・看護師　または　准看護師 ・看護職経験者

介護付有料老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、 時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションもお願い致します。

月給：300,000円〜330,000円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・資格手当　看護師：95,000円・准看護師：65,000円 ・時間外特別調整手当　33,000円 ・処遇改善手当　17,000円 ＊時間外特別調整手当は、 　時間外労働の有無に関わらず15～17時間分の固定残業代として支給。 　超過分は別途支給。 ＊オンコール手当別途支給　（1,000円/回）

■学歴 ・不問 ■必須資格　次のいずれかをお持ちの方。 ・正看護師 ・普通自動車運転免許　（AT限定可） ■経験 　在宅の経験のある方優遇いたします

在宅への訪問看護業務をお願いします。 各利用者様のご自宅を訪れ個別に看護業務をしていただきます。 ・利用者宅を回り、担当医の指示書通りに、看護を行います。 ・療養上の世話(健康チェック、爪切りや褥瘡等の処置、体位変換、吸引、呼吸器管理など) ・診療の補助(医師の指示に従い検体採取や採血、点滴の実施など) ・リハビリテーション ・療養上の指導(糖尿病に対する生活指導や介護に関しての相談など)

【月給】347,500円～ ＜別途支給＞ 〇オンコール待機手当（電話対応含）：2,000円 〇オンコール出動手当：4千円（一律） 　┗※３～４人で交代となります 〇年収５００万以上確約 一律手当含む（残業代・交通費は別途） ◆賞与(年2回) 各種手当(資格・職務・住宅・扶養・残業等)

【資格】正・准看護師 【年齢】59歳以下（※定年60歳のため） 【経験】看護業務必須 【学歴】高校以上 ◎介護施設未経験の方やブランクがある方も応募可能

ご利用者様への健康管理に関する仕事を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・経管栄養管理 ・ご利用者様の措置（褥瘡等） ・嘱託医の回診補助 ・ご利用者様の受診付き添い ・夜勤業務 高齢者施設での経験がない方やブランクのある方でも安心して始められるようにサポート致します。

【月給】249,500円～314,000円 ＜内訳＞ ・基本給；201,000円～243,000円 ・住宅手当：4,500円～10,000円 ・資格手当：40,000円～55,000円 ・支援補助手当：4,000円～6,000円 【その他手当】 ・扶養手当：配偶者25,000円、第1子第2子10,000円、第3子以降各2,000円 ・夜勤手当：10,000円/回 ・通勤手当：最大50,000円まで ■昇給あり：1,000円～3,000円/月（前年度実績あり） ■賞与あり：年2回、3.8か月（前年度実績あり）

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

月給257,000円

普通自動車免許（AT限定可能）

◆主な業務 訪問診療をしている患者様のところに伺い、健康チェック・管理 グループ会社の社員への健康診断の実施

月給：350,000円～ ※正看護師の場合 ※固定残業代なし ・その他、状況に応じて住宅手当、扶養手当別途支給 ・昇給随時 ・賞与年2回 ・別途 交通費支給

准看護師 経験者優遇

バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理、医療品管理、医療処置など 一部介護業務もお願いいたします。

◆月収22万円〜 ＜内訳＞ 基本給　190,000円 資格手当　30,000円

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

月給257,000円

看護師・准看護師

ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。

月　　給：267,600円〜 　　　　　※あくまでも、上記は最低ラインです。 　　　　　　必ず経験等を考慮した給与提示を致します。 賞　　与：年3回（基本給の4.2ヶ月 2021年度実績） 退 職 金:2制度に加入（社会福祉施設職員等退職手当共済・愛知県民間社会事業職員共済） 有給休暇：あり

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎未経験・ブランク可 ◎学歴・年齢不問

＜2024年10月オープン予定＞医療特化型有料老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・健康管理 ・医療対応 ・バイタルチェック ・ご利用者様とのコミュニケーションなど 10月オープンまで研修あり ・8月までは他施設で研修（勤務） ・9月は新施設で研修 ・10月～オープン！ ※入社時期は6月以前でも大丈夫です！既存施設に勤務可能♪ 【勤務体制】 日勤・・・介護：8～10人　看護師：4人 夜勤・・・介護：2人　看護師：1人 【施設特長】 1階：10部屋 2階：15部屋 3階：15部屋 合計40部屋の3階建ての施設です。 平均要介護度は3.3

