株式会社TEM[川崎市麻生区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
【川崎市麻生区/黒川駅】有料老人ホーム/看護職(介護福祉士・実務者研修・初任者研修)募集!!
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退職金制度あり |
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賞与あり |
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資格支援金あり |
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退職金制度あり |
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賞与あり |
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資格支援金あり |
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職種 |
介護福祉士・実務者研修・初任者研修 |
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雇用形態 |
正社員・職員
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サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
下記のいずれかの資格をお持ちの方 |
勤務先名 |
川崎市麻生区 介護付き有料老人ホーム |
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 |
最寄駅・アクセス |
小田急多摩線 黒川駅から徒歩3分 ※マイカー通勤要相談 |
仕事内容 |
身体介護 生活援助 ・76床の有料老人ホームでの介護業務全般 ・4Fにある在宅ホスピス(20床)での身体介護・生活援助 ・新型コロナウイルス感染予防対策業務(消毒、検温、換気など) |
給与 |
想定月給(基本給・地域・資格・夜勤5回の場合の手当を含む) |
勤務時間 |
(1)07:00〜16:00 (2)09:00〜18:00 (3)10:00〜19:00 (4)17:30〜09:30 4交替制 早番 7:00~16:00(休憩60分) 日勤 9:00~18:00(休憩60分) 遅番 10:00~19:00(休憩60分) 夜勤 17:30~翌9:30(休憩120分) ※夜勤はシフトにより平均月5回の勤務 |
休日・休暇 |
年間休日120日以上 [シフト制]:月9日休制 ※月平均労働日数:21日、年間休日:114日 長期休暇・特別休暇 [夏季休暇]:2日 [冬季休暇]:3日 [アニバーサリー休暇]:1日 [有給休暇]:あり [慶弔休暇]:あり |
待遇 |
・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・ユニフォーム・靴 貸与あり ・社会保険(雇用・労災・健康・厚生完備) ・資格取得支援(奨学金)制度有/規定有 ・資格取得へのお祝い金制度あり |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
※条件変更はありません。 |
採用者メッセージ |
今後のキャリアビジョン、転職時期、様々な悩み考えを考慮し、お一人おひとりに寄り添った転職支援ができればと思っております。 一緒に考えてより良い転職にいたしましょう。どんな小さなお悩みでもお気軽にご相談ください。 ~ご来社は不要です~ まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。 |
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応募方法 |
■応募入力画面から必要事項をご入力の上ご応募ください。 追ってこちらからご連絡いたします。 ■お電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝えください。 |
選考プロセス |
【ステップ1】 まずは応募・問合せフォームよりエントリーください。 担当コンサルタントよりお電話、又はメールにてご連絡いたします。 【ステップ2】 面談(電話またはオンライン可) ヒヤリングにてご希望(業務内容、勤務地・時間、休日)など詳しくお伝えください。 ※所要時間5分程度です 【ステップ3】 担当コンサルタントより、ご希望に沿うお仕事をご案内いたします。 |
連絡先 |
〒220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6 ハイズヨコハマフェリーチェ202 株式会社TEM 採用担当 |
選考についての備考 |
ご閲覧ありがとうございます。TEMへのご登録は完全登録来社不要です。 WEB応募の場合は【応募する】ボタンをクリックしてください。 他多数求人もご用意しております。 |
法人名 |
株式会社TEM |
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設立年月 |
2019年04月 |
代表者 |
脇山梨奈 |
資本金 |
15,000,000円 |
従業員数 |
5人 |
事業内容 |
●医療・介護・福祉業界における人材紹介・人材派遣サービス業 |
最終更新日:2023/05/29
最終更新日:2023/05/29
株式会社TEM[川崎市麻生区]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問
想定月給(基本給・地域・資格・夜勤5回の場合の手当を含む)
・初任者研修 265,000円~305,250円
・実務者研修 275,000円~360,250円
・介護福祉士 285,000円~370,250円
<月給内訳>
・基本給 150,000円~235,250円/月
※能力・経験により決定
・地域手当 50,000円/月
・夜勤手当 5,000円/回(夜勤5回 25,000円)
・処遇改善手当 35,000円/月
・特別処遇改善加算手当 5,000円/月
・資格手当
◆実務者研修 10,000円/月
◆介護福祉士 20,000円/月
〈別途支給〉
役職手当
・リーダー手当 15,000円/月
・サブリーダー手当 5,000円/月
賞与 年2回
給与改定 年1回
介護職員処遇改善金 年2回(法定通り)
交通費全額支給
※試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)、研修期間あり(2週間、条件変更なし)
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
(1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)10:00〜19:00
(4)17:30〜09:30
4交替制
早番 7:00~16:00(休憩60分)
日勤 9:00~18:00(休憩60分)
遅番 10:00~19:00(休憩60分)
夜勤 17:30~翌9:30(休憩120分)
※夜勤はシフトにより平均月5回の勤務
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