■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め □■---　管理者から応募者のみなさまへ　---■□ 【ＳＯＭＰＯケア 相模原中央 訪問介護】は、 春になると西門の桜が優雅に咲きトンネルを作ってくれます。 トンネルをくぐり徒歩５分の所に所在しております。相模原駅からも10分です。 現在３名のサービス責任者と23名のヘルパーさんが、和気あいあいとチームワークで仕事をしております。 相模原中央 訪問介護の目標は、『コミュニケーションを大切に笑顔と活力がある職場を作ろう』です。 自転車で各ご自宅を回りながらお仕事ができます。 資格をお持ちの方、是非一緒に働きましょう。 □■-------------------------------------■□

月給：256,300円～ 年収例：348万円～ ※日祝手当（月平均2回分）、職務手当、働きがい向上手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与　基本給2.08ヶ月分/年支給

◎下記の資格・経験必須 介護福祉士 訪問介護に従事した経験（1年以上） 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です --

〈時給制〉 1,450円～1,470円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

◎下記の資格・経験必須 介護福祉士 訪問介護に従事した経験（1年以上） 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です --

〈時給制〉 1,450円～1,470円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

​■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎年齢不問

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

【介護福祉士】時給1,360円（職務手当・特別職務手当含む） ◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,410円

◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） --

月給309600円～314600円 【月給内訳　※サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　20,000円 役割資格手当　35,000円 勤務地調整手当　30,000円 ベースアップ加算　9,000円 【月給内訳　※訪問管理者+サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　20,000円 役職手当　30,000円 役割資格手当　10,000円 勤務地調整手当　30,000円 ベースアップ加算　9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） --

月給309600円～314600円 【月給内訳　※サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　20,000円 役割資格手当　35,000円 勤務地調整手当　30,000円 ベースアップ加算　9,000円 【月給内訳　※訪問管理者+サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　20,000円 役職手当　30,000円 役割資格手当　10,000円 勤務地調整手当　30,000円 ベースアップ加算　9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

◎下記の資格・経験必須 介護福祉士 訪問介護に従事した経験（1年以上） 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です --

〈時給制〉 1,450円～1,470円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・訪問介護に従事した経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） --

月給309600円～314600円 【月給内訳　※サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　20,000円 役割資格手当　35,000円 勤務地調整手当　30,000円 ベースアップ加算　9,000円 【月給内訳　※訪問管理者+サービス提供責任者】 基礎給　120,600円 職能給　65,000円 勤労給　30,000円 職務調整給　20,000円 役職手当　30,000円 役割資格手当　10,000円 勤務地調整手当　30,000円 ベースアップ加算　9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

◆介護福祉士、実務者研修、介護基礎研修 【いずれか必須】 ◆運転免許【必須】 ◆65歳未満の方 ※例外事由1号（65歳定年制）

介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。

月給24万7,500円以上 研修中 月給24万7,500円以上(研修期間3ヶ月) HH1級・基礎研修 月給24万5,500円以上 実務者研修 月給24万7,500円以上 介護福祉士 月給25万2,500円以上 ※賞与年2回、退職金あり ※介護福祉士は以下「介福★給与」を参照 給与詳細 ［その他資格手当］ 認知症実践者研修 2,000円/月 ［介護福祉士 特定事業所加算手当］ 12,000円〜32,000円　※経験年数による 介福★給与 介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） 0〜3年未満 ⇒ 月給246,000円 3年以上 ⇒ 月給258,000円 6年以上 ⇒ 月給273,000円 10年以上⇒ 月給278,000円

◆介護福祉士、実務者研修、介護基礎研修 【いずれか必須】 ◆運転免許【必須】 ◆65歳未満の方 ※例外事由1号（65歳定年制）

介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。

月給24万7,500円以上 研修中 月給24万7,500円以上(研修期間3ヶ月) HH1級・基礎研修 月給24万5,500円以上 実務者研修 月給24万7,500円以上 介護福祉士 月給25万2,500円以上 ※賞与年2回、退職金あり ※介護福祉士は以下「介福★給与」を参照 給与詳細 ［その他資格手当］ 認知症実践者研修 2,000円/月 ［介護福祉士 特定事業所加算手当］ 12,000円〜32,000円　※経験年数による 介福★給与 介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） 0〜3年未満 ⇒ 月給246,000円 3年以上 ⇒ 月給258,000円 6年以上 ⇒ 月給273,000円 10年以上⇒ 月給278,000円

