286件
応募条件 |
資格:正看護師,准看護師 学歴:不問 |
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仕事内容 |
レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 |
給与 |
時給1,600円以上 ※准看護師:時給1500円~ ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■土日祝日 時給+50円 ■年末年始 時給+50円 ■入社時に65歳以上の場合 時給-50円 ※年2回報奨金の支給有り※ |
応募条件 |
正看護師又は准看護師 |
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仕事内容 |
お客様とコミュニケーションをとりながら、バイタルチェック、健康チェック、入浴介助、その他機能訓練指導を行ないます。 ◆土曜・祝日シフト勤務の可能な方歓迎 ◆施設見学歓迎 |
給与 |
正看護師:時給1,695円 准看護師:時給1,645円 |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
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仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
時給1,350円~ ▼その他手当(別途支給) ・日祝時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【医心館大曾根はこんな職場!】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・パートご希望の方は週3日からOK! ・年齢層は20代から50代と幅広くご活躍いただいております! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・オンライン転職相談【カジュアル面談】やスマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接を実施中! |
給与 |
年収:491万円~533万円 月給:35.0万円~38.4万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる |
応募条件 |
正看護師 臨床経験3年以上 ◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎! 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。 |
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仕事内容 |
ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはすぐに相談することができます。 ★訪問診療医と24時間連携 ★1人ではなくチームで「看取り」を行いますので、初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給336,000円~376,000円 ■月給内訳 基本給:260,000円~300,000円 処遇改善代替手当:16,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 年収474万円~533万円 |
応募条件 |
正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、残業は月平均一桁台です。 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 |
給与 |
年収:491万円~533万円 月給:35.0万円~38.4万円 ※夜勤5回/月手当込み ※賞与年2回(昨年度実績3.5ヵ月分) ※入職時年収520万円以上も可能 ◎給与例 主任 537万円~ 管理者 632万円~ |
応募条件 |
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、残業は月平均一桁台です。 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 |
給与 |
年収:491万円~533万円 月給:35.0万円~38.4万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる |
応募条件 |
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【医心館大曾根はこんな職場!】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・パートご希望の方は週3日からOK! ・年齢層は20代から50代と幅広くご活躍いただいております! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・正社員登用の実績多数! ・オンライン転職相談【カジュアル面談】やスマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接を実施中! |
給与 |
時給1,680円~1,800円 (夜勤1回35,200円) |
応募条件 |
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【医心館安城はこんな職場!】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・パートご希望の方は週3日からOK! ・年齢層は20代から50代と幅広くご活躍いただいております! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・本応募前のカジュアル面談や電話面談、スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接を実施中! |
給与 |
年収:491万円~533万円 月給:35.0万円~38.4万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる |
応募条件 |
資格:正看護師,准看護師 学歴:不問 |
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仕事内容 |
レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 |
給与 |
月給26万円~34万4,730円 ■資格手当(一部ご紹介) 正看護師 +15,000円 准看護師 +10,000円 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業手当 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
応募条件 |
●正・准看護師 ●ブランクがある方も大歓迎です! ●介護施設での実務経験がない方もOK |
