76件
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士 ・64歳以下(65歳定年制の為) |
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仕事内容 |
・訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、実施、評価 ・ケアマネジャー及びご利用者様との連絡、調整、相談業務 ・介護職員へのスケジュール管理、及び教育指導 ・勉強会、研修会の計画、実施、サービス担当者会議の参加、カンファレンスの実施等 ・訪問介護サービス 等々 ・サービス提供地域 横浜市青葉区 横浜市都筑区周辺 ・平均担当ご利用者数40名程度 |
給与 |
1.月給315,000円 〜 <応募資格> ・介護福祉士 <備考> 【別途支給内訳】 ・基本給:190,000円 ・資格手当:20,000円 ・職務手当:10,000円/月 ・処遇改善手当:85,000円/月 ・支援金手当 : 10,000円/月 |
応募条件 |
介護福祉士 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サ責未経験スタートの実績多数 |
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仕事内容 |
⏩️お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 |
給与 |
年収508.4万円 月給357,300円 賞与:年2回 7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月) ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 (勤続年数、保有資格により変動) 昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当 8,000円/1回 別途支給 ※試用期間なし |
応募条件 |
介護職員実務者研修 介護福祉士 <応募資格> ・車の運転ができる方 <このような方ご応募ください> ・訪問介護未経験の方 ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方 |
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仕事内容 |
「ミモザヘルパーステーション戸塚」にてサービス提供責任者の募集です。 <主な業務> ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】 実務者研修:278,760円~ 介護福祉士:286,500円~ ▼給与詳細 役職手当:32,500円 介護手当:25,000円 確定拠出年金:1,100円 ▼別途支給 日曜日手当:800円~/日(日曜日に勤務した職員に対して) 賞与:年0.3~1.1ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ヘルパー1級 ・64歳以下(65歳定年制の為) |
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仕事内容 |
・訪問介護事業におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、実施、評価 ・ケアマネジャー及びご利用者様との連絡、調整、相談業務 ・介護職員へのスケジュール管理、及び教育指導 ・勉強会、研修会の計画、実施、サービス担当者会議の参加、カンファレンスの実施等 ・訪問介護サービス 等々 ・サービス提供地域 横浜市鶴見区周辺 ・平均担当ご利用者数30名程度 |
給与 |
1.月給290,000円 〜 <応募資格> ・介護福祉士 <備考> 【別途支給内訳】 ・基本給:190,000円 ・資格手当:20,000円 ・職務手当:10,000円/月 ・処遇改善手当:60,000円/月〜 ・ベースアップ手当:10,000/月~ 2.月給280,000円 〜 <応募資格> ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ヘルパー1級 <備考> 【別途支給内訳】 ・基本給:190,000円 ・資格手当:10,000円 ・職務手当:10,000円/月 ・処遇改善手当:62,500円/月〜 ・ベースアップ手当:10,000/月~ |
応募条件 |
ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もご応募ください!> ・サ責業務未経験の方 ・車の運転ができる方 |
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仕事内容 |
「ミモザヘルパーステーション横浜菅田」にてサービス提供責任者の募集です。 2021年12月オープンの事業所でオープニングスタッフの募集です。 <主な業務> ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします。 (現場70%、事務30%くらいの比率です) 〇訪問介護業務 〇モニタリング、計画書の作成 〇ヘルパーさんの同行、シフト調整、指導 〇ケアマネジャーへの報連相 ほか 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【時給】 実務者研修:1,485円~ 介護福祉士:1,515円~ ※介護手当(145円)含む ▼別途支給 残業代:全額支給 日曜日手当:100円/時(日曜日に勤務した職員に対して) 賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) |
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仕事内容 |
訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術指導 ・利用者様を個別に訪問し、モニタリングを行いケアマネジャーに報告 ・利用者様毎に訪問介護計画を作成 ・シフト作成、請求業務(簡単なパソコン操作) ・利用者様の緊急コールを受け訪問し、援助(一部の事業所を除く) |
給与 |
月給207,000円~ 年収例350万円~ 賞与年2回 賃金改定年1回 交通費全額支給 ※経験・能力により優遇、給与ご相談ください |
応募条件 |
【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) |
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仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。 |
給与 |
月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士 |
応募条件 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
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仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め |
