※介護福祉士をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備 ★面接前のご利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください★

月給305,350円〜325,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

◎下記の資格所持必須 ・介護福祉士 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】313700円～318700円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 14,100円 ・勤務地調整手当 40,000円 ・役割資格手当 35,000円（サ責25,000円+介護福祉士10,000円）～40,000円（訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

・介護福祉士または実務者研修（いずれか必須） ・介護実務経験2年以上（必須） ・60歳未満の方（定年のため） ※資格、実務経験のある方のみご応募ください

訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫

月給：250000円

＊サービス提供責任者の要件を満たす方 （介護福祉士・実務者研修修了者） ＊学歴不問 ＊ブランクOK

・利用者さまとの契約 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ調整など

【月給】303,000円〜362,000円 基本給：200,000円～ 職務給手当：45,000円～60,000円 居住支援・処遇改善手当：31,000円～34,000円 時間内援助手当：9,000円～14,000円 時間外援助手当：18,000円～（10時間分/超過分は全額支給）

【経験】　介護業務経験1年以上　 【資格】　いずれか一つ必須 介護福祉士、実務者研修修了、介護職員基礎研修修了、ヘルパー1級 （資格取得予定の方もご相談OK） 【年齢】 59歳以下の方（60歳定年制度のため）

訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫

月給：240080円

下記いずれか ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※未経験可 【下記あれば尚可】 訪問介護経験のある方、サービス提供責任者経験のある方尚可 ブランクありOK

訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！

月給：257597円

【必須】 ・学歴不問 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者として3年以上の経験をお持ちの方 ※年齢制限 59歳まで（定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為） ※ブランクありOK

訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫

月給：300000円

【経験】　介護業務経験1年以上　 【資格】　いずれか一つ必須 介護福祉士、実務者研修修了、介護職員基礎研修修了、ヘルパー1級 （資格取得予定の方もご相談OK） 【年齢】 59歳以下の方（60歳定年制度のため）

訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫

月給：240080円

【すべて必須】 ・介護福祉士、実務者研修終了 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため) ・ホームヘルパーとしての実務経験（正社員雇用としての経験は問いません） ・PCの基本的操作ができる方（電源を入れる、マウス操作、文字入力程度） ☆学歴不問

訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫

月給：225600円

【必須】 ・学歴不問 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者として3年以上の経験をお持ちの方 ※年齢制限 59歳まで（定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為） ※ブランクありOK

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月給：300000円

【必須】 ・介護福祉士 ・〜59歳(定年が60歳のため) ・介護業務経験 ・サービス提供責任者業務経験

訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫

月給：235000円

【必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上

訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫

月給：240000円

【必須】 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者必須資格

訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！

月給：240000円

■介護福祉士をお持ちの方 ■訪問介護事業所でサービス提供責任者の経験がある方 ■59歳以下の方（定年が60歳のため）

訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫

月給：303000円

介護福祉士の資格をお持ちの方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 ＜仕事例＞ ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成（サポート・同行など） ・介護保険の請求業務　など

【月給】265,300円～ ※職能給、勤労給、勤務地調整手当、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当：10,000円/月（介護福祉士） ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当：5,000円/月（サービス提供責任者） ・残業代別途支給（1分単位）

下記いずれか必須 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ※介護福祉士・喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)をお持ちの方尚可 ※学歴不問

・ご利用者様宅にて介護度に合わせたサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育、研修 ・書類作成、整備

介護福祉士：月給299,900円～ 介護福祉士以外：月給279,900円～ (地域・資格・等級・処遇改善・特定処遇改善手当、ベースアップ加算含む) <別途支給> ・成果手当（最大9ヶ月後より支給） ・処遇改善加算一時金（年2回） ・特定処遇改善加算一時金（年2回）

