【経験】 介護施設での勤務経験（常勤）2年半以上 【学歴】 18～64歳（65歳定年の為） 【免許・資格】 介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須

■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等

【月給】286,750円～296,750円 《内訳》 ・基本給200,000円 ・管理者候補手当10,000円～20,000円 ・処遇改善手当69,250円 ・運転手当7,500円 ※別途支給 ・通勤手当（上限30,000円／月） ・残業手当/休日手当

【経験】 介護施設での勤務経験（常勤）2年半以上 【学歴】 18～64歳（65歳定年の為） 【免許・資格】 介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須

■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等

【月給】286,750円～296,750円 《内訳》 ・基本給200,000円 ・管理者候補手当10,000円～20,000円 ・処遇改善手当69,250円 ・運転手当7,500円 ※別途支給 ・通勤手当（上限30,000円／月） ・残業手当/休日手当

【経験】 介護施設での勤務経験（常勤）2年半以上 【学歴】 18～64歳（65歳定年の為） 【免許・資格】 介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須

■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等

【月給】286,750円～296,750円 《内訳》 ・基本給200,000円 ・管理者候補手当10,000円～20,000円 ・処遇改善手当69,250円 ・運転手当7,500円 ※別途支給 ・通勤手当（上限30,000円／月） ・残業手当/休日手当

【経験】 介護施設での勤務経験（常勤）2年半以上 【学歴】 18～64歳（65歳定年の為） 【免許・資格】 介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須

■認知症対応型デイサービスにおける管理者候補業務 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・担当者会議等の生活相談員業務 ・スタッフの労務管理等

【月給】286,750円～296,750円 《内訳》 ・基本給200,000円 ・管理者候補手当10,000円～20,000円 ・処遇改善手当69,250円 ・運転手当7,500円 ※別途支給 ・通勤手当（上限30,000円／月） ・残業手当/休日手当

【必須】 ・看護師免許必須（准看護師不可） ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上 【歓迎】 以下のご経験をお持ちの方を歓迎します！ ・看護師経験７年以上（トータル）ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

月給：53.6万円～62万円 年収：720万円～820万円

【経験】 社会福祉施設の経験があれば尚可 【学歴】 18～59歳(定年60歳のため) 【免許・資格】 簿記実務検定３級あれば尚可 普通自動車運転免許必須

・経理事務 ・管理事務 ・給与事務 ・その他雑務 ・その他一般事務全般

【月給】211,470 円 〜 279,070 円

【資格】 社会福祉主事 【経験】 社会福祉事業に2年以上従事した方・施設での管理職経験のある方 社会福祉施設長資格認定講習会受講済みの方 【年齢】 64歳以下（定年を上限とする） ◎学歴不問

特養における施設長のサポート（施設全体の運営・管理・マネジメント）を行っていただきます。

【月給】300,000円〜　※経験を考慮 ＜内訳＞ ・基本給　250,000円～ ・役職手当　50,000円～ ＜その他手当＞ 住宅手当（給与規程に準じて支給） 通勤手当（給与規程に準じて支給） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ◎賞与年3回

無資格・未経験でも応募可 【年齢】 18～59歳まで（定年60歳のため）

【お仕事の詳細】 住宅型老人ホームの業務全般を習得いただきます。 習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ※管理職としての募集となります。 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付→病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施 ・お客様との契約締結（賃貸借契約・生活支援契約など）

【月給】302,000円～ ※資格手当あり（介護福祉士10,000円、介護支援専門員8,500円、社会福祉士20,000円、実務者研修8,000円、初任者研修5,000円、ヘルパー1級8,000円、ヘルパー2級5,000円）

【経験】 ○ブランクありでもOK 【年齢】 ○18～59歳まで（定年60歳のため） 【免許・資格】 ○社会福祉主事任用資格、介護職員初任者研修等の障害福祉サービス上管理者配置が可能な資格をお持ちの方 ○普通自動車免許

運動療法を取り入れた新時代の障がい者デイサービス（生活介護）で管理者候補のお仕事！ ---仕事内容--- ・利用相談や見学対応 ・利用者家族に対する対応と説明等 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・生活等に関する相談及び助言 ・送迎等のルート決め ・請求業務 ・スタッフのシフト作成 などの管理業務が中心です。 ※時には、ご自身も現場へ入っていただきますが、連絡調整などの割合の方が大きいです。 スタッフの急な休みなどにも対応ができるよう、事業所内の一通りのことを出来るようにOJT含め研修を予定しています。