給与 |
月給:251,800円~ 年収例:343万円~ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
応募条件 |
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上の資格をお持ちの方 ・「サービス提供責任者」経験をお持ちの方 |
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仕事内容 |
・ヘルパーのスケジュール管理・利用者毎のヘルパー割当(シフト作成) ・ご家族、ケアマネジャー対応・連絡調整等 ・訪問介護のご利用者対する介護全般・身体介助、生活援助 ・介護記録類の作成 |
給与 |
【正職員】 月給 256,800円 〜 271,800円 給与の備考 ※月給には処遇改善手当等も含まれています。 ・昇給あり(金額:ひと月あたり600円~3,000円(前年度実績)) ・賞与あり(年2回(7月・12月)賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)) ・通勤手当実費支給(就業規則に準ずる) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件) |
応募条件 |
ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もご応募ください!> ・サ責業務未経験の方 ・車の運転ができる方 |
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仕事内容 |
「ミモザヘルパーステーション横浜菅田」にてサービス提供責任者の募集です。 2021年12月オープンの事業所でオープニングスタッフの募集です。 <主な業務> ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします。 (現場70%、事務30%くらいの比率です) 〇訪問介護業務 〇モニタリング、計画書の作成 〇ヘルパーさんの同行、シフト調整、指導 〇ケアマネジャーへの報連相 ほか 訪問エリア: 訪問手段:主に自動車 直行直帰は? 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【月給】 実務者研修:278,760円~ 介護福祉士:286,500円~ ▼給与詳細 確定拠出年金:1,100円 介護手当:25,000円~ 役職手当:32,500円 ▼別途支給 日曜日手当:800円/日 残業手当:全額支給 賞与:年0.3~1.1ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
◆必須 実務者研修以上 普通自動車運転免許(原付バイク限定、AT限定可) ※業務で社用バイク乗車必須 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者業務全般。 ・1日3~5件程度、利用者宅を訪問(磯子区・中区・南市) ・新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振り ・ケアマネージャーとの調整 ・新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業 ・スマホやパソコンへの入力での経過報告 大前提として職員が幸せでなければ、良いサービスは継続的にできない、という考えのもと、さまざまな働き方、個人やその家族の事情に配慮した働き方を受け入れている株式会社若武者ケアが運営を行っています。 各種研修が充実していて、介護の知識を深めていくことができる環境です。また、キャリアプランが明確になっている為、一人ひとりの頑張りにしっかり焦点を当て個人に合ったキャリアパスを用意しています |
給与 |
月給:216,000円~280,000円 賞与:計1ヶ月分 年収:290~360万円 <諸手当> 資格手当:実務者5,000円 介護福祉士25,000円 運転手当:11,000~15,000円 責任者手当:10,000円 シフト手当:5,000円~10,000円 処遇改善手当:5,000~40,000円 通勤手当:上限20,000円 |
応募条件 |
サービス提供責任者経験者 ※人柄重視で採用します ※未経験者も歓迎 |
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仕事内容 |
■お仕事内容■ 住宅型有料老人ホームのご入居様に対するサービス提供業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) |
給与 |
月額300,000円~ 年収3,600,000円~ |
応募条件 |
介護職員実務者研修 介護福祉士 <応募資格> ・車の運転ができる方 <このような方ご応募ください> ・訪問介護未経験の方 ・介護や福祉業界に興味がある方 ・これまで社会奉仕やボランティアに取り組まれた方 |
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仕事内容 |
「ミモザヘルパーステーション戸塚」にてサービス提供責任者の募集です。 <主な業務> ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 |
給与 |
【時給】 実務者研修:1,485円~ 介護福祉士:1,515円~ ※介護手当(145円)含む ▼別途支給 残業代:全額支給 日曜日手当:100円/時(日曜日に勤務した職員に対して) 賞与:年4回 ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
実務者研修以上 普通自動車運転免許(原付バイク限定、AT限定可) ※業務で社用バイク乗車必須 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者業務全般。 ・1日3~5件程度、利用者宅を訪問 ・新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振り ・ケアマネージャーとの調整 ・新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業 ・スマホやパソコンへの入力での経過報告 |
給与 |
月給:216,000円~280,000円 賞与:1ヶ月分 年収:290~370万円 <諸手当> 資格手当:実務者5,000円 介護福祉士25,000円 運転手当:15,000~20,000円 責任者手当:10,000円 シフト手当:5,000円~10,000円 処遇改善手当:5,000~40,000円 通勤手当:上限20,000円 |
応募条件 |
・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ※いずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
【人材育成】 サービス提供責任者の育成・OJT 【募集管理】 ヘルパー募集管理・広告 【報告営業・新規開拓】 ケアマネージャーへの報告・提案 【シフト管理・マネジメント業務】 社員シフト管理 【その他】 訪問介護計画書の作成、要介護者への身体介助、生活支援サービス、ヘルパーの教育、シフト管理、サービス担当者会議出席、ケアマネージャーとの情報交換。 |
