【必須】 ・介護福祉士 【こんな方に向いています!】 ・リーダーシップを発揮できる ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・広く優しい心を持っている方 ・経験を活かして即戦力で活躍したい方 ・責任感と決断力を持っている ・スタッフの育成・指導ができる

・管理者業務全般 ・請求業務 ・職員採用 ・シフト調整 ・契約/ご家族様の対応 ・行政手続き ・介護業務等 ※定員：グループホーム18室（2ユニット）／介護度2.3程度

【月給】285000円～330000円 ＜内訳＞ 基本給：200000円～210,000円 職能手当：25,000円〜30000円 資格手当：20,000円〜30000円 役職手当：20,000円〜30000円 処遇改善手当：20,000円～30,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円～20,000円 家族手当：5,000円/配偶者、2,000円/子 夜勤手当：7,000円/回 時間外手当：100％全額支給（みなし残業なし） ▼モデル年収（諸手当・賞与含む） 入社3年目：500万円～550万円

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 ケアプランの作成、介護。 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集 ＜学歴＞ 不問

・グループホーム（１ユニット）管理全般 ・ケアプランの作成（９名分） ・介護業務（トイレ誘導・食事介助・見守り） ＊変更範囲：会社の定める業務

月給269,486円～333,486円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～264,000円 管理者手当：40,000円～40,000円 処遇改善手当：29,486円～29,486円

【必須】 　介護福祉士 　介護施設での勤務経験 　（管理者として勤務経験あれば尚可） 　普通自動車免許（AT限定可） 　Word/Excel/Outlook等のパソコン基本操作 　18歳以上　※深夜勤務があるため 　64歳まで　※定年を上限とするため 学歴不問 ブランクOK

グループホームホームでの管理者業務 　・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 　・職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 　・施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 　・施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加

月給 204,300円～270,300円 ◆基本給 148,000円～195,000円 ◆定額的に支払われる手当 資格手当 5,000円 役職職務手当 30,000円 処遇改善手当 21,300円～40,300円 ◆その他手当 ・住宅手当 ～18,000円 ・家族手当 ～23,000円 ・夜勤手当 5,000円/1回 ・毎月払退職金 1,292円～ ・通勤手当 上限50,000円/月 ◎昇給制度あり 月あたり500円～3,000円(前年度実績) ◎賞与あり：年2回 計2.20ヶ月分(前年度実績)

＜必要な免許・資格＞ 看護師 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とするため ＜学歴＞ 不問

○城山会が運営する介護施設・事業所における看護全般 　（管理業務含む）のお仕事です。 ＊特別養護老人ホーム：５０床　　ショート：２０床 ＊ユニット型特別養護老人ホーム：２０床　　 ＊地域密着型特別養護老人ホーム：２０床 ＊グループホーム：１８床 ＊デイサービス：５５名定員 ●オンコール対応：月５～８回程度 ※管理職は業務範囲により回数制限あり ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

月給:250,000円～370,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～300,000円 職務手当30,000円～30,000円 職責手当20,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当（配偶者）：７０００円（子）：２０００円 ・住宅手当：０～１０，０００円 ・オンコール手当：１，０００円／日 ・年末年始手当：２，０００円／日 　（１２／３１～１／３） ・介護職員等処遇改善手当支給対象

【資格】介護福祉士をお持ちの方（認知症介護実践者研修を修了した方は歓迎） 【経験】未経験OK（介護施設等における認知症介護の経験が3年以上ある方は歓迎） 【年齢・学歴】不問

当法人で運営するグループホーム事業所の管理者として、利用者様や従業員への対応、業務の実施状況の把握、施設運営、収支マネジメント、行政対応等、その他管理業務をお願いします。 私たちの仕事は、食事や入浴・排泄介助といった日常生活のサポートだけではありません。 利用者様の日常の中の些細な出来事をともに感じ、気づき、そして提案することを大事にしています。 一方通行ではなく心が通うケアによって、利用者様の人生を豊かにする付加価値を提供する、そんなお仕事です。

【月給】278544円～355000円 ＜内訳＞ 基本給：162,870円 固定残業代：45,000円（時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働分は追加支給） 調整手当：49,730円 ベースアップ手当：7,819円 支援補助手当Ⅱ：3,125円 介護福祉士手当：10,000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：4,000円／１回 交通費：上限30,000円/月

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 介護職経験 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年制のため ＜学歴＞ 必須 高校以上

＊グループホームの管理業務 ＊入所・退所に関する業務 ＊利用者の生活全般に関する事 ＊介護応援業務 ＊受信等の付き添い業務 ＊介護給付管理業務 ＊行政及び関係機関との連絡調整業務 ＊賃金は経験・本人能力等を考慮して決定します ＊面接時職場見学可能です ＊定員：９名 ＊スタッフ：７名　　　　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