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仕事内容 |
有料老人ホーム(3階建て、定員48名)の看護業務 施設に入所されている高齢者に対して看護・介護業務を行います。 主にバイタルチェック、医療看護ケアなど。 |
給与 |
《時給》 正看護師:1,360円 准看護師:1,330円 ●別途支給(実績) ・勤続年数手当 |
応募条件 |
■看護師、准看護師 のいずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクある方でも大丈夫です!★ ★デイサービスでの勤務が初めての方も歓迎です♪★ |
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仕事内容 |
*:.。. .。.:*お仕事内容*:.。. .。.:* デイサービスで、ご利用者の健康管理をお願いします。 リハビリデイなので、食事介助や入浴介助はありません。 機能訓練の際の安全に気を付けていただき、怪我や身体への負担がないようサポートをお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ・健康チェック ・ご利用者の服用する薬の管理 ・バイタルチェック ・簡単な処置 ・環境整備 ・送迎 など 機能訓練指導員と兼務の場合は機能訓練計画書の作成、見直し、評価等もあります。 ◆--◆こんな方大歓迎◆--◆ ☆日勤中心で働きたい方♪ ☆資格を活かして働きたい方♪ ☆プライベートとの両立を図りたい方 ☆人とお話をすることが好きな方♪ ☆デスクワークより体を動かすお仕事が好きな方♪ <スケジュール> 8:00 出勤 ご利用者を迎える準備 9:00 健康チェック 10:00 機能訓練サポート 11:00 ご利用者の送迎 12:00 (休憩) 13:00 健康チェック 14:00 機能訓練サポート 16:00 ご利用者の送迎 17:00 退勤 「まずは話だけでも聞いてみたい…」 「自分のライフスタイルに合わせて働けるのかな…」 など、少しでも興味がおありでしたらぜひ面接にて直接ご相談ください◎ 面接では実際にデイホームの担当をしている者がお話し致しますので、些細なご質問もご遠慮なくお伺いください。 お会いできる日を楽しみにしております*+。 |
給与 |
月給250,000円~ + 賞与 ※処遇改善手当含む ※送迎手当含む(送迎する方のみ) ※資格手当含む ※地域手当含む ※交通費別途支給 |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック・身長・体重、栄養状態などのご利用者の管理をお願いします。ブランクのある方でも丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。介護施設での勤務経験がなくでも大丈夫です。 |
給与 |
月給33万8,000円以上 |
応募条件 |
正看護師 |
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仕事内容 |
介護付きホームに暮らしているお客様の生活に寄り添うお仕事です。 ・看護職員はバイタルチェック、体調・服薬の管理、健康管理等その他スタッフのサポートを行います。 日中・夜間見守り安否確認システム、誤薬防止・服薬管理システム等ICT機器・介護ロボット・AI逐次導入にて業務効率化お客様と関わる時間を増やしています。 ★定員60室 ★平均介護度2.4 ★人員配置(入居者:職員)2.5:1(ユニット型) ※夜勤・オンコールなし |
給与 |
月給26万0,000円以上 ・サービス手当 ・資格手当53,000円 ・処遇改善手当 ・地域手当 家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月迄) 時間外手当 家族介護手当 |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
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仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
時給1,350円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【医心館八事南山はこんな職場!】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・パートご希望の方は週3日からOK! ・年齢層は20代から50代と幅広くご活躍いただいております! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・本応募前のカジュアル面談や電話面談、スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接を実施中! |
給与 |
年収:491万円~533万円 月給:35.0万円~38.4万円 ※夜勤5回/月手当込み、拠点により回数は異なる |
応募条件 |
●正・准看護師免許 ●ブランクがある方も大歓迎です! ●施設勤務経験のない方でも歓迎! |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの看護業務 施設に入所されている高齢者に対して看護・介護業務を行います。 他、入浴の介助・処置、食事介助、施設行事の参加等。 |
給与 |
《時給》 正看 1,360円~ 准看 1,330円〜 ●別途支給(実績) ・勤続年数手当 |
応募条件 |
資格:正看護師,准看護師 学歴:不問 |
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仕事内容 |
レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 |
給与 |
時給1,600円以上 ※准看護師:時給1500円~ ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■土日祝日 時給+50円 ■年末年始 時給+50円 ■入社時に65歳以上の場合 時給-50円 ※年2回報奨金の支給有り※ |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
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仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
時給1,350円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
正看護師 ※介護職員シニア(中高年)さんも歓迎!! ※温かい介護施設です☆ ☆施設に直接電話OK |
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仕事内容 |
