169件
応募条件 |
■必要な経験等 正看護師の経験あり(1年以上) ■必要な免許・資格 正看護師もしくは、准看護師資格 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) ■必要なPCスキルエクセル・ワード ■年齢制限あり 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 【定年60歳のため】 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。 主な業務は入居者の日々の健康チェック ・保健衛生上の指導及び看護 ・薬の管理等。 ※夜勤業務、オンコール対応はございません。 |
給与 |
【モデル月収・年収】①290,000円(正看・経験5年以上) ②260,000円(准看・経験5年以上) 【正看護師】 月給225,000円〜341,300円まで ※基本給:前歴加算により個々に異なる ※特殊業務手当 【准看護師】 月給204,800円〜341,300円まで [内訳] ・基本給:前歴加算により個々に異なる ・特殊業務手当 ※その他手当(上記金額に含まず) ・資格手当(正看護師のみ):10,000円 ・看護副主任手当:10,000円 ・看護主任手当:15,000円〜25,000円 ・改善金補助:5,000円〜10,000円 ・扶養手当:配偶者10,000円、子6,000円(条件により支給) ・住居手当:5,000円〜35,000円(条件により支給) ・通勤手当:50,000円まで(2km以上) ≪モデル年収≫ ①530万円以上 夜勤なし(賞与4ヶ月)看護師・正看(5年以上) ②450万円以上 夜勤なし(賞与4ヶ月) 准看(5年以上) |
応募条件 |
・看護師 ・准看護師 |
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仕事内容 |
「少しでも家庭に近い環境」という基本目標に加え、特養としては別格の医療対応環境により、これまで適切な行先が無かった皆さんの受入も行っていきます。 2ユニット(10名様×2)に看護職員1名を配置し、全員で生活支援全般を行いながら、細やかな健康支援をしていきます。 勤務は日勤・夜勤・のシフト制となります。 また常勤医師配置に加え、グループ法人の病院が隣接しているため、看護スタッフが安心して生活支援できる環境です。 ご入居の皆様の行動をできるだけ制限せずに、全スタッフの努力による健康状態の維持改善を目的にしています。 その為、全スタッフで状態変化の早期発見や感染予防、法制度内の処置ができるように研鑽していきます。 看護スタッフには、その中心的存在として活躍していただきます。 全スタッフでの健康支援を可能にして、看護スタッフだけの負担にならないようにする目的もあります。 |
給与 |
<月給例> 284,000円 =内訳:基本給200,000+資格手当20,000円+夜勤手当36,000円+住宅手当20,000円+家族手当5,000円+処遇改善手当3,000円 ・資格手当 20,000円 ・夜勤手当 9,000円(1回分) ・特定処遇改善手当3,000円 ・昇給年1回 1,000〜3,000円 ・単身者用寮あり(1k家賃月30,000円) |
応募条件 |
●正看護師免許をお持ちの方 ●臨床経験3年以上の方 |
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仕事内容 |
当ステ−ションでは丁寧で確かなケアを心掛けています。 入居されている利用者様一人一人とじっくり向き合いケアを行います。 【具体的には】 当社運営の住宅型有料老人ホームでの訪問看護のお仕事です。 1.健康管理 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づいた医療処置 5.緊急対応 6.応急処置 などの看護業務全般です。 胃ろう、たん吸引が必要な方もおられます。 あなたのスキルを活かして、ご活躍いただけます。 お気軽にお問合せ下さい。 訪問先は、当社運営の下記施設になります。 ■H&N名東/地下鉄東山線『本郷駅』より徒歩10分 ■H&N鳴海/地下鉄桜通線『徳重駅』より徒歩20分 ■H&N神明町/地下鉄名城線『志賀本通駅』より徒歩5分 |
給与 |
月給 330,000円 〜 400,000円 ※オンコール手当は別途支給(1回2000円) 夜勤対応可能な方歓迎 ※夜勤手当別途支給(1回5000円) 【年収例】 610万円/37歳:入社2年目/月給51万円(正看護師/副主任) 588万円/31歳:入社3年目/月給49万円(正看護師) |
応募条件 |
「正看護師」もしくは「准看護師」資格をお持ちの方 ※未経験の方、またブランクのある方も大歓迎です。 |
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仕事内容 |
ユニット型特養での看護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ・入居者さんの健康管理(バイタルチェック・血糖測定) ・薬の管理 ・褥瘡や皮膚トラブル処置 ・嘱託医や関係医療機関との連携した業務 ・施設内の衛生管理業務 など 医師が常駐していないからこそ、看護職員同士で協力し合い、不安なことを一人で抱えず「チームケア」をモットーにしている施設です。夜勤、オンコールなどを始める時期はご相談しながらになります。 |
給与 |
【月給】 オンコール対応職員:240,000円~260,000円+その他手当 夜勤対応職員:259,000円~279,000円+その他手当 基本給:220,000円~230,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。 [手当] ・資格手当:15,000円~25,000円 ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当 8,000円/回(月平均3回) オンコール手当 1,000円/回(月平均6回) 特定処遇改善手当(月額支給、入職3か月後から支給で毎月変動します) 家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円 ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円 通勤手当(上限30,000円) |
応募条件 |
看護師・准看護師 |