月給200,040円～268,800円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 177,040円～238,800円 （ｂ）処遇改善支援手当 5,000円～5,000円 資格手当手当 18,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 早出手当１回３００円／遅出手当１回３００円 休日（日・祝）手当１，０００千円 扶養手当　配：１０，０００円／１子：７，５００円 　　　　　２子以降７，０００円 住宅手当１３，０００円まで

●下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 認知症対応型サービス事業者研修 認知症介護実践研修（実践リーダー研修） 普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者未経験の方OK 年齢不問 学歴不問 ブランクOK

●管理者候補として、介護業務全般に従事 ・施設スタッフのシフト管理 ・事業所の広報活動 ・利用者様、ご家族とのアセスメント ・関係各機関との連携 ・入居者様の食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助

【月給】230,000円〜250,000円 【内訳】 基本給：155,000円～160,000円 【定額的に支払われる手当】 役職手当：25,000円〜40,000円 管理夜勤手当：20,000円 ※夜間に不測の事態が起こることを想定して一律に支払われる手当です 処遇等改善手当：30,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 必須 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 認知症高齢者の介護に３年以上従事した者 ＜年齢＞ 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするもの ＜学歴＞ 不問

○介護業務、管理業務 ○職員全体の指揮、指導、育成及び管理 ＊１ユニット９名（２ユニットあり） 　　　　　　 　　　　　　　　　【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

月給193,030円～226,630円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 149,530円～173,130円 （ｂ）責任手当 25,000円～25,000円 調整手当 10,000円～20,000円 資格手当 7,000円～7,000円 被服手当 1,500円～1,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊精勤手当　５，０００円

●下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 認知症対応型サービス事業者研修 認知症介護実践研修（実践リーダー研修） 普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者未経験の方OK 年齢不問 学歴不問 ブランクOK

●管理者候補として、介護業務全般に従事 ・施設スタッフのシフト管理 ・事業所の広報活動 ・利用者様、ご家族とのアセスメント ・関係各機関との連携 ・入居者様の食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助

【月給】230,000円〜250,000円 【内訳】 基本給：155,000円～160,000円 【定額的に支払われる手当】 役職手当：25,000円〜40,000円 管理夜勤手当：20,000円 ※夜間に不測の事態が起こることを想定して一律に支払われる手当です 処遇等改善手当：30,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 認知症介護実践者研修　認知症対応型サービス事業管理者研修 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 認知症対応型サービス事業管理者研修受講済み ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～66歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため

賞与４か月分支給実績あり。 成果を給与や賞与で反映します。 ◎仙台市青葉区のグループホーム（定員９名）または宮城野区のグ ループホーム（定員１８名）の役職者兼介護職員として、スタッフ 管理、シフト作成、ご家族様対応、介護業務全般等運営管理全般担 当していただきます。 　＊経験、スキル等により条件面（賃金等）考慮いたします。 　＊業務上、車を使用する機会有り。 変更範囲：変更なし

月給：254,200円～374,200円 ■基本給：200,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当30,000円～70,000円 特定処遇改善手当10,000円～40,000円 処遇改善支援手当4,200円～4,200円 地域手当手当10,000円～10,000円

【必要な資格】 ・介護福祉士もしくは認知症介護実践者研修 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【必要な経験】 ・実務経験5年以上 【学歴】 ・高校卒以上

≪認知症対応型グループホームにおける管理者（候補）業務全般≫ グループホームにて管理者候補として、法令に則った事業所運営、 サービス品質の維持・向上を目指していただきます。 【主な業務内容】 ・認知症の状態であるご入居者様の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って頂けるような 　個別介護計画作成、モニタリングや見直し ・スタッフの育成や採用等のマネジメント業務 ・年間予算管理、事業所運営、管理業務全般、人材採用など 【施設概要】 ◇開設：2017年12月 ◇定員：18名（9名1ユニット×2ユニット） ◇建物：地上2階建

【月給】235,000円～264,000円 【賞与】年2回360,000円～470,000円　※前年度実績 【想定年収】318万円～363万円 ＜給与詳細＞ ・基本給　186,000円～210,000円 ・職務手当　23,000円 ・役職手当　5,000円 ・資格手当　15,000円～20,000円 ・級地手当　1,000円 ・ライフプラン手当　5,000円 ・扶養手当　配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円/満60歳以上の親5,000円 ・夜勤手当　5,000円/回

【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【経験】 介護現場経験3年以上 【スキル】 Excel・Word操作 ◎学歴不問 ◎ブランク可 ◎管理者研修修了者　歓迎 ※未受講の方は採用後に受講必須

