キープリスト

一覧を見る

キープリストに登録されている求人はありません。

NEW

【定期巡回サービス土屋】 名古屋[名古屋市千種区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

[GWまでにお仕事を決めたい!]★月給27万円~★介護福祉士資格をお持ちの方★オペレーター★短時間支援の訪問介護[正社員]

応募画面へ進む
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む

この求人の特長はココ!

各種手当充実★オペレーター未経験OK
介護のサブスクをやってみたい方歓迎!
夜勤は緊急コールの待機がメイン
正社員・職員 介護職・ヘルパー 訪問介護
応募要件
以下いずれかの資格をお持ちの方
■介護福祉士、看護師
※オペレーター経験 不問
※学歴・性別 不問
◎40代~50代活躍中!

\✨こんな方歓迎♪✨/
・訪問介護経験者
・病院や施設での勤務経験がある方
・管理者の経験がある方
・キャリアアップを望む方
・ワーク&バランスを重視する方
・介護の資格を取得してからブランクのある方
・子育て中のパパさん・ママさん
・自宅の近場で働きたい方
仕事内容
*=====<名古屋市内での勤務>=====*
<お仕事内容>
ご利用者のご自宅へ訪問し、
食事提供や排泄介助、入浴介助などの身体介護と、
居宅清掃や服薬確認といった生活援助が中心です。
加えて安否確認や健康チェック、見守りを行います。

◎1日数件訪問していただきます
◎1回の支援時間は20分~30分程度です

<オペレーター業務>
オペレーションセンターに常駐し、
利用者からのケアコールに対応していただきます。
ご利用者からのケアコールがあった場合に、
訪問スタッフへの連絡・指示などを行います。

◎各所と連携いただき、対応について判断いただきます

<1日のスケジュール>
9:00~  記録確認、申し送り
11:00~  A様 買い物代行、掃除の支援(30分)
12:00~  B様 昼食声掛けの支援(5分)
13:00~  C様 買い物代行、服薬声掛けの支援(20分) 
15:20~  D様 透析後の迎え入れ、移動介助(15分)
16:30~  E様 訪問介護の支援(10分)
17:50~  記録作成

夜勤の場合は緊急の電話対応の待機です。
(出動することは稀です)

* … * … * …* … * … *
ご利用者とコミュニケーションをとりながら、
専門知識や経験をもとに
ご利用者の安全な暮らしを守る重要な役割を担っていただきます。
ぜひお力をお貸しください!
* … * … * …* … * … *


〈所属事業所〉
事業所住所:名古屋市瑞穂区瑞穂通8-8 共栄ビル2階
給与
◆月給270,000円~
※月4回の夜勤勤務込みの金額です
(内訳)
基本給 160,000円
処遇改善加算 30,000円~60,000円(月日数により変動)
地域加算手当 20,000円
資格手当 30,000円
夜勤手当 20,000円(5千円×4日=2万円)
オペレーター手当 10,000円

この求人の特長はココ!

各種手当充実★オペレーター未経験OK

介護のサブスクをやってみたい方歓迎!

夜勤は緊急コールの待機がメイン

残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む

[GWまでにお仕事を決めたい!]★月給27万円~★介護福祉士資格をお持ちの方★オペレーター★短時間支援の訪問介護[正社員]

\『今来て欲しい』気持ちに応える!そんな介護が始まります!/
■滞在時間は10分?!
 安否確認だけの場合もあります!
■さっき行ったからもう無理?!
 いいえ、ご利用者が来て欲しい時に訪問可能♪
■夜中の急変にも電話で対応!
 ご利用者に安心を届けるお仕事☆彡

『定期巡回サービス』を知っていますか?
訪問看護のサービスと連携し、短時間の訪問を1日に数件行います。
滞在時間は短いものが多く、例えば、一人暮らしの高齢者で、
ゴミ出しや掃除、さらには「お薬は飲みましたか?」といった服薬確認のみの訪問も可能です。
通常の訪問介護よりも、さらにご利用者に寄り添った介護サービスです。
夜間帯はご利用者からの緊急コールの待機がメイン。
ご利用者の『住み慣れた自宅で生活したい』という想いにいっしょに応えてください。

フットワークの軽い方、大歓迎(^^)/
訪問型の介護が未経験の方でもぜひご応募ください!

