64件
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兵庫県姫路市 |
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能勢電鉄 多田駅 車13分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が65歳 <学歴> 必須 高校以上 |
仕事内容 |
ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と ご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 【担当業務例】 ・入浴・食事・排泄などの日常生活のサポート、リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告(カンファレンスへの参加) *病院受診やレクリエーション活動の際に社用車(普通車AT)を 運転していただく場合があります ※業務の変更範囲:(資格取得後)生活相談員・ケアマネジャー |
給与 |
月給:206,050円~224,750円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 135,500円~152,500円 特殊業務手当13,550円~15,250円 処遇改善手当44,000円~44,000円 地域手当3,000円~3,000円 資格手当10,000円~10,000円 <その他の手当等付記事項> 夜勤手当:6,750円/回 住宅手当:上限25,000円(賃貸契約者に限る) ※持ち家で世帯主の場合6,000円 扶養手当:配偶者14,000円、子ども2人目まで5 ,500円、3人目以降2,000円 |
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兵庫県神崎郡市川町 |
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JR播但線 甘地駅 徒歩5分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 必須 施設における介護業務経験のある方 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を下回る年齢 <学歴> 不問 |
仕事内容 |
介護保険による通所介護での生活相談員業務を担当していただきま す。 *就業時間はローテーションに基づきます。 *変更範囲:変更なし |
給与 |
月給:210,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~220,000円 |
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兵庫県加古川市 |
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JR神戸線 加古川駅 徒歩15分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 社会福祉主事でも可。 普通自動車免許はAT限定可。 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 18歳~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 *定年(60歳)の為 *深夜勤務があるため <学歴> 必須 高校以上 |
仕事内容 |
・家族様対応 ・入退去時対応 ・状況報告書対応 ・入居者モニタリング ・他職種の業務フォロー 変更範囲:変更なし |
給与 |
月給:213,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 162,000円~192,000円 資格手当25,000円~40,000円 地域手当20,000円~20,000円 調整処遇改善手当6,000円~8,000円 <その他の手当等付記事項> 家族手当(第一扶養:12,500円、第二扶養:3, 000円、第三扶養:2,000円、第四扶養:1,0 00円) |
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兵庫県三木市 |
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緑が丘駅から神姫バスで青山3丁目バス停で下車、徒歩5分程度 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護支援専門員 「介護」 <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする <学歴> 不問 |
仕事内容 |
令和7年3月に三木市青山に新設する特養併設の居宅介護支援事業 所です。 在宅の高齢者に対するケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 「変更範囲:変更あり 生活相談員」 |
給与 |
月給:250,000円~261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円~141,000円 LP手当55,000円~55,000円 職能手当30,000円~30,000円 資格手当20,000円~20,000円 処遇手当15,000円~15,000円 <その他の手当等付記事項> 扶養手当 配偶者 10,000円 子1人につき 5,000円 ※時間外手当の支給については法定どおり ※LP手当は、賞与計算時は基本給として扱われます。 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は275万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1343円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1541円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 姫路市 、 神戸市東灘区 、 神戸市垂水区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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