2014年01月20日
毎回、ちょっと困った介護スタッフの珍行動や、介護現場での珍事件などを紹介している「こんな介護スタッフはイヤだ！」。今週は、介護の場で実際に働くスタッフから寄せられた「何でもケアマネ頼み？」という話題を紹介します。
どんな仕事であれ、ある仕事についた人間が、その現場において徐々にスキルを高めることが求められるのは当たり前のこと。経験をもとに作業の精度を高め、効率を上げ、ベストな方法を選択できるようにならなければ、いつまで経っても一人前にはなれない。
介護の現場においてもそれは同じこと。様々なアクシデントや色々なタイプの利用者に遭遇した際に、最良のケアをするためには、介護に関わる介護者全員がサービス内容や利用可能なグッズに習熟していなければいけないはずなのだが、実際には介護者の一部であるケアマネジャー（ケアマネ）がよく知っているサービスやグッズのみを使って、ケアしていくのが実情だという。
こうした傾向について介護関係者は、「1人1人の介護について、『それが本当にベストな介護なのか？』を検証する機会がほとんどない」と指摘する。また、介護者の間でも、サービスやグッズに頼るよりも、その場その場で現実的に対処していくことを良しとする風潮があり、ある女性介護者は、サービスやグッズを覚えることについて、はっきりと「面倒臭い」と語っている。
超高齢化社会の到来を前に、ケアマネの重要性は強く認識されており、通信教育のユーキャンが行った「2014年に取っておくと武器になりそうな資格調査」では、「ケアマネジャー」は「ファイナンシャルプランナー」についで2位になっている。もちろん介護者自身が、サービスやグッズに習熟することが一番なのだが、ケアマネには高いスキルが求められているようだ。
【関連リンク】
・「2014年に取っておくと武器になりそうな資格調査」
この記事をシェアする
介護求人ナビは全国で40,000件以上の介護・福祉の求人情報を掲載した、介護業界最大級の求人サイトです。訪問介護やデイサービス、グループホーム、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど高齢者介護の施設や、児童福祉や障害者支援に関わる施設・事業所の求人情報を多数掲載中。介護職、ヘルパー、ケアマネジャー、サービス提供責任者、ドライバーなど職種だけでなく、施設種類での検索や給与検索、土日休み・週休2日制・日勤のみ・夜勤専従・残業なしなど、こだわり条件での求人検索の機能も充実しているので、あなたにぴったりの介護求人が効率よく見つけられます。ブランク可な求人や未経験可の求人、研修制度ありの求人も掲載しているので、初めての転職でも安心！転職・就職・再就職・復職・アルバイト探しに、介護求人ナビをぜひご活用ください。
介護求人ナビに掲載している求人情報
新着求人
一覧を見る
