【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問

・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

▼月給／保有資格別 月給220,000円～265,000円（介護福祉士） 月給210,000円～255,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収340万円～404万円（介護福祉士） 年収324万円～388万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です ▼月給／手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

◆必須 ・介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方

みずたま介護ステーションでは、サービス提供責任者を「サービスマネジャー」と呼んでいます。 サービス提供責任者は、訪問介護サービスを“マネジメント”する重要な役割です。 指定居宅サービス等の運営基準に定められている『サービス提供責任者』の８つの法定業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける質の高いサービスを常に意識して行っていただきます。 また、スタッフの育成も重要な役割です。

267,000円～314,000円（平均残業時間　15時間 32,000円を含む。） 付加給　10,000円～12,000円（月給に含む） 処遇改善手当　42,000円（月給に含む） 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や 生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』という ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 2023年10月【処遇改善】いたしました！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 月給：256,800円～ 年収例：349万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護福祉士又は実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

練馬区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整等も行っていただきます。

255,000円〜 介護福祉士は270,000円〜 賞与年2回、定期昇給あり ※処遇改善手当、特定処遇改善手当含む

◆必須　※未経験可 ・介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方

みずたま介護ステーションでは、サービス提供責任者を「サービスマネジャー」と呼んでいます。 サービス提供責任者は、訪問介護サービスを“マネジメント”する重要な役割です。指定居宅サービス等の運営基準に定められている『サービス提供責任者』の８つの法定業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける質の高いサービスを常に意識して行っていただきます。 また、スタッフの育成も重要な役割です。

247,000円～290,000円（平均残業時間　１５時間 28,000円を含む。） 付加給　10,000円～12,000円（月給に含む） 処遇改善手当　42,000円（月給に含む） 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助

◆必須 ・介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方

みずたま介護ステーションでは、サービス提供責任者を「サービスマネジャー」と呼んでいます。 サービス提供責任者は、訪問介護サービスを“マネジメント”する重要な役割です。 指定居宅サービス等の運営基準に定められている『サービス提供責任者』の８つの法定業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける質の高いサービスを常に意識して行っていただきます。 また、スタッフの育成も重要な役割です。

267,000円～314,000円（平均残業時間　15時間 32,000円を含む。） 付加給　10,000円～12,000円（月給に含む） 処遇改善手当　42,000円（月給に含む） 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が3年以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

月給：303,000円〜321,000円 ※固定残業代（56,000円〜60,000円）を含む （残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給） 【手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 資格手当：15,000円（介護福祉士） 【年収例】 4,240,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,500,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が3年以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

月給：303,000円〜321,000円 ※固定残業代（56,000円〜60,000円）を含む （残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給） 【手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 資格手当：15,000円（介護福祉士） 【年収例】 4,240,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,500,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が3年以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

月給：303,000円〜321,000円 ※固定残業代（56,000円〜60,000円）を含む （残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給） 【手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 資格手当：15,000円（介護福祉士） 【年収例】 4,240,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,500,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が3年以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

月給：303,000円〜321,000円 ※固定残業代（56,000円〜60,000円）を含む （残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給） 【手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 資格手当：15,000円（介護福祉士） 【年収例】 4,240,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,500,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が3年以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

月給：303,000円〜321,000円 ※固定残業代（56,000円〜60,000円）を含む （残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給） 【手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 資格手当：15,000円（介護福祉士） 【年収例】 4,240,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,500,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が3年以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

月給：303,000円〜321,000円 ※固定残業代（56,000円〜60,000円）を含む （残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給） 【手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 資格手当：15,000円（介護福祉士） 【年収例】 4,240,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,500,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が3年以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

月給：303,000円〜321,000円 ※固定残業代（56,000円〜60,000円）を含む （残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給） 【手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 資格手当：15,000円（介護福祉士） 【年収例】 4,240,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,500,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が3年以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