＜資格＞ 介護福祉士　必須 ＜経験＞ 不問

【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: 　(1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 　(2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 　(3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　など 　※PC業務あり 　※スマートフォン貸与あり 　※髪色・髪型自由♪ネイルOK

時給1,540円～1,630円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★特定事業所加算手当:60円/時間

以下のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・実務者研修 介護福祉士以外の資格で応募される方は介護職経験5年必須。 ※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］）

・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日　ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。

月給244,000円(基本給195,000円＋処遇改善加算手当等49,000円）

■応募要件 下記のいずれかに該当の方 介護福祉士 介護職員実務者研修修了 ■歓迎要件

ご利用者さまのご希望に沿ったサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします！ 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます！ ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室：起床介助 09:30 利用者宅1件目退室：移動支援 10:30 利用者宅2件目入室：家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室：移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障がい者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。

時給：1585円 【備考】 ★年末年始手当 ★入社祝い金（規定有） ★交通費別途支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

＜資格＞ 介護福祉士　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: 　(1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 　(2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 　(3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　など 　※PC業務あり 　※スマートフォン貸与あり 　※髪色・髪型自由♪ネイルOK 【仕事の流れ】 08:30～　出社・朝礼 09:00～　スタッフの勤務スケジュールチェック 10:00～　本社部署との会議 11:00～　職員とのコミュニケーション(進捗確認など) 13:00～　ケアマネジャー等へ営業活動 16:00～　書類作成など事務作業 17:30～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

月給25万3,500円～30万5,100円 ・特定事業所加算手当:1万円/月 ・時間外勤務手当

【資格】下記のいずれか所持で可 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 【年齢】64歳以下（定年年齢65歳のため） 【経験】不問 未経験の方は、３ヵ月の研修期間あり 【学歴】不問

・ご利用お客様へのサービス提供 ・ヘルパーのスケジュール管理 ・同業他社との連携活動 ・ご利用者様への定期訪問や計画書作成

【月給】270000円～370000円 ＜内訳＞ 基本給：165000円 資格手当：3,000円（実務者研修）、5,000円（介護福祉士） 特別手当：62000円～100000円 サ責手当：20000円 職能手当：20000円～80000円

＜資格＞ 介護福祉士　必須 ＜経験＞ 不問

【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: 　(1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 　(2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 　(3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　など 　※PC業務あり 　※スマートフォン貸与あり 　※髪色・髪型自由♪ネイルOK

時給1,480円～1,590円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★特定事業所加算手当:60円/時間

■応募要件 ・サービス提供責任者任用資格 （介護福祉士・介護福祉士実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか） ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件

■施設への入退所の手続きや施設の環境整備や、さらには福祉事務所や医療機関との連絡調整 ■計画書の作成、研修資料の作成 ■新規利用者支援プラン作成と職員への指導など ※現場でのお仕事を兼務していただきます。 ナーシングホームパセリは医療依存度の高い方でも最期を迎えるその日まで、お一人お一人がその方らしく安心して過ごせる環境を提供する、医療と介護が一体となった施設です。

月給：380000円 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【給与内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 23,175円 14時間分/超過分は別途支給 ・資格手当 90,000円 ・初期成果給 50,000円 ※夜勤が発生した場合、夜勤手当別途支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 ■成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■ガソリン代 ■駐車場完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

＜資格＞ 介護福祉士・ホームヘルパー1級・実務者研修・介護職員基礎研修　いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: 　(1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 　(2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 　(3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　など 　※PC業務あり 　※スマートフォン貸与あり 　※髪色・髪型自由♪ネイルOK

月給25万500円～30万5,100円 特定事業所加算手当:10,000/月 時間外勤務手当

以下のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・実務者研修 上記に加えて普通自動車運転免許必須 ※介護福祉士以外の資格で応募される方は、介護職としての経験が5年以上ある方 ※高齢・障がい問わず、介護職としてのご経験がある方 ※車、バイクの運転ができる方歓迎！ 正社員定年65歳※75歳までの定年再雇用有【契約社員】

