23件
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神奈川県川崎市高津区久末1744番地2 |
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◇JR南武線「武蔵新城駅」から綱島行きバス「鷹巣橋」より、徒歩5分 ◇東急田園都市線「溝の口駅」・JR南武線「武蔵溝ノ口駅」から高田行きバス「谷中」より、徒歩2分 |
応募条件 |
介護支援専門員 「認知症介護実践者研修」または「実務者研修基礎課程」修了者 ◎「認知症介護実践者研修」または「実務者研修基礎課程」を未受講の方もご応募可能です。 受講していない場合は、入社後に受講していただきます。 受講費用は会社負担。 研修受講日は勤務扱いとなります。 |
仕事内容 |
≪ご入居者に対するケアマネジメント業務≫ ・ケアプランの作成、評価 ・ご家族への連絡、相談業務 ・介護業務 など 介護業務も兼務していただきます。 |
給与 |
・290,600円〜 ※経験・能力を優遇いたします。 |
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神奈川県川崎市高津区東野川2-25-1 |
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横浜市グリーンL「東山田駅」より徒歩20分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給27万円~27万2,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265番地5 |
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東急田園都市線・JR南武線「溝の口駅」 東急バス(溝22)「蟹ケ谷」バス停より徒歩5分 「ココファン川崎高津」1階 |
応募条件 |
要ケアマネ資格 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
月給27万円~27万2,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。 |
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神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2 |
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◇東急田園都市線「梶が谷駅」より徒歩6分 ※車・バイク通勤も可能です(一部社内規定あり) |
応募条件 |
□介護支援専門員取得者 ※実務経験者(年数不問) |
仕事内容 |
≪ご入居者に対するケアマネジメント業務≫ ・ケアプランの作成、評価 ・ご家族への連絡、相談業務 ・一部介護業務 など |
給与 |
・287,700円〜301,600 ※経験・能力を優遇いたします。 |
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神奈川県川崎市高津区千年76 |
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JR南武線「武蔵小杉」駅より 東急バス「能満寺」下車 徒歩5分(約250m) 尻手黒川道路 「千年前田公園」交差点1分(約0.2km) |
応募条件 |
◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します |
仕事内容 |
【定員60名のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。) -- ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 |
給与 |
【月給】278460円~ 【年俸制】3,341,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 226,440円 ・みなし残業代 52,020円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) |
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神奈川県川崎市高津区 |
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■JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩15分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請の手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 |
給与 |
月給:263400~円 【給与内訳】 ■基本給:210,000~226,200円 ■処遇手当:35,000円 ■定額時間外手当:18,400~19,600円(固定残業代10時間分。超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(期間中も同条件) |
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神奈川県川崎市高津区下作延2丁目20-2 コーポ窪倉202号室 |
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◆東急田園都市線・JR南武線「溝の口駅」より下車徒歩3分 南口バスロータリーより、高津区役所方面へ。 →「高津区役所東側」の信号を左折し、しばらく進む →左側にある「オリックスレンタカー」を左折 →そのまま道なりにすすんで 高架下をくぐった突き当りのアパートの2階が事務所です。 (Googleマップではたどりつけませんのでご注意ください) |
応募条件 |
【年齢】 ~69歳まで(定年年齢が70歳のため) ※再雇用80歳まであり 【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【経験】 介護支援専門員 尚可 ※資格があれば初めてでも可 【必要なPCスキル】 介護ソフトへの文字入力 【学歴】 高校以上 |
仕事内容 |
利用者の自宅を訪問し、モニタリングを行いケアプランの等の作成を行っていただきます。 ・常勤の採用ですが利用者の持ち件数により非常勤でも可。 ・高津区、宮前区の介護保険利用者の自宅を訪問しケアマネジメントを行っていただきます。 ☆初めての方には、親切に指導します! |
給与 |
【月給】140,000円~300,000円 <内訳> 基本給:120,000円~225,000円 手当:20,000円〜75,000円 |
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神奈川県川崎市高津区上作延一丁目11-17 |
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■JR南武線「津田山」駅から徒歩約13分 |
応募条件 |
■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です <「たのしい家」とは> いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 <職場の雰囲気> 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 |
給与 |
月給27万8,800円以上 【補足】 ■基本給175,000円 ・地域手当30,000円 ・業態手当3,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当50,000円 *時間外労働の有無に関わらず30時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給 *夜勤入った場合手当あり(5,000円/回) 【賞与】 ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
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神奈川県川崎市高津区 |
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■東急田園都市線「高津駅」より徒歩5分 ■東急大井町線「高津駅」より徒歩5分 ■東急田園都市線「溝の口駅」より徒歩7分 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 |
給与 |
月給:272100~円 ※月給には、諸手当(職務手当、精皆勤手当等)が含まれております。 ※試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし) 【手当】 □職務手当 □精皆勤手当 □主任介護支援専門員:15,000円/月 □時間外手当(超過1分~) |
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神奈川県川崎市高津区 |
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・東急東横線・目黒線、JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「鷺沼」駅よりバス利用「妙法寺下」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「溝の口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「山崎」下車徒歩2分 ※車通勤可(無料駐車場あり) |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設(有料老人ホーム)でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方 |
仕事内容 |
総居室数75室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など 【ケアマネジャーの1日(例)】 9:00 業務開始 朝礼・申し送り 9:30 ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 ケアマネジメント業務(状況によりラウンド含む) 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 退勤 |
給与 |
【給与】月給285,000円~ ※想定年収393万円~ ※資格・経験による <内訳> 基本給:210,000円~ 資格手当:30,000円 技能給:45,000円 <その他手当> 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) |
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神奈川県川崎市高津区 |
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JR南武線「武蔵溝ノ口」駅・東急田園都市線「溝ノ口」駅より徒歩6分 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方 |
仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。 |
給与 |
月給:251,500円~291,500円 <内訳> 基本給:180,000円~205,000円 職務手当:56,000円(介護支援専門員)、71,000円(主任・認定) 加算手当:15,500円 <その他手当> 残業手当 |
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神奈川県川崎市高津区 |