グループホームにおける運営管理全般を行っていただきます。 【主な業務】 ●連絡調整（入居者様、ご家族、関係機関） ●職員配置作成、管理 ●事業運営管理 ●介護業務 ※日常の買い物や通院等で社用車を使用

【月給】195,000円 〜 225,000円 ・基本給：170,000円～200,000円 ・役職手当 ：25,000円 【その他手当】 ・夜勤手当　2,000円/回（月4～6回程度） ※深夜割増は別途 ・通勤手当実費支給　上限15,000円/月 ・昇給実績あり　1月あたり500～11,500円 ・賞与実績あり　年2回　計1.7ヶ月分

【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ★ 経験の浅い方、ブランクある方も歓迎！

≪グループホームにおける管理業務全般≫ グループホームの管理者として、職員の労務管理、技術指導、介護計画書の作成など、管理業務全般に従事していただきます。 ◇定員：2ユニット18名 ◇入居者平均年齢：86.5歳 ◇介護度：要介護1～5（要介護3～5の方が半数以上いらっしゃいます。） ◇介護職員：常勤9名、非常勤8名

【月給】216,700円～228,300円 【年収】296万円～313万円　※別途手当あり 【賞与】年2回　計2.5ヶ月分 ＜給与詳細＞ ・基本給　144,800円～154,600円　※欠勤控除あり ・管理者手当　25,000円 ・職務手当　5,000円 ・資格手当　4,000円 ・処遇改善手当　19,500円 ・夜勤手当　3,000円/回 ・介護計画作成手当　2,700円/件 ・勤続年数手当　700円～2,500円 ・家族手当　1,500円～15,000円 ・暖房手当

【年齢】 18歳〜64歳（定年65歳の為・労働基準法の規定による） 【学歴】 不問 【経験】 業界・業種問わず管理職経験必須（福祉業界未経験者も歓迎） 【資格】 介護福祉士・サービス管理責任者

定員20名の日中支援型障がい者グループホームで、主に精神障がい・知的障がいのある利用者様の生活支援を行っています。 将来の管理者候補として、事業所運営全般に関わって頂ける方を募集します。 【主な仕事内容】 ■入居者様・ご家族との対話 ■関係各事業所・病院との連携（サービス管理責任者との協働） ■入居者獲得の為の営業活動 ■スタッフ管理・指導・シフト作成 ■施設運営に係る収支等の管理業務全般

【月給】250,000円～330,000円 ＜別途資格手当あり＞ ■介護福祉士・社会福祉士・保育士・准看護師：10,000円 ■精神保健福祉士：15,000円 ■看護師：20,000円 ※管理者に昇格した際に別途役職手当付与

【必須資格】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許 ※介護福祉士、介護福祉士実務者研修など、その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します 【必須経験】 介護業務経験、チームリーダー経験 【年齢】 定年年齢：満60歳

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

【月給】285,000円 ▼別途支給 ・夜勤手当：5,000円/回 ・交通費支給（当社規定あり） ・賞与あり：年2回（6月・12月） ・昇給あり：年1回（4月） ・介護職員処遇改善手当：30,000円/月（※3ヶ月後より支給） ・年末年始手当：380円/時間 ・特別報酬支給あり：管理者　平均39万円／最高額135万円（特別報酬とは、業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。）

【資格】 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 【経験】必須 ・介護業務経験3年以上 ・チームリーダー経験

●利用者様とのコミュニケーション ●身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ●各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ●レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ●送迎業務（運転・添乗など）

【月給】255,000円 ・処遇改善手当：30,000円/月 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ・夜勤手当：5,000円/回 ・年末年始手当：380円（時間） ◎特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

【資格】 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 【経験】必須 ・介護業務経験3年以上 ・チームリーダー経験

●利用者様とのコミュニケーション ●身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ●各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ●レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ●送迎業務（運転・添乗など）

【月給】255,000円 ・処遇改善手当：30,000円/月 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ・夜勤手当：5,000円/回 ・年末年始手当：380円（時間） ◎特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

【資格】 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 【経験】必須 ・介護業務経験3年以上 ・チームリーダー経験

●利用者様とのコミュニケーション ●身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ●各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ●レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ●送迎業務（運転・添乗など）

【月給】255,000円 ・処遇改善手当：30,000円/月 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ・夜勤手当：5,000円/回 ・年末年始手当：380円（時間） ◎特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

■基本的なPCスキルのある方（Word/Excel）

■グループホームでの管理業務 ＜主な仕事内容＞ 新規開所の手続き 現場の人員補充のための採用活動 現場運営での問題解決 新規利用者様への営業活動 現場職員のマネジメント 事業運営に関する事務作業 慣れてきたら新しい施設の開所業務

