絆〜きずな〜[平塚市] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

★訪問介護での介護職員募集★市内トップクラスの好待遇！〜身体介護1,932円/時〜生活援助1,428円/時〜別途資格手当有〜未経験・ブランクのある方・子育て中の方・Wワーク歓迎〜好待遇～週1日１ｈより勤務可能！ご応募お待ちしております！

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応募要件: ・初任者研修（ヘルパー2級）以上
*介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）をお持ちの方歓迎♪
また、無資格の方もご相談ください。当社資格取得支援制度で介護職員初任者研修の資格が取得できます。
仕事内容: ■訪問介護での介護業務全般をお願いします。
・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助など）
・生活援助（調理、洗濯、掃除、買い物など）
給与: ■身体介護.時給1,932円〜 1,984円
・介護福祉士　時給1,984円
・実務者研修（ヘルパー1級）　時給1,952円
・初任者研修（ヘルパー2級）　時給1,932円
【別途支給】
・移動手当　100円/件
・精勤手当　〜20,000円/月（社内規程有）

■生活援助.時給1,428円〜 1,480円
・介護福祉士　時給1,480円
・実務者研修（ヘルパー1級）　時給1,448円
・初任者研修（ヘルパー2級）　時給1,428円
【別途支給】
・移動手当　100円/件
・精勤手当　〜20,000円/月（社内規程有）

※日曜出勤の場合、身体介護・生活援助ともに時給35%割増

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訪問介護事業所「絆〜きずな〜」では、私たちと一緒に働いてくれる介護職員を募集中です！
【訪問エリア】は平塚市周辺です。

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ソシアスメディカルケア　私たちの会社についての紹介
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平成18年に創業し、訪問介護、デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の事業などを運営しております。
“大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく”を
理念とし、スタッフ数も350名を抱えるほどとなりました。

私たちは介護医療業界を担っていくひとつの企業としての社会的責任感から、様々な課題に取り組んでいかなければなりません。
今後も高齢化は進み、よりサービス提供の機会を増やすためにも登録ヘルパーの方の募集を行いたいと考えております。
ご連絡をお待ちしております。

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事業所についての紹介
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訪問介護事業は女性の多い職場です。やはりその中でも主婦層の方が多いので、ご家庭の事情やお子様の用事などがあるときは、皆で協力し合い助け合っています。
また、事業所内だけではなく、全従業員が協力しあう社風なので、各事業所間での繋がりも深い会社です。

「絆〜きずな〜」ではこんな方からのご応募を歓迎いたします♪
◎資格を取得したけど、まだ実務経験がない。
◎ブランクがあるけど、介護の仕事に復帰したい。
◎子育て中なので、長時間は勤務が難しいけど、少しずつ仕事に復帰したい。
◎家族との時間やプライベートの時間を大切にしたい。
◎平塚市周辺で介護の仕事を探している。
◎お子様の就学時間内で仕事を探している。

週1日、1時間からでOKです。
まずはお気軽にご連絡ください♪

募集要項

職種	介護職
雇用形態	パート
サービス形態	訪問介護
応募資格	ダブルワーク可ダブルワーク可・初任者研修（ヘルパー2級）以上 *介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）をお持ちの方歓迎♪ また、無資格の方もご相談ください。当社資格取得支援制度で介護職員初任者研修の資格が取得できます。
勤務先名	絆〜きずな〜
勤務地	神奈川県平塚市平塚2-10-1　塩田ビル1-101号室
最寄駅・アクセス	■JR東海道線【平塚駅】より徒歩17分
仕事内容	■訪問介護での介護業務全般をお願いします。・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助など）・生活援助（調理、洗濯、掃除、買い物など）
給与	■身体介護.時給1,932円〜 1,984円・介護福祉士　時給1,984円・実務者研修（ヘルパー1級）　時給1,952円・初任者研修（ヘルパー2級）　時給1,932円【別途支給】・移動手当　100円/件・精勤手当　〜20,000円/月（社内規程有） ■生活援助.時給1,428円〜 1,480円・介護福祉士　時給1,480円・実務者研修（ヘルパー1級）　時給1,448円・初任者研修（ヘルパー2級）　時給1,428円【別途支給】・移動手当　100円/件・精勤手当　〜20,000円/月（社内規程有） ※日曜出勤の場合、身体介護・生活援助ともに時給35%割増
勤務時間	日勤のみ土日祝のみ可扶養内勤務可日勤のみ土日祝のみ可扶養内勤務可 ■7:00〜20:00の間の1時間から勤務可能 ※お好きな曜日・時間帯をお選びいただけます。 ※1日1時間〜、週1回〜勤務可能（応相談）
休日・休暇	土日休み土日休み勤務日以外有給休暇は法定通り
待遇	残業なし残業なし ☆社会保険完備（雇用条件により加入保険に変動あり） ☆資格取得支援制度 ☆社内研修 ☆初回同行 ☆インフルエンザ予防接種補助制度 ☆常勤登用制度 ☆ミニボーナス ☆処遇改善手当 ☆横浜DeNAベイスターズ主催観戦チケット贈呈　等
受動喫煙対策について	敷地内禁煙。屋外に喫煙場所を設置
試用期間	3か月
試用期間の待遇・その他	試用期間も待遇面での変動なし