障害者総合支援法に基づき、障がいをお持ちのお客さまのお宅へ訪問して支援を行うお仕事です。 具体的には ・訪問サービス業務 ・計画書作成業務 ・ヘルパーのコーディネイト・育成 ・他職種との連絡・調整業務 ・サービス担当者会議に出席 ・ケアマネジャーなど他職種との連絡・調整　など ＼居宅系サービス内容／ ●居宅介護 ホームヘルパーが、お客さま宅を訪問して、入浴、排せつ及び食事等の介護、調理、洗濯及び掃除等の家事並びに生活等に関する相談・助言その他の生活全般にわたる援助を行います。 ●重度訪問介護 重度の肢体不自由者又は重度の知的障害、若しくは精神障害により行動上著しい困難を有する障がいをお持ちで常時の介護が必要なお客さまに対して、居宅において身体介護・家事援助・相談支援等を行うとともに、外出時における移動中の介護を総合的に行います。 ●同行援護 視覚障害により、移動に著しい困難を有するお客さまの外出時において、お客さまに同行し、移動に必要な情報の提供や、移動の援護等、外出時に必要な援助を行います。 ●行動援護 知的障害や精神障害により、ご自身で行動することが著しく困難であって常時介護を必要とするお客さまに対し、主に、外出する際の、外出時の危険回避、外出の前後の着替えや移動中の介護、排せつ及び食事等の介護、その他行動する際に必要な援助を行います。

月給244,000円(基本給195,000円＋処遇改善加算手当等49,000円）

・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 上記いずれかお持ちの方 ※正社員定年65歳

・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日　ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。

月給244,000円(基本給195,000円＋処遇改善加算手当等49,000円）

■応募要件 下記のいずれかに該当の方 介護福祉士 介護職員実務者研修修了 ■歓迎要件

ご利用者さまのご希望に沿ったサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします！ 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます！ ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室：起床介助 09:30 利用者宅1件目退室：移動支援 10:30 利用者宅2件目入室：家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室：移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障がい者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。

時給：1585円 【備考】 ★年末年始手当 ★入社祝い金（規定有） ★交通費別途支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫　 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

月給：244,630円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫　 ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時250円/時間　 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　　　　　　　　　　 　在籍1年以上 2,000円/月～　　　　　　　　　　 　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ　　　　　　　　　　　　　　　　 　在籍8年以上の場合は,20,000円/月　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　　　　　　　　 　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり）　 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　　　　　　　　 　5,000円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

＜資格＞ 介護福祉士・ホームヘルパー1級・実務者研修・介護職員基礎研修　いずれか必須 ＜経験＞ 不問

【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: 　(1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 　(2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 　(3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　など 　※PC業務あり 　※スマートフォン貸与あり 　※髪色・髪型自由♪ネイルOK

時給1,480円～1,570円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★特定事業所加算手当:60円/時間

＜資格＞ 介護福祉士　必須 ＜経験＞ 不問

【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: 　(1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 　(2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 　(3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　など 　※PC業務あり 　※スマートフォン貸与あり 　※髪色・髪型自由♪ネイルOK

時給1,480円～1,590円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★特定事業所加算手当:60円/時間

■応募要件 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ■歓迎要件 〈こんな方にぴったり〉 ・利用者様目線を意識して対応できる ・人の役に立つ仕事がしたい ・スキルを取得し、それにより誰かの役に立つことが嬉しいと感じる ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自発的に行動できる ・この先ステップアップしていきたいという意欲を持って働ける

〈主な業務内容〉 【①日勤のみサ責／②通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【③所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①日勤のみサ責／②通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 ※②は夜勤あり（訪問業務 20：00～翌8：00） 【③所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤

月給：326825円～430000円 【働き方別の各初月給】 ①日勤のみ　　 326,825円～ ②通常時間帯 　400,000円～ ③兼管理者 　　430,000円～ ※介護業務なしでの勤務をご希望の方はご相談ください。 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 ■成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給 ■ガソリン代・駐車場代補助あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月収例】 47万円／サービス提供責任者・経験者 53万円／ブロック長上級 【年収例】 560万円／サービス提供責任者・経験者 630万円／ブロック長上級 ※上記には成果給（賞与）を含む 【管理職を目指した場合】 ・エリアマネージャー 初月 430,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【各内訳】 ①日勤のみサ責 初月給326,825円～ ・基本給 216,825円 ・資格手当 60,000円 ・初期成果給 50,000円 ※固定残業代はありません。 ②通常時間帯サ責 初月給400,000円～ ・基本給 216,825円 ・定額深夜勤務手当 3,175円 ※深夜割増分（基礎時給×25%）10時間分/超過分別途支給） ・資格手当 60,000円 ・初期成果給 120,000円 ※固定残業代はありません。 ③サ責兼管理者 初月給430,000円～ ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 48,175円 ※固定残業代として30時間分/超過分別途支給 ・業務手当 5,000円 ・資格手当 60,000円 ・初期成果給 100,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

＜資格＞ 介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修　いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: 　(1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 　(2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 　(3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　など 　※PC業務あり 　※スマートフォン貸与あり 　※髪色・髪型自由♪ネイルOK

月給25万500円～30万5,100円 特定事業所加算手当:10,000/月 時間外勤務手当

＜資格＞ 介護福祉士　必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: 　(1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 　(2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 　(3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　など 　※PC業務あり 　※スマートフォン貸与あり 　※髪色・髪型自由♪ネイルOK

月給25万3,500円～30万5,100円 特定事業所加算手当:10,000円/月 時間外勤務手当

■応募要件 原付き免許必須及び下記のいずれかに該当の方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ■歓迎要件 〈こんな方にぴったり〉 ・利用者様目線を意識して対応できる ・人の役に立つ仕事がしたい ・スキルを取得し、それにより誰かの役に立つことが嬉しいと感じる ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自発的に行動できる ・この先ステップアップしていきたいという意欲を持って働ける

〈主な業務内容〉 【①日勤のみサ責／②通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など 【③所長（管理者）】 上記の内容に加え事業所運営とスタッフマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務イメージ〉 【①日勤のみサ責／②通常時間帯サ責】 09:00 出社 09:30 電話対応／法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修資料作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 明日の支援の指示事項確認 17:00 訪問業務 18:00 退勤 ※②は夜勤あり（訪問業務 20：00～翌8：00） 【③所長（管理者）】 09:00 出社／本日のシフト確認 09:30 PC業務／運営データ確認 10:00 訪問業務 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務／営業管・実績管理 17:00 シフト確認／スタッフ配置 18:00 退勤

月給：326825円～430000円 【働き方別の各初月給】 ①日勤のみ　　 326,825円～ ②通常時間帯 　400,000円～ ③兼管理者 　　430,000円～ ※介護業務なしでの勤務をご希望の方はご相談ください。 【備考】 ■入社祝い金（規定有） ■給与改定年2回 ■成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ■交通費別途支給 ■ガソリン代・駐車場代補助あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月収例】 47万円／サービス提供責任者・経験者 53万円／ブロック長上級 【年収例】 560万円／サービス提供責任者・経験者 630万円／ブロック長上級 ※上記には成果給（賞与）を含む 【管理職を目指した場合】 ・エリアマネージャー 初月 430,000円～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【各内訳】 ①日勤のみサ責 初月給326,825円～ ・基本給 216,825円 ・資格手当 60,000円 ・初期成果給 50,000円 ※固定残業代はありません。 ②通常時間帯サ責 初月給400,000円～ ・基本給 216,825円 ・定額深夜勤務手当 3,175円 ※深夜割増分（基礎時給×25%）10時間分/超過分別途支給） ・資格手当 60,000円 ・初期成果給 120,000円 ※固定残業代はありません。 ③サ責兼管理者 初月給430,000円～ ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 48,175円 ※固定残業代として30時間分/超過分別途支給 ・業務手当 5,000円 ・資格手当 60,000円 ・初期成果給 100,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

時給：1,423円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　　　　以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） ＊通勤交通費：月額50,000円まで