〈所属事業所〉
事業所住所:名古屋市瑞穂区瑞穂通8-8 共栄ビル2階

ニュース・告知

◆ぜひHPもご覧ください◆
https://teikijunkai.net/

募集要項

職種

介護職員(オペレーター)

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

契約の更新の有無

あり(原則更新)

契約更新上限の有無と内容

上限なし

サービス形態

訪問介護

応募資格

以下いずれかの資格をお持ちの方
■介護福祉士、看護師
※オペレーター経験 不問
※学歴・性別 不問
◎40代~50代活躍中!

\✨こんな方歓迎♪✨/
・訪問介護経験者
・病院や施設での勤務経験がある方
・管理者の経験がある方
・キャリアアップを望む方
・ワーク&バランスを重視する方
・介護の資格を取得してからブランクのある方
・子育て中のパパさん・ママさん
・自宅の近場で働きたい方

勤務先名

定期巡回サービス土屋 名古屋[名古屋市千種区/オペレーター]

勤務地

愛知県名古屋市千種区

就業場所の変更範囲

変更なし

仕事内容 *=====<名古屋市内での勤務>=====*
<お仕事内容>
ご利用者のご自宅へ訪問し、
食事提供や排泄介助、入浴介助などの身体介護と、
居宅清掃や服薬確認といった生活援助が中心です。
加えて安否確認や健康チェック、見守りを行います。

◎1日数件訪問していただきます
◎1回の支援時間は20分~30分程度です

<オペレーター業務>
オペレーションセンターに常駐し、
利用者からのケアコールに対応していただきます。
ご利用者からのケアコールがあった場合に、
訪問スタッフへの連絡・指示などを行います。

◎各所と連携いただき、対応について判断いただきます

<1日のスケジュール>
9:00~  記録確認、申し送り
11:00~  A様 買い物代行、掃除の支援(30分)
12:00~  B様 昼食声掛けの支援(5分)
13:00~  C様 買い物代行、服薬声掛けの支援(20分) 
15:20~  D様 透析後の迎え入れ、移動介助(15分)
16:30~  E様 訪問介護の支援(10分)
17:50~  記録作成

夜勤の場合は緊急の電話対応の待機です。
(出動することは稀です)

* … * … * …* … * … *
ご利用者とコミュニケーションをとりながら、
専門知識や経験をもとに
ご利用者の安全な暮らしを守る重要な役割を担っていただきます。
ぜひお力をお貸しください!
* … * … * …* … * … *


〈所属事業所〉
事業所住所:名古屋市瑞穂区瑞穂通8-8 共栄ビル2階
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

◆月給270,000円~
※月4回の夜勤勤務込みの金額です
(内訳)
基本給 160,000円
処遇改善加算 30,000円~60,000円(月日数により変動)
地域加算手当 20,000円
資格手当 30,000円
夜勤手当 20,000円(5千円×4日=2万円)
オペレーター手当 10,000円

勤務時間 ①7:00~16:00
②9:00~18:00
③11:00~20:00
④16:00~翌9:00
※①~④の交代制
※各時間帯ともに実働8時間(休憩60分)
※1日数件の訪問になります
※1件あたりの訪問時間は平均20~30分程度
時間外労働

あり(月平均5時間)

休日・休暇
週休2日
週休2日
◆シフト制の週休二日
・慶弔休暇
・有給休暇
・バースデー休暇
・結婚休暇
待遇
残業なし
残業なし
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給あり ※業績・成績による
■賞与あり ※業績による(入社1年目は一回、2年目から二回)
■資格取得費用の負担(テキスト代や学校費用)
■育児休暇
■私服勤務可
受動喫煙対策について

原則禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

待遇に変更なし

定期巡回サービス土屋 名古屋[名古屋市千種区/オペレーター]のスタッフインタビュー

  • 習志野オフィスマネージャー

    玉井 慶一郎さん(入社2021年)

    前職:販売職

    何故この仕事を選んだのですか?

    縁があり面接を受けたところ、同じく販売職から転職した土屋の面接官に出会いました。トップダウンがなく、ざっくばらんとした明るい印象に好感を持ち、入社を決意。入社後は、売上重視の数字主義ではなく、1人1人と向き合う理念に沿った働き方ができており、ヘルパーを大事にしようとする会社の体制を実感しています。

    介護未経験スタートは本当に可能ですか?

    介護と聞いても何も想像がつかない状態でのスタートでしたが、入社後研修で介護の知識や技術を学び、勤務開始時には担当の利用者様のところへ先輩と伺い、1つずつ丁寧に教えてもらいました。先輩や利用者様から根気強く教えて頂き、2か月目には安心して独り立ち。その後はどこでもスムーズに勤務できるようになりました。

    (正社員の場合)昇進・昇給はありますか?

