【2023年11月オープン】たのしい家　上井草（グループホーム）[杉並区]の介護職・ヘルパーの求人・転職情報

【2023年11月新規開設】たのしい家　上井草（グループホーム）[杉並区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【2023年11月オープニング/杉並区】グループホームの介護２職（介護福祉士）募集/仕事の８割はコミュニケーション/年休110日以上/残業5.7時間以内

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この求人の特長はココ！

	2023年新規オープンのグループホーム
	上位資格が半額で取得可能◎給与もUP！

応募要件: 介護福祉士
仕事内容: ≪グループホームの介護スタッフ≫
生活に必要な家事や炊事などをご入居者主体で行って頂きます。
自立支援を大切にしたケア、認知症に特化した支援を行います。

■移動・入浴・排泄などの基本的な介護業務
■献立決め、買い出し、調理、掃除などの生活支援
■記録作成（アプリで簡単入力♪）
■レクリエーションの企画、実施

＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

入社後は3日間の入社時研修の後、
事業所にてOJT研修を行います。

基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。
独り立ちできるまでしっかり支援します。

＃働きやすい環境
＃しっかり同行サポートで安心
＃研修・福利厚生充実
＃残業少な目
給与: 月給：253,000円～（夜勤手当５回分を含む）

【内訳】
・基本給　170,000円
・地域手当　30,000円
・施設手当　3,000円
・夜勤手当　25,000円/５回（超過分は5,000円/回）を支給
・資格手当　25,000円（介護福祉士）

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	上位資格が半額で取得可能◎給与もUP！

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【2023年11月オープニング/杉並区】グループホームの介護２職（介護福祉士）募集/仕事の８割はコミュニケーション/年休110日以上/残業5.7時間以内

2023年11月OPEN【グループホーム　たのしい家上井草】
新規事業立ち上げにつき、オープニングスタッフを募集しています！
新設の綺麗な事業所で、新しい仲間と一緒に働きませんか？

介護職はもちろん、様々な職種で募集を行っています。
興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【グループホーム　たのしい家上井草】について簡単なご紹介です。
御覧ください♪

＊こんなことありませんか？＊
→ご入居者様もスタッフも決められたスケジュールに沿って１日を過ごす。
→ご入居者様自ら「〇〇したい」と希望されることが少なく、受け身の生活である。
→転職を考えているがどの施設が良いのかわからない・・・

＼たのしい家上井草は少し違う角度からのケアを取り入れています／

・・・・例えば日々の活動について・・・・
食事作りは献立決めから買い出しまでご入居者様が主体で行います。
毎日の暮らしに意味を持って頂き活動します。

その他、レクリエーション（活動）を選択制にするなど、
ご自宅に居た頃と同じように、自分のタイミングで
やりたいことを考え、選択頂きます。
自分で決めることが、自立支援につながるという考え方です。

スタッフさんには、ご入居者様の気持ちを上手に引き出し、叶えるアシスト役としてご活躍頂ける方を募集しています♪

人に寄り添うことが好き！
自分の意見を大事にしてくれる環境で自由に働きたい
という方は経験の有無問わず歓迎です♪

■■■■■■■■

＜人を大事にする取り組みのご紹介＞

★社員が自分を大事にしながら働けるよう、様々な工夫をしています
└人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”あなた自身”の成長度合いを評価します。

★手厚いフォローや研修制度が充実
└メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。
トータル600コマより必要な研修を受講頂きます。

★働き方も◎
└夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり！
└業務を「IT」で効率化！事務作業の手間を省いているので月の残業平均5.9時間以内。