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

「絆〜きずな〜」ではこんな方からのご応募を歓迎いたします♪
◎訪問介護のお仕事が大好きな方。
◎資格を取得したけど、まだ実務経験がない。
◎ブランクがあるけど、介護の仕事に復帰したい。
◎日勤帯のみ（9:00～18:00）のお仕事を探している方。
◎家族との時間やプライベートの時間を大切にしたい。
◎週2日は必ず休みたい。
◎平塚市周辺で介護の仕事を探している。

まずはお気軽にご連絡ください♪

絆〜きずな〜のスタッフインタビュー

希～のぞみ～　主任介護支援専門員

古庄　啓子さん（入社2006年）

前職：サービス提供責任者

ソシアスメディカルケアはどんな会社ですか？？

従業員その家族までも大切にしてくれるアットホームな会社です。
定期的なイベントを通じて各センターとの繋がりもでき風通しの良い職場です！！
また研修制度も充実しており知識や専門性の向上ができる環境も整っています。

主任介護支援専門員としてやりがいや嬉しかった経験等教えてください。

看取りが多い中で多職種と連携をとりながら本人は勿論の事、その家族を含めてトータル的に支援を考えるのがCMの役割だと思っています。在宅重視と言われている時代でも地域サービスが充実しておらず限界を感じ心が折れそうになる事もありますが諦めずにチームで知恵を絞りあって良い支援ができた時はやりがいを感じます。

主任介護支援専門員として心掛けている事を教えてください。

どんな時でも誠実に向かい合い、“笑顔”を絶やさず元気を与えられる存在でいられるよう心掛けています。初心の心を忘れずに、ご利用者様やご家族と同じ目線に立ち、寄り添える支援者でありたいです。

陽だまりサロン碧　施設長

堀場重寿さん（入社2015年）

前職：生活相談員

ソシアスメディカルケアはどんな会社ですか？？

明るい声が頻繁に行きかうとても和気あいあいとした職場です。仕事の話は真面目にする一方で、仕事以外でも笑いながら話ができる。そんなメリハリがあるところもこの会社のいいところだと思ってます。
仕事で何か困ったことや相談事など全職員同士で話し合える環境が整えられており、一人で悩む心配はありません。

施設長としてやりがいや嬉しかった経験等教えてください。

不安で緊張していた方がしばらくして「ここに来て良かったよ」と仰って頂いたことです。また、利用者様日々「ありがとう」という言葉を頂けることです。特にお宅にお迎えに伺った時や、困っているところをさりげなく手助けした時など、日常生活の何気ないシーンで感謝の言葉をかけてもらえることが嬉しく思います

施設長として心掛けている事を教えてください。

どんな時でも笑顔を絶やさないことです。笑顔には人を励ましたり、癒したり、元気にする力がありご利用者様に心を開いていただくきっかけにもなります。そういう接し方が利用者様が心の中で求めていることを上手に引き出すことができ、体調変化にも気付くことができる。それが利用者様の満足度にもつながると信じています。

