介護老人保健施設プリムローズ[板橋区] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
【板橋区/介護職】【賞与あり】【定着率は90％以上！シフト応募相談・働きやすい環境◎】
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無資格・未経験OK |
|---|---|
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交通費支給 |
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シフト応相談 |
～今回の求人募集の背景～
➀産休・育休による現場職員の負担を減らしたい
➁今後産休・育休に入る人の「休みをが取りづらい」という心理負担を減らしたい
という2つの理由から新たなスタッフ募集をいたします！
産休・育休取得している介護スタッフが施設内に8名在籍中です。
働きやすく・過ごしやすい環境を一緒に作っていきませんか？
ご応募お待ちしています！
| 職種 |
介護職員（通所） |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
老人保健施設 |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
無資格・未経験可 |
| 勤務先名 |
介護老人保健施設プリムローズ |
| 勤務地 |
東京都板橋区前野町3-8-7 |
| 最寄駅・アクセス |
◆東武東上線「ときわ台駅」北口より徒歩12分 ◆都営三田線「本蓮沼駅」A3出口より徒歩12分 ◆東武東上線「ときわ台駅」より国際興業バス（赤53・赤93）乗車、前野町3丁目バス停下車徒歩4分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
食事・排泄・就寝介助など、施設での日常生活のサポート レクリエーション（ボランティアさんとの交流やボーリング・歌など）や体操など 月に1回の誕生日会や季節に合わせたイベント実施 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
■介護福祉士：1,509円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
土日祝のみ可
週3日可
扶養内勤務可
日勤のみ
土日祝のみ可
週3日可
扶養内勤務可
※勤務時間は3時間以上から応相談 ※週3日程度から応相談 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
シフトによる ・有休休暇 6ヵ月経過後より法定通りに付与 |
| 待遇 |
残業なし
託児所あり
食事補助
残業なし
託児所あり
食事補助
◆労災保険 ◆託児所あり |
| 受動喫煙対策について |
全館禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
定着率は90％以上！
正社員は残業ほぼなし・きっちりと働けます。
パートはシフト相談可能となっているので、柔軟に働けます。
介護初めての方からベテランまでどなたでも活躍できる環境を整えています。
働きやすく・過ごしやすい環境を一緒に作っていきませんか？
| スタッフの施設評価 |
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|---|---|
| スタッフの声 |
|
| 採用者メッセージ | 板橋区に2地区8拠点、20の事業所からなる地域包括ケアを行う朔望会には、多くの成長機会と活躍の場がございます。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒174-0063 東京都板橋区前野町3-8-7 採用担当宛 |
| 法人名 |
医療法人財団 朔望会 |
|---|---|
| 設立年月 |
1960年10月 |
| 代表者 |
望月 龍二 |
| 事業内容 |
朔望会では、常盤台外科病院から4km圏内でケアセンター、訪問看護ステーション、訪問介護施設、介護老人保健施設などの福祉施設の運営を行っており、病院と在宅医療をシームレスに繋いだトータルケアサービスを行っております。 |
電話で最終更新日：2024/04/19
最終更新日：2024/04/19
介護老人保健施設プリムローズ[板橋区]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
■介護福祉士：1,509円
（時給1,202円＋手当307円）
■実務者研修：1,435円
（時給1,152円＋手当283円）
■無資格・初任者研修：1,405円
（時給1,122円＋手当283円）
※手当は3か月後の支給になります。
※賞与あり
※通勤手当全額支給あり
（上限あり100,000円/月）
8：00～ 17:15の間で応相談
※勤務時間は3時間以上から応相談
※週3日程度から応相談
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ニュース・告知
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➁今後産休・育休に入る人の「休みをが取りづらい」という心理負担を減らしたい
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