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SOMPOホールディングスのグループ会社です。関東を中心に介護付きホームを展開。安心して働けるよう、業界最大級の研修センターを完備。経験者は更なるスキルアップを、未経験者は体系的に介護技術を学べます。
東京都中央区東日本橋2-2-10 東日本橋オリモビル1階B号室
都営浅草線東日本橋駅 徒歩3分
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東京都中央区東日本橋2-2-10 東日本橋オリモビル1階B号室 |
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都営浅草線東日本橋駅 徒歩3分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 |
| 給与 |
時給：1,424円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当：20,000円/月（入力10,000円/月） ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となります。 ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） |
東京都中央区東日本橋2-2-10 東日本橋オリモビル1階B号室
都営浅草線東日本橋駅 徒歩3分
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東京都中央区東日本橋2-2-10 東日本橋オリモビル1階B号室 |
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都営浅草線東日本橋駅 徒歩3分 |
| 応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
| 仕事内容 |
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 |
| 給与 |
月給：248,970円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋18,000/月、介護支援専門員 ＋30,000/月 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ 在籍8年以上の場合は、20,000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） |
東京都中央区
東京メトロ有楽町線新富町駅
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東京都中央区 |
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東京メトロ有楽町線新富町駅 |
| 応募条件 |
◆◇やる気をもって取り組める方歓迎いたします◆◇ 【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
| 仕事内容 |
訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ |
| 給与 |
月給：195000円 |
東京都中央区
都営新宿線浜町駅
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東京都中央区 |
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都営新宿線浜町駅 |
| 応募条件 |
■介護福祉士をお持ちの方 ■訪問介護事業所でサービス提供責任者の経験がある方 ■59歳以下の方（定年が60歳のため） |
| 仕事内容 |
訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ |
| 給与 |
月給：303000円 |
東京都中央区
大江戸線、有楽町線「月島」駅より徒歩2分
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東京都中央区 |
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大江戸線、有楽町線「月島」駅より徒歩2分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
| 給与 |
月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給280,000円となります。 ＜内訳＞ 基本給：217,000円〜225,000円 通信手当：5,000円 地域手当：20,000円 資格手当：11,000円 固定残業代：56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー |
東京都中央区
◆◇都営新宿線「浜町」駅 徒歩4分
◇◆東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅 徒歩6分
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東京都中央区 |
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◆◇都営新宿線「浜町」駅 徒歩4分 ◇◆東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町」駅 徒歩6分 |
| 応募条件 |
◇◆◇◆◇ サービス提供責任者・未経験者歓迎！◇◆◇◆◇ サービス提供責任者の経験が無くても大丈夫！！ ≪必須≫ ◆以下①〜④いずれか１つの保有必須 ①旧ヘルパー１級 ②介護福祉士 ③介護員基礎研修修了者 ④実務者研修修了者 ※初任者研修（旧ヘルパー2級）のみの方は今回は対象外です ≪歓迎！≫ ◆常勤／非常勤問わず、訪問介護員のご経験 ◆デイサービスなど在宅介護分野での何等かのご経験 |
| 仕事内容 |
【訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、 利用者が日常生活上抱えているニーズを細分化し、 具体的にどのような訪問介護サービスを提供していくかをプランニングして頂きます。 ・訪問介護計画作成 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・介護員のシフト調整 ・契約関連業務、ヘルパー同行など |
| 給与 |
月給 256,722円〜343,444円 ※月給256,722円はサービス提供責任者の最低保証の月額給与 ※経験等により加給等優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円） |
東京都中央区
・日比谷線「築地」駅より徒歩3分
・有楽町線「新富町」駅より徒歩5分
・日比谷線、浅草線「東銀座」駅より徒歩9分
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東京都中央区 |
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・日比谷線「築地」駅より徒歩3分 ・有楽町線「新富町」駅より徒歩5分 ・日比谷線、浅草線「東銀座」駅より徒歩9分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
| 給与 |
月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給280,000円となります。 ＜内訳＞ 基本給：217,000円〜225,000円 通信手当：5,000円 地域手当：20,000円 資格手当：11,000円 固定残業代：56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー |
東京都中央区
・都営新宿線「浜町」駅より徒歩4分
・都営新宿線、大江戸線「森下」駅より徒歩7分
・半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩11分
・日比谷線、浅草線「人形町」駅より徒歩14分
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東京都中央区 |
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・都営新宿線「浜町」駅より徒歩4分 ・都営新宿線、大江戸線「森下」駅より徒歩7分 ・半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩11分 ・日比谷線、浅草線「人形町」駅より徒歩14分 |
| 応募条件 |
・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。 |
| 給与 |
月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 その際の給与は月給280,000円となります。 ＜内訳＞ 基本給：217,000円〜225,000円 通信手当：5,000円 地域手当：20,000円 資格手当：11,000円 固定残業代：56,000円〜60,000円 ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
中央区は名前の通り、東京23区のほぼ中央に位置しています。区の面積は10.21平方キロメートルで、台東区・荒川区についで東京23区で3番目に小さい区です。区域には日本橋や銀座など、国内はもとより海外でも有名な商業地域が複数あります。観光や通勤・通学で中央区を訪れる人が多く、中央区の人口は約16.8万人ですが、昼間人口は約4倍にまで膨れ上がります。昼夜間人口比率では、東京23区の中で千代田区についで第2位です（平成27年国勢調査より）。中央区に住む65歳以上の高齢者の人口は約2.5万人で、高齢化率は東京23区の中では最も低い15.7%です（2019年12月現在）。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は5,142人で、要支援・要介護認定率は20.6％となっています（2019年12月現在）。また、中央区では75歳以上の後期高齢者の人数・割合も東京23区では最も少なく、比較的高齢化が進んでいないエリアであると言えるでしょう。しかしその一方で、人口に対する介護職員の割合は決して高くなく、介護人材の確保が望まれています。介護求人ナビで紹介している中央区の介護業界における求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約7割を占めています（2019年12月現在）。求人動向をサービス形態別に見ると、訪問介護事業所での求人が約3割で最も多く、特別養護老人ホームが約2割、有料老人ホーム・デイサービスが約1割で続いています。
東京23区の中央部に位置する中央区。老舗ブランドや世界の高級ブランドの旗艦店が立ち並ぶ都内有数のショッピング街である銀座も、中央区にあるエリアの1つです。高級ブランドばかりではなくファストファッションの旗艦店も増えていて、国内の観光客だけでなく、中国などアジア各国からの買い物客も多く見かけます。中央区の臨海部には、2018年まで日本最大規模の卸売市場だった築地市場があり、現在でも多くの観光客でにぎわっています。日本橋兜町には東京証券取引所があり、証券会社が多数集まる経済界をリードするビジネス街が形成されています。中央区ではJR2路線のほか、東京メトロ6路線、都営地下鉄3路線が区内を縦横に運行していて、区内外での移動に便利です。古くから安産の神様として知られる水天宮や築地本願寺、浜離宮恩賜庭園など、史跡も区内に点在しています。また、銀座にある歌舞伎座では、伝統芸能である歌舞伎を観劇することができ、国内外からの観光客に人気の観光エリアになっています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は320万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1468円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1697円となっています。
東京都で サービス提供責任者の求人が多いのは、 練馬区 、 世田谷区 、 杉並区 、 江戸川区 、 太田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 居宅介護支援事業所 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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