【必須】介護施設で夜勤勤務の経験がある方 ※無資格の方大歓迎！ ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！経験者歓迎！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ▼ミドルシニアも活躍中！ ★40代以上も活躍中！ ★50代以上も活躍中！ ★60代以上も活躍中！ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） 　※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）

・無資格/初任者研修/実務者研修28,780円/回～ ・介護福祉士29,300円/回～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

・必須資格：なし ・学歴：不問 ・PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・利用者様宅での訪問介護 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)

時給：1300円～

資格・経験　不問

★短時間勤務可能です★ ホームでのご利用者様の介護・生活支援

■介護福祉士■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,435円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,335円～ ■初任者研修■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,335円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,235円～ ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり

資格・経験　不問

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,435円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,335円～ ■初任者研修■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,335円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,235円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。）

無資格・未経験可 ◎経験者・フリーター・主婦(夫)の方も大歓迎

介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。

■経験者　17～10時 日給：32400円（1夜勤当たり） ■未経験　17～10時 日給：28800円（1夜勤当たり） ◎月払い・週払い・日払いから選べます！ ＜給与支払い制度に関する補足＞ ※日払い、週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間を要する場合がございます ※システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます 詳しくは、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ。

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：332,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：325,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,477,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：317,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,366,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：310,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,254,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：287,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,964,456円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

資格・経験　不問

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,435円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,335円～ ■初任者研修■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,335円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,235円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。）

無資格・未経験可 ◎経験者大歓迎 ◎ブランクあり・少ししか経験がない方も大歓迎 ◎フリーター・主婦(夫)の方も活躍中

介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。

■介護福祉士　時給：1900円～ ■経験者　時給：1800円～ ■未経験者　時給：1600円～ ◎資格手当あり：時給+50円～（資格の種類により決定） ＜モデル給与：1日8時間、月22日勤務の場合＞ ▽介護福祉士 日給：15200円／月給：334400円 ▽経験者 日給：14400円／月給：316800円 ▽未経験者 日給：12800円／月給：281600円 ＜嬉しいポイント＞ （1）実働8時間以上で時給25％UP！ （2）あなたのスキルによって更にスタート時給がUPする可能性あり！ （3）週払いOK（規定あり） →金曜日締め、最短で翌週の火曜日にお給料GET♪ もちろん月払い・日払いも可能です！ ＜給与支払い制度に関する補足＞ ※日払い、週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間を要する場合がございます ※システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます 詳しくは、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ。

介護の資格は不要です。 ※運転免許のある方歓迎します ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

館内の掃き掃除やトイレ掃除、洗濯物のおたたみ、シーツ交換などをお願いします。 初めは戸惑うこともあると思いますが、きちんとやり方をお教えしますのでご安心ください。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：12ヶ月（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで）

【時給】1170円～ ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

無資格・未経験OK 初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方歓迎◎ ＊未経験者を積極的に受け入れ、長く定着していただけるように丁寧にサポートします。 ＊キャリアアップを応援する「資格取得支援制度」あり。介護職員初任者研修を、会社負担で受講可能です。（条件あり）

入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助や洗濯や清掃など）を中心に、日常生活のお手伝いをお願いします。

時給1400円

資格・経験　不問

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,435円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,335円～ ■初任者研修■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,335円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,235円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。）

資格・経験　不問

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,435円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,335円～ ■初任者研修■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,335円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,235円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。）

無資格・未経験可 ◎経験者大歓迎 ◎ブランクあり・少ししか経験がない方も大歓迎 ◎フリーター・主婦(夫)の方も活躍中

介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。

■介護福祉士　時給：1900円～ ■経験者　時給：1800円～ ■未経験者　時給：1600円～ ◎資格手当あり：時給+50円～（資格の種類により決定） ＜モデル給与：1日8時間、月22日勤務の場合＞ ▽介護福祉士 日給：15200円／月給：334400円 ▽経験者 日給：14400円／月給：316800円 ▽未経験者 日給：12800円／月給：281600円 ＜嬉しいポイント＞ （1）実働8時間以上で時給25％UP！ （2）あなたのスキルによって更にスタート時給がUPする可能性あり！ （3）週払いOK（規定あり） →金曜日締め、最短で翌週の火曜日にお給料GET♪ もちろん月払い・日払いも可能です！ ＜給与支払い制度に関する補足＞ ※日払い、週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間を要する場合がございます ※システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます 詳しくは、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ。

【応募資格】 資格ナシでもOK 【あれば尚可】 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 介護施設での勤務経験

デイサービスでの入浴介助専門のお仕事です。浴室への誘導、衣類の着脱補助、洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた個別ケアを行います。入浴後は体調確認と、タブレットでの記録入力も行います。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆幅広い世代が活躍中 幅広い世代が活躍中で、活気あふれる職場です。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ◆まずは挨拶ができればOK 介護の経験や資格がなくても大丈夫。大切なのは「相手への思いやり」です。お客様への礼儀や明るい挨拶、感謝の気持ちを持って接することができれば、十分に活躍できます。小さな声かけや気配りが、お客様の安心や笑顔につながるお仕事です。未経験から始めた先輩も多数活躍中。安心してご応募ください。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！