この他にも、様々な取り組みを実施して、働きやすい環境を整えています◎

募集要項

職種	介護職・ヘルパー（介護福祉士）
雇用形態	正社員
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	グループホーム
応募資格	介護福祉士
勤務先名	【2023年11月オープン】たのしい家　上井草（グループホーム）
勤務地	東京都杉並区上井草四丁目14番24号
最寄駅・アクセス	■西武新宿線「上井草駅」から徒歩11分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	≪グループホームの介護スタッフ≫ 生活に必要な家事や炊事などをご入居者主体で行って頂きます。自立支援を大切にしたケア、認知症に特化した支援を行います。 ■移動・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■献立決め、買い出し、調理、掃除などの生活支援 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ■レクリエーションの企画、実施＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊入社後は3日間の入社時研修の後、事業所にてOJT研修を行います。基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。独り立ちできるまでしっかり支援します。＃働きやすい環境＃しっかり同行サポートで安心＃研修・福利厚生充実＃残業少な目
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給：253,000円～（夜勤手当５回分を含む）【内訳】・基本給　170,000円・地域手当　30,000円・施設手当　3,000円・夜勤手当　25,000円/５回（超過分は5,000円/回）を支給・資格手当　25,000円（介護福祉士）
勤務時間	＜勤務時間　例＞早番　7：30〜16：30 日勤　9：00〜18：00 遅番　10：00〜19：00 夜勤　16：00〜翌9：00 休憩：60分 ※シフト制 ※施設により異なります
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	週休2日年間休日110日以上週休2日年間休日110日以上年間休日111日週休２日（月の公休は8～9日）シフト制（一ヶ月単位の変形労働時間制）月の公休は8～9日希望休制度あり（連休取得も可能♪）【休暇】・有給休暇（入社半年後10日間付与）・夏期休暇（３日間）・冬期休暇（４日間）・慶弔休暇・産前産後、育児休業・介護休業
待遇	残業なし残業なし ◆社会保険完備 ◆昇給あり（年１回/4月） ◆賞与あり（賞与平均36万円/年　処遇改善手当含） ◆交通費支給（月５万円上限） ◆資格取得支援（半額～全額補助） ◆研修制度あり（年間600コマより抜粋したものを受講） ◆制服貸与 ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆退職金制度　（前払いで支給することで、早期から資産形成ができます） ◆組合制度（共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり【共済給付金】・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ◆不動産手数料半額（不動産売却・購入） ◆婚活（マッチング）事業の優先利用　「マッチング社員限定無料コース有」
受動喫煙対策について	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
試用期間	3ヵ月
試用期間の待遇・その他	試用期間の条件変更なし

選考について

採用者メッセージ	人物重視の採用です。在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。 ■面接前の見学・相談も実施しています。勤務エリア・サービス形態などのご相談もお気軽にご相談ください。 ■面接でお聞きすること・実現したい介護（仕事）・当社の経営理念のどんな点に共感できるか
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	WEB面接可 WEB面接可 ■応募→面接（１回）→内定（面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい）。応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。
連絡先	〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F ケア21　東京本社　採用担当宛
選考についての備考	応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。 ※土日祝の応募は翌営業日（平日）のご連絡となります。 ※職種や応募状況によっては、書類選考を行う場合がございます。＊＊＊【よくある質問】 Q未経験ですが大丈夫でしょうか？ →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q資格取得サポートはありますか？ →グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。その他介護福祉士、ケアマネ試験対策講座も別途行っています。 Q転勤はありますか？ →転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60～90分圏内での異動の可能性はございます。 Q残業は多いですか？ →月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。 Q何歳まで働けますか？ →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q1ヵ月単位の変形時間労働制とはなんですか？ →30日の月は170時間、31日の月は177時間、（28日：160時間、29日：165時間）と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休２日、１日の勤務時間は８時間労働になるようにシフト組みを行っています。Ｑ休日を選べますか？ →基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月１５日までに申請頂きます。お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。Ｑスタッフの年齢構成を教えてください。全社平均年齢46.4歳です。 →18歳～60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。Ｑケア２１にはどんな職員さんが多いですか？ →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。

法人概要

法人名	株式会社ケア21
設立年月	1993年11月
代表者	依田雅
資本金	100,000,000円
従業員数	7,775人
事業内容	<高齢者事業> 訪問介護【ケア２１シリーズ】訪問看護居宅介護支援介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】グループホーム【たのしい家】デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】小規模多機能型居宅介護【たのしい家】 <障がい者（児）事業> 短期入所放課後等デイサービス生活介護日中一時支援 <保育事業> 認可保育園 <その他> 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業高齢者向け人材派遣紹介事業給食・配食ダイニング事業医療サポート事業
法人概要備考	【経営理念】一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献一、最大ではなく最高のサービスの提供一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す一、福祉理念と市場原理の融合一、現場第一主義一、徹底討論徹底和解一、常に考え、変わり続ける一、人を大事にし、人を育てる

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電話で
問い合わせる 0078-60148-498055 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/04/25

【2023年11月新規開設】たのしい家　上井草（グループホーム）[杉並区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【2023年11月オープン】たのしい家　上井草（グループホーム）[杉並区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給：253,000円～（夜勤手当５回分を含む）

