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リフレッシュ休暇あり |
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充実した研修制度 |
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通いやすい職場 |
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リフレッシュ休暇あり |
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充実した研修制度 |
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通いやすい職場 |
| 職種 |
介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 契約期間 |
契約期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
契約期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
契約期間の定めなし |
| サービス形態 |
デイサービス |
| 応募資格 |
初任者研修（ヘルパー2級） |
| 勤務先名 |
町田成瀬ケアセンターそよ風 |
| 勤務地 |
東京都町田市成瀬2丁目10-1 |
| 最寄駅・アクセス | 東急電鉄こどもの国線「こどもの国」より徒歩22分 |
| 就業場所の変更範囲 |
（雇入れ直後）募集施設（変更の範囲）本社および全国の施設雇用主：株式会社SOYOKAZE |
| 仕事内容 |
利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
（雇入れ直後）募集職種（変更の範囲）当社が定める業務 |
| 給与 |
【月給】254,320円～274,320円 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 休憩60分 場合によって早番や遅番の可能性あり |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 |
| 待遇 |
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策あり（施設内禁煙） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
処遇改善手当支給なし |
| 採用者メッセージ | ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
株式会社SOYOKAZE 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル 採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
| 設立年月 |
1974年10月 |
| 代表者 |
中川 清彦 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 従業員数 |
11,598人 |
| 事業内容 |
介護事業 |
電話で最終更新日：2025/07/02
最終更新日：2025/07/02
町田成瀬ケアセンターそよ風[町田市]の介護職・ヘルパー(契約社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】254,320円～274,320円
▼給与詳細
処遇改善手当：34,320円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円）
※2024年6月支給実績
※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
8：30～17：30
休憩60分
場合によって早番や遅番の可能性あり
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