【資格】介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。

月額270,000円〜400,000円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 ＜施設運営業務＞ ・見学対応、施設ブログ作成など ＜現場マネジメント＞ ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に１つのシフトにつき３～５回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 ＃働きやすい環境 ＃しっかり同行サポートで安心 ＃研修・福利厚生充実 ＊ー＊ー＊＜１日の流れ（例）＞＊ー＊ー＊ー＊ ※ 介護現場の場合 ※ (早番）　7時半～16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 （休憩） 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番）10時～19時 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社 （夜勤）17:00～10:00 17:00　出社　申し送り 18:00　食事介助 19:00　就寝介助 21:00　夜間見守り（各居室の訪問） 23:00　清掃・洗濯 　　　（適宜休憩） 06:00　起床介助 07:00　朝食・服薬 09:00　申し送り・記録入力 10:00　退社 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊

【給与例】 329,600円～373,800円 （資格・役職により異なります） ----------------------------------- ≪副施設長≫　 月給：329,600円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・夜勤手当　30,000円/5回分（夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給） ----------------------------------- ≪副施設長≫　 月給：373,800円～ 必要資格：介護福祉士・経験５年（目安） 【内訳】 ・基本給　205,000円 ・地域手当　30,000円 ・役付手当　70,000円 ・特定処遇改善加算手当　68,800円

以下いずれかの資格保持者 ・介護福祉士　or　介護支援専門員　or　看護師 初任者研修講師、社内研修講師、教育担当などの経験者尚可

施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※担当エリアの施設を複数名(3名程度)のチームで巡回しています。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解決策を実行していってください。

年収450～550万円（各種手当込） ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年2回 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

※介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 　管理者として事業所の運営全般をお任せします。　 　・スタッフのシフト管理、勤怠管理 　・他事業への挨拶回りと実績配布 　・数値管理、ヘルパー研修など 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・ヘルパー教育・研修 　・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など

月給324,900円〜339,900円 <別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆処遇改善加算一時金(年2回) ◆特定処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方324,900円以上 (地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む)

【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー１級・２級

【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします！ 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

【月給】33万円～38万5,000円 想定年収460万～550万円 【資格手当】 ※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります □ヘルパー2級/初任者研修・　1000円/月 □ヘルパー1級・・・・・　2000円/月 □実務者研修・・・・・　3000円/月 □介護福祉士・・・・・・　5000円/月 ■社会福祉主事任用資格・　1000円/月 ■社会福祉士・・・・・・　15000円/月 ★介護支援専門員・・・・　15000円/月 ★主任介護支援専門員・・・20000円/月 ◆准看護師/理学療法士等・　10000円/月 ◆正看護師・・・・・・・　15000円/月 【その他手当】 ■年2回賞与あり ■交通費支給(月額上限15万円まで） ■子ども手当　10000円/扶養1名 ■住宅手当　30000円～50000円 ※条件有 ■単身赴任手当 ■出張手当

＜必須＞ ・介護施設での実務経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ◎管理者経験は不問！ エリアマネージャーが一緒にサポートしますのでご安心ください。 ◎介護福祉士など資格をお持ちの方大歓迎

◆運営業務全般 ・店舗管理 ・契約業務 ・営業活動 ・見学対応などのご利用者様、ご家族対応 ・スタッフのシフト管理・教育　など　 ◆リハビリサポート業務 ・見守り、楽しく運動できるようなお声がけ、雰囲気づくり ・送迎 ・食事、入浴介助 ・レクリエーション、行事などの立案　など

月給：280,000円〜350,000円 ※経験・資格を考慮し決定

【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー１級・２級

【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします！ 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

【月給】33万円～38万5,000円 想定年収460万～550万円 【資格手当】 ※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります □ヘルパー2級/初任者研修・　1000円/月 □ヘルパー1級・・・・・　2000円/月 □実務者研修・・・・・　3000円/月 □介護福祉士・・・・・・　5000円/月 ■社会福祉主事任用資格・　1000円/月 ■社会福祉士・・・・・・　15000円/月 ★介護支援専門員・・・・　15000円/月 ★主任介護支援専門員・・・20000円/月 ◆准看護師/理学療法士等・　10000円/月 ◆正看護師・・・・・・・　15000円/月 【その他手当】 ■年2回賞与あり ■交通費支給(月額上限15万円まで） ■子ども手当　10000円/扶養1名 ■住宅手当　30000円～50000円 ※条件有 ■単身赴任手当 ■出張手当