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仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。 |
給与 |
看護師:時給1,700円〜 准看護師:時給1,600円〜 |
応募条件 |
正看護師 経験者優遇 |
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仕事内容 |
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理、医療品管理、医療処置など 一部介護業務もお願いいたします。 |
給与 |
◆月収25万円〜 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 50,000円 |
応募条件 |
要看護師・准看護師免許 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養、採血、点滴等 ・褥瘡、その他処置 ・往診補助など |
給与 |
月給 看護師/300,000円〜 准看護師/270,000円〜 ※資格手当等、一律手当を含みます。 |
応募条件 |
【資格】正・准看護師 【年齢】59歳以下(※定年60歳のため) 【経験】看護業務必須 【学歴】高校以上 ◎介護施設未経験の方やブランクがある方も応募可能 |
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仕事内容 |
ご利用者様への健康管理に関する仕事を行っていただきます。 <主な業務> ・経管栄養管理 ・ご利用者様の措置(褥瘡等) ・嘱託医の回診補助 ・ご利用者様の受診付き添い ・夜勤業務 高齢者施設での経験がない方やブランクのある方でも安心して始められるようにサポート致します。 |
給与 |
【月給】249,500円~314,000円 <内訳> ・基本給;201,000円~243,000円 ・住宅手当:4,500円~10,000円 ・資格手当:40,000円~55,000円 ・支援補助手当:4,000円~6,000円 【その他手当】 ・扶養手当:配偶者25,000円、第1子第2子10,000円、第3子以降各2,000円 ・夜勤手当:10,000円/回 ・通勤手当:最大50,000円まで ■昇給あり:1,000円~3,000円/月(前年度実績あり) ■賞与あり:年2回、3.8か月(前年度実績あり) |
応募条件 |
看護師・准看護師 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。 主な業務は入居者の日々の健康チェック ・保健衛生上の指導及び看護 ・薬の管理等。 |
給与 |
【モデル月収・年収】①290,000円(正看・経験5年以上) ②260,000円(准看・経験5年以上) 【正看護師】 月給225,000円〜341,300円まで ※基本給:前歴加算により個々に異なる ※特殊業務手当 【准看護師】 月給204,800円〜341,300円まで [内訳] ・基本給:前歴加算により個々に異なる ・特殊業務手当 ※その他手当(上記金額に含まず) ・資格手当(正看護師のみ):10,000円 ・看護副主任手当:10,000円 ・看護主任手当:15,000円〜25,000円 ・改善金補助:5,000円〜10,000円 ・扶養手当:配偶者10,000円、子6,000円(条件により支給) ・住居手当:5,000円〜35,000円(条件により支給) ・通勤手当:50,000円まで(2km以上) ≪モデル年収≫ ①530万円以上 夜勤なし(賞与4ヶ月)看護師・正看(5年以上) ②450万円以上 夜勤なし(賞与4ヶ月) 准看(5年以上) |
応募条件 |
准看護師 経験者優遇 |
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仕事内容 |
バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理、医療品管理、医療処置など 一部介護業務もお願いいたします。 |
給与 |
◆月収22万円〜 <内訳> 基本給 190,000円 資格手当 30,000円 |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 <必須条件> ・GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・正看護師免許保有者 <歓迎> ・車の運転が可能な方 ・オンコール可能な方 ※ブランクOK(3年以上のブランクからの復帰者在籍中) ※経験者はグレード手当で優遇致します |
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仕事内容 |
入社後当面はめぐらす葵(東区)での勤務がメインです。 業務に慣れてきたら、めぐらす内山・めぐらす香流・めぐらす瑞穂公園(瑞穂区)への訪問もお任せします。 訪問施設の割り振りについては、通勤距離なども考慮して調整するのでご安心下さい!直行直帰もOKです。 ※めぐらす香流への訪問は月1回程度です 【看護師体制】 1日当たりの看護師5~6名体制(全体) 【1】めぐらす葵:2~3名 【2】めぐらす内山:1~2名 【3】めぐらす香流:1名 【1】葵(名古屋市東区葵3-14-3) 108居室ある住宅型有料老人ホームです。 要介護度4~5にあたる終末期のご利用者様から軽度の方まで幅広く受け入れています。 平均要介護度は3で、末期がん、脳疾患、気管切開をされている方など様々です。 【2】内山(名古屋市千種区内山2-16-3) 58居室ある住宅型有料老人ホームです。 入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、 看護師は日中しか在中しません。 【3】香流(名古屋市千種区香流橋1-2-1) 18名が暮らすグループホームです。 認知症高齢者を対象に共同生活をしている施設で、 2週間に1回の状態観察のために訪問します。 【4】瑞穂公園(瑞穂区石田町2丁目25-1) 28居室ある住宅型有料老人ホームです。 入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、 看護師は日中しか在中しません。 【業務内容】 介護施設での施設看護・訪問看護業務。 訪問看護業務は1訪問あたり、約30分となります。 施設内看護ですので、お車での移動は伴いません 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴(末梢・皮下)の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 |