＜年収＞450万円～600万円 賃金形態：月給制 ＜賃金内訳＞ 月給：370,000円～500,000円 ※月給は固定手当含む

■基本的なPCスキルのある方（Word/Excel）

■グループホームでの管理業務 ＜主な仕事内容＞ 新規開所の手続き 現場の人員補充のための採用活動 現場運営での問題解決 新規利用者様への営業活動 現場職員のマネジメント 事業運営に関する事務作業 慣れてきたら新しい施設の開所業務

＜年収＞450万円～600万円 賃金形態：月給制 ＜賃金内訳＞ 月給：370,000円～500,000円 ※月給は固定手当含む

■基本的なPCスキルのある方（Word/Excel）

■グループホームでの管理業務 ＜主な仕事内容＞ 新規開所の手続き 現場の人員補充のための採用活動 現場運営での問題解決 新規利用者様への営業活動 現場職員のマネジメント 事業運営に関する事務作業 慣れてきたら新しい施設の開所業務

＜年収＞450万円～600万円 賃金形態：月給制 ＜賃金内訳＞ 月給：370,000円～500,000円 ※月給は固定手当含む

■基本的なPCスキルのある方（Word/Excel）

■グループホームでの管理業務 ＜主な仕事内容＞ 新規開所の手続き 現場の人員補充のための採用活動 現場運営での問題解決 新規利用者様への営業活動 現場職員のマネジメント 事業運営に関する事務作業 慣れてきたら新しい施設の開所業務

＜年収＞450万円～600万円 賃金形態：月給制 ＜賃金内訳＞ 月給：370,000円～500,000円 ※月給は固定手当含む

■基本的なPCスキルのある方（Word/Excel）

■グループホームでの管理業務 ＜主な仕事内容＞ 新規開所の手続き 現場の人員補充のための採用活動 現場運営での問題解決 新規利用者様への営業活動 現場職員のマネジメント 事業運営に関する事務作業 慣れてきたら新しい施設の開所業務

＜年収＞450万円～600万円 賃金形態：月給制 ＜賃金内訳＞ 月給：370,000円～500,000円 ※月給は固定手当含む

介護福祉士 学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 未経験OK 認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修修了 尚可

野田市中里にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト川間」での管理者(正社員)の求人募集。 施設運営、採用労務、マネジメント、介護業務をお願いします。 リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方など、資格と介護職員経験が活かせる、管理職求人です。 また、施設長からエリアマネージャーなど、さらにキャリアアップも目指せます。 東証プライム上場企業の正社員として、長期安定して働ける管理者求人です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力　など 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は野田病院、訪問看護ステーション こすもすのそばあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし

月給 318,460円 〜 318,460円 月額275,400円+定額時間外手当43,060円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(3,310円/回) 昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回） 残業代別途支給あり 交通費支給

《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可）

◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】47万2600円～58万2300円 内訳 ・基本：17万円 ・固定残業手当：8万4600円～10万4300円/30時間分 ・兼任手当：15万円 ・その他手当：6万8000円～15万8000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+10万円UPさせていただきます。

《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可）

◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】52万2700円～58万1200円 内訳 ・基本：19万円 ・固定残業手当：9万3600円～10万4100円/30時間分 ・兼任手当：15万円 ・その他手当：8万9100円～13万7100円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可）

◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】52万2700円～58万1200円 内訳 ・基本：19万円 ・固定残業手当：9万3600円～10万4100円/30時間分 ・兼任手当：15万円 ・その他手当：8万9100円～13万7100円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可）

施設管理者・サービス管理責任者（兼任）としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】47万2600円～58万2300円 内訳 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：8万4600円～10万4300円/30時間分 ・兼任手当：15万円 ・その他手当：6万3000円～15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可）

施設管理者・サービス管理責任者（兼任）としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】47万2600円～58万2300円 内訳 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：8万4600円～10万4300円/30時間分 ・兼任手当：15万円 ・その他手当：6万3000円～15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

《下記資格1.2.3を満たす方が対象》 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可）

施設管理者・サービス管理責任者（兼任）としての業務全般 ◆利用者の生活全般の支援 ◆スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ◆新規入居対応、ご家族様対応 ◆行政関係各所対応 ◆個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者からの相談受付 ◆支援機関との調整業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

【月給】47万2600円～58万2300円 内訳 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：8万4600円～10万4300円/30時間分 ・兼任手当：15万円 ・その他手当：6万3000円～15万3000円 〈備考〉 超過分・深夜割増賃金別途支給 ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。