    まず入社半年後に、処遇改善加算の一部還元や職能手当の付与により、月給が15,000円UPします。また昇格については、半期に1度評価面談を設けており、最短半年でコーディネーターに上がることも可能です。昇格はせずとも、勤務実績や在籍年数に応じた昇給もあるので、ご自身のキャリアパスに合わせて勤務できます。
  • 東海ブロックマネージャー

    中村 有志さん(入社2021年)

    前職:介護職

    何故この仕事を選んだのですか?

    ちょうどこれからの働き方を模索していたタイミングに、前々職のサービス高齢者住宅でお世話になった先輩に誘われて入社しました。主体的に新しいことにチャレンジすることが好きな性格のため、土屋の成長スピードや積極的な改革を行う姿勢に共感したことが、入社を決めた最大のポイントでした。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    施設系の介護業務ではなかなか味わえない会社の規模の大きさや成長スピードはやはり魅力です。全国に事業所を展開し、従業員が2000人以上いるからこそ出来る改革は、将来介護業界全体に影響を及ぼす可能性を感じますし、私自身がその一部に携われることが、日々のやりがいや達成感に繋がっています。

    今後やっていきたいことは何ですか?

    ブロックマネージャーとして、スタッフの皆様にとってより良い環境を作ることが現在の課題です。スタッフ同士で顔を合わせる機会が少ない在宅ケアだからこそ、月1回はみんなで会話出来る機会を作ろうと考えています。困ったこと・嬉しかったこと・頑張っていること等、スタッフの小さな声も積極的に拾っていきたいですね。

定期巡回サービス土屋 名古屋[名古屋市千種区/オペレーター]のスタッフインタビュー

  • 習志野オフィスマネージャー

    玉井 慶一郎さん(入社2021年)

    前職:販売職

    何故この仕事を選んだのですか?

    縁があり面接を受けたところ、同じく販売職から転職した土屋の面接官に出会いました。トップダウンがなく、ざっくばらんとした明るい印象に好感を持ち、入社を決意。入社後は、売上重視の数字主義ではなく、1人1人と向き合う理念に沿った働き方ができており、ヘルパーを大事にしようとする会社の体制を実感しています。

    介護未経験スタートは本当に可能ですか?

    介護と聞いても何も想像がつかない状態でのスタートでしたが、入社後研修で介護の知識や技術を学び、勤務開始時には担当の利用者様のところへ先輩と伺い、1つずつ丁寧に教えてもらいました。先輩や利用者様から根気強く教えて頂き、2か月目には安心して独り立ち。その後はどこでもスムーズに勤務できるようになりました。

    (正社員の場合)昇進・昇給はありますか?

    まず入社半年後に、処遇改善加算の一部還元や職能手当の付与により、月給が15,000円UPします。また昇格については、半期に1度評価面談を設けており、最短半年でコーディネーターに上がることも可能です。昇格はせずとも、勤務実績や在籍年数に応じた昇給もあるので、ご自身のキャリアパスに合わせて勤務できます。
  • 東海ブロックマネージャー

    中村 有志さん(入社2021年)

    前職:介護職

    何故この仕事を選んだのですか?

    ちょうどこれからの働き方を模索していたタイミングに、前々職のサービス高齢者住宅でお世話になった先輩に誘われて入社しました。主体的に新しいことにチャレンジすることが好きな性格のため、土屋の成長スピードや積極的な改革を行う姿勢に共感したことが、入社を決めた最大のポイントでした。

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    施設系の介護業務ではなかなか味わえない会社の規模の大きさや成長スピードはやはり魅力です。全国に事業所を展開し、従業員が2000人以上いるからこそ出来る改革は、将来介護業界全体に影響を及ぼす可能性を感じますし、私自身がその一部に携われることが、日々のやりがいや達成感に繋がっています。

    今後やっていきたいことは何ですか?