【内訳】
・基本給　170,000円
・地域手当　30,000円
・施設手当　3,000円
・夜勤手当　25,000円/５回（超過分は5,000円/回）を支給
・資格手当　25,000円（介護福祉士）

【2023年11月オープン】たのしい家　上井草（グループホーム）[杉並区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

＜勤務時間　例＞
早番　7：30〜16：30
日勤　9：00〜18：00
遅番　10：00〜19：00
夜勤　16：00〜翌9：00
休憩：60分

※シフト制
※施設により異なります

【2023年11月オープン】たのしい家　上井草（グループホーム）の他の求人

【2023年11月オープニング/杉並区】【副ホーム長募集（管理職候補）】【月給32万円～】【東証スタンダード上場企業】スタッフの教育・マネジメントをお願いします◎

東京都杉並区
管理職
正社員・職員
グループホーム

月給：32万4600円～・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・処遇改善手当　69,600円・時間外調整手当　25,000円・夜勤手当　25,000円/5回分＊時間外調整手当：時間外労働の有無によらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。＊夜勤手当：夜勤の有無に関わらず夜勤5回分を固定支給。6回以上は別途支給交通費実費支給（月額上限50,000円）昇給、賞与あり（人事考課・業績による）賞与　平均36万円/年（処遇改善還元手当含む）試用期間：3ヶ月（条件変更無し） ■キャリアアップ例■ 管理者（ホーム長）：月給35万8800円＋賞与マネージャー：月給39～41万円＋賞与

【2023年11月オープニング】杉並区上井草/グループホーム　介護職（パート）/初任者研修/賞与あり・研修充実

東京都杉並区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
グループホーム

・時給1,135円〜　介護福祉士の場合・時給1,132円〜　実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合・時給1,128円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合・時給1,123円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合・時給1,113円〜　無資格の場合＜別途支給＞（賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均36万円/年）夜勤手当：5,000円/1回

【2023年11月オープニング】杉並区上井草/グループホーム　介護職（パート）/介護福祉士/賞与あり・研修充実

東京都杉並区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
グループホーム

【2023年11月オープニング】杉並区上井草/グループホーム　介護職（パート）賞与あり・研修充実

東京都杉並区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
グループホーム

【2023年11月オープニング/杉並区】グループホームの介護職募集/仕事の８割はコミュニケーション/年休110日以上/残業5.7時間以内

東京都杉並区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

月給：233,000円～253,000円（夜勤手当５回分を含む）必要資格：初任者研修以上（未経験可）【内訳】・基本給　170,000円・地域手当　30,000円・施設手当　3,000円・夜勤手当　25,000円/５回（超過分は5,000円/回）を支給・資格手当　5,000円（初任者・実務者研修）　　　　　　25,000円（介護福祉士）

【2023年11月オープニング/杉並区】グループホーム　施設ケアマネジャー（計画作成）求人/定年なし/資格取得支援あり

東京都杉並区
ケアマネジャー
正社員・職員
グループホーム

月給275,000円〜【給与内訳】・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・資格手当　20,000円・時間外特別調整手当　50,000円＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給

【2023年11月オープニング/杉並区】グループホームの介護職（初任者研修）募集/仕事の８割はコミュニケーション/年休110日以上/残業5.7時間以内

東京都杉並区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

月給：233,000円～（夜勤手当５回分を含む）【内訳】・基本給　170,000円・地域手当　30,000円・施設手当　3,000円・夜勤手当　25,000円/５回（超過分は5,000円/回）を支給・資格手当　5,000円（初任者・実務者研修）　　　　　　25,000円（介護福祉士）

【2023年11月オープン】たのしい家　上井草（グループホーム）の
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【初任者研修募集】ご入居者様の気持ちを引き出して、【自分の家】と思ってもらえるようサポート◎

東京都目黒区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

◆月収例 233,000円～（初任者・実務者研修） 253,000円～（介護福祉士） ※夜勤手当5回分を含む【給与内訳】基本給　170,000円地域手当　30,000円施設手当　3,000円夜勤手当　25,000円 ■資格に応じて支給■ 資格手当/月 5,000円（初任者研修・実務者研修） 25,000円（介護福祉士） ※処遇改善手当は賞与にて支給。 ※夜勤手当　5,000円/回