【月給】280,000円～310,000円 正看護師：310,000円 准看護師：280,000円 別途夜勤手当：10,000円/回

●正看護師免許をお持ちの方 ●臨床経験1年以上の方

当ステ−ションでは丁寧で確かなケアを心掛けています。 入居されている利用者様一人一人とじっくり向き合いケアを行います。 【具体的には】 当社運営の住宅型有料老人ホームでの訪問看護のお仕事です。 1.健康管理 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づいた医療処置 5.緊急対応 6.応急処置 などの看護業務全般です。 胃ろう、たん吸引が必要な方もおられます。 日勤帯のお仕事の場合は、 当番制でオンコールはあります。 夜勤専従の場合は、まずは日勤帯で仕事を覚えてからの開始となります。 どちらも、あなたのスキルを活かして、ご活躍いただけます。 訪問看護が初めての方や子育て中の方、ブランクのある方も大歓迎です。 小規模な事業所ならではのアットホ−ムな温かさがあります。 お気軽にお問合せ下さい。

正看護師　月給 406,000円 〜 ※オンコール手当（2000円）、夜勤手当（5000円）は別途支給。 【年収例】 610万円／37歳：入社2年目／月給51万円（正看護師／副主任） 588万円／31歳：入社3年目／月給49万円（正看護師）

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

月給257,000円

【資格】正看護師　必須 【経験】５年以上の看護師経験　必須 【学歴】専修学校以上　必須 【必要なPCスキル】エクセル・ワード 【年齢】制限あり（18歳〜59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由： 　定年未満の募集／労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため

医療型対応の患者様における医療・介護業務 （経管栄養・経口摂取・持続点滴）

月給　285,300円～ ＜給与の内訳＞ ▼基本給　　250,300円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当　35,000円 ▼固定残業代なし ■その他手当 ・扶養手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 ■昇給あり 　1月あたり300円〜5,200円（前年度実績） ■賞与あり 　年2回　計3.40ヶ月分（前年度実績） ■通勤手当 　実費支給（上限あり）月額50,000円

「正看護師」もしくは「准看護師」資格をお持ちの方 ※未経験の方、またブランクのある方も大歓迎です。

ユニット型特養での看護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ・入居者さんの健康管理（バイタルチェック・血糖測定） ・薬の管理 ・褥瘡や皮膚トラブル処置 ・嘱託医や関係医療機関との連携した業務 ・施設内の衛生管理業務　など 医師が常駐していないからこそ、看護職員同士で協力し合い、不安なことを一人で抱えず「チームケア」をモットーにしている施設です。夜勤、オンコールなどを始める時期はご相談しながらになります。

【月給】 オンコール対応職員：240,000円～260,000円+その他手当 　　　夜勤対応職員：259,000円～279,000円+その他手当 基本給：220,000円～230,000円　※資格・経験を考慮し決定します。 ［手当］ ・資格手当：15,000円～25,000円 ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当　8,000円/回（月平均3回） オンコール手当　1,000円/回（月平均6回） 特定処遇改善手当（月額支給、入職3か月後から支給で毎月変動します） 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 通勤手当（上限30,000円）

看護師資格・准看護師資格をお持ちの方 ※介護施設での経験は必要ありませんのでご安心ください

バイタルチェック・胃瘻処置、 バルーン処置、褥瘡処置、インスリン投与、 服薬管理等の処置の実施と医師の医療行為補助、緊急時の医療行為、救急搬送介添等

時給　1200円～1500円

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

月給257,000円

看護師資格＜正、准＞ ブランクのある方でも安心です。 50代主婦の方も活躍中です。

・主な仕事は、バイタル測定 衣類の着脱介助、入浴補助です。

月給257,000円

看護師

○有料老人ホーム内看護業務≪仕事例≫・介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 ・入居者の健康チェック ・バイタルチェック ・入浴可否判断　などお客様の生活全般に関わる業務を行います ・機能訓練指導 ・容態急変対応 ＊信頼関係の構築が出来る方 ※オンコール代行導入予定のため、原則夜勤ありません

月給：237850円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて昇給有り ＊オンコール手当：500円/回（夜間看護体制加算取得後、1500円/月） ※オンコール代行導入時、支給対象外 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3000円（社内規定あり） 月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

【必須資格】 看護師／准看護師 ◎経験者優遇 ◎主婦（夫）歓迎

【仕事例】 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等　

【月給】171,250円～ 【その他手当】 ■資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ■時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時375円/時間 ■勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍1年以上 2,000円/月～　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ■子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ■保育所手当：企業主導型保育所を利用する方に支給　　 5,000円/月（社内規定あり） ■通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