医療看護ケアや健康観察などをお願いします。 住宅型有料老人ホーム2階建て(居室数19室)での看護業務 施設に入所されているご利用者様に対して健康管理(バイタルチェック、医療看護ケア等)が主なお仕事です。 ブランクのある方、経験が浅い方でも安心して働けます。 ※介護施設での職務経験は問いません |
給与 |
《時給》 正看護師:1700円 ●別途支給(実績) ・勤続年数手当 |
応募条件 |
資格:正看護師,准看護師 学歴:不問 |
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仕事内容 |
レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 |
給与 |
月給26万円~34万4,730円 ■資格手当(一部ご紹介) 正看護師 +15,000円 准看護師 +10,000円 ■年2回賞与あり ■昇給年1回 ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業手当 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
応募条件 |
資格:正看護師,准看護師 学歴:不問 |
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仕事内容 |
レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。 |
給与 |
時給1,600円以上 ※准看護師:時給1500円~ ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■土日祝日 時給+50円 ■年末年始 時給+50円 ■入社時に65歳以上の場合 時給-50円 ※年2回報奨金の支給有り※ |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格(下記いずれか) ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK |
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仕事内容 |
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
時給1,350円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
正看護師 普通自動車運転免許 |
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仕事内容 |
☆☆☆2022年8月開所☆☆☆ (社員・パート募集) 綺麗な建物で働けます!! 住宅型有料老人ホーム2階建て(居室数20室)での看護業務 施設に入所されているご利用者様に対して健康管理(バイタルチェック、医療看護ケア等)が主なお仕事です。 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護となり、日勤のみのオンコール対応での勤務形態です。 ブランクのある方、経験が浅い方でも安心して働けます。 ※介護施設での職務経験は問いません 主な医療行為・・全身状態の観察(BT測定)、排泄状態確認、経管栄養、口腔ケア、吸引処置 リハビリ、点滴、記録等 |
給与 |
《月給》290000円 【内訳】 基本給 230,000円 資格手当 30,000円 その他手当 30,000円 夜勤手当 10,000円/回 ●別途支給(実績) ・勤続年数手当 ・賞与 |
応募条件 |
正看護師 ※ブランク有る方も安心! そろそろお仕事再開させたいな、という方も大歓迎☆ 丁寧にお教えします 資格を活かして、笑顔で接することからはじめましょう!!! |
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仕事内容 |
■有料老人ホームでの看護、介護業務。 入居者の健康チェック 内服管理 各種処置(創処置・経管栄養・摘便・浣腸・皮膚処置など) 往診対応 薬品点検 看護計画作成 医師との連絡 ☆看護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! |
給与 |
正看護師 月給35万円 准看護師 月給30万円 昇給随時 交通費規程内支給 年末年始手当 賞与年2回 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
応募条件 |
・看護師 ・准看護師 |
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仕事内容 |
「少しでも家庭に近い環境」という基本目標に加え、特養としては別格の医療対応環境により、これまで適切な行先が無かった皆さんの受入も行っていきます。 2ユニット(10名様×2)に看護職員1名を配置し、全員で生活支援全般を行いながら、細やかな健康支援をしていきます。 勤務は日勤・夜勤・のシフト制となります。 また常勤医師配置に加え、グループ法人の病院が隣接しているため、看護スタッフが安心して生活支援できる環境です。 ご入居の皆様の行動をできるだけ制限せずに、全スタッフの努力による健康状態の維持改善を目的にしています。 その為、全スタッフで状態変化の早期発見や感染予防、法制度内の処置ができるように研鑽していきます。 看護スタッフには、その中心的存在として活躍していただきます。 全スタッフでの健康支援を可能にして、看護スタッフだけの負担にならないようにする目的もあります。 |
給与 |
<月給例> 284,000円 =内訳:基本給200,000+資格手当20,000円+夜勤手当36,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+処遇改善手当3,000円 ・資格手当 20,000円 ・夜勤手当 9,000円(1回分) ・特定処遇改善手当3,000円 ・昇給年1回 1,000〜3,000円 ・単身者用寮あり(1k家賃月30,000円) |
応募条件 |
【資格】正看護師 必須 【経験】5年以上の看護師経験 必須 【学歴】専修学校以上 必須 【必要なPCスキル】エクセル・ワード 【年齢】制限あり(18歳〜59歳) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由: 定年未満の募集/労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため |
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仕事内容 |
医療型対応の患者様における医療・介護業務 (経管栄養・経口摂取・持続点滴) |
給与 |
月給 285,300円~ <給与の内訳> ▼基本給 250,300円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当 35,000円 ▼固定残業代なし ■その他手当 ・扶養手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 ■昇給あり 1月あたり300円〜5,200円(前年度実績) ■賞与あり 年2回 計3.40ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当 実費支給(上限あり)月額50,000円 |