給与 |
月給389,100円 【内訳】 ・基本給 172,000円 ・固定残業代(9.7時間分)12,500円 ・資格手当(正看護師)128,100円 ・グレード手当 12,500円 ・夜勤手当(4回分) 64,000円 賞与:414,200円 ~ 年収:5,083,400円 ~ 【その他手当】 ・夜勤手当:16,000円/回(平均4−5回) ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:超過分別途全額支給 ・グレード手当:月12,500円~ 【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上(下から数えて4段階目)を想定して設定しております。 |
応募条件 |
看護師・准看護師 |
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仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務をお願いします。 |
給与 |
月 給:267,600円〜 ※あくまでも、上記は最低ラインです。 必ず経験等を考慮した給与提示を致します。 賞 与:年3回(基本給の4.2ヶ月 2021年度実績) 退 職 金:2制度に加入(社会福祉施設職員等退職手当共済・愛知県民間社会事業職員共済) 有給休暇:あり |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 <必須条件> ・GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・正看護師免許保有者 <歓迎> ・車の運転が可能な方 ※ブランクOK(3年以上のブランクからの復帰者在籍中) ※経験者はグレード手当で優遇致します |
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仕事内容 |
入社後当面はめぐらす葵(東区)での勤務がメインです。 業務に慣れてきたら、めぐらす内山・めぐらす香流・めぐらす瑞穂公園(瑞穂区)への訪問もお任せします。 訪問施設の割り振りについては、通勤距離なども考慮して調整するのでご安心下さい!直行直帰もOKです。 ※めぐらす香流への訪問は月1回程度です 【1】葵(名古屋市東区葵3-14-3) 108居室ある住宅型有料老人ホームです。 要介護度4~5にあたる終末期のご利用者様から軽度の方まで幅広く受け入れています。 平均要介護度は3で、末期がん、脳疾患、気管切開をされている方など様々です。 【2】内山(名古屋市千種区内山2-16-3) 58居室ある住宅型有料老人ホームです。 入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、 看護師は日中しか在中しません。 【3】香流(名古屋市千種区香流橋1-2-1) 18名が暮らすグループホームです。 認知症高齢者を対象に共同生活をしている施設で、 2週間に1回の状態観察のために訪問します。 【4】瑞穂公園(瑞穂区石田町2丁目25-1) 28居室ある住宅型有料老人ホームです。 入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、 看護師は日中しか在中しません。 【業務内容】 介護施設での施設看護・訪問看護業務。 訪問看護業務は1訪問あたり、約30分となります。 施設内看護ですので、お車での移動は伴いません 【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴(末梢・皮下)の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 |
給与 |
324,000円〜/月給 (グレードS3以上想定) ※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します ※賞与2回(1回207,100円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 324,000円〜/月給 【1】〜【3】含む 【1】固定残業代10時間相当※超過分別途支給 【2】 資格手当(正看護師)128,100円 【3】グレード手当(S3相当)12,500円 *【その他手当】* ・夜勤手当: 1回9,500円 ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S3以上想定):月12,500円〜135,000円 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上(下から数えて4段階目)を想定して設定しております。 |
応募条件 |
CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 <必須条件> ・GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、支援やお手伝いが出来る方 ・正看護師免許保有者 |
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仕事内容 |
【主な処置】 バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、 インスリン・血糖測定、点滴(末梢・皮下)の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、 NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、 痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。 【急変時対応】 周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。 搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。 |
給与 |
31,415円/日 ・基本給:1,030円 ・資格手当:770円(正看護師) ・グレード手当:70円(S3中央値切り捨て) ・深夜加算:860円 |
応募条件 |
看護師資格者 (または理学療法士、作業療法士資格者) |