【府中市　中河原駅より徒歩約10分】グループホーム　管理職候補募集/福利厚生充実/年休110日以上/残業5.7時間以内

東京都府中市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

【給与例】 324,600円～358,800円（役職により異なります） ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　月給：324,600円～必要資格：介護福祉士・経験５年（目安）【内訳】・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・処遇改善手当　69,600円・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず12時間分をみなし支給。超過分別途支給）・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ≪ホーム長≫　月給：358,800円～必要資格：介護福祉士・経験５年（目安）【内訳】・基本給　205,000円・役付手当　55,000円・地域手当　30,000円・処遇改善手当　68,800円

【管理者候補（副主任）】サ責業務あり／女性社員活躍中／賞与あり／残業少なめ（月10時間以下）

東京都江戸川区
管理職
正社員・職員
訪問介護

月給319,600円～＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。（想定年収例）年収401万円／副主任経験1年年収478万円／主任職経験1年

【介護福祉士募集】人を育てるを理念に／年間600以上の研修制度／将来のマネジャーを募集します◎

東京都中野区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

◆月収例 253,000円～（介護福祉士） ※夜勤手当５回分を含む【給与内訳】基本給　170,000円地域手当　30,000円施設手当　3,000円夜勤手当　25,000円/回 ■資格に応じて支給■ 資格手当/月 2,5000円（介護福祉士） ※夜勤手当　5,000円/回 ※処遇改善手当は賞与にて支給。

【登録ヘルパー／入谷駅徒歩10分】介護の楽しみを知り、隙間時間を充実させませんか？

東京都台東区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

時給1,680円～2,131円身体介護2（60分）／2,131円〜生活援助（46〜70分）／1,680円〜 ※いずれも主ヘルパーの場合＊ご提供いただくサービスや時間により時給は異なります。　詳しくはお問合せください。

【介護福祉士募集】人を育てるを理念に／年間600以上の研修制度／将来のマネジャーを募集します◎

東京都杉並区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

【大田区　馬込駅より徒歩8分】グループホーム　介護職募集/福利厚生充実/年休110日以上/残業5.7時間以内

東京都大田区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

【給与例】 233,000円～314,600円（資格・役職により異なります） ----------------------------------- ≪介護職 ≫ 月給：233,000円～253,000円（夜勤手当５回分を含む）必要資格：初任者研修以上（未経験可）【内訳】・基本給　170,000円・地域手当　30,000円・施設手当　3,000円・夜勤手当　25,000円/５回（超過分は5,000円/回）を支給・資格手当　5,000円（初任者・実務者研修）　　　　　　25,000円（介護福祉士） ----------------------------------- ≪介護職　ユニットリーダー≫　月給：270,000円～必要資格：介護福祉士・経験５年（目安）【内訳】・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・役付手当　5,000円・特定処遇改善手当　10,000円・時間外調整手当　10,000円（残業の有無によらず６時間分をみなし支給。超過分別途支給）・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給）・資格手当　25,000円 ----------------------------------- ≪副ホーム長≫　月給：324,600円～必要資格：介護福祉士・経験５年（目安）【内訳】・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・処遇改善手当　69,600円・時間外調整手当　25,000円（残業の有無によらず11時間分をみなし支給。超過分別途支給）・夜勤手当　25,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は別途支給） ----------------------------------- ※ご応募時にご希望の職種をお教えください。 ①介護職 ②ユニットリーダー ③副ホーム長

【サービス提供責任者】研修制度あり／キャリアアップも可能／訪問介護

東京都江東区
サービス提供責任者
正社員・職員
訪問介護

月給260,000円～月給280,000円＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。（想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

【世田谷区　宇奈根ハンカチ公園バス停より徒歩約2分】グループホーム　管理職候補募集/福利厚生充実/年休110日以上/残業5.7時間以内

東京都世田谷区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

【北区西ヶ原】グループホーム　介護スタッフ募集/ 残業5.7時間以内/年間休日110日以上 /互いに褒めあう社風が根付くケア21の仲間になりませんか？

東京都北区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
グループホーム

◆月収例（夜勤手当５回分を含む）◆令和4年4月～給与UP◆ 233,000円～（初任者・実務者研修） 253,000円～（介護福祉士）【給与内訳】基本給　170,000円地域手当　30,000円施設手当　3,000円夜勤手当　25,000円 ■資格に応じて支給■ 資格手当/月 5,000円（初任者研修・実務者研修） 25,000円（介護福祉士） ※処遇改善手当は賞与にて支給。 ※夜勤手当　5，000円/回

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