介護福祉士必須 サービス提供責任者の業務経験1年以上必須

サービス提供責任者の業務をお任せします。 ・ヘルパーと利用者の業務調整等

月給240,000円～300,000円 責任者手当

【資格・経験】 実務者研修修了＋介護経験3年以上 【学歴】 不問

＊高齢者、障がい者の方の自宅を訪問し、排泄介助、入浴、食事の介助や家の掃除、買物の代行等を行います。 又、利用者様の希望があれば、一緒に外出に行くための介護を行います。 ＊訪問介護計画書の作成や、訪問介護員の育成・管理・指導もお願いします。 ＊訪問地域は江戸川区、墨田区、江東区です。

【月給】　265,000円〜290,000円 【支給内訳】 ◆資格手当 ・実務者研修:5,000円 ・介護福祉士:10,000円 ・ケアマネ:30,000円 ◆役職手当 ・サービス提供責任者:15,000円 ・現場管理者サポート:30,000円 ・管理者:50,000円 〈給与例〉 勤続年数1年:275,000円(現在1年目の職員で給料の改善を行いました) 勤続年数3年:290,000円 ＊試用期間（1ヶ月）あり　労働条件変更なし

◆◇ サービス提供責任者・未経験者歓迎！◇◆ サービス提供責任者の経験が無くても大丈夫！ぜひご応募ください！ ≪必須≫ ◆以下①〜④いずれか必須 　①旧ヘルパー１級 　②介護福祉士 　③介護員基礎研修修了 　④実務者研修修了 ≪歓迎！≫ ◆訪問介護での何等かのご経験がある方 ◆サービス提供責任者のご経験がある方

【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、 利用者が日常生活上抱えているニーズを細分化し、 具体的にどのような訪問介護サービスを提供していくかをプランニングして頂きます。 ・訪問介護計画作成 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・介護員のシフト調整 ・契約関連業務、ヘルパー同行 など

月給　256,722円〜343,444円 ※月給256,722円はサービス提供責任者の最低保証の月額給与 ※経験等により加給等優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）

【必要な資格・経験等】 介護福祉士の資格 【歓迎】 サービス提供責任者の経験 ※管理者のご経験がない方もご相談ください。

患者様と各関係職種との関係を繋ぐ、サービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・サービス計画作成業務 ・訪問介護員への指示・指導 ・サービス担当者会議への出席 ・入浴・食事・着替えなどの訪問介護業務

【月給】300,000円～350,000円 【想定年収】4,200,000円～4,900,000円 ※基本給（243,800円～284,400円）と固定残業代含む ※固定残業代：56,200円～65,600円（30時間分、超過分は別途支給いたします） ＜別途手当＞ ・夜勤手当　8,000円/回 ・準夜勤手当　5,000円/回

介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ◎未経験OK ◎年齢不問

サービス提供責任者を行っていただきます。 ・訪問介護ケアサービス提供にあたり、訪問介護計画書の作成、シフトの調整 ・利用者、家族、ケアマネージャーとの連絡調整 ・モニタリングアセスメント ・訪問介護サービス業務 ・事務サポート など ※経験のある方考慮

【月給】241,000円〜281,000円 ＜内訳＞ 基本給：190,000円~230,000円 サービス提供責任者手当：30,000円 処遇改善手当：21,000円 【そのほか手当】 通勤手当：上限50,000円／月 自転車通勤手当：3,000円~4,000円／月 職務手当：上限20,000円／月 ◎賞与有り　前年度実績　年2回 ◎昇給有り

【経験】 特養、訪問介護、老健、病院などの介護施設で介護実務経験3年以上（夜勤勤務経験必須）※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ＜下記の方歓迎＞ 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験をお持ちの方 【免許・資格】 介護福祉士　必須 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者のご経験があり、近々介護福祉士を取得予定の方

住宅型有料老人ホームにお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

月給：375000円～ ＜各種手当＞ 処遇改善加算手当、東京都住居支援特別手当支給 夜勤手当：8,000円/1回　別途支給 ◎賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動） 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 年収：530万円

介護福祉士資格 経験不問 ＊経験者歓迎

◆住宅型有料老人ホーム内に併設する訪問介護のサ責業務全般 多職種連携（施設長・訪問介護管理者・訪問看護・他事業所） 担当者会議参加 計画書報告書作成 ケアマネとの連携 介護業務全般