月給：303,000円〜321,000円 ※固定残業代（56,000円〜60,000円）を含む （残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給） 【手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 資格手当：15,000円（介護福祉士） 【年収例】 4,240,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,500,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者

【下記いずれか必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【年齢】 64歳迄の方（省令1号：定年65歳の為）

下記業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・訪問介護におけるヘルパーの手配 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーからの報告取りまとめ ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・ヘルパーへの日常的な教育、指導 ・請求業務 ・現金回収業務 ・掃除、洗濯、買い物等の日常生活の援助 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・業務報告書の作成　など

【月給】210,000‬円～252,000‬円 【手当内訳】 ・地域手当：30,000円 ・資格手当：5,000円～15,000円 ・処遇改善手当：18,000円 ・職責手当：3,000円

実務者研修 介護福祉士 上記いずれか必須

訪問介護におけるサービス提供責任者としての業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様や担当ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護スタッフの技術指導、メンタルフォロー ・介護保険の請求関連業務 ・施設管理者のサポート業務　など

【月給】237,000～285,100円

介護福祉士の資格をお持ちの方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 ＜仕事例＞ ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成（サポート・同行など） ・介護保険の請求業務　など

【月給】265,300円～ ※職能給、勤労給、勤務地調整手当、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当：10,000円/月（介護福祉士） ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当：5,000円/月（サービス提供責任者） ・残業代別途支給（1分単位）

介護福祉士の資格をお持ちの方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 ＜仕事例＞ ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成（サポート・同行など） ・介護保険の請求業務　など

【月給】265,300円～ ※職能給、勤労給、勤務地調整手当、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当：10,000円/月（介護福祉士） ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当：5,000円/月（サービス提供責任者） ・残業代別途支給（1分単位）

介護福祉士の資格をお持ちの方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 ＜仕事例＞ ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成（サポート・同行など） ・介護保険の請求業務　など

【月給】265,300円～ ※職能給、勤労給、勤務地調整手当、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当：10,000円/月（介護福祉士） ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当：5,000円/月（サービス提供責任者） ・残業代別途支給（1分単位）

介護福祉士の資格をお持ちの方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 ＜仕事例＞ ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成（サポート・同行など） ・介護保険の請求業務　など

【月給】265,300円～ ※職能給、勤労給、勤務地調整手当、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当：10,000円/月（介護福祉士） ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当：5,000円/月（サービス提供責任者） ・残業代別途支給（1分単位）

介護福祉士の資格をお持ちの方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 ＜仕事例＞ ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成（サポート・同行など） ・介護保険の請求業務　など

【月給】265,300円～ ※職能給、勤労給、勤務地調整手当、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当：10,000円/月（介護福祉士） ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当：5,000円/月（サービス提供責任者） ・残業代別途支給（1分単位）

介護福祉士の資格をお持ちの方

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 ＜仕事例＞ ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成（サポート・同行など） ・介護保険の請求業務　など

【月給】265,300円～ ※職能給、勤労給、勤務地調整手当、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当：10,000円/月（介護福祉士） ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当：5,000円/月（サービス提供責任者） ・残業代別途支給（1分単位）

【必須】 パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 下記いずれかの要件を満たす方 ・介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方

≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー（介護スタッフ）の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。

月給：256,500円～320,310円　 想定年収：3,518,000円～4,657,720円 ※ご経験や業務習熟度など総合的に判断いたします ※職務手当、処遇改善加算、平均残業代（15時間分）を含みます

【必須】 パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 下記いずれかの要件を満たす方 ・介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方

≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー（介護スタッフ）の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。

月給：256,500円～320,310円　 想定年収：3,518,000円～4,657,720円 ※ご経験や業務習熟度など総合的に判断いたします ※職務手当、処遇改善加算、平均残業代（15時間分）を含みます

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が3年以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

月給：303,000円〜321,000円 ※固定残業代（56,000円〜60,000円）を含む （残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給） 【手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 資格手当：15,000円（介護福祉士） 【年収例】 4,240,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,500,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者