応募条件 |
正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
デイサービスでの看護業務となります。 <サポート体制> ・産休、育休など女性に働きやすい環境です。 ・シフト制なのでお子さんの学校行事、家族の予定などあればスタッフ間で調整できます。 ・お子さんの病気等による学校からの突然の呼び出しにも対応します。 ・有給も取りやすい環境です。 ※新卒の方、施設看護のご経験がない方、ブランクのある方、大丈夫です! 先輩社員がしっかり教えます。 他にも社内にて他事業所の人たちとの研修制度も充実しています。 |
給与 |
月給:正看護師:260,000円〜280,000円 准看護師:250,000円〜270,000円 |
応募条件 |
「正看護師」もしくは「准看護師」資格をお持ちの方 オンコール対応は必須、夜勤勤務が可能な方は優遇いたします。 ※未経験の方、またブランクのある方も大歓迎です。 |
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仕事内容 |
ユニット型特養での看護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 入居者さんの健康管理(バイタルチェック・血糖測定) インシュリン注射、薬の管理、褥瘡や皮膚トラブル処置など 嘱託医との連携した業務や施設外診療の補助、施設内の衛生管理業務もお願いいたします。 ※介護スタッフがケアに迷った時の相談助言もお願いします。 |
給与 |
月給:235,000円~265,000円 + その他手当(夜勤・オンコール) 基本給:220,000円~230,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。 [手当] ・資格手当:15,000円~25,000円 ・調整手当:0円~10,000円 ◆別途、各種手当を支給 オンコール手当 1,000円/回 夜勤手当 5,000円/回 家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円 特定処遇手当:毎月変動あり ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円 通勤手当(上限30,000円) |
応募条件 |
正看護師資格をお持ちの方 ※ブランク有る方も安心! そろそろお仕事再開させたいな、という方も大歓迎☆ 資格を活かして、笑顔で接することからはじめましょう!!! |
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仕事内容 |
■有料老人ホームでの看護業務。 入居者の健康チェック 内服管理 各種処置(創処置・経管栄養・摘便・浣腸・皮膚処置など) 往診対応 薬品点検 看護計画作成 医師との連絡 ※必要に応じて介護業務が入る事がございます。 ☆看護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! :.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*: ハイリタイヤー松葉公園のスタッフはいつも優しく笑顔で対応を心掛けています。 自分の両祖父母や両親を入居させたくなるホーム作りを目指して頑張っています。 目標は高く、まだまだですが諦めないスタッフの姿勢が当ホームの自慢です。ご入居者様の楽しみにスポットを当て、「あきらめないで!」をスローガンとしショッピング・旅行・名所旧跡めぐりなどしたい事、やってみたかった事をどうしたらできるかを一緒に考え、応援していきます。 :.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*: |
給与 |
正看護師 月給35万円 准看護師 月給30万円 昇給随時 交通費規程内支給 年末年始手当 賞与年2回 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
愛知県の介護求人数は4,789件で、職種別で見ると介護職・ヘルパーが最も多く64%を占めています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると有料老人ホームでの求人募集が最も多くなっています。他の都道府県と比べると訪問介護での求人数が少ないものの、小規模多機能型居宅介護やグループホームで求人が多い傾向があります。愛知県内で最も求人が多いのは名古屋市です。岡崎市、大府市、長久手市でも求人は多く、住みやすい街としても人気です。なお、愛知県における介護職・ヘルパー求人の平均月収は20万円、平均年収332万円であり、パート・アルバイトの平均時給は1,054円程度です。
愛知県の65歳以上の高齢者人口は183.9万人で、全人口に占める割合は全国平均よりも少ない24.4%です。要支援・要介護認定者数は約30万人であり、65歳以上の高齢者数に占める割合は16.3%です。東京都や大阪府など大都市をかかえる都道府県の中では低い傾向にあります(2018年3月現在)。厚生労働省の資料からも、愛知県の介護サービスの給付費は施設サービス・居宅サービスともに全国平均より大幅に低いことがわかり、介護保険を利用している65歳以上の高齢者の割合が少ないことを示しています。愛知県では健康なお年寄りが多いという見方もできますが、介護事業所の利用が進んでいないために潜在的な介護サービスの利用者が多く、今後さらに介護サービスの利用者が増えるとも考えられます。愛知県の介護福祉士数は70,962人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.22人と東京都や大阪府の割合よりも低くなっています。愛知県では現在でも有料老人ホームを中心に求人は活発ですが、他のサービス形態も含めて今後さらに介護職員の需要が増えていくことが期待されます。介護施設には様々な勤務形態があり、日勤のみや夜勤のみ、週1日からの勤務など、介護求人ナビでは自分の経験やライフスタイルに合った条件で求人を探すことができます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は388万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1326円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1393円となっています。
愛知県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 名古屋市北区 、 豊田市 、 名古屋市千種区 、 名古屋市名東区 、 名古屋市天白区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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