【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー１級・２級

【施設長業務経験者のブロック長やエリア長と一緒に施設の運営をして頂きます】 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を行って頂きます。 スタッフみんなが気持ちよく働ける環境作りをお願いします！ 施設長からのキャリアアップも明確な為、モチベーションを持って業務に携わることが可能です。

【月給】33万円～38万5,000円 想定年収460万～550万円 【資格手当】 ※下記□・■は上位資格手当のみ支給となります □ヘルパー2級/初任者研修・　1000円/月 □ヘルパー1級・・・・・　2000円/月 □実務者研修・・・・・　3000円/月 □介護福祉士・・・・・・　5000円/月 ■社会福祉主事任用資格・　1000円/月 ■社会福祉士・・・・・・　15000円/月 ★介護支援専門員・・・・　15000円/月 ★主任介護支援専門員・・・20000円/月 ◆准看護師/理学療法士等・　10000円/月 ◆正看護師・・・・・・・　15000円/月 【その他手当】 ■年2回賞与あり ■交通費支給(月額上限15万円まで） ■子ども手当　10000円/扶養1名 ■住宅手当　30000円～50000円 ※条件有 ■単身赴任手当 ■出張手当

介護経験4年以上、要介護福祉士

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

月給29万5,000円～30万4,000円

介護経験4年以上、要介護福祉士

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

月給29万5,000円～30万4,000円

介護経験5年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給35万9,000円以上

介護経験5年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給35万9,000円以上

【必須】 ・介護福祉士の資格 ・実務経験が5年以上ある方 【なお可】 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【歓迎】 ・リーダー経験や管理職、マネジメント経験のある方 ・人と関わること・コミュニケーションをとることが好きな方 ・アイデアを出すのが得意な方 ・変化を楽しめる方

グループホームで、管理職候補としてマネジメント業務を担っていただきます。 【現場マネジメント業務】 ・介護業務 ・人材育成（技術指導やスタッフフォロー、面接・面談対応） ・会議運営 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・相談や事故対応

月給：324,600円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当：69,600円 夜勤手当：5,000円/回（5回分） 時間外調整手当：25,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず12時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

＜資格＞ 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士があれば尚可 ※運転免許あると尚可 　 ＜経験＞ 介護業務経験者 ※介護施設での管理職経験あると尚可 施設長に関しては、介護福祉士資格、管理職経験は必須となります。

居室総数72室の有料老人ホーム内での管理職業務全般 ・有料老人ホームの運営、管理 ・入居者募集、営業、入退去手続き ・お客様対応 ・行政対応 ・スタッフ管理、指導、採用 ・書類作成 ・労務管理 ・介護業務全般　など ※施設長、副施設長どちらでご入職いただくかは、選考を通じて資格・経験を考慮し決定いたします。

＜月給＞ 施設長：300,000円〜 副施設長：270,000円～ ※資格・経験を考慮し、選考を通じて職位・処遇を決定いたします。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：6,000円/回

【資格】 介護福祉士 【経験】 ・チーフ職（介護長職）としての経験が半年以上ある方 ・介護実務経験が4年以上ある方

有料老人ホームでケアチーフ（介護長）業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・スタッフの教育、研修担当 ・ホーム長フォロー ・ご入居者様への日常生活ケア ・生活相談員業務あり ・シフトの最終確認 ・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ ・社内の夢プロジェクト実施への企画管理 ・社内書類の作成　など

【給与】月給334,000円～ ※想定年収441万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：205,000円～ 資格手当：21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：18,000円 役職手当：90,000円 ※役職手当には、みなし残業代30時間分を含む（超過した場合には別途支給） ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

施設長としての経験が3年以上ある方 下記、いずれかの資格をお持ちの方 　・介護福祉士 　・社会福祉士 　・介護支援専門員 　・主任介護支援専門員 　・看護師 ※介護福祉士・社会福祉士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ◎求めている人材 ・高齢者介護の現場経験が5年以上の方 ・チームワークを活かして仕事を進められる方 ・積極性と責任感を持って仕事に取り組める方 ・組織マネジメントに興味をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・論理的に思考することができる方

＜有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅でのマネジメント業務全般をお任せします＞ 具体的な業務内容 ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理や職員の業務などの全体オペレーションの統括 ・サービスの維持、向上 ・人材育成 ・収支管理　など