給与 |
月給:213,000円~276,000円 年収250万円~330万円 【諸手当】 食事手当:5,000円 連絡体制維持手当:4,000円 資格手当:実務者7,000円、介護福祉士10,000円 世帯主手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当:4,000円/人※子・親 通勤手当 |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士・実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修 いずれか 経験:不問 |
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仕事内容 |
訪問介護をご利用のお客様へ「その人らしい生活」を継続するために、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成を行っていただくお仕事です。 <訪問介護サービスのコーディネート業務全般> *ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 *ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 *訪問介護サービスの提供 *月末月初における勤怠、請求業務 ツクイの管理システムを使って業務を行いますので、特別なPCスキルは必要ございません。 入社後は先輩社員によるOJT研修があります。(1カ月程度) |
給与 |
月給237,250~313,250円 ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月~11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ※いずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者業務全般。 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結、事前訪問(アセスメント) ・介護目標の設定とサービス計画書作成 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパーのコーディネート業務 |
給与 |
月給:213,000~250,000円 年収250万円~300万円 【諸手当】 食事手当:5,000円 連絡体制維持手当:4,000円 資格手当:実務者7,000円、介護福祉士10,000円 世帯主手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当:4,000円/人※子・親 通勤手当 |
応募条件 |
◆必須資格:介護福祉士・実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修 (いずれか) 経験:不問 |
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仕事内容 |
訪問介護をご利用のお客様へ「その人らしい生活」を継続するために、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成を行っていただくお仕事です。 <訪問介護サービスのコーディネート業務全般> *ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 *ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 *訪問介護サービスの提供 *月末月初における勤怠、請求業務 ツクイの管理システムを使って業務を行いますので、特別なPCスキルは必要ございません。 入社後は先輩社員によるOJT研修があります。 (1カ月程度) |
給与 |
月給237,250~313,250円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
◆必須 実務者研修以上 普通自動車運転免許(原付バイク限定、AT限定可) ※業務で社用バイク乗車必須 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者業務全般。 ・1日3~5件程度、利用者宅を訪問(横浜市中区・南区・磯子区) ・新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振り ・ケアマネージャーとの調整 ・新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業 ・スマホやパソコンへの入力での経過報告 大前提として職員が幸せでなければ、良いサービスは継続的にできない、という考えのもと、さまざまな働き方、個人やその家族の事情に配慮した働き方を受け入れている株式会社若武者ケアが運営を行っています。 各種研修が充実していて、介護の知識を深めていくことができる環境です。また、キャリアプランが明確になっている為、一人ひとりの頑張りにしっかり焦点を当て個人に合ったキャリアパスを用意しています。 |
給与 |
月給:216,000円~280,000円 賞与:計1ヶ月分 年収:290~360万円 <諸手当> 資格手当:実務者5,000円 介護福祉士25,000円 運転手当:11,000~15,000円 責任者手当:10,000円 シフト手当:5,000円~10,000円 処遇改善手当:5,000~40,000円 通勤手当:上限20,000円 |
応募条件 |
◆必須 実務者研修以上 普通自動車運転免許(原付バイク限定、AT限定可) ※業務で社用バイク乗車必須 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者業務全般。 ・1日3~5件程度、利用者宅を訪問(横浜市保土ヶ谷区・旭区・神奈川区・西区) ・新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振り ・ケアマネージャーとの調整 ・新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業 ・スマホやパソコンへの入力での経過報告 大前提として職員が幸せでなければ、良いサービスは継続的にできない、という考えのもと、さまざまな働き方、個人やその家族の事情に配慮した働き方を受け入れている株式会社若武者ケアが運営を行っています。 各種研修が充実していて、介護の知識を深めていくことができる環境です。また、キャリアプランが明確になっている為、一人ひとりの頑張りにしっかり焦点を当て個人に合ったキャリアパスを用意しています。 |
給与 |
月給:246,000円~280,000円 賞与:計1ヶ月分 年収:300~360万円 <諸手当> 資格手当:実務者5,000円 介護福祉士25,000円 運転手当:11,000~15,000円 責任者手当:10,000円 シフト手当:5,000円~10,000円 処遇改善手当:5,000~40,000円 通勤手当:上限20,000円 |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士・実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修 (いずれか) 経験:不問 |
