11件
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神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2番地15 パレアナビル3F |
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◎東海道新幹線、JR 横浜線、相鉄新横浜線、東急新横浜線 「新横浜駅」北口より徒歩5分 ◎横浜市営地下鉄ブルーライン 「新横浜駅」1番出口または8番出口手前エレベータより徒歩5分 |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員・自動車運転免許(AT限定可) 【PCスキル】基本的なPC操作(Word・Excel・メール)ができる方 【学歴】不問 ※書類審査あり ※責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ※詳細は面接時に確認 ※業務としても管理者の経験がある方を優遇します ◎訪問看護との連携の経験がある方は優遇します。 ◎医療依存度の高いご利用者様に対して、積極的な看護・主治医のアセスメント依頼など交流経験のある方は大歓迎です。 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を担当していただきます。 ・利用者様のケアプラン作成 ・各種申請業務 ・利用者様、ご家族様からの相談対応 ・モニタリングによる適切なサービスが提供されているかの確認 ・担当者会議 特定事業所加算の加算申請を進めるうえで、医療連携を一緒に進めていただけるケアマネを募集しています。 特定事業所加算の対象となるオンコールですが、グループ内の訪問看護と訪問診療があるのでコールの対応はそちらで対応できるので安心です。 |
給与 |
【月給】347,571円~371,857円 基本給:257,958円~268,842円 みなし残業代:80,611円~84,012円(40時間分)※超過分は全額支給します 他固定手当 9,002円~19,003円 月給・年収イメージ(ケアマネ経験年数)※入社1年後まで金額を保証いたします。 月額 347,571円 年収換算 4,848,000円(賞与2ヶ月分を含む) 経験のある方は追加で手当の支給がございます。 ★利用者が一定数を超えた際の手当、訪問看護利用者様に対する積極的なアセスメントなどにも手当がつきます。 特定事業所加算Ⅰ・Ⅱを維持できるような要介護度を維持した際など別途手当が支給されます。 |
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神奈川県横浜市港北区大倉山7丁目36番8号 |
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東急東横線 大倉山から徒歩15分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給27万円~27万2,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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神奈川県横浜市港北区大豆戸町1020-5 第4西山ビル1F |
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東急東横線「大倉山駅」より徒歩8分 横浜市営バス「新菊名橋」バス停下車、徒歩2分 【下記のエリアからもアクセス良好◎】 横浜市港北区・横浜市緑区・横浜市神奈川区・横浜市鶴見区・横浜市都筑区・横浜市旭区・横浜市西区・横浜市保土ヶ谷区・横浜市青葉区・横浜市中区・川崎市中原区・川崎市宮前区・川崎市高津区・川崎市幸区・町田市 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方(未経験・ブランクがある方も歓迎!) 普通自動車免許(AT限定可) ◆在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談可能 ◆未経験からのスタートで主任ケアマネになった方も多数♪ |
仕事内容 |
■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務(モニタリング) ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約 1~2件 12:00 昼休み 13:00 モニタリング訪問・契約 1~2件 16:00 サービス担当者会議・入退院支援 17:20 退社 |
給与 |
【月給】 255000円~ 295,000円 固定残業代なし 【年収】 3646500円~ ※能力・経験等を考慮の上決定します |
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神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2番地15 パレアナビル3F |
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◎東海道新幹線、JR 横浜線、相鉄新横浜線、東急新横浜線 「新横浜駅」北口より徒歩5分 ◎横浜市営地下鉄ブルーライン 「新横浜駅」1番出口または8番出口手前エレベータより徒歩5分 |
応募条件 |
【資格】主任介護支援専門員・自動車運転免許(AT限定可) 【PCスキル】基本的なPC操作(Word・Excel・メール)ができる方 【学歴】不問 ※書類審査あり ※責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ※詳細は面接時に確認 ※業務としても管理者の経験がある方を優遇します ◎訪問看護との連携の経験がある方は優遇します。 ◎医療依存度の高いご利用者様に対して、積極的な看護・主治医のアセスメント依頼など交流経験のある方は大歓迎です。 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を担当していただきます。 ・利用者様のケアプラン作成 ・各種申請業務 ・利用者様、ご家族様からの相談対応 ・モニタリングによる適切なサービスが提供されているかの確認 ・担当者会議 特定事業所加算の加算申請を進めるうえで、医療連携を一緒に進めていただけるケアマネを募集しています。 特定事業所加算の対象となるオンコールですが、グループ内の訪問看護と訪問診療があるのでコールの対応はそちらで対応できるので安心です。 |
給与 |
【月給】361,143円~456,143円 基本給:260,679円~294,203円 みなし残業代:83,841円~108,602円月(40時間分)※超過分は全額支給します 他固定手当 16,623円~53,338円 月給・年収イメージ(ケアマネ経験年数)※入社1年後まで金額を保証いたします。 月額 361,143円 年収換算 5,018,000円(賞与2ヶ月分を含む) 経験のある方は追加で手当の支給がございます。 ★利用者が一定数を超えた際の手当、訪問看護利用者様に対する積極的なアセスメントなどにも手当がつきます。 特定事業所加算Ⅰ・Ⅱを維持できるような要介護度を維持した際など別途手当が支給されます。 |
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神奈川県横浜市港北区大豆戸町724-4 |
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・JR横浜線/市営地下鉄ブルーライン/相鉄線「新横浜」駅下車、平坦徒歩15分 ・新横浜駅より市営バス「港北車庫」下車、徒歩2分 ・東急東横線「菊名」駅又は「大倉山」駅下車、徒歩15分 |
応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車免許 【学歴】不問 【経験】 ・施設(特養、老健他)で3年以上の経験ある方 ・PCでの文字入力 *ブランクOK |
仕事内容 |