椿～つばき～　サービス提供責任者

田中　久美子さん（入社2007年）

前職：訪問介護職員

ソシアスメディカルケアはどんな会社ですか？？

アットホームで明るい会社で年数を経て会社内の様子を知るようになるにつれて何でも相談出来て話しやすい職場環境である事を実感しています。働き方が変化し立場が変ることで悩んだ時も色々な先輩方から声を掛けて頂いたり、相談に乗って頂いて乗り越える事が出来ました。精神的な面で支えて頂けた事に本当に感謝しています

サービス提供責任者としてやりがいや嬉しかった経験等教えてください。

利用者様から「ありがとう」や「来てくれるのを楽しみにしてるよ」の言葉を頂いた時や、ご家族からも感謝の言葉を頂いた時はとても嬉しくやりがいを感じます。活動の成果が出て体調が回復されたり、不安な気持ちが落着された様子が実感できた時はこの仕事をしていて良かったなと思います。

サービス提供責任者として心掛けている事を教えてください。

職務上、限られた時間での支援ではありますが、その中でその方の気持ちを尊重し、誠意と“まごころ”を持って接するよう心掛けています。伺う事を心待ちにして頂けるような信頼関係を築けて行ければなと考えて活動しています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	「絆〜きずな〜」ではこんな方からのご応募を歓迎いたします♪ ◎訪問介護のお仕事が大好きな方。 ◎資格を取得したけど、まだ実務経験がない。 ◎ブランクがあるけど、介護の仕事に復帰したい。 ◎日勤帯のみ（9:00～18:00）のお仕事を探している方。 ◎家族との時間やプライベートの時間を大切にしたい。 ◎週2日は必ず休みたい。 ◎平塚市周辺で介護の仕事を探している。まずはお気軽にご連絡ください♪

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

絆〜きずな〜のスタッフインタビュー

	希～のぞみ～　主任介護支援専門員古庄　啓子さん（入社2006年）前職：サービス提供責任者ソシアスメディカルケアはどんな会社ですか？？従業員その家族までも大切にしてくれるアットホームな会社です。定期的なイベントを通じて各センターとの繋がりもでき風通しの良い職場です！！また研修制度も充実しており知識や専門性の向上ができる環境も整っています。主任介護支援専門員としてやりがいや嬉しかった経験等教えてください。看取りが多い中で多職種と連携をとりながら本人は勿論の事、その家族を含めてトータル的に支援を考えるのがCMの役割だと思っています。在宅重視と言われている時代でも地域サービスが充実しておらず限界を感じ心が折れそうになる事もありますが諦めずにチームで知恵を絞りあって良い支援ができた時はやりがいを感じます。主任介護支援専門員として心掛けている事を教えてください。どんな時でも誠実に向かい合い、“笑顔”を絶やさず元気を与えられる存在でいられるよう心掛けています。初心の心を忘れずに、ご利用者様やご家族と同じ目線に立ち、寄り添える支援者でありたいです。

	陽だまりサロン碧　施設長堀場重寿さん（入社2015年）前職：生活相談員ソシアスメディカルケアはどんな会社ですか？？明るい声が頻繁に行きかうとても和気あいあいとした職場です。仕事の話は真面目にする一方で、仕事以外でも笑いながら話ができる。そんなメリハリがあるところもこの会社のいいところだと思ってます。仕事で何か困ったことや相談事など全職員同士で話し合える環境が整えられており、一人で悩む心配はありません。施設長としてやりがいや嬉しかった経験等教えてください。不安で緊張していた方がしばらくして「ここに来て良かったよ」と仰って頂いたことです。また、利用者様日々「ありがとう」という言葉を頂けることです。特にお宅にお迎えに伺った時や、困っているところをさりげなく手助けした時など、日常生活の何気ないシーンで感謝の言葉をかけてもらえることが嬉しく思います施設長として心掛けている事を教えてください。どんな時でも笑顔を絶やさないことです。笑顔には人を励ましたり、癒したり、元気にする力がありご利用者様に心を開いていただくきっかけにもなります。そういう接し方が利用者様が心の中で求めていることを上手に引き出すことができ、体調変化にも気付くことができる。それが利用者様の満足度にもつながると信じています。