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仕事内容 |
訪問介護をご利用のお客様へ「その人らしい生活」を継続するために、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成を行っていただくお仕事です。 <訪問介護サービスのコーディネート業務全般> *ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 *ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 *訪問介護サービスの提供 *月末月初における勤怠、請求業務 ツクイの管理システムを使って業務を行いますので、特別なPCスキルは必要ございません。 入社後は先輩社員によるOJT研修があります。(1カ月程度) |
給与 |
月給227,250~303,250円 ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月~11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ※いずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般。 ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 【訪問エリア】 横浜市港北区・神奈川区・鶴見区 ※基本的には事業所から電動自転車で20分以内 |
給与 |
月給:213,000~276,000円 年収250万円~330万円 【諸手当】 食事手当:5,000円 連絡体制維持手当:4,000円 資格手当:実務者7,000円、介護福祉士10,000円 世帯主手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当:4,000円/人※子・親 通勤手当 |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士 経験:不問 |
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仕事内容 |
訪問介護をご利用のお客様へ「その人らしい生活」を継続するために、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成を行っていただくお仕事です。 <訪問介護サービスのコーディネート業務全般> *ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 *ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 *訪問介護サービスの提供 *月末月初における勤怠、請求業務 ツクイの管理システムを使って業務を行いますので、特別なPCスキルは必要ございません。 入社後は先輩社員によるOJT研修があります。(1カ月程度) 訪問介護とは・・・お客様が住み慣れたご自宅で自立した日常生活を送れるように生活を支援するサービスです。 |
給与 |
月給240,250~313,250円 ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月~11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
◆必須 資格:介護福祉士・実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修 いずれか 経験:不問 |
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仕事内容 |
訪問介護をご利用のお客様へ「その人らしい生活」を継続するために、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成を行っていただくお仕事です。 <訪問介護サービスのコーディネート業務全般> *ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 *ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 *訪問介護サービスの提供 *月末月初における勤怠、請求業務 ツクイの管理システムを使って業務を行いますので、特別なPCスキルは必要ございません。 入社後は先輩社員によるOJT研修があります。(1カ月程度) |
給与 |
月給237,250~313,250円 ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月~11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
介護福祉士 実務者研修 ※いずれかをお持ちの方 |
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仕事内容 |
訪問介護業務全般。 ・食事介助 ・入浴介助 ・生活援助 ※会社にて計画書の作成やお客様のモニタリング作成等の事務作業もあります。 |
給与 |
月給:245,000円~300,000円 賞与:計1ヶ月分※入社2年目より該当 年収:300万円~380万円 <諸手当> 期末手当:50,000円~150,000円 頑張り手当:10,000円~50,000円/月 通勤手当 |
応募条件 |
◆必須資格:介護福祉士・実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修 (いずれか) 経験:不問 |
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仕事内容 |
訪問介護をご利用のお客様へ「その人らしい生活」を継続するために、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成を行っていただくお仕事です。 <訪問介護サービスのコーディネート業務全般> *ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 *ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 *訪問介護サービスの提供 *月末月初における勤怠、請求業務 ツクイの管理システムを使って業務を行いますので、特別なPCスキルは必要ございません。 入社後は先輩社員によるOJT研修があります。 (1カ月程度) |
給与 |
月給237,250~313,250円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
◆必須資格:介護福祉士・実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修 いずれか必須 経験:不問 |
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仕事内容 |