施設内におけるケアマネ業務及び付帯する業務をお願いします。 ■ケアマネジメント業務 ・介護認定調査の実施・対応 ・ケアプランの作成・モニタリング・評価 ・介護サービスの調整(介護職・看護師との連携) ■相談援助業務 ・ご家族との面談・相談対応 ・医療機関、介護事業所、地域サービス事業所との調整 ・施設利用に関する問い合わせ対応 ■入退所の調整・手続き ・施設見学対応、入所希望者・家族との面談 ・訪問面接の実施・入所時のアセスメント ・入退所検討会議の運営・記録作成 ■施設運営に関わる業務 ・施設来訪者の受付・対応 ・電話応対(ご家族・関係機関・業者など) ・行事・イベントの企画・運営(夏祭り・敬老会・クリスマス会など) ・地域交流イベントの調整・参加 ※記録等の入力についてはPCによる介護ソフト(介護支援システムほのぼの)への入力にて実施 <職員数> ケアマネジャー:2名 生活相談員:3名 介護職員:80名(常勤50名、時短勤務6名、パート24名) 看護師:17名(常勤7名、パート10名) |
給与 |
想定年収:3,168,792円~3,387,084円 【月給】264,066円〜282,257円 <内訳> 基本給:251,286円~264,061円 特定処遇改善加算: 12,780円~18,196円/月 ※基本給は経験、資格等を考慮し設定 通勤手当:実費 ※上限あり(30,000円) 扶養手当:あり ※配偶者16,000円、配偶者以外の扶養親族のうち2人まで5,000円 住宅手当:あり ※2,500円(持家)、15,000円(賃貸) 年末年始手当:あり ※12/29~1/3、3,000円/日 |
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神奈川県横浜市港北区 |
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■JR横浜線「新横浜駅」より徒歩7分 ■東海道新幹線「新横浜駅」より徒歩8分 ■ブルーライン「新横浜駅」より徒歩10分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 |
給与 |
月給:268100~円 ※月給には、諸手当(職務手当、精皆勤手当等)が含まれております。 ※試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし) 【手当】 □職務手当 □精皆勤手当 □主任介護支援専門員:15,000円/月 □時間外手当(超過1分~) |
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神奈川県横浜市港北区 |
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■東急東横線「大倉山駅」より徒歩6分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 |
給与 |
月給:290000~円 ※月給には諸手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 □扶養手当(配偶者・子) □通勤手当 |
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神奈川県横浜市港北区 |
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JR横浜線 新横浜駅 徒歩12分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 社会福祉主事(任用資格)あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 居宅介護支援事業所での勤務経験 <年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳のため <学歴> 必須 短大以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・施設内ケアプラン作成・認定調査 ・報酬請求業務、入所面接、相談業務 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給:270,000円~350,000円 <基本給> 265,000円~330,000円 <定額的に支払われる手当> 評価給手当5,000円~20,000円 |
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神奈川県横浜市港北区 |
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地下鉄グリーンライン 日吉本町駅 徒歩8分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年60歳のため <学歴> 必須 高校以上 |
仕事内容 |
・全国で約200ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・サービス付き高齢者住宅内外のアセスメント、 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡など ケアマネジメント全般を担当いただきます。 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給:240,800円~258,200円 <基本給> 210,000円~226,200円 <定額的に支払われる手当> 調整手当14,000円~14,000円 <固定残業代> 16,800円~18,000円 固定残業代に関する特記事項 ※定額時間外手当は、時間外労働10時間分として、時間外労働の 有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 |
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神奈川県横浜市港北区綱島東1丁目9番9号 |
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・東急新横浜線「新綱島」駅すぐ ・東急東横線「綱島」駅より徒歩2分 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご入居者の生活状況に合わせてケアプランの作成など行っていただきます。 |
給与 |
【月給】274,900円(資格手当・ケアマネ手当を含む) 【想定年収】4,080,700円 ※賞与含む(業績・考課により変動あり) 【その他手当】 ・住宅手当:5,000円(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・年末年始手当 ・時間外手当 |
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神奈川県横浜市港北区日吉三丁目2番8号 |
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東急東横線、市営地下鉄グリーンライン 日吉駅より徒歩8分 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格をお持ちの方 歓迎 |
仕事内容 |
~2024年8月にオープン~ 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 <主な業務> ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ※夜勤業務や介護業務はなし |
給与 |
年収:4,500,000円~6,000,000円 月給:316,000円~441,000円 【その他手当】 資格手当等 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1495円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1645円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 藤沢市 、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市多摩区 、 横浜市青葉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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