【月給】270,000円〜 ※上記月給には下記の手当項目が含まれています。 ○役職手当 ○資格手当 ○サービス管理責任者研修修了(実践研修)：10,000円 ○サービス管理責任者研修修了(基礎研修)：5,000円 ○社会福祉士・精神保健福祉士資格：10,000円 ○介護福祉士資格：10,000円 ○強度行動障害支援者養成研修(実践研修)：5,000円 

◆訪問看護業界での診療報酬請求業務の経験がある方 ◆パソコン基本操作、Word・Excel使用可能な方 ◆複数のシステムを覚えるのに抵抗がない方

訪問看護ステーションでの医療事務業務をお願いいたします。 ◆レセプト請求業務 （介護保険請求・医療保険請求・自費利用分など） ◆社内備品の管理・発注 ◆指示書や提供票などの書類整理 ◆電話対応（社内外からの問い合わせ） ◆来客対応 ◆書類作成　など

◆月給　220000円～340000円 ・基本給　190700円～273100円 ・固定残業代　29300円～41900円（20時間分相当/超過分は追加支給） ◆その他 ・住宅手当（近隣手当）　10000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当　15000円※月の公休日数を10日→9日に希望した場合 ・賞与　年2回※業績による ・昇給　年1回※試用期間は対象外 ◆想定年収　3080000円～4710000円 ※経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。

【歓迎】 ◆仕訳入力（会計ソフト入力） ◆日商簿記2級 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）

経理業務全般 ◆TKC仕訳入力 ◆貝掛未払管理 ◆ネットバンキング ◆月次締切業務 ◆電子帳簿保存 ◆その他付随する業務

◆月給　165263円～213063円 ・基本給　134000円～171500円 ・キャリア手当　17000円～27300円 ・ベースアップ手当　14263円 ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ◆別途支給手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・通勤手当　上限21000円 ※経験加算など考慮します。

◆普通自動車免許（大型免許尚可）

◆施設運営管理全般 ◆職員労務管理 ◆新規入居者獲得（アプローチ～契約締結まで） ◆入居者および入居希望者の電話・見学対応 ◆ご入居者の生活相談　など

◆月給：400,000円〜 内訳）基本給、役職手当 を含んだ額になります。※年俸制 ◆各種手当 ＜役職手当＞ 月15万円　※支配人登用後に適用（試用期間中は月3万円） ＜管理エキスパートコース＞には役職手当以外の各種手当は支給されません ※定期的な昇給はありませんが、評価により昇給することもあります ＜年収例＞ 480.0万円〜 ※月給12ヶ月分になります。

正看護師資格

訪問看護の管理者業務をお願いいたします。 ＊訪問車両あり ＊記録等用タブレット・携帯電話貸与

基本給　245000円～275000円 資格手当　50000円 業務手当　103000円 オンコール手当　50000円 管理者業務手当　50000円 ※皆勤手当　8000円 ※通勤手当　実費（上限50000円） ◆賞与　年2回・3.5ヵ月

◆資格・経験・学歴不問 ◆介護保険請求事務の経験がある方大歓迎 ◆59歳以下の方（定年制があるため） ◆Word・Excelのスキルがある方

◆介護事務業務（請求・レセプト） ◆受付業務（来客対応・電話対応） ◆在庫管理（日用品など）

◆月給　181000円～ ※業務手当含・経験加算あり ◆諸手当 ・扶養手当　27000円まで ・住宅手当　25000円まで ・通勤手当　30000円まで ・時間外勤務手当 ・年末年始手当　2000円/日 ・業務手当　10000円 ・新処遇改善等加算手当 ◆賞与　基本給×2.0（前年度実績） ◆昇給　年1回　1500円～3500円/月

＜必須＞ ◆介護福祉士 ◆サービス提供責任者経験（年数不問） ＜歓迎＞ ◆ケアマネジャー経験

16室の住宅型有料老人ホームでの介護管理者業務をお願いいたします。 ◆訪問介護ステーション責任者業務 ◆スタッフの育成・サポート ◆入居希望者への施設案内・契約・ご家族様対応 ◆ご利用者様への介護サービスの提供

