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コディカル株式会社による人材紹介求人です |
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職種 |
介護職員 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細はお問い合わせください |
契約の更新の有無 |
更新あり |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細はお問い合わせください |
サービス形態 |
グループホーム |
応募資格 |
初任者研修以上 |
勤務先名 |
東京都足立区花畑にあるグルホの常勤介護職員/グループホームみんなの家・花畑2/69722 |
勤務地 |
東京都足立区 |
最寄駅・アクセス | ■つくばエクスプレス「六町駅」より東武バス「花畑第一小学校入口」下車徒歩1分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
グループホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:00 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 17:30 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備(トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等) 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:30 業務申し送り 10:00 退勤 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細はお問い合わせください |
給与 |
月給:232,100~262,100円 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
【遅番】10:00~19:00 【夜勤】17:00~翌10:00 ※休憩60分 ※勤務時間帯は前後する可能性があります。 |
時間外労働 |
なし |
休日・休暇 |
■月9公休(シフト制・うるう年を除く2月は8公休) ■年間公休107日 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) |
待遇 |
残業なし
残業なし
■賞与(一時金)あり(年2回) ■交通費支給(上限50,000円/月) ■各種社会保険完備 ■研修制度 ■退職金制度 ■外部福利厚生クラブ ■ALSOKグループ生保・損保加入可 ■資格取得バックアップ制度 ■団体割引自動車保険 ■車通勤可(駐車場無料、許可制) ■制服貸与 |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)※拠点により異なる |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
条件変更なし |
採用者メッセージ |
介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です! だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう?」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください! |
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選考についての備考 |
※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談(希望条件のヒアリング) ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定! ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 |
法人名 |
コディカル株式会社 |
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代表者 |
小林 慎哉(代表取締役) |
事業内容 |
【事業内容】 |
法人概要備考 |
▼コディカル株式会社とは… |
最終更新日:2025/07/18
最終更新日:2025/07/18
紹介事業部[足立区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給:232,100~262,100円
※月給には、夜勤手当5回分を含みます
※試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
【手当】
・残業代別途支給(1分単位)
・夜勤手当:7,000円/回
・資格手当(規定あり)
・住宅手当:10,000円/月(規定あり)
・年末年始手当
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)
・ベースアップ等加算/月(条件有)
・特定処遇改善加算金(年3回)
【早番】08:00~17:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】17:00~翌10:00
※休憩60分
※勤務時間帯は前後する可能性があります。
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