【時給】1,500円～1,600円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時（記載時給に含む） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

資格・経験　不問

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,435円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,335円～ ■初任者研修■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,335円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,235円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。）

無資格・未経験可 ◎経験者大歓迎 ◎ブランクあり・少ししか経験がない方も大歓迎 ◎フリーター・主婦(夫)の方も活躍中

介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。

■介護福祉士　時給：1900円～ ■経験者　時給：1800円～ ■未経験者　時給：1600円～ ◎資格手当あり：時給+50円～（資格の種類により決定） ＜モデル給与：1日8時間、月22日勤務の場合＞ ▽介護福祉士 日給：15200円／月給：334400円 ▽経験者 日給：14400円／月給：316800円 ▽未経験者 日給：12800円／月給：281600円 ＜嬉しいポイント＞ （1）実働8時間以上で時給25％UP！ （2）あなたのスキルによって更にスタート時給がUPする可能性あり！ （3）週払いOK（規定あり） →金曜日締め、最短で翌週の火曜日にお給料GET♪ もちろん月払い・日払いも可能です！ ＜給与支払い制度に関する補足＞ ※日払い、週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間を要する場合がございます ※システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます 詳しくは、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ。

■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

月給28.9万円～36.9万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） ※居住支援特別手当含む 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収23万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収28.9万円 ［入社1年～2年半］ 　サービス提供責任者／月収32.4万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収40万円以上 ※経験・能力等を考慮。

無資格・未経験OK 初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方歓迎◎ ＊未経験者を積極的に受け入れ、長く定着していただけるように丁寧にサポートします。 ＊キャリアアップを応援する「資格取得支援制度」あり。介護職員初任者研修を、会社負担で受講可能です。（条件あり）

入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。

時給1500円

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があります◎ 8時間の場合、夜勤手当は2,500円／回。 16時間の場合、夜勤手当は5,000円／回となります。 下記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：322,500円～ （夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,460,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：315,000円～ （夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,349,056円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：307,500円～ （夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,237,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：300,000円～ （夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,125,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：272,000円～ （夜勤6回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,764,656円 年収例は残業月10時間、夜勤平均6回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：322,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,460,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：315,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,349,056円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：307,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,237,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：300,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,125,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：272,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,764,656円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

■介護施設でのご経験をお持ちの方 ■未経験の方も大歓迎 ※資格をお持ち方もお気軽にご相談ください！ ◎ブランクあり・少ししか経験がない方も大歓迎 ◎フリーター・主婦(夫)の方も活躍中

介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。

■経験者　時給：1800円～ ■未経験者　時給：1600円～ ◎資格手当あり：時給+50円～（資格の種類により決定） ＜モデル給与：1日8時間、月22日勤務の場合＞ ▽経験者 日給：14400円／月給：316800円 ▽未経験者 日給：12800円／月給：281600円 ＜嬉しいポイント＞ （1）実働8時間以上で時給25％UP！ （2）あなたのスキルによって更にスタート時給がUPする可能性あり！ （3）週払いOK（規定あり） →金曜日締め、最短で翌週の火曜日にお給料GET♪ もちろん月払い・日払いも可能です！ ＜給与支払い制度に関する補足＞ ※日払い、週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間を要する場合がございます ※システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます 詳しくは、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ。

・無資格の方もしくは、初任者研修（ヘルパー2級）をお持ちの方 ★☆働きながら初任者研修or実務者研修資格等を取得できます☆★ ※無資格/未経験の方もお気軽にご相談ください！

デイサービス（定員40名）における老人介護業務 【１日のスケジュール例】 ・フロア等の準備や記録の確認 ・当日の送迎確認 　↓ ・朝礼 　↓ ・送迎添乗、乗降介助（車内では楽しく会話をしながらセンターへ向かいます） 　↓ ・入浴介助/機能訓練体操 　↓ ・下膳等（食事量のチェックもします） 　↓ ・声かけ、見守り ・トイレ誘導 　↓ ・レクリエーション（体操・ゲームを中心にマニュアルに沿って行います） ・おやつの時間（ご利用者様のくつろぎの時間です） 　↓ ・送迎（安全に１軒１軒お送りします） 　↓ ・ミーティング ※途中、職員も順番に休憩が入ります。

【時給】 ・無資格者:1,360円 ・初任者研修（ヘルパー2級）:1,405円 【その他手当】 ・時間外手当 ・年末年始勤務手当：400円/時（12/30-1/3に勤務した場合）

資格・経験　不問

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,435円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,335円～ ■初任者研修■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,335円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,235円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。）