訪問介護をご利用のお客様へ「その人らしい生活」を継続するために、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成を行っていただくお仕事です。 <訪問介護サービスのコーディネート業務全般> *ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 *ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 *訪問介護サービスの提供 *月末月初における勤怠、請求業務 ツクイの管理システムを使って業務を行いますので、特別なPCスキルは必要ございません。 入社後は先輩社員によるOJT研修があります。 (1カ月程度) |
給与 |
月給237,250~313,250円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ※いずれかの資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者業務全般。 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 ・営業計画、推進 ・DX推進 ・業績管理 |
給与 |
月給:213,000~250,000円 年収250万円~300万円 【諸手当】 食事手当:5,000円 連絡体制維持手当:4,000円 資格手当:実務者7,000円、介護福祉士10,000円 世帯主手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当:4,000円/人※子・親 通勤手当 |
応募条件 |
◆必須 実務者研修以上 普通自動車運転免許(原付バイク限定、AT限定可) ※業務で社用バイク乗車必須 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者業務全般。 ・1日3~5件程度、利用者宅を訪問(港北区・鶴見区・神奈川区・川崎市幸区) ・新規の利用者を主に担当し、登録ヘルパーに仕事を割り振り ・ケアマネージャーとの調整 ・新規利用者を増やすため、ケアマネージャーへの訪問営業 ・スマホやパソコンへの入力での経過報告 大前提として職員が幸せでなければ、良いサービスは継続的にできない、という考えのもと、さまざまな働き方、個人やその家族の事情に配慮した働き方を受け入れている株式会社若武者ケアが運営を行っています。 各種研修が充実していて、介護の知識を深めていくことができる環境です。また、キャリアプランが明確になっている為、一人ひとりの頑張りにしっかり焦点を当て個人に合ったキャリアパスを用意しています。 |
給与 |
月給:216,000円~280,000円 賞与:計1ヶ月分 年収:290~360万円 <諸手当> 資格手当:実務者5,000円 介護福祉士25,000円 運転手当:11,000~15,000円 責任者手当:10,000円 シフト手当:5,000円~10,000円 処遇改善手当:5,000~40,000円 通勤手当:上限20,000円 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
神奈川県の県庁所在地である横浜市は、日本の市町村の中で最も人口が多い都市で、1956年に最初に政令指定都市に指定された都市のうちのひとつです。横浜市では人口が年々増加している傾向にあり、人口が増加していると同時に65歳以上の高齢者数も増加し高齢化率は年々上昇を続けています。横浜市の65歳以上の高齢者は90.3万人、高齢化率は24.3%です(2018年1月現在)。高齢者のうちで要支援・要介護認定を受けている人は160,973人であり、要支援・要介護認定率は17.8%です(2018年3月現在)。横浜市では、支援・介護が必要な高齢者がより快適な生活を送れるよう、多くの介護施設が運営されています。最も施設数が多いサービス形態はデイサービスで1,085施設が運営されており(2018年4月現在)、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は、政令指定都市の中でも比較的多い傾向にあります。一方で、介護求人ナビでの求人が最も多いのは有料老人ホームですが、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は、神奈川県内の他の主要都市と比較すると多いとは言えない状況となっており、さらなる整備が求められるものと考えられます。さらに、横浜市では、高齢者人口の増加と高齢化率の上昇に伴い、介護施設・介護事業所で働く人材が増えることも求められています。介護求人ナビでは、横浜市内の介護業界の求人を約2,500件ご紹介しています(2018年7月現在)。横浜市の介護業界の求人は、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約3割を占め、次いで特別養護老人ホームでの求人が約2割を占めており、横浜市では入居型の介護施設での介護人材の需要が高い傾向が見られます。
横浜市は神奈川県の東部に位置する、全国最大の人口規模の都市です。横浜市の人口は373.3万人で、四国地方の合計人口にも匹敵する人口を抱えています。神奈川県内の市町村で最も面積が広く、神奈川県の約18%を横浜市が占めています。江戸時代には東海道沿いの宿場である神奈川宿、保土ヶ谷宿、戸塚宿などが栄えていました。江戸時代後期にアメリカのペリーが来航したのちに横浜港が開港し、横浜村に外国人居留地が置かれて貿易港として繁栄してきました。このため、横浜市には外国人墓地や赤レンガ倉庫など異国情緒が漂う街並みが多く見られます。また、横浜市には中華料理店が集まる横浜中華街を初めとした、グルメ、ショッピングなどを楽しめるスポットも多く、観光客に人気の街となっています。さらに、横浜市は東京都心から30〜40km圏内にあり、都心のベッドタウンとしての役割も担っています。横浜市の中心である横浜駅には、JR東海道線・横須賀線・京浜東北線・湘南新宿ライン、京浜急行本線、東急東横線、みなとみらい線、横浜市営地下鉄などの多くの路線が集まっており、横浜市内はもちろん、近隣都市や隣県へのアクセスも便利です。みなとみらい地区や港北ニュータウンなど市内の開発も進んでいて、近代的な街並みが整備され多くのショッピングモールも建設されています。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は393万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1447円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1716円となっています。
神奈川県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 藤沢市 、 横浜市港北区 、 川崎市川崎区 、 大和市 、 横浜市中区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 老人保健施設 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
九州・沖縄
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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