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東京都豊島区,正社員・職員,サービス提供責任者の求人・転職情報

東京都豊島区,正社員・職員,サービス提供責任者の求人・転職情報

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東京都豊島区,正社員・職員,サービス提供責任者の求人・転職情報 3

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東京都豊島区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
おおきなき豊島/D012
【サービス提供責任者】月給305,350円〜★年2回一時金支給★別途成果手当支給★★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社日本エルダリーケアサービス/おおきなき豊島
  • 勤務地 東京都豊島区南大塚3丁目51-2 大塚斉藤ビル201号室
  • 最寄駅 JR山手線「大塚駅」より徒歩2分
勤務地 東京都豊島区南大塚3丁目51-2 大塚斉藤ビル201号室
最寄駅 JR山手線「大塚駅」より徒歩2分
応募条件

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 ★有資格者限定の求人となります!

仕事内容

【訪問介護】サービス提供責任者業務  ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供  ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整  ・シフト調整  ・ヘルパー教育・研修  ・書類作成・整備 ★面接前のご利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください★

給与

月給305,350円〜325,350円 <別途手当支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方305,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方285,350円以上

東京都豊島区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
アミカ池袋介護センター
【豊島区池袋】サ責手当大幅UP!! ★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(正社員)
日勤のみ 週休2日 土日休み 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
ALSOK介護株式会社/アミカ池袋介護センター
  • 勤務地 東京都豊島区池袋2-55-12 セピア池袋Ⅱ 705号
  • 最寄駅
勤務地 東京都豊島区池袋2-55-12 セピア池袋Ⅱ 705号
最寄駅
応募条件

◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり) <歓迎要件> 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!

仕事内容

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など  〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

給与

【月給】313700円~318700円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 14,100円 ・勤務地調整手当 40,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)~40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

東京都豊島区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
リラス訪問介護センター
☆業界最高水準の給与と、働きやすい労働環境を提供致します☆【月給:324,000円〜500,000円】エリアマネージャーになれば年収1000万円以上も可能【土日休み、日勤のみでの勤務も可能】【サービス残業一切なし】【賞与年2回】
シフト応相談 ダブルワーク可 週休2日 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社フロンティア/リラス訪問介護センター
  • 勤務地 東京都豊島区東池袋1-23-8東池袋ISKビル7階
  • 最寄駅 JR山手線【池袋駅】徒歩3分
勤務地 東京都豊島区東池袋1-23-8東池袋ISKビル7階
最寄駅 JR山手線【池袋駅】徒歩3分
応募条件

・資格:介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ・経験:介護経験や介護スキル ・年齢:18歳以上 ※深夜サービスに入るケースがある為 ・学歴:不問 ◎管理職を目指したい方歓迎 昇給のスピードが更にアップします!

仕事内容

【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ヘルパーさんのシフト管理及び、ケアマネさんとの打ち合わせなどの管理業務をお任せします! ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務や管理業務にプラスして事業所のマネジメント業務などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません! ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! ◎煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります!

給与

月給:320,000円〜500,000円 (資格手当:実務者研修修了者:月7,000円/介護福祉士:月10,000円を別途支給) ※管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に月給35万円以上での雇用も可能です。 ※固定残業代は含みませんので、固定残業は1分もございません。あくまで「週40時間労働のみ」での給与です。 1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,800円」の残業代を必ず全額支給いたします。 <保有資格別モデル月収 ※最低保証ライン> 【介護福祉士】 ・月給「325,000円~」(入社時) ・月給「330,000円~」(入社半年後) ・月給「360,000円~」(入社3年後) 【実務者研修修了者】 ・月給「324,000円~」(入社時) ・月給「327,000円~」(入社半年後) ・月給「357,000円~」(入社3年後) ◎賞与:年2回支給 毎年7月・12月/基本給1ヶ月分×2回(勤務態度や貢献度により増減あり) ※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給 ◎年次昇給:勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせた昇給です

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サービス提供責任者のお役立ち情報

サービス提供責任者の就職・転職の傾向

サービス提供責任者の介護業界転職状況

サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。

東京都豊島区の介護業界転職状況

さまざまな特徴ある街が集まる豊島区。住みたい街のランキングで上位に選ばれる池袋、お年寄りの原宿と呼ばれる巣鴨、高級住宅地として知られる目白など、多様な面を持つ街になっています。豊島区の人口は29.0万人であり、全国の市区町村で最も人口密度が高くなっています。65歳以上の高齢者の人口は5.7万人で、高齢化率は19.8%です(2019年10月現在)。65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は11,962人で、要支援・要介護認定率は20.8%となっています。豊島区の高齢化率は東京23区内では平均程度となっていますが、75歳以上の後期高齢者の比率は比較的高い水準にあり、今後ますます介護人材が求められていくでしょう。介護求人ナビで紹介している豊島区の介護事業所における求人は、介護職・ヘルパーが最も多く約8割を占めています。サービス形態別に求人動向を見ると、訪問サービスでの求人が最も多く約4割を占めていて、デイサービスが約2割で続いており、豊島区では住み慣れた住まいで暮らす高齢者を支援する介護人材が多く求められていると言えるでしょう(2019年12月現在)。

豊島区は、北部が北区と板橋区、西部が中野区と練馬区、南部が新宿区そして東部が文京区と隣接しています。区内では巨大ターミナル駅である池袋駅を中心に、JR3路線、東京メトロ4路線、都営地下鉄、都電、東武鉄道、西武鉄道といった多くの路線が縦横に運行しています。豊島区の行政や商業、文化の中心となっているのは、池袋駅を中心に高層ビルが立ち並ぶ池袋エリアです。サンシャイン劇場やあうるすぽっとなど文化施設が充実していて、おしゃれな商業施設も充実している池袋は、住みたい街ランキングで上位にランクインしています。また、豊島区には学習院大学や東京音楽大学、立教大学など、有名大学も多くあり、多くの若者が集まる街になっています。その一方で、区の東部にはお年寄りの原宿と呼ばれる巣鴨が、そして区の南部には高級住宅街として知られる目白があるなど、豊島区は多様な面を持っています。区東部の駒込付近はお花見の主役であるソメイヨシノ発祥の地とされていて、ソメイヨシノは区の木に制定されています。手塚治虫などマンガ界の巨匠が住んでいたトキワ荘は西部の長崎地区にあり、現在トキワ荘復元プロジェクトがすすんでいます。

介護求人ナビ掲載のサービス提供責任者の平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は328万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1435円となっています。

東京都の サービス提供責任者で求人が多いエリアは?

東京都で サービス提供責任者の求人が多いのは、 杉並区練馬区世田谷区町田市八王子市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の サービス提供責任者ではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅居宅介護支援事業所デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の サービス提供責任者の求人の特徴は?

東京都サービス提供責任者の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり資格取得支援あり産休・育休制度あり介護福祉士の求人が多い傾向にあります。

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