◆月給　358000円～（金額応相談） ・別途夜勤手当　10000円/回 ◆固定給　322000円～（諸手当含む） ◆固定残業代　36000円（15時間/超過分は別途支給） ◆早朝・深夜（22時～5時）割増25％ ◆特別賞与（業績による）

＜必須＞ ◆正看護師資格 ◆管理者経験のある方 ＜歓迎＞ ◆訪問看護に知見のある方

◆運営指導 ・制度教育 ・内部監査 ・管理者教育 ・感染災害対策支援 ◆人材育成 ・入職時研修 ・管理者、スタッフの教育、指導、評価 ・マニュアル作成 ・採用 ◆開発・分析 ・新規施設開設における支援

◆月給　450000円～550000円（金額応相談） ※ご経験やスキルを考慮します。 ◆想定年収　540万円～660万円 ※管理監督者のため残業代の支給なし ◆早朝・深夜（22時～5時）割増25％

◆実務者研修 ◆介護福祉士 ◆介護実務経験2年以上

住宅型有料老人ホーム内の入居者様を主な対象とした訪問介護事業所の管理者兼サ責業務を行っていただきます。 ◆訪問介護事業所の管理業務（サ責業務含む） ◆スタッフのシフト作成・指導・管理・相談役 ◆アセスメント・個別計画書・記録作成 ◆入居者を中心とした利用者・ご家族の連絡相談業務 ◆他介護に関する業務全般 ◆ヘルパー会議実施

月給　253400円～287000円 ※職能手当・職種手当①②・役職手当・資格手当を含む ◆諸手当 ・職能手当　21400円～35000円 ・職種手当①　0～2000円 ・職種手当②　10000円 ・役職手当　50000円 ・資格手当　介護福祉士6000円、実務者研修3000円 ◆別途手当 ・皆勤手当　15000円 ・通勤手当　上限20000円/月 ＊処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援金制度あり（年3回支給）

◆必須 ・看護師免許（准看護師不可） ・臨床経験7年以上 ※大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方 ◆歓迎 ・看護師経験10年以上（トータル） ・主任・リーダー経験がある方（病棟・外来・訪問看護など） ・訪問看護ステーションでの管理者経験がある方 ＊管理職未経験でもOK！看護の現場経験を活かしステップアップしたい方を歓迎します！

◆ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ・ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 ・病院とは違い、その人らしい生活を支えるケアが実現可能 ◆看護師・介護士のサポート・育成 ・スタッフが自信を持ってケアできるよう指導・サポート ・教えるだけでなく、一緒に成長する環境をつくる ◆新規入居者の受け入れ調整 ・病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 ・退院調整が難航するケースでも柔軟に対応 ◆外部機関・医師・ご家族との連携 ・訪問診療の医師やケアマネジャー、ご家族と密に情報共有 ・病院では実現しづらかった多職種連携の看護を実践可能 ◆施設運営・マネジメント ・スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 ・施設運営に必要な請求業務（レセプト）を担当し、安定した運営をサポート

◆月給　521000円～603000円 ◆年収　701万円～800万円 ＊交通費　上限30000円（バス通勤可） ＊長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ◆賞与　7月・12月支給（前年度実績3.5ヵ月分）

◆必須 正看護師資格 経験3年以上の方 ◆歓迎 訪問看護経験者優遇 管理者にチャレンジしたい方歓迎！ ※几帳面でPC操作や数字管理に強い方

◆福祉施設専門の訪問看護ステーションの管理者業務 【管理者業務】 シフト作成・管理 訪問スケジュールの調整 入退院時の調整 往診の対応 入居見学時の対応　など 【有料老人ホームでの訪問看護業務】 バイタルチェック（患者さんの日常健康管理） 点滴 注入食の介助 たんの吸引　など ※個人宅への訪問はありません。

◆月給　410000円～500000円 ※資格・経験や年齢を考慮します。 ◆管理者　410000円～ ・基本給　360000円～ ・管理者手当　50000円 ◆その他手当 ・交通費　全額支給 ・残業手当 ＊管理者研修期間（3ヵ月）あり ※場合によっては延びる可能性あり 期間中は月給360000円 ◆昇給　年1回 ◆賞与　年2回 ◆決算賞与　年1回（業績により支給） ◆想定年収550万円以上 未経験/入職2年目　552万円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり。

