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宮城県仙台市太白区西多賀1-16-25 |
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宮城交通バス「西多賀一丁目西・三神峯公園入口」停留所より徒歩5分 |
応募条件 |
ヘルパー1級、2級、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了、実務者研修修了のいずれか。 未経験やブランクのある方もご応募お待ちしています。 |
仕事内容 |
滞在型のデイサービスセンターにおいて、ご利用者様に対する介助全般、送迎業務(運転・添乗)、レクリエーションの実施、生活相談員の補佐などを行っていただきます。 ※入浴や食事のサービス提供があります。 ※送迎車の運転業務があります。送迎車は軽自動車やバンです。(軽自動車が運転できればOK!) |
給与 |
時給:1,095円~ ※処遇改善加算手当及び運転手当含む ※昇給あり(64歳まで) 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 介護福祉士資格手当あり(時給+75円) 介護支援専門員資格手当あり(時給+30円) 居住支援特別手当あり(社会保険加入者を対象に時給+100円 ※過去に当社に入社したことがある方は、支給額が変更になる場合があります。詳しくはお問い合わせください。) 試用期間:3ヶ月(同条件) |
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宮城県仙台市宮城野区 |
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JR仙石線 榴ヶ岡駅 徒歩15分 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 不問<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
仕事内容 |
・職員管理、育成 ・生活相談員業務 ・身体介護(食事、入浴、トイレなどの介助) ・日常生活上の支援 ・定期巡回、見守り ・送迎業務 ・記録書などの作成(PC入力あり) ・その他付随する業務 *主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジ していただきます! 仕事の変更範囲:会社の定める業務 |
給与 |
月給:246,600円~247,000円 ■基本給:168,440円~168,840円 ■定額的に支払われる手当 役職者手当手当23,160円~23,160円 役職基礎手当20,000円~20,000円 ■固定残業代あり 35,000円~35,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。 <その他の手当等付記事項> 資格手当 2000~10,000円 夜勤手当 0~20,000円 |
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宮城県仙台市宮城野区 |
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詳細は面談時にお伝えします。 |
応募条件 |
<必要な免許・資格> 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <学歴> 必須 高校以上<年齢制限> 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする制限 |
仕事内容 |
◇『機能訓練型半日デイ』と『日常生活動作訓練一日型デイ』が融 合した新しい形のデイサービス *医療認定を受けたリハビリマシンにより、 パワーリハビリを指導します。 *マシンのトレーニングが安全・安心してできるよう、 お声掛けしながら補助します。 *軽自動車やワゴン車で片道20分程度のエリア内のご利用者様を 送迎します。 ★先輩スタッフが丁寧にご指導します。 機能回復の実感を共に喜ぶ感動があります。 変更範囲:生活相談員、施設長等、その他会社の定める業務 |
給与 |
月給:240,815円~240,815円 ■基本給:158,840円~158,840円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当35,000円~35,000円 シフト手当15,000円~15,000円 ■固定残業代あり 31,975円~31,975円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業手当について 時間外労働の有無にかかわらず支給するもので、25時間迄の時 間外手当を含みます。これを超えた場合は、別途支給いたします。 <その他の手当等付記事項> *他、扶養手当あり |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護求人ナビでは、宮城県の介護事業の求人を多数ご紹介。宮城県内で人口が集中している仙台市で特に求人数が多くなっており、中でも青葉区や太白区など居住地として人気の地区での求人数が比較的多くなっています。宮城県内の介護求人動向を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占め、ケアマネジャー、サービス提供責任者が続いています。サービス形態別に求人動向を見ると、グループホームでの求人が最も多く、有料老人ホームが続いています。宮城県では、東北6県の他の県と異なり入所型の介護施設での求人が多い傾向が見られます。宮城県の介護事業における介護職・ヘルパーの給与水準は、正職員の平均月収が20万円と隣県の給与水準と比べて比較的高い水準となっています。
宮城県は、東北6県の中で人口が最も多く、総人口は233.4万人です(2015年国勢調査結果より)。県庁所在都市である仙台市に人口が集中しており、宮城県の総人口の約半数が仙台市に集まっています。宮城県内の65歳以上の高齢者数は58.8万人で、高齢化率は25.7%と全国平均を下回っています。東北6県で高齢化率が30%を下回っているのは宮城県だけですが、全国的な傾向と同様に、宮城県においても人口減少と高齢化の進行が見られます。宮城県の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は113,345人で、要支援・要介護認定率は19.3%です。宮城県においても、今後ますます介護人材が求められるものと考えられます。ヘルパーの仕事は、主に要介護認定を受けている方を対象に入浴や排泄、食事などの身体的な介助と清掃や家事、通院の付き添いなどの生活援助となっており、資格の有無により業務内容が若干異なることもあります。介護求人ナビでは、これらの介護職を必要とする施設や事業所を掲載しているので、給与面や募集要項などを確認して、自分の希望に応じた職場選びができます。求人募集の中には、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級相当)修了、介護福祉士の資格を必須とするものも多い中、無資格や未経験者歓迎の求人もあります。夜勤のない日勤専従のほか、平日勤務や夜勤専従などもあり、ライフスタイルに合ったお仕事ができるでしょう。その他にも、車での通勤が可能、資格手当や住宅手当などがある好条件な施設や事業所もあるので、さまざまなこだわり条件で自分に合ったお仕事を探してみてください。
宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は265万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1368円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1452円となっています。
宮城県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 仙台市泉区 、 仙台市太白区 、 仙台市宮城野区 、 仙台市青葉区 、 仙台市若林区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 デイサービス 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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