無資格・未経験可 ◎経験者大歓迎 ◎ブランクあり・少ししか経験がない方も大歓迎 ◎フリーター・主婦(夫)の方も活躍中

介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。

■介護福祉士　時給：1900円～ ■経験者　時給：1800円～ ■未経験者　時給：1600円～ ◎資格手当あり：時給+50円～（資格の種類により決定） ＜モデル給与：1日8時間、月22日勤務の場合＞ ▽介護福祉士 日給：15200円／月給：334400円 ▽経験者 日給：14400円／月給：316800円 ▽未経験者 日給：12800円／月給：281600円 ＜嬉しいポイント＞ （1）実働8時間以上で時給25％UP！ （2）あなたのスキルによって更にスタート時給がUPする可能性あり！ （3）週払いOK（規定あり） →金曜日締め、最短で翌週の火曜日にお給料GET♪ もちろん月払い・日払いも可能です！ ＜給与支払い制度に関する補足＞ ※日払い、週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間を要する場合がございます ※システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます 詳しくは、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ。

■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

月給28.9万円～36.9万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） ※居住支援特別手当含む 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収23万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収28.9万円 ［入社1年～2年半］ 　サービス提供責任者／月収32.4万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収40万円以上 ※経験・能力等を考慮。

無資格・未経験OK 初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方歓迎◎ ＊未経験者を積極的に受け入れ、長く定着していただけるように丁寧にサポートします。 ＊キャリアアップを応援する「資格取得支援制度」あり。介護職員初任者研修を、会社負担で受講可能です。（条件あり）

入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。

時給1550円～1800円

・無資格、未経験OK ・年齢不問（中高年も活躍中） ・学歴不問（フリーター積極採用中） ▼対象となる方（下記いずれかに該当する方） ・介護業務への就労を希望する方 ・離職者、事業を廃止した自営業者の方 ・学校等を卒業した未就業者の方 （本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む） ▼注意点 ・訪問介護の業務経験がある方は応募不可（訪問介護採用応援事業の対象外となります） ・介護福祉士、実務者研修修了者の方は応募可能ですが取得対象となる資格に関する研修はありません ・Wワークをご希望の方は応募不可（訪問介護採用応援事業の対象外となります)

▼訪問介護採用応援事業の特徴 ・始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！ ▼仕事内容 ・ご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 ・介護記録の作成もお願いします。

月給231,500円～ ※時間外手当は別途支給（1分単位）

・無資格の方もしくは、初任者研修（ヘルパー2級）をお持ちの方 ★☆働きながら初任者研修or実務者研修資格等を取得できます☆★ ※無資格/未経験の方もお気軽にご相談ください！

特別養護老人ホームにおける老人介護業務 【１日のスケジュール例】　※早番の場合 ・夜勤者に業務の進行状況を確認 ・起床介助、着替え/整容の介助 　↓ ・朝食の準備 　↓ ・夜勤者からの申し送り （夜間帯の様子や業務連絡、ケア方法のアドバイスをいただきます） 　↓ ・入浴介助または排泄介助 　↓ ・休憩 　↓ ・昼食、排泄・入浴介助 ・おやつの準備や介助 　↓ ・遅番へ業務の引き継ぎ ・記録、書類作成 　↓ ・業務終了

【時給】 ・無資格者:1,360円 ・初任者研修（ヘルパー2級）:1,405円 【夜勤1回あたり】※時給・深夜手当含む ・無資格：25,720円 ・初任者研修/実務者研修：26,370円 【その他手当】 ・日曜出勤手当：250円/時 ・時間外手当 ・年末年始勤務手当：400円/時（12/30-1/3に勤務した場合） ・朝夜勤務手当：250円/時

無資格・未経験可 ◎経験者大歓迎 ◎ブランクあり・少ししか経験がない方も大歓迎 ◎フリーター・主婦(夫)の方も活躍中

介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です。 レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったり、食事介助・排泄介助・入浴介助など身体介護を中心とした入居者様の生活援助が主な業務となります。 ★就業前に担当者と職場の事前見学もあります。 ★派遣先によって、仕事内容・業務範囲が異なる場合がございます。

■介護福祉士　時給：1900円～ ■経験者　時給：1800円～ ■未経験者　時給：1600円～ ◎資格手当あり：時給+50円～（資格の種類により決定） ＜モデル給与：1日8時間、月22日勤務の場合＞ ▽介護福祉士 日給：15200円／月給：334400円 ▽経験者 日給：14400円／月給：316800円 ▽未経験者 日給：12800円／月給：281600円 ＜嬉しいポイント＞ （1）実働8時間以上で時給25％UP！ （2）あなたのスキルによって更にスタート時給がUPする可能性あり！ （3）週払いOK（規定あり） →金曜日締め、最短で翌週の火曜日にお給料GET♪ もちろん月払い・日払いも可能です！ ＜給与支払い制度に関する補足＞ ※日払い、週払いシステムの初回利用においては、お手続きに一定期間を要する場合がございます ※システムメンテナンスなどで、日払い利用対象外の日などが発生する場合がございます 詳しくは、ご就業時に担当にお問合せ下さいませ。

資格・経験　不問

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,435円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,335円～ ■初任者研修■ ・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 　時給：1,335円～ ・日中帯（8:00～18:00） 　時給：1,235円～ ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時） ※年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。）