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仕事内容 |
訪問看護にて、看護業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:31万円+手当2万~10万円 *資格、経験などを考慮します |
応募条件 |
【資格】正看護師 必須 【経験】5年以上の看護師経験 必須 【学歴】専修学校以上 必須 【必要なPCスキル】エクセル・ワード 【年齢】制限あり(18歳〜59歳) ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由: 定年未満の募集/労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため |
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仕事内容 |
医療型対応の患者様における医療・介護業務 (経管栄養・経口摂取・持続点滴) |
給与 |
月給 285,300円~ <給与の内訳> ▼基本給 250,300円 ▼定額的に支払われる手当 ・資格手当 35,000円 ▼固定残業代なし ■その他手当 ・扶養手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 ■昇給あり 1月あたり300円〜5,200円(前年度実績) ■賞与あり 年2回 計3.40ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当 実費支給(上限あり)月額50,000円 |
応募条件 |
●正看護師免許をお持ちの方 ●臨床経験1年以上の方 |
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仕事内容 |
当ステ−ションでは丁寧で確かなケアを心掛けています。 入居されている利用者様一人一人とじっくり向き合いケアを行います。 【具体的には】 当社運営の住宅型有料老人ホームでの訪問看護のお仕事です。 1.健康管理 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づいた医療処置 5.緊急対応 6.応急処置 などの看護業務全般です。 胃ろう、たん吸引が必要な方もおられます。 日勤帯のお仕事の場合は、 当番制でオンコールはあります。 夜勤専従の場合は、まずは日勤帯で仕事を覚えてからの開始となります。 どちらも、あなたのスキルを活かして、ご活躍いただけます。 訪問看護が初めての方や子育て中の方、ブランクのある方も大歓迎です。 小規模な事業所ならではのアットホ−ムな温かさがあります。 お気軽にお問合せ下さい。 |
給与 |
正看護師 月給 406,000円 〜 ※オンコール手当(2000円)、夜勤手当(5000円)は別途支給。 【年収例】 610万円/37歳:入社2年目/月給51万円(正看護師/副主任) 588万円/31歳:入社3年目/月給49万円(正看護師) |
応募条件 |
普通自動車免許(AT限定可能) |
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仕事内容 |
◆主な業務 訪問診療をしている患者様のところに伺い、健康チェック・管理 グループ会社の社員への健康診断の実施 |
給与 |
月給:350,000円~ ※正看護師の場合 ※固定残業代なし ・その他、状況に応じて住宅手当、扶養手当別途支給 ・昇給随時 ・賞与年2回 ・別途 交通費支給 |
応募条件 |
正看護師 経験3年以上 |
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仕事内容 |
「天使の家」は小規模施設として、時間に追われることなく『ご自宅にいるようにゆったり過ごす』というコンセプトの有料老人ホームです。 ケアプランや医師の指示に基づいて、 ■バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ■医療品管理 ■医療処置など、看護全般をお願いします。 ■一部介護業務も含まれます 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。 |
給与 |
月給:1,500円 ◎別途手当(38,000円~69,000円)あり ◎賞与あり |
応募条件 |
正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎未経験・ブランク可 ◎学歴・年齢不問 |
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仕事内容 |
<2024年10月オープン予定>医療特化型有料老人ホームでの看護業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・健康管理 ・医療対応 ・バイタルチェック ・ご利用者様とのコミュニケーションなど 10月オープンまで研修あり ・8月までは他施設で研修(勤務) ・9月は新施設で研修 ・10月~オープン! ※入社時期は6月以前でも大丈夫です!既存施設に勤務可能♪ 【勤務体制】 日勤・・・介護:8~10人 看護師:4人 夜勤・・・介護:2人 看護師:1人 【施設特長】 1階:10部屋 2階:15部屋 3階:15部屋 合計40部屋の3階建ての施設です。 平均要介護度は3.3 |
給与 |
【月給】280,000円~310,000円 正看護師:310,000円 准看護師:280,000円 別途夜勤手当:10,000円/回 |
応募条件 |
・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) ・健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など) ・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など) ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応(主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応) ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援) ・安全管理(感染対策、事故予防と対策) ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 など |
