介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収528万円 月給373,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）

【資格】以下のいずれかが必要 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修

・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務 ・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価等

【月給】265,000円〜310,000円 ＜内訳＞ ・基本給：195,000円～222,000円 ・処遇改善手当：17000円 ・マネジメント手当：15,000円 ・資格手当：3,000円～15,000円 ・固定残業代：35,000円～41,000円（20時間分相当、超過分は別途支給） ＊賞与　年3回（計2.5ヶ月分） ＊昇給　年1回 ＊交通費別途支給

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 訪問介護の経験あれば尚可 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため

＊訪問介護サービスの提供 　高齢者の自宅で、生活の支援や介護を行います。 ＊サービス計画書等、書類作成（パソコン使用） ＊ケアマネやヘルパー、利用者等への連絡調整 ＊移動は電動自転車を使用。事務所から１０～３０分圏内。 ＊未経験の方やブランクのある方も丁寧に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

月給：300,000円～350,000円 ■基本給：250,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当50,000円～100,000円

◆必須 ・介護福祉士　　　 ・特養、老健、住宅型有老などの介護施設で介護実務経験5年以上（夜勤勤務経験必須） ※全介助の方の身体介護必須（現場に出ます）　　　 ※サ責未経験スタートの実績多数　　　 ※基本的なPC操作 ◆歓迎：管理者・相談員等の外部対応、介護請求に関する知識や業務経験　　　 リーダー以上の経験、機械浴経験

住宅型有料老人ホームの利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ◆ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◆サービス指示書の作成 ◆サービス提供実績の管理 ◆モニタリング ◆介護職員の育成（指導・アドバイス） ◆利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 ◆契約業務（訪問介護について） ◆サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 ◆身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ＜介護現場のコーディネーターの役割＞ ◆入居者様とそのご家族の思いをくみ取り、入居者様に適したサービスを提供 ◆介護士や看護師・ケアマネと相談・連携してケアを実現 ◆入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくことはありません。

◆月給　373800円～ ◆年収　528万円 ◆夜勤手当　8000円/回別途支給 ◆賞与　年2回　7月・12月に支給（前年度実績3.5か月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績　19万円/年（介護福祉士）

・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など

月給：296,000円～320,000円 ■基本給：270,000円 ■手当項目一覧（必須支給手当） ・職務手当：10,000円 ・資格手当（①または②）①介護福祉士：10,000円／②実務者研修修了者：7,000円 ・食事手当：5,000円 ・連絡体制維持手当：4,000円

【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須

≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ ＜お仕事の詳細＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成　など

月給：237,250円～313,250円 ※資格・経験による

・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応 ・社員、非常勤採用業 　・業績管理、営業、事業所運営全般

月給：296,000円～320,000円 　 ■基本給：270,000円 ■手当項目一覧（必須支給手当） ・職務手当：10,000円 ・資格手当（①または②）①介護福祉士：10,000円／②実務者研修修了者：7,000円 ・食事手当：5,000円 ・連絡体制維持手当：4,000円 　 ■手当項目一覧（該当者支給手当） ・世帯主手当：20,000円 ・配偶者手当：20,000円 ・扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） ・賞与(年2回) ・処遇改善手当 ・交通費支給