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応募条件 |
・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
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仕事内容 |
ケア21の訪問介護事業で管理者候補(副主任)のお仕事です。ヘルパー(サ責)の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております!! |
給与 |
月給:299600円 (年収:397万円) |
応募条件 |
介護福祉士以上の資格をお持ちの方 ご経験のある方は優遇します。 |
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仕事内容 |
《サービス提供責任者》 施設内での訪問介護中心の生活になりますので、ヘルパー、看護師等と連携を図りながら医療面も考慮して安心・安全な入居生活を送れる様な運営をして頂きます。 施設内で気になる入居者のご様子をすぐに確認することが出来ます。又、施設内の事務所にて連絡の対応、管理をお願いします。 |
給与 |
・月給309,000円~359,000円 (各種手当込み) |
応募条件 |
【必須資格】 介護福祉士 【必須経験】 介護職(3年以上) ◎学歴不問 ◎年齢不問 |
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仕事内容 |
●サービス提供責任者のお仕事です。 ・介護業務も含め、主に訪問介護でスムーズに利用してもらえるようにスタッフを管理していただきます。 |
給与 |
【月給】245,000円 ・基本給:205,500円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当 :5,000円 【その他手当】 ・固定残業代:24,500円 ※固定残業代(残業保証手当)は15時間分のみなし残業となります。(15時間以上の残業は残業申請で残業代を別途支給します。) ・皆勤手当:10,000円 ※1回欠勤につき-5,000円(2回以上で皆勤手当なし) ◎昇給 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) ◎賞与 年2回 100,000円〜450,000円(前年度実績) |
応募条件 |
介護福祉士又は実務者研修(基礎研修・ヘルパー1級) |
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仕事内容 |
東住吉区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。 |
給与 |
月給23.5万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25万以上 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回あり 定期昇給あり |
応募条件 |
■実務者研修以上 ■訪問介護経験者※年数不問 ◎ブランク可 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者のお仕事をお任せします。 ご利用者様への介護サービスを行うだけでなく、居宅支援事業者との連携、ご利用者様をお世話するヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的作業もお任せします。 実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格所持者の方は歓迎します! |
給与 |
【月給】240,000円~260,000円 【想定年収(2年目介護福祉士)】353万円※賞与含む ■基本給:175,000円 ■地域手当:10,000円 ■外勤手当:25,000円 ※時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代として支給し、 超過分別途支給いたします ■サ責手当:25,000円 ■資格手当 <実務者研修>5,000円 <介護福祉士>25,000円 |
応募条件 |
■実務者研修以上 ■訪問介護経験者※年数不問 ◎ブランク可 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所にてサービス提供責任者のお仕事をお任せします。 ご利用者様への介護サービスを行うだけでなく、居宅支援事業者との連携、ご利用者様をお世話するヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的作業もお任せします。 実務者務者研修修了もしくは介護福祉士の方のみご応募いただけます。 |
給与 |
【月給】240,000円~260,000円 【想定年収(2年目介護福祉士)】353万円※賞与含む ■基本給:175,000円 ■地域手当:10,000円 ■外勤手当:25,000円 ※時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代として支給し、 超過分別途支給いたします ■サ責手当:25,000円 ■資格手当 <実務者研修>5,000円 <介護福祉士>25,000円 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は361万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1309円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1474円となっています。
大阪府で サービス提供責任者の求人が多いのは、 大阪市城東区 、 大阪市東住吉区 、 東大阪市 、 大阪市東淀川区 、 枚方市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 居宅介護支援事業所 、 障がい者就労支援 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
甲信越・北陸
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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