◆必須 正看護師資格 経験3年以上の方 ◆歓迎 管理者にチャレンジしたい方歓迎！ ＊ブランク可

◆訪問看護事業所の管理者業務 【管理者業務】 各種書類作成 スタッフマネジメント 入居者対応 事業者対応　など 【有料老人ホームでの訪問看護業務】 バイタルチェック（患者さんの日常健康管理） 点滴 注入食の介助 たんの吸引　など ※個人宅への訪問はありません。

◆月給　365000円～550000円 ※資格・経験や年齢を考慮します。 ◆管理者　410000円～ ・基本給　360000円～ ・管理者手当　50000円 ◆管理者補佐　365000円～ ・基本給　340000円～ ・補佐手当　25000円 ◆その他手当 ・交通費　全額支給 ・残業手当 ＊管理者研修期間（3ヵ月）あり ※場合によっては延びる可能性あり 期間中は月給360000円 ◆昇給　年1回 ◆賞与　年2回 ◆決算賞与　年1回（業績により支給） ◆想定年収550万円以上 未経験/入職2年目　552万円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり。

正看護師資格をお持ちの方 役職者経験のある方 ＊精神科の経験は不問です。 ＊身体科のご経験が豊富な方歓迎 ＊学歴不問

精神科病院での看護師管理業務を行う看護副部長としてのお仕事です。 ・看護部長の補佐業務 ・スタッフ教育 ・教育委員会に関わる業務 ・グループ主催、病院主催の勉強会のサポート ・業務フロー、マニュアルのブラッシュアップ ・外来業務の取りまとめ、他事務作業含む業務あり ※当直・夜勤は基本ありませんが、欠員時など対応いただく場合があります。

◆年俸　600万円 年俸の1/12を毎月支給 ※基本管理当直はありませんが、欠員時など行う場合別途18000円/回

正看護師資格をお持ちの方 管理職の経験がある方（主任・師長） 現場感覚を持ち柔軟な対応ができる方 コミュニケーション能力が高く、多職種との連携が取れる方 ※精神科経験は問いませんが、必要な知識についてはご自身でも積極的に学んでいただける方

病棟での看護師管理業務を行う看護師長候補としてのお仕事です。

◆年収　524万円～ ◆月給　336000円 ◆手当 ・夜勤手当　20000円/回　 ・当直手当　18000円/回　 ※夜勤、当直いずれか平均月4回程 ・役職手当　主任の場合20000円、師長の場合40000円 ◆賞与：基本給の3.2か月分（729600円/年）

正看護師資格をお持ちの方 管理職の経験がある方（主任・師長） 現場感覚を持ち柔軟な対応ができる方 コミュニケーション能力が高く、多職種との連携が取れる方 ※精神科経験は問いませんが、必要な知識についてはご自身でも積極的に学んでいただける方

外来での看護師管理業務を行う看護師長候補としてのお仕事です。

◆年収　524万円～ ◆月給　336000円 ◆手当 ・夜勤手当　20000円/回（平均4回/月程度） ・当直手当　18000円/回　 ※夜勤、当直いずれか平均月4回程 ・役職手当　40000円 ◆賞与：基本給の3.2か月分（729600円/年）

■応募資格 ・正看護師資格をお持ちの方 ・病院やクリニック、訪問看護等で主任以上の経験者 ・精神科、訪問看護未経験の方でも大歓迎！現在のスタッフも8～9 割は未経験です。

・管理者業務として、統括、シフト作成、訪問スケジュールの管理や従業員への指示出し等を行っていただきます。 ・利用者様のご自宅に伺い、看護業務を行っていただきます。 具体的には精神疾患、発達障害、認知症等を患う利用者様へ、脳のトレーニングや療育支援、バイタル測定、電子カルテ入力等を行います。

月給：40〜48万円(手当込み) ※管理監督者となるため残業代の支給はありません。

◆必須 看護師または介護福祉士 ＊福祉施設・事業所の管理者経験がある方大歓迎！ ＊ブランクOK

◆住宅型有料老人ホームでの管理業務全般 施設の運営及び管理業務 採用業務 シフト作成・調整 備品等の管理 スタッフの労務管理 地域連携・営業活動 入居促進業務 請求業務 併設事業所ならびに他事業所との連絡調整 ご家族様への連絡・報告等 行政対応　など

◆月給　442500円～ ・基本給　292500円～ ・役職手当　90000円 ・職務手当　50000円 ・資格手当　10000円～30000円（対象者のみ） ・家族手当　4000円～（対象者のみ） ◆交通費支給　40000円まで/月 ◆昇給あり ◆賞与あり

◆必須 看護師または介護福祉士 ＊福祉施設・事業所の管理者経験がある方大歓迎！ ＊ブランクOK

◆住宅型有料老人ホームでの管理業務全般 施設の運営及び管理業務 採用業務 シフト作成・調整 備品等の管理 スタッフの労務管理 地域連携・営業活動 入居促進業務 請求業務 併設事業所ならびに他事業所との連絡調整 ご家族様への連絡・報告等 行政対応　など

◆月給　442500円～ ・基本給　292500円～ ・役職手当　90000円 ・職務手当　50000円 ・資格手当　10000円～30000円（対象者のみ） ・家族手当　4000円～（対象者のみ） ◆交通費支給　40000円まで/月 ◆昇給あり ◆賞与あり

◆必須 看護師または介護福祉士 ＊福祉施設・事業所の管理者経験がある方大歓迎！ ＊ブランクOK

◆住宅型有料老人ホームでの管理業務全般 施設の運営及び管理業務 採用業務 シフト作成・調整 備品等の管理 スタッフの労務管理 地域連携・営業活動 入居促進業務 請求業務 併設事業所ならびに他事業所との連絡調整 ご家族様への連絡・報告等 行政対応　など

◆月給　442500円～ ・基本給　292500円～ ・役職手当　90000円 ・職務手当　50000円 ・資格手当　10000円～30000円（対象者のみ） ・家族手当　4000円～（対象者のみ） ◆交通費支給　40000円まで/月 ◆昇給あり ◆賞与あり

◆必須 看護師または介護福祉士 ＊福祉施設・事業所の管理者経験がある方大歓迎！ ＊ブランクOK

◆住宅型有料老人ホームでの管理業務全般 施設の運営及び管理業務 採用業務 シフト作成・調整 備品等の管理 スタッフの労務管理 地域連携・営業活動 入居促進業務 請求業務 併設事業所ならびに他事業所との連絡調整 ご家族様への連絡・報告等 行政対応　など

◆月給　442500円～ ・基本給　292500円～ ・役職手当　90000円 ・職務手当　50000円 ・資格手当　10000円～30000円（対象者のみ） ・家族手当　4000円～（対象者のみ） ◆交通費支給　40000円まで/月 ◆昇給あり ◆賞与あり

◆必須 看護師または介護福祉士 ＊福祉施設・事業所の管理者経験がある方大歓迎！ ＊ブランクOK

◆住宅型有料老人ホームでの管理業務全般 施設の運営及び管理業務 採用業務 シフト作成・調整 備品等の管理 スタッフの労務管理 地域連携・営業活動 入居促進業務 請求業務 併設事業所ならびに他事業所との連絡調整 ご家族様への連絡・報告等 行政対応　など

◆月給　442500円～ ・基本給　292500円～ ・役職手当　90000円 ・職務手当　50000円 ・資格手当　10000円～30000円（対象者のみ） ・家族手当　4000円～（対象者のみ） ◆交通費支給　40000円まで/月 ◆昇給あり ◆賞与あり

◆必須 看護師または介護福祉士 ＊福祉施設・事業所の管理者経験がある方大歓迎！ ＊ブランクOK

◆住宅型有料老人ホームでの管理業務全般 施設の運営及び管理業務 採用業務 シフト作成・調整 備品等の管理 スタッフの労務管理 地域連携・営業活動 入居促進業務 請求業務 併設事業所ならびに他事業所との連絡調整 ご家族様への連絡・報告等 行政対応　など

◆月給　442500円～ ・基本給　292500円～ ・役職手当　90000円 ・職務手当　50000円 ・資格手当　10000円～30000円（対象者のみ） ・家族手当　4000円～（対象者のみ） ◆交通費支給　40000円まで/月 ◆昇給あり ◆賞与あり