給与 |
◎正看護師 月給:284,000円~ ※給与は経験考慮して決定 |
応募条件 |
・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 など |
給与 |
月給:330,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 時間外調整手当:33,000円 資格手当:95,000円 ※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当:17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分(准看護師は17時間分)を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> オンコール手当:1,000円/日 |
応募条件 |
【必須】 ・正看護師、准看護師のいずれかの資格 ・臨床経験3年以上 |
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仕事内容 |
デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 <お仕事の詳細> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など |
給与 |
月給:254,625円~307,625円 ※資格・経験による |
応募条件 |
正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅にて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。 |
給与 |
【正看護師】月給335,000円~ 【准看護師】月給305,000円~ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 <手当> 職能手当:30,000円~40,000円 資格手当 30,000円(准看護師)、50,000円(正看護師) 夜勤手当 10,000円/回(月平均5回) <別途、規定により支給> 家族手当:最大10,000円 住宅手当:最大5,000円 |
応募条件 |
◇正看護師 |
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仕事内容 |
≪病棟における看護業務全般≫ ■地域包括ケア病棟入院基本料1(53床) ■1病棟2フロア、各フロアごとのチーム制 ■食事介助・おむつ交換・入浴介助などの業務も交代で行っていただきます ◎入院医療・外来医療・在宅医療と幅広い職種のスタッフが活躍しております! ◎2020年4月に新築移転したばかりのキレイな病院です! ◎急性期病院とは違い、入退院も予定で行われることが多いので、 時間外勤務も少なくバタバタ感の少ない病院です♪ |
給与 |
【給与モデル】年収:410万円~/月給:28.2万円~ ※経験・スキル等による個別査定となります ★昇給あり ★賞与:年2回4ヶ月 |
応募条件 |
◇正看護師または准看護師 |
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仕事内容 |
≪介護老人保健施設における看護業務全般≫ ◆居室:78室 ◆定員:105名 ◆併設:居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション |
給与 |
【月給】216,500円~ 【賞与】年3回3.7ヶ月 ※前年度実績 【想定年収】339万円~ ※賞与3.7ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給 196,500円~ ・資格手当 20,000円 ≪ほか諸手当≫ ・夜勤手当 9,000円/回 ・家族手当 配偶者10,000円/子5,000円 ・住宅手当 20,000円 ※規定あり ・通勤手当 実費支給(上限30,000円) ・時間外手当 |
応募条件 |
◇正看護師 ※夜勤可能な方 |
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仕事内容 |
≪病棟における看護業務全般≫ ◆病床数:53床 ◆1フロア3チーム(固定チームナーシング)で業務を行っていただきます。 ◆コロナ病棟が3床あり、チームでローテーションでご担当いただきます。 ◆受け持ちは一般病床5~6名、地域包括ケア病床7~8名程度になります。 ◆緩和ケア委員会に所属し、がん末期の患者様が多くいらっしゃいます。 |
給与 |
【月給】228,000円~305,400円 ★昇給あり ★賞与:年2回計4.0ヶ月 【諸手当】 ◇夜勤手当 12,000円/回 ◇休日手当 3,000円/回 ◇住宅手当 40,000円 ※単身者のみ ◇保育手当 全額支給 ◇家族手当 配偶者5,000円/子1人2,000円 |
応募条件 |
・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 など |
給与 |
月給:330,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 時間外調整手当:33,000円 資格手当:95,000円 ※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当:17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分(准看護師は17時間分)を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> オンコール手当:1,000円/日 |
応募条件 |
正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにて看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。 |
給与 |
【正看護師】月給335,000円~ 【准看護師】月給305,000円~ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 <手当> 職能手当:30,000円~40,000円 資格手当 30,000円(准看護師)、50,000円(正看護師) 夜勤手当 10,000円/回(月平均5回) <別途、規定により支給> 家族手当:最大10,000円 住宅手当:最大5,000円 |
