・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

【サービス提供責任者】 現場と管理をつなぐ コーディネート業務 訪問介護事業所にて 利用者様と ヘルパーを繋ぐ 「司令塔」としての役割を お任せします。 一般的にサ責業務は 多忙と思われがちですが 当事業所では 事務と現場のバランスを 徹底して調整しています。 具体的な業務内容 1. ケアマネジャーとの連携 ケアプランに基づいた 訪問介護計画書の作成 および見直し業務。 利用者様の状態変化を 報告・相談します。 2. 契約・アセスメント 新規利用者様の 受け入れに際しての 契約手続きや 事前訪問による アセスメント実施。 3. ヘルパーの管理・育成 登録ヘルパーさんの シフト調整や作成。 稼働状況の管理。 同行訪問による 技術指導や育成。 4. サービス担当者会議 関係機関が集まる 会議への出席。 情報共有を行い 連携を深めます。 5. モニタリング 定期的に利用者様宅を 訪問して状況を確認。 サービスの満足度や 新たな課題を把握します。 6. 現場での介護業務 スタッフ欠員時や 難易度の高いケアでの スポット対応。 （身体介護・生活援助） 【身体介護の詳細】 食事介助 嚥下状態に合わせた 見守りや介助。 入浴介助 全身浴やシャワー浴 安全な入浴の支援。 排泄介助 オムツ交換や トイレへの誘導。 【生活援助の詳細】 調理援助 栄養バランスを 考えた食事作り。 清掃・洗濯 居室の掃除機がけ 衣類の洗濯や整理。 買い物代行 日用品や 食材買い出し支援。 【事務・管理業務】 実績管理 月々のサービス 提供実績の入力。 手順書作成 誰が訪問しても 同じケアができるよう 手順書を整備。

【給与内訳】 月給 270,000円 ＜内訳＞ 基本給：243,000円 固定残業代：27,000円 (15時間分として支給) ※固定残業代は 　 残業がない場合も支給 ※超過分は別途 　 全額支給します

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～14時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ 　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等

時給：1,424円～（アルバイト・パート） ≪各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　入社時 15円/時間 　　　　　　　　　　　以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

＊未経験・無資格の方も歓迎 ＊介護福祉士、実務者研修、初任者研修、正看護師、准看護師などの有資格者歓迎

障害者や難病の方への訪問介護をお願いします。 常時サポートが必要な重度の障害がある方や、難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。 ・サービス提供責任者業務 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ ・スタッフへの現場指導 ・スタッフのシフト管理 ・新規スタッフ採用・スタッフフォロー ・サービスニーズのヒアリング　など

月給：302,000円〜452,000円 ※入社時から安定した収入を保証するため、給与には固定深夜割増手当（130時間分）が含まれます。 ※超過分は追加支給いたします。 ※サービス提供責任者に昇格後は、役職手当や資格手当といった、一般的な手当に切り替わります。 ・基本給：160,000円 ・地域加算手当：60,000円 ・固定深夜割増手当：53,000円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分に相当） ・個別評価手当：17,000円 ・居住支援特別手当：10,000円 ・資格手当：2,000円～33,000円 ■想定年収：422万円〜632万円 ＊賞与年2回（業績による） ＊昇給年1回

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～14時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～14時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～14時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月　(※入社5年目以降10,000円/月) ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

【資格】以下のいずれかが必要 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修 ＊訪問介護サービス経験ある方は歓迎

・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・ヘルパーさん、利用者、家族、ケアマネ、多職種との連絡調整業務 ・その他にもスケジュール調整、計画書作成、計画の見直しや振り返り、評価等

【月給】288,000円〜333,000円 ＊賞与　年2回（計2.0ヶ月分） ＊昇給　年1回 ＊交通費別途支給

資格：実務者研修（ヘルパー1級）以上お持ちの方 ※未経験の方はお問い合わせください

主に城東エリアのご自宅にお住まいのALSや筋ジストロフィーといった、お体が不自由な方の生活をサポートする重度訪問介護の事業所にて、ヘルパー兼サービス提供責任者の業務をお願いいたします。 慣れるまでしっかりとサポートいたします。 ◎主な業務 ・医療介護サービスの提供（1日1件、週4日程度で稼働時間による） ・スタッフのシフト管理と業務連絡 ・スタッフや相談員さんからの相談対応など ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーとの同行訪問、欠勤フォロー、研修指導 ◎医療介護サービスの内容 ・身体介護、生活援助、同行支援 ・喀痰吸引、経管栄養（事前に資格講座及び実地研修あり） ・介護記録の記入（報・連・相）

■月給：305,000円〜 ※交通費支給（上限月額 50,000円） ※賞与 年2回（初年度は年1回、業績による） ※年収例はお問い合わせください