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福岡県福岡市早良区,管理職の求人・転職情報

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福岡県福岡市早良区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
株式会社 EE21
【福岡県福岡市早良区】×管理職候補(正社員)訪問介護のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 福岡県福岡市早良区
  • 藤崎(福岡県)駅より徒歩6分
  • 福岡県福岡市早良区
  • 藤崎(福岡県)駅より徒歩6分
応募条件

◆必須 ・介護福祉士 ・介護経験5年以上 ・サービス提供責任者の経験者

仕事内容

当社の訪問介護事業所にまずは副主任として入社いただきます。訪問介護のサービス提供やサービス提供責任者としての事務的なお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所の運営をお任せします。

給与

月給 29万4,600円 賞与 平均37万円/年 ・退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断(定期健診あり) ・組合制度 (給与の1.5%月上限3,000円を給与天引き) (慶弔見舞金・映画館などの割引券など)

介護求人ナビ転職サポート
福岡県福岡市早良区の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
福岡県福岡市早良区の訪問介護/他にも案件多数!
【福岡市早良区】【藤崎駅より徒歩6分など勤務地多数】全国に展開する法人の訪問介護にて管理者候補(副主任)のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(管理職・事務系B)
  • 福岡県福岡市早良区
  • 福岡市地下鉄空港線「藤崎」駅より徒歩6分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
  • 福岡県福岡市早良区
  • 福岡市地下鉄空港線「藤崎」駅より徒歩6分 【勤務地に関しまして】 管理職のお仕事となりますため、勤務地は選考を通じて決定いたします。 詳しくはお問い合わせください。
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・サービス提供責任者としてのご経験(概ね5年以上)

仕事内容

訪問介護事業所にて管理者候補(副主任)としての業務をお願いいたします。 現場のお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

給与

月給:299,600円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 時間外調整手当:45,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず25時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

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福岡県福岡市早良区の雇用形態から管理職の求人を探す

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

福岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は297万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1183円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1383円となっています。

福岡県の 管理職で求人が多いエリアは?

福岡県で 管理職の求人が多いのは、 福岡市博多区福岡市東区福岡市中央区福岡市城南区福岡市南区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

福岡県の 管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

デイサービス訪問介護グループホーム訪問看護有料老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

福岡県の 管理職の求人の特徴は?

福岡県管理職の求人は、 研修制度ありの求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備介護休暇制度あり産休・育休制度あり賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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