    ブロックマネージャーとして、スタッフの皆様にとってより良い環境を作ることが現在の課題です。スタッフ同士で顔を合わせる機会が少ない在宅ケアだからこそ、月1回はみんなで会話出来る機会を作ろうと考えています。困ったこと・嬉しかったこと・頑張っていること等、スタッフの小さな声も積極的に拾っていきたいですね。

選考について

採用者メッセージ ★オペレーターの経験は問いません。

★病院や施設での経験があり、訪問介護の仕事が初めての方でも歓迎いたします。

★在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。

ご応募お待ちしております♪
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒715-0019
岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F
株式会社土屋 人事課 リクルート管理室
選考についての備考 応募から内定まで、ご自宅に居ながら完結出来ます*+。
面接はスマートフォンひとつで対応可能!
※PCでのご対応も可能です
※履歴書のご用意はいりません、スマホやPCで入力可能な専用フォームが履歴書の代わりになります。

勤務開始時期も相談可能★
その他のことでも、疑問や不安があればお答えいたします。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

法人概要

法人名

株式会社土屋

設立年月

2020年08月

代表者

代表取締役 高浜敏之

資本金

50,000,000円

従業員数

2,521人

事業内容

障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業、シンクタンク、出版事業

≪ホームケア土屋~探し求める 小さな声を ありったけの誇らしさと共に~≫
▼私たちホームケア土屋は、全国で重度訪問介護事業所を運営しております。
既にご利用の方はもちろんのこと、「探し求める 小さな声を ありったけの誇らしさと共に」の信念のもと、
「重度訪問介護」という制度を未だご存じではない障害当事者の方や、
そのご家族の方にサービスを丁寧に確実にお届けし、
どんな障害や病をお持ちでも、施設や病院ではなく、
住み慣れた地域やご自宅で、自分らしく生き、暮すことができる社会の実現を願っております。

≪ホームケア土屋ができること≫
▼重度訪問介護を全国的に提供
全国の事業所において、多数のスタッフで、障害をお持ちの方の暮らしをサポートしております。
ALS、筋ジストロフィー等の難病、脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障害で、
常時支援を必要とされるご利用者宅にホームヘルパーが訪問し、
生活全般のサービスを提供させていただいております。
食事、排せつ、移乗等はもちろんのこと、
重度訪問介護には見守りという項目がサービスとして認められておりますので、
厳密に決められた時間の中ではなく、
ご利用者の「今は、こうして過ごしたい」をご自宅で支えることができます。

▼医療的ケア
障害をお持ちの方の中には、医療的ケア(気管切開による喀痰吸引や胃ろう等を用いた経管栄養等)が
欠かせない方もいらっしゃいます。
この医療的ケアを提供させていただくために、当社は、「土屋ケアカレッジ」を開講。
重度訪問介護従事者研修(統合課程)という資格を現場で働くスタッフ全員に取得していただき、
看護師から厳格な実地指導を経て、医療的ケアが必要な方々にサービスを提供しております。
医療的ケアが提供できるヘルパーは全国で多数在籍しております。

▼24時間365日年中無休の対応
必要とされていらっしゃる全ての方に必要なサービスをお届けするため、
24時間体制のサービスを365日提供させていただいております。
ご利用者がご自宅でその日の生活を、当たり前のように選択できる環境は、
介護保険のように、1日数時間までのサービスと限られた中ではご本人やそのご家族に負担が生じます。
そんな負担をできる限り軽減すべく24時間365日サポートさせていただきます。
ホームケア土屋は、昼夜を問わずご希望の時間に伺わせていただきます。

法人概要備考

≪会社ロゴに込めた思い≫
社名の「土」の文字をモチーフにした幾重にも重なる複数の線の束は、固く結ばれ容易にはほどけない様を表現しています。ひとりひとりの力、連携、関わりによって、「土屋」が力強く拡がり発展し続け、社会に変革をもたらしていく、そんな思いが込められています。

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-886012 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/25

最終更新日:2024/04/25

【定期巡回サービス土屋】 名古屋[名古屋市千種区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

定期巡回サービス土屋 名古屋[名古屋市千種区/オペレーター][名古屋市千種区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

◆月給270,000円~
※月4回の夜勤勤務込みの金額です
(内訳)
基本給 160,000円
処遇改善加算 30,000円~60,000円(月日数により変動)
地域加算手当 20,000円
資格手当 30,000円
夜勤手当 20,000円(5千円×4日=2万円)
オペレーター手当 10,000円

定期巡回サービス土屋 名古屋[名古屋市千種区/オペレーター][名古屋市千種区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

①7:00~16:00
②9:00~18:00
③11:00~20:00
④16:00~翌9:00
※①~④の交代制
※各時間帯ともに実働8時間(休憩60分)
※1日数件の訪問になります
※1件あたりの訪問時間は平均20~30分程度

定期巡回サービス土屋 名古屋[名古屋市千種区/オペレーター]の他の求人

株式会社土屋の愛知県の他の求人

近隣の同じ条件の求人

ニュース・告知

◆ぜひHPもご覧ください◆
https://teikijunkai.net/