◆月給　301800円 ◆手当 扶養手当　配偶者10000円、子ども5000円/人 役職手当・役割手当 資格手当 夜勤手当 ◆定期昇給あり ◆賞与　年2回

◆必須 特養・訪問介護・老健・病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者未経験スタートの実績多数 ◆歓迎 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験がある方 ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 介護施設で管理者の経験がある方

◆住宅型有料老人ホームのご利用者様へのサービス提供やサポート業務を行っていただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成（指導・アドバイス） 利用者様やご家族・関係者との連絡調整業務 契約業務（訪問介護について） サービス担当者会議へ出席・多職種との連携 身体介護・生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ◆介護現場のコーディネーターの役割 ご入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 介護士や看護師、ケアマネと相談・連携してケアを実現します。 入居者様がどのように過ごしたいかを実現できるポジションです。 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応いただくとことはありません。

◆月給　375000円～ ◆年収　530万円～ ◆夜勤手当8000円/回別途支給あり ◆賞与　年2回　7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月） ※賞与とは別に特定処遇改善加算分を手当として支給 （勤続年数・保有資格により変動） 昨年実績　19万円/年（介護福祉士）

【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 　もしくは、実務者研修の資格をお持ちの方で、実務経験が3年以上ある方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ※学歴不問

≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー（介護スタッフ）の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。

月給：256,500円～288,500円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～205,000円 処遇改善加算：42,000円 職務手当：25,000円〜32,000円 処遇ベア加算手当：9,500円 ＜その他手当＞ 残業手当

実務者研修修了 介護福祉士、サ責実務経験者歓迎 学歴不問

訪問介護サービスの責任者業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ 〇訪問介護計画書の作成 〇サービス担当者会議出席 〇モニタリング実施 〇利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 〇ヘルパーのシフト管理、教育 〇要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 〇所長の補佐・日報・計数管理等

月給　279,000円～331,000円 ※職務手当、資格手当、その他手当含む ・実務者研修　月給279,000円～ ・介護福祉士　月給289,000円～ ・サ責実務経験3年以上　月給300,000円～331,000円 【その他手当】 固定残業代(40時間分)65,700円～75,200円 ※実務経験3年以上：68,500円～75,200円 残業代（40時間を超える場合） 売上上位者手当(5,000円～10,000円/月) 年度末一時金(10,000円/月)

実務者研修修了 介護福祉士、サ責実務経験者歓迎 学歴不問

訪問介護サービスの責任者業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ 〇訪問介護計画書の作成 〇サービス担当者会議出席 〇モニタリング実施 〇利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 〇ヘルパーのシフト管理、教育 〇要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 〇所長の補佐・日報・計数管理等

月給　279,000円～331,000円 ※職務手当、資格手当、その他手当含む ・実務者研修　月給279,000円～ ・介護福祉士　月給289,000円～ ・サ責実務経験3年以上　月給300,000円～331,000円 【その他手当】 固定残業代(40時間分)65,700円～75,200円 ※実務経験3年以上：68,500円～75,200円 残業代（40時間を超える場合） 売上上位者手当(5,000円～10,000円/月) 年度末一時金(10,000円/月)

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 　その際の給与は月給280,000円となります。 ＜内訳＞ 基本給：217,000円〜225,000円 通信手当：5,000円 地域手当：20,000円 資格手当：11,000円 固定残業代：56,000円〜60,000円 　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 　その際の給与は月給280,000円となります。 ＜内訳＞ 基本給：217,000円〜225,000円 通信手当：5,000円 地域手当：20,000円 資格手当：11,000円 固定残業代：56,000円〜60,000円 　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 　その際の給与は月給280,000円となります。 ＜内訳＞ 基本給：217,000円〜225,000円 通信手当：5,000円 地域手当：20,000円 資格手当：11,000円 固定残業代：56,000円〜60,000円 　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー