約 ・訪問介護計画書の作成と見直し ・ケアスタッフの稼働調整、指導育成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務 ・営業活動 など |
給与 |
月給:287,463円~ 年収例:3,899,556円 (月給内訳:基本給150,000円~、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当52,463円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
≪訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です≫ ・ご利用者様との契約 ・訪問介護計画書の作成と見直し ・ケアスタッフの稼働調整、指導育成 ・ケアマネジャーとの連携 ・請求業務 ・営業活動 など |
給与 |
月給:287,463円~ 年収例:3,899,556円 (月給内訳:基本給150,000円~、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当52,463円) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 別途手当として ・保育手当10,000円(規定あり) ・年末年始手当 あり |
応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
給与 |
月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
神奈川県は、横浜市、川崎市、相模原市などの大都市を中心に介護職・ヘルパーの求人が多数あります。介護求人ナビでは、神奈川県内の介護業界の求人を約6000件ご紹介しています(2018年4月現在)。サービス形態別に見ると有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホーム、デイサービスがこれに続きます。職種別では介護職・ヘルパーの求人が74.5%を占めています。ケアマネジャーや管理職の求人も比較的多い傾向にあり、神奈川県では訪問介護事業よりも施設系の事業所での介護職員の需要が強いことがうかがえます。給与も全国的に見ても高めで、神奈川県の介護職・ヘルパー求人における平均給与水準は、月収が21万円で年収が329万円、パート・アルバイトの時給が1,180円となっています。
神奈川県には3つの政令指定都市があり、東京都に次ぐ916万人の人口をかかえています。65歳以上の高齢者の人口は222万人で、このうち要支援・要介護認定を受けた人は387,400人であり、要支援・要介護認定率は17.5%と全国的に見てその割合は低い傾向にあります。介護に携わる介護福祉士は93,344人と東京都、大阪府に次ぐ人数で、介護福祉士1人あたりの要介護認定者数は4.15人です。神奈川県内で求人の多い有料老人ホームは817事業所が運営されていて、事業所数では東京都を除いた関東6県の中では最も多くなっています。地域密着型サービスであるグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所も多く、どちらも東京都の事業所数を上回っています。特にグループホームは求人数も多く、希望に合った仕事を探しやすいと言えます。介護求人ナビでは、研修制度・福利厚生の充実や資格取得支援の有無などの気になる情報をチェックできます。職種・サービス形態・雇用形態など様々な検索項目で求人情報を探すことができるので、神奈川県での仕事を探している方におすすめです。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は392万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1416円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1724円となっています。
神奈川県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 川崎市川崎区 、 藤沢市 、 川崎市中原区 、 川崎市宮前区 、 横浜市青葉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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