月給：400,000円～450,000円 年収：580万～770万 ※資格、経験による

介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇いたします 高卒以上 ◎求めている人材 ・将来は介護経験を活かしてマネジメントの道に進みたいと思っている方 ・高齢者介護が好きで極めていきたいと思っている方 ・主体的に動ける方 ・成長の機会を求めている方 ・チームワークを活かして仕事を進めることが好きな方 ・海外旅行が好きな方

＜住宅型有料老人ホームにて将来の管理職候補として介護業務をお任せします＞ 具体的な業務内容 ・ご利用者様の食事誘導 ・身体介助 ・生活援助 ・季節イベントなどの計画、実施 ・PCやiPadを利用した事務、記録業務　など 将来的には、施設管理やご利用者様の健康管理や職員の業務などの全体オペレーションの統括や サービスの維持・向上、人材育成、収支管理などを行えるよう成長をしていただきます。

月給：300,000円～460,000円 ※固定残業代（30時間分　54,000円～82,000円）を含み、超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力により考慮いたします。

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護事業所の管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】380,000円～427,000円 【年収】5,080,000円～5,644,000円 ※各種手当を含む ※年収には賞与（年2回）分を含む ※上記月給と年収はオンコール手当を除いた金額です。 　これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜各種手当＞ 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：8,000円 級地手当：3,125円 特別調整手当：78,875円～100,875円 ＜その他手当＞ オンコール手当：2,500円/回

■初任者研修以上 ■60歳未満（定年が60歳のため） 【あれば尚可】 ■普通自動車免許 ◎ブランク可 ◎学歴不問

ご利用者が安心安全に過ごせるようなデイサービスの運営をしていただきます。 介護のマネジメント業務やスタッフの育成も行いつつ、 スタッフと共にご利用者様とそのご家族の方々を支援していただきます。 責任が問われるお仕事ですが、やりがいがありますよ！

【月給】300,000円～ ※資格・経験を考慮します ＜内訳＞ ■基本給：226,371円 ※処遇改善調整手当（10,000円）を含む ■業務手当：73,629円(みなし残業45時間分） ※超過分は別途全額支給します 【別途支給項目】 ■資格手当：4,000円～8,000円 ■通勤手当：上限24,500円

【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護施設での介護実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・ヘルパー2級や初任者研修など介護資格保有者歓迎 ・介護施設での管理者経験（3年以上）

有料老人ホームにおいて、施設における管理業務全般をお願いいたします。 ・施設運営、および売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、および人材管理 ・施設スタッフの教育・マネジメント ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加　など

【年俸制】3,800,000円～4,500,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。

＜資格＞ 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士があれば尚可 ※運転免許あると尚可 　 ＜経験＞ 介護業務経験者 ※介護施設での管理職経験あると尚可 施設長に関しては、介護福祉士資格、管理職経験は必須となります。

居室総数65室の有料老人ホーム内での管理職業務全般 ・有料老人ホームの運営、管理 ・入居者募集、営業、入退去手続き ・お客様対応 ・行政対応 ・スタッフ管理、指導、採用 ・書類作成 ・労務管理 ・介護業務全般　など ※施設長、副施設長どちらでご入職いただくかは、選考を通じて資格・経験を考慮し決定いたします。

＜月給＞ 施設長：300,000円〜 副施設長：270,000円～ ※資格・経験を考慮し、選考を通じて職位・処遇を決定いたします。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：6,000円/回

＜資格＞ 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士があれば尚可 ※運転免許あると尚可 　 ＜経験＞ 介護業務経験者 ※介護施設での管理職経験あると尚可 施設長に関しては、介護福祉士資格、管理職経験は必須となります。

居室総数80室の有料老人ホーム内での管理職業務全般 ・有料老人ホームの運営、管理 ・入居者募集、営業、入退去手続き ・お客様対応 ・行政対応 ・スタッフ管理、指導、採用 ・書類作成 ・労務管理 ・介護業務全般　など ※施設長、副施設長どちらでご入職いただくかは、選考を通じて資格・経験を考慮し決定いたします。

＜月給＞ 施設長：300,000円〜 副施設長：270,000円～ ※資格・経験を考慮し、選考を通じて職位・処遇を決定いたします。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：6,000円/回

【必須】 ・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員のいずれかの資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護施設での就業経験（概ね3年以上）

デイサービスの管理者候補のお仕事をお任せします。 ≪お仕事の詳細≫ ・事業所の売上・収支面の管理のサポート ・事業所ミーティング・研修の開催 ・採用面接の対応 ・居宅介護支援事業所や関係機関への営業活動 ・請求関係の書類作成・整理　　など ※入社後は徐々に管理者業務のサポートに携わりながら管理者を目指していただきます。