【必須資格】 看護師／准看護師 ◎経験者優遇 ◎主婦（夫）歓迎

【仕事例】 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・感染症に関する医師等との連絡、急変時の応急対応、介護記録への記録、介護業務支援　等　

【月給】171,250円～ 【その他手当】 ■資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ■時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時375円/時間 ■勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　在籍1年以上 2,000円/月～　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　在籍8年以上の場合は、20,000円/月！ ■子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ■保育所手当：企業主導型保育所を利用する方に支給　　 5,000円/月（社内規定あり） ■通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上

デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など

月給：254,625円～307,625円 ※資格・経験による

◇正看護師または准看護師 ※経験者優遇 ※ブランク可

≪訪問看護事業所における看護業務全般≫ ◎ ご利用者様の自宅や高齢者施設、障がい者施設を訪問し、看護・リハビリ業務等を行います

【月給】300,000円～　※一律手当を含む 【想定年収】360万円～　※一律手当を含む

◇正看護師または准看護師 ※高卒以上

≪介護付有料老人ホームにおける看護業務全般≫ ◎ ご利用者様の健康管理、機能訓練などの看護業務が主なお仕事となります。 ◎ ご入職後はスタッフトレーナーがマンツーマンで、丁寧に業務をお教えいたします。 ◆居室：46室（全室個室） ◆併設：グループホーム、デイサービス

【月給】220,000円～380,000円　※資格手当を含む 【賞与】年2回計2.0ヶ月分　※前年度実績 【想定年収】308万円～532万円　※賞与2.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　180,000円～330,000円 ・資格手当　40,000円～50,000円

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

サービス付き高齢者向け住宅にて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【正看護師】月給335,000円～ 【准看護師】月給305,000円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：30,000円～40,000円 資格手当　30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） 夜勤手当　10,000円/回（月平均5回） ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

◇正看護師

≪病棟における看護業務全般≫ ■地域包括ケア病棟入院基本料1（53床） ■1病棟2フロア、各フロアごとのチーム制 ■食事介助・おむつ交換・入浴介助などの業務も交代で行っていただきます ◎入院医療・外来医療・在宅医療と幅広い職種のスタッフが活躍しております！ ◎2020年4月に新築移転したばかりのキレイな病院です！ ◎急性期病院とは違い、入退院も予定で行われることが多いので、 　時間外勤務も少なくバタバタ感の少ない病院です♪

【給与モデル】年収：410万円～／月給：28.2万円～　※経験・スキル等による個別査定となります　★昇給あり　★賞与：年2回4ヶ月

◇正看護師または准看護師

≪介護老人保健施設における看護業務全般≫ ◆居室：78室 ◆定員：105名 ◆併設：居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション

【月給】216,500円～ 【賞与】年3回3.7ヶ月　※前年度実績 【想定年収】339万円～　※賞与3.7ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　196,500円～ ・資格手当　20,000円 ≪ほか諸手当≫ ・夜勤手当　9,000円/回 ・家族手当　配偶者10,000円/子5,000円 ・住宅手当　20,000円　※規定あり ・通勤手当　実費支給（上限30,000円） ・時間外手当

◇正看護師 ※夜勤可能な方

≪病棟における看護業務全般≫ ◆病床数：53床 ◆1フロア3チーム（固定チームナーシング）で業務を行っていただきます。 ◆コロナ病棟が3床あり、チームでローテーションでご担当いただきます。 ◆受け持ちは一般病床5～6名、地域包括ケア病床7～8名程度になります。 ◆緩和ケア委員会に所属し、がん末期の患者様が多くいらっしゃいます。

【月給】228,000円～305,400円 ★昇給あり ★賞与：年2回計4.0ヶ月 【諸手当】 ◇夜勤手当　12,000円/回 ◇休日手当　3,000円/回 ◇住宅手当　40,000円　※単身者のみ ◇保育手当　全額支給 ◇家族手当　配偶者5,000円/子1人2,000円

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日

正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方

有料老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【正看護師】月給335,000円～ 【准看護師】月給305,000円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：30,000円～40,000円 資格手当　30,000円（准看護師）、50,000円（正看護師） 夜勤手当　10,000円/回（月平均5回） ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：330,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分（准看護師は17時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 ＜別途支給＞ オンコール手当：1,000円/日