	椿～つばき～　サービス提供責任者田中　久美子さん（入社2007年）前職：訪問介護職員ソシアスメディカルケアはどんな会社ですか？？アットホームで明るい会社で年数を経て会社内の様子を知るようになるにつれて何でも相談出来て話しやすい職場環境である事を実感しています。働き方が変化し立場が変ることで悩んだ時も色々な先輩方から声を掛けて頂いたり、相談に乗って頂いて乗り越える事が出来ました。精神的な面で支えて頂けた事に本当に感謝していますサービス提供責任者としてやりがいや嬉しかった経験等教えてください。利用者様から「ありがとう」や「来てくれるのを楽しみにしてるよ」の言葉を頂いた時や、ご家族からも感謝の言葉を頂いた時はとても嬉しくやりがいを感じます。活動の成果が出て体調が回復されたり、不安な気持ちが落着された様子が実感できた時はこの仕事をしていて良かったなと思います。サービス提供責任者として心掛けている事を教えてください。職務上、限られた時間での支援ではありますが、その中でその方の気持ちを尊重し、誠意と“まごころ”を持って接するよう心掛けています。伺う事を心待ちにして頂けるような信頼関係を築けて行ければなと考えて活動しています。

選考について

採用者メッセージ	人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！
応募方法	■「問い合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、2日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	〒231-0012神奈川県横浜市中区相生町3-63ヤオマサビル6F 株式会社ソシアスメディカルケア採用担当宛
選考についての備考	応募書類の返送は致しませんので予めご了承下さい。

法人概要

法人名	株式会社ソシアスメディカルケア
設立年月	2006年12月
代表者	橋本善貴
資本金	11,500,000円
従業員数	350人
事業内容	指定訪問介護事業者指定訪問看護事業者指定通所介護事業者指定居宅介護支援事業者高齢者施設紹介事業一般労働者派遣事業

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電話で
問い合わせる 0120-594-105 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2023/11/27

絆〜きずな〜[平塚市]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

絆〜きずな〜[平塚市]の介護職・ヘルパー(パート)の給料はどれくらいですか？

■身体介護.時給1,932円〜 1,984円
・介護福祉士　時給1,984円
・実務者研修（ヘルパー1級）　時給1,952円
・初任者研修（ヘルパー2級）　時給1,932円
【別途支給】
・移動手当　100円/件
・精勤手当　〜20,000円/月（社内規程有）

■生活援助.時給1,428円〜 1,480円
・介護福祉士　時給1,480円
・実務者研修（ヘルパー1級）　時給1,448円
・初任者研修（ヘルパー2級）　時給1,428円
【別途支給】
・移動手当　100円/件
・精勤手当　〜20,000円/月（社内規程有）

※日曜出勤の場合、身体介護・生活援助ともに時給35%割増

絆〜きずな〜[平塚市]の介護職・ヘルパー(パート)の勤務時間はどのようになりますか？

■7:00〜20:00の間の1時間から勤務可能
※お好きな曜日・時間帯をお選びいただけます。
※1日1時間〜、週1回〜勤務可能（応相談）

絆〜きずな〜の他の求人

★訪問介護での介護職員募集★【月給26.5万円～（介護福祉士）26万円～（実務者相当）25.5万円～（初任者相当）好待遇！】【日勤のみ】【完全週休2日制】【交通費全額支給】【直行直帰OK】【賞与年2回支給】【有給休暇消化率100%】

神奈川県平塚市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
訪問介護

1. 月給 265000円 ■介護福祉士 ■月給265000円～ 2. 月給260000円 ■介護職員実務者研修 ■介護職員基礎研修 ■ヘルパー1級 ■月給260000円～ 3. 月給 255000円 ■介護職員初任者研修 ■ヘルパー2級 ■月給255000円～

神奈川県平塚市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
訪問介護

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★訪問介護での介護職員募集★市内トップクラスの好待遇！〜身体介護2,028円/時〜生活援助1,428円/時〜別途資格手当有〜未経験・ブランクのある方・子育て中の方・Wワーク歓迎〜好待遇～週1日１ｈより勤務可能！ご応募お待ちしております！