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・東急田園都市線「溝の口」駅よりバス利用「宮ノ下」下車徒歩3分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「宮ノ下」下車徒歩3分 ・JR南武線「津田山」駅より徒歩13分 |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:275,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
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神奈川県川崎市高津区 |
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JR南武線「久地」駅より徒歩12分 ※車・バイク通勤可 |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) |
仕事内容 |
看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
給与 |
【月給】251,000円~270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】355万円~380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
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神奈川県川崎市高津区 |
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・東急田園都市線「梶が谷」駅、「溝の口」駅よりバス利用「しばられ松」下車徒歩5分 ・東急田園都市線「梶が谷」駅、「溝の口」駅よりバス利用「上作団地前」下車徒歩5分 |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
給与 |
【月給】251,000円~270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】355万円~380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
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神奈川県川崎市高津区 |
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新規開設予定の事業所となります。 詳しくはお問い合わせください。 |
応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 |
仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
給与 |
月給:221,250円~254,250円 ※資格・経験による |
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神奈川県川崎市高津区 |
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JR南武線「久地」駅より徒歩12分 ※車・バイク通勤可 |
応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験(年数は問いません) 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
給与 |
【月給】251,000円~270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】355万円~380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <別途支給> 夜勤手当:5,000円/回 |
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神奈川県川崎市高津区 |
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・南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「上作団地前」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「溝ノ口」駅よりバス利用「上作団地前」下車徒歩4分 【車通勤可】 |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務全般をお願い致します。 ・ケアプランの作成、管理 ・ご入居者様やご家族様からの相談対応 ・連絡業務 など |
給与 |
月給:300,000円~ ※処遇改善金を含む ※別途、処遇改善特定加算金支給(年2回) モデル年収:4,265,000円 |
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神奈川県川崎市高津区 |
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東電車 東急田園都市線「梶ヶ谷」駅より徒歩7分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
定員80名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
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神奈川県川崎市高津区 |
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・南武線「武蔵新城」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分 ・東急田園都市線「溝の口」駅・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分 ・横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分 ※車・バイク通勤可(法人規定による) |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了者 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
仕事内容 |
9名2ユニットのグループホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
給与 |
【月給】268,600円~ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給(月平均残業時間:6時間) |
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神奈川県川崎市高津区 |
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・JR南武線「武蔵新城」駅より徒歩13分 ・JR南武線「武蔵新城」駅よりバス利用「千年新町」下車、徒歩4分 |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
給与 |
月給:321,675円~ 内訳 基本給:180,000円~ 地域手当:50,000円 特別勤務地手当:20,000円 業務手当:25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当:5,000円 職務推進手当:41,675円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例:4,400,100円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・年末年始手当 ・保育手当(該当者のみ・要申請) ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
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神奈川県川崎市高津区 |
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JR南武線「津田山」駅より徒歩4分 ※車通勤不可 |
応募条件 |
介護支援専門員をお持ちの方 ※実務経験必須 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 <業務内容> ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務 など |
給与 |
想定年収:3,984,000円~ 月給:307,000円~ <内訳> 基本給:193,000円 生涯設計手当:55,000円 ベースアップ等支援手当:7,000円 業務手当(固定残業代):37,000円 ※業務手当は15時間分の固定残業代として支給し、超過した分は別途手当を支給します 資格手当:15,000円(ケアマネジャー)、20,000円(主任ケアマネジャー) |
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神奈川県川崎市高津区 |
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・東急田園都市線「高津」駅より徒歩5分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩8分 ※車通勤不可(バイク通勤 応相談) |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般≫ ご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など |
給与 |
【月給】268,100円~ 【賞与】年2回あり 【想定年収】366万円~ ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には精皆勤手当、職務手当など、毎月平均的に支払われる手当を含む ★ 残業時は超過1分~時間外勤務手当を支給! |
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神奈川県川崎市高津区 |
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南武線「久地」駅より徒歩4分 |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。 |
給与 |
【月給】266,000円~300,000円 <内訳> ・基本給:220,000円~250,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・勤務手当:10,000円 ・ケアマネジャー手当:20,000円 ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当:10,000円 ※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による ・時間外手当 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は309万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1495円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1645円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 藤沢市 、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市多摩区 、 横浜市青葉区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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