月給：258,125円～331,125円 ※資格・経験による

【必須】 ・管理者としてのご経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方

施設の運営業務全般をお任せします。 管理者は介護施設全体の舵取りをする重要な立場であり、施設経営者としての役割も担っています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【施設内業務】 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への施設責任者としての対応 ・人材マネジメント（スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理） ・売上管理や施設全体の収支管理　など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方への見学対応やイベントの開催 ・入居時の契約対応 ・ソーシャルワーカーやケアマネジャーへの営業活動　など

【年収】360万円～550万円 有資格者：年収400万円～550万円 無資格者：年収360万円～500万円 ※諸手当込み ※地域・施設・経験により変動あり ＜年収例＞ 435万円（27歳／ホーム長職） 532万円（32歳／ホーム長職） 770万円（37歳／エリアマネージャー職）

【必須】 ・管理者としてのご経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方

施設の運営業務全般をお任せします。 管理者は介護施設全体の舵取りをする重要な立場であり、施設経営者としての役割も担っています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【施設内業務】 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への施設責任者としての対応 ・人材マネジメント（スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理） ・売上管理や施設全体の収支管理　など 【施設外業務】 ・入居を検討されている方への見学対応やイベントの開催 ・入居時の契約対応 ・ソーシャルワーカーやケアマネジャーへの営業活動　など

【年収】360万円～550万円 有資格者：年収400万円～550万円 無資格者：年収360万円～500万円 ※諸手当込み ※地域・施設・経験により変動あり ＜年収例＞ 435万円（27歳／ホーム長職） 532万円（32歳／ホーム長職） 770万円（37歳／エリアマネージャー職）

【資格】 介護福祉士 （正看護師相談可） 【経験】 高齢者施設での施設長経験が1年以上ある方

有料老人ホームでホーム長業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・契約/勤怠、売上/人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・管理職会議出席　など 【ホーム長の1日（例）】 9:00 　メールチェック・夜間情報チェック・朝礼・フロアラウンド 10:00 　事務処理・多職種とのカンファレンス・面接対応・ご家族対応 12:00 　休憩 13:00 　フロアラウンド・ご入居者・ご家族対応・訪問診療面談立ち合い 16:00 　夕礼・スタッフ面談・カンファレンス・日報作成・システムデータ確認 18:00 　退勤

【給与】月給375,000円～ ※想定年収501万円～ ※資格・経験による ※みなし残業代30時間分を含む（超過した場合には別途支給） ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

■介護福祉士 ■社会福祉士 ■普通自動車免許 ■介護業務のご経験がある方 ◎学歴不問

■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護

【月給】270,000円（役職手当（70,000円）含む） ※年収3,240,000円以上 【別途支給】 ■管理能力手当：上限80,000円 ■夜勤手当：5,500円/回※夜勤は緊急時のみ（試用期間中も同条件）

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ※その他の介護系資格所持者も応募可能です。 ◎学歴不問

事業所の運営や職員指導などをお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育/収支管理 ■ご家族の方々への対応、ケアマネジャー対応(担当者会議等) ■施設運営担当のマネージャーとの定期打合せ

【月給】224,000円～232,000円 ※<介護福祉士>232,000円~、<社会福祉主事>224,000円~ ■夜勤手当：5,500円/回※夜勤は緊急時のみ（試用期間中も同条件）

■介護福祉士 ■初任者研修(ヘルパー2級) ■ホームヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■介護福祉士実務者研修 ※その他の介護系資格所持者も応募可能です。 ◎学歴不問

■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護

【月給】271,500円～279,500円（夜勤5回分含む） ※<介護福祉士>279,500円~、<初任者研修>271,500円~ ■夜勤手当：5,500円/回※夜勤は緊急時のみ（試用期間中も同条件）

■介護福祉士 ■社会福祉士 ■普通自動車免許 ■介護業務のご経験がある方 ※その他介護系資格所持者の方も応募可能です ◎学歴不問

■施設の売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ■職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ■ご家族の方々、外部ケアマネージャーの対応(担当者会議等) ■ご入居者様やご利用者様への介護

【月給】270,000円（役職手当（70,000円）含む） ※年収3,240,000円以上 【別途支給】 ■管理能力手当：上限80,000円 ■夜勤手当：5,500円/回※夜勤は緊急時のみ（試用期間中も同条件）