神奈川県川崎市宮前区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

■身体介護.時給2,028円〜 2,080円・介護福祉士　時給2,080円・実務者研修（ヘルパー1級）　時給2,048円・初任者研修（ヘルパー2級）　時給2,028円【別途支給】・移動手当　100円/件・精勤手当　〜20,000円/月（社内規程有） ■生活援助.時給1,428円〜 1,480円・介護福祉士　時給1,480円・実務者研修（ヘルパー1級）　時給1,448円・初任者研修（ヘルパー2級）　時給1,428円【別途支給】・移動手当　100円/件・精勤手当　〜20,000円/月（社内規程有） ※日曜出勤の場合、身体介護・生活援助ともに時給35%割増

☆★☆通所介護での非常勤送迎ドライバー募集☆★☆【市内トップクラスの好待遇！普通免許（AT可）1,300円/1h【週1日２ｈから勤務可】【未経験・ブランクのある方大歓迎】【車通勤可（無料P有）】

神奈川県横浜市都筑区
介護タクシー･送迎ドライバー
パート・アルバイト
デイサービス

1.時給1,300円＜応募資格＞・普通自動車免許(AT限定可）

★デイサービスでの介護職員募集★【月給24万円～（有資格者）25.5万円～（介護福祉士）好待遇！】【日勤のみ】【完全週休2日制】【残業代別途支給】【交通費全額支給】【車通勤可（無料P有）】

神奈川県横浜市都筑区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
デイサービス

1.月給255,000円＜応募資格＞ ■介護福祉士＜備考＞【内訳】基本給：170,000円資格手当：20,000円職務手当：20,000円処遇改善手当：40,000円支援金手当：5,000円 2.月給240,000円＜応募資格＞ ■介護職員実務者研修相当 ■介護職員初任者研修相当＜備考＞【内訳】基本給：170,000円資格手当：5,000円職務手当：20,000円処遇改善手当：40,000円支援金手当：5,000円

【週1日４ｈ～勤務可能】【有資格者1,170円/1h～介護福祉士1,220円/1h～】【日勤のみ・日曜日休み】【無資格・未経験者大歓迎】【車通勤可（無料P有）】【UVGI 紫外線殺菌装置エアロシールド設置によりコロナ対策万全】

神奈川県横浜市青葉区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
デイサービス

1.時給1,220円〜＜応募資格＞ ■介護福祉士 2.時給1,170円〜＜応募資格＞ ■介護職員実務者研修相当 ■介護職員初任者研修･ヘルパー2級相当 ※無資格の方は時給1,120円～

神奈川県平塚市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
訪問介護

神奈川県横浜市青葉区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
デイサービス

神奈川県横浜市鶴見区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
訪問介護

★サービス提供責任者募集★【初任給31.5万円～市内トップクラスの待遇】【賞与年2回支給】【社有車完備】〜未経験・ブランクのある方歓迎〜あなたと一緒に働けるのを楽しみにしております♪

神奈川県横浜市青葉区
サービス提供責任者
正社員・職員
訪問介護

1.月給315,000円〜＜応募資格＞・介護福祉士＜備考＞【別途支給内訳】・基本給：190,000円・資格手当：20,000円・職務手当：10,000円/月・処遇改善手当：85,000円/月・支援金手当： 10,000円/月

神奈川県横浜市青葉区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

★サービス提供責任者募集★【月給290,000円～（介護福祉士）280,000万円～（実務者研修相当）～市内トップクラスの待遇】【賞与年2回支給】月間サービス稼働時間40時間程度！！

神奈川県横浜市鶴見区
サービス提供責任者
正社員・職員
訪問介護

1.月給290,000円〜＜応募資格＞・介護福祉士＜備考＞【別途支給内訳】・基本給：190,000円・資格手当：20,000円・職務手当：10,000円/月・処遇改善手当：60,000円/月〜・ベースアップ手当：10,000/月～ 2.月給280,000円〜＜応募資格＞・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級＜備考＞【別途支給内訳】・基本給：190,000円・資格手当：10,000円・職務手当：10,000円/月・処遇改善手当：62,500円/月〜・ベースアップ手当：10,000/月～

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