応募条件 |
・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください |
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仕事内容 |
有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助 など |
給与 |
月給:330,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 時間外調整手当:33,000円 資格手当:95,000円 ※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当:17,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分(准看護師は17時間分)を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 <別途支給> オンコール手当:1,000円/日 |
介護に関わる職種には、介護士の他にもさまざまなものがありますが、近年需要が高まっているのが看護師です。ナースとも呼ばれる看護師の仕事について漠然としたイメージは持っていても、実際の仕事について詳しく知らないという人もいるのではないでしょうか。看護師として働くには、国家資格である正看護師、もしくは、都道府県発行の免許である准看護師の資格を取る必要があります。資格を取得するためには、看護専門学校や大学などで専門の教育を受けることで、正看護師もしくは准看護師の試験の受験資格が得られます。看護師として働く現場で一般的によく知られているのが、病院での勤務です。病院における看護師の仕事は、主に各病棟にいる患者の食事や入浴の介助などの身の回りの世話から、検温や血圧測定といった看護業務全般になります。さらに、病院だけでなく、老人ホームなどの介護施設や訪問看護といった、介護の現場での働きも注目されています。病気で入院している人だけでなく要介護者に対しても同じような看護を行って、できる限り普通の日常生活を送れるようにサポートをすることが求められています。また、病院や施設に家族が訪れた時に積極的に話をして相談に乗ることも、看護師の業務の一つといえるでしょう。看護師は、病院以外にも介護施設や訪問看護など活躍の場が増えていることから、需要がますます広がっています。病院や介護施設が全国にたくさんあっても、地域によっては人手不足となっているのは事実です。そういった点からも、地域に関係なく活躍できる場は多いので、転職をする場合にも給料や福利厚生の条件など自分の希望で選択しやすいのが魅力です。看護師の平均月給は病院や施設の規模、経験や持っている資格によって若干の違いはありますが、平均で20万円以上の高給が期待できます。パートなどの時給契約でも1,300〜1,500円と一般の仕事に比べて高い水準を誇っているのは資格が必須の仕事ならではです。介護業界に転職を考える場合には、介護業界専門の転職サイトである介護求人ナビをご利用ください。細かい情報が得られるので、自分に合った施設や訪問看護事業所、病院などを見つけられます。
江戸時代には尾張徳川家の城下町として繁栄した名古屋市は、東京特別区を除けば横浜市、大阪市に次ぐ全国3位の人口をかかえる政令指定都市です。金のシャチホコがある名古屋城が有名ですが、古くは三種の神器の1つである草薙剣(くさなぎのつるぎ)を祀る熱田神宮の門前町として栄えていました。名古屋市は三大都市圏である中京圏の中核都市であり、中部地方の政治、経済、文化、交通の中心となっています。介護求人ナビでは、名古屋市内の介護業界の求人2,500件以上をご紹介しています(2018年7月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約63%を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約33%を占め、次いで多いデイサービスが約12%となっています。
名古屋市は愛知県の南西部に広がる濃尾平野に位置していて、愛知県内で豊田市、新城市、岡崎市に次ぐ第4位の面積を誇ります。市の南西部や南部には工業地帯が広がり、国際貿易港である名古屋港があります。市の北部や北西部には住宅街が広がり、中心部は官庁街、商業街となっています。栄や名駅一体には広大な地下街が発達していて、地下鉄網も充実しています。名古屋市の人口は231.8万人で、政令指定都市の中で第3位です。このうち65歳以上の高齢者人口は56.6万人です(2018年5月現在)。高齢化率は24.4%であり、全国平均27.7%よりも3.3ポイント低くなっています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は108,435人であり、要支援・要介護認定率は19.1%です。要支援・要介護認定者100人あたりの介護職員数は19.7人となっています。名古屋市では多くの介護施設が運営されており、最も事業所数が多い形態はデイサービスです。愛知県では要支援・要介護認定者数に対するデイサービスの施設数が多い傾向にあり、名古屋市では、要支援・要介護認定者1,000人あたり7.8施設のデイサービスが運営されています。名古屋市では介護事業全般に求人意欲は高く、中でも有料老人ホームでの求人が最も多くなっています。有料老人ホームのほかにも、特別養護老人ホームやグループホームでの求人数が多く、名古屋市では入所型の介護サービスの需要が高い傾向にあります。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は388万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1326円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1393円となっています。
愛知県で 看護師・准看護師の求人が多いのは、 名古屋市北区 、 豊田市 、 名古屋市千種区 、 名古屋市名東区 、 名古屋市天白区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 訪問看護 、 特別養護